林场述职报告.doc

林场述职报告述 职 报 告各位领导、同志们：我场 2014 年在局党委的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，在全场职工的共同努力下，顺利完成了年初预定的各项工作任务，同时积极参加党的群众路线教育活动。在思想政治素质，综合业务工作，林场基础建设方面有了一定的提高。现将工作情况述职如下：一、 加强政治学习，努力提高政治素质一年来，认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平讲话主要思想，积极参加党的群众路线教育活动，通过学习有效的解决了思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了升华，同时为了搞好组织建设，在支部书记的领导下，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的说现象多、说实质少；说成绩多、找问题少；找工作差距多、找思想差距少；自我批评多、相互批评少的问题，从而促进班子团结和共同提高。我作为一班之长，以身作责，靠感情凝聚人、靠真诚团结人、靠奋斗求发展、靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格。严于律己，宽以待人，相互尊重、相互信任 ，相互支持、相互理解、相互帮助、坚持党性原则 。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。弘扬了正气，凝聚了人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。二、 加强自身廉政建设，确保清正廉洁在廉政建设方面，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的主要保证。在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设工作上下功夫，营造了廉洁清明的环境。一是提高认识积极参加党风廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高廉洁自律，拒腐防变能力。二是建立和完善了廉政制度，把落实廉洁自律规定确定到党员个人，以增强党员个人自我监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生，在干部职工中树立了廉洁从政的良好形象。三、加强财务管理（一）我场严格执行财务管理制度，收支两条线制度。在资金使用上 ，大额开支由场领导班子集体研究决定，并且以“保障生产、保生活 ”为原则，优先保证工资和生产开支的前提下，其余资金侧重解决职工民生问题 ，近年来共投入 400 余万元用于民生基础建设（小区建设、子女上学、特困职工救济等，今年新建门球场、幼儿园各一处） 。#（二）固定资产有增无减（如平房、车辆 、资源等均由少变多），并且无外债。（三）工资方面，护林员月均 2200 元，副队、正队、副场、正场依 200 元单增 。全年 13 个月工资全部发放，同比上年增加 10%。（四）其他支出：接待费同比去年下降 40%，办公费、差旅费及其他支出同比去年下降 10%。四、以加大资源保护力度为出发，认真抓好林场主要工作（一）以林为本抓生产，营林生产是林场工作的基础，今年我们营林工作实行跟踪管理。一是在各生产关键季节，我们班子成员分别驻守施业区进行督导。二是对管护工作实行奖罚制度 ，对造林不合格，面积不够的，对林政管理混乱，履职尽责的实行奖罚，并对情节严重的进行追责，今年处理了两名管护人员 。通过奖优罚劣，失职追责的跟踪管理。年内完成了三北五期造林 2600 亩，植被恢复造林2200 亩，并有效的控制了乱砍、乱恳现象，极大地提高了管护人员的责任心。（二）加强防火，森防工作搞好森林防火和森林病虫害防治是搞好林场建设的前提，是生态建设体系的主要内容，为此我们把防火和森防工作作为头等大事来抓，全年未发生火情火灾。森防工作，春季木耳场人工林发生病虫害，因发现及时，在森防站的指导和支持下，及时防治，得到有效控制，未造成虫灾。虽然我今年做出了一定的成绩，但也存在不足之处。如在人员管理上缺乏科学性，不能充分调动职工的积极性，创新意识不够。在新的一年里，要在搞好林场业务工作的基础上，加快林场的发展步伐，主要做好以下几方面工作：1、 进一步加强管护力度，使森林资源得到更好的防护。2、 积极并如实的向上反映工作中出现的实际情况，争取早日出台与禁牧有效的法律政策，使生态得到有效保护。3、 加强个人学习与廉洁自律力度，年内我将学习上级有关文件精神，促进思想改