2012年侗族自治县教育工会工作总结.doc

2012 年侗族自治县教育工会工作总结2012 年侗族自治县教育工会工作总结一、基本情况三江县是广西唯一的侗族自治县，总人口 37 万多，侗族人口占全县人口 55%，位于柳州市北部，与湖南、贵州省交界处。全县现有高中 2 所，在校生 3920 人；职业技术学校 1 所，在校生人数 2192 人；教师学习与资源中心 1 所。九年一贯制学校 1 所，初级中学 14 所，290 个教学班，在校生 10895 人；乡镇中心小学 15 所，村完全小学 172 所，教学点 76 个，1068 个教学班，在校小学生 29442 人。截止2011 年底全县中小学教师在编人数为 2623 人,其中男职工1748 人，女职工 839 人。各类专业技术人员 2351 人。全县有工会组织 35 个，工会会员有 2395 人，其中男会员 1560人，女会员 835 人。几年来，三江经济的快速发展，给三江教育及教育工会也带来了良好的发展机遇。目前 ，我县教育工会有兼职工会干部 15 人，专职工会干部 1 人。一年来在上级工会和县教育局党组的正确领导下，深入学习贯彻党的“十八大”会议精神 ，以构建和谐、美丽校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开展教职工素质提升工程为核心，开拓创新，服务大局，全面履行工会的各项工作职能，为我县教育事业的发展做出贡献。2012 年我县教育工会的整体思路是：“一个中心，两个推进，三个全面，四项指标 ，五个要求，”顺利完成了 2012 年工会工作，取得了一定成果，现将有关工作汇报如下：二、经验和做法一中心。工会是教学工作的主力军，教职工以高昂的热情投入到教学工作。我县以 eepo 教学课改为载体，在全市率先开展了以提高“课堂效率”为主要内容教育教学改革工作，推动了全县的教学改革步伐，取得了较好的效果。多个（转载请注明来自范文家网 ，网址：.kidsv）县市区的学校到我县观摩学习，央视教育台作了专题的采访和报道，得到各界的认可。今年十月全国“爱生学校项目”在我县召开现场会，得到教育部专家的高度评价。5 月份教育工会与教师学习与资源中心联合举办了“青课赛”用新的教学理念、方法、技巧、手段等方面结合我县教学实践，不断提高我县教师教育教学整体水平。2012 年普通高考再创辉煌，全县考生 1352 人，一本上线 102 人，上线率 7.6%，比上年度增加了 25 人，增长了 1.67%；二本上线 467 人，上线率 34.5%，比上年度增加 91 人，增长 5.6%；三本以上834 人，比上年增加了 89 人，增长了 4.3%；专科以上 1341人，上线率为 99.2%，比上年增加了 78 人，增长了 1.9%。三江高考取得好成绩，在六县排列中上水平，好的成绩是与三江各级各类学校教育教学是分布开，与教职工勤奋工作分不开。两个推进。一是进一步推进学校教代会的召开，提高民主管理水平，从源头参与学校管理职能。4 月召开六届七次全委扩大会议，部署了全年的工作计划，认真组织工会干部学习学校教职工代表大会的规定，8 月份全县职工积极组织参加全国教育工会学校教职工代表大会的规定知识竞赛，参加人数 2756 人，县教育工会先后拿出 5000元，组织抽奖活动，一等奖 5 名，奖金 100 元；二等奖 10名，奖金 80 元；三等奖 20 名，奖金 50 元；优秀奖 100 名，奖雨伞一把，价值 20 元。10 月 18 日举办了工会主席，女工委干部培训班。教育局副局长、党组成员吴先繁同志作工会工作的社会学见解、县总工会副主席莫万秀作学习贯彻落实 县教育工会赖守强同志作工会组织建设、教育工会委员杨运成同志作学习教育部新颁布 的专题讲座，参加培训 76 人 ，收到良好的效果。二是进一步推进学校校务公开 ，加大学校重大决策的透明度，广大职工有知情权 、参与权的学校民主管理制度。一年各学校按照上级的部署在绩效工资、评先晋级、困难职工补助、学校经费等都进行公开。学校校务公开的形式多样化，有学校网站公开、有上墙公开等。全县有校务公开栏 35 个，学校网站6 个，为教职工提供更好的公开信息，极大的调动了广大教职工的积极性。三个全面。一是全面做好工会组织建设，完善工会的职能，发挥工会之家的管理作用。年内我县 35 个基层工会组织都配备有完善的组织机构，并能正常的组织开展各项工作 ，按照县总工会关于开展会员评议职工之家活动的通知（三工字【2012】39 号文件精神，开展测评工作，做到工会组织亮牌子，工会主席亮身份，职工之家亮品牌，促进工会科学发展，以创“工人先锋号、三八红旗手、五一巾帼标兵“为载体，“当好主力军”为我县教育教学改革创造新的活力，更加激励职工立足岗位，建功立业。二是全面做好女工委工作，充分发挥女工事业、家庭“双丰收”的作用。女职工是我教育系统一个重要的组成部分，女工工作一刻也不松懈，近年县教育工会在“三八节”组织全县女工开展座谈会，请县总工会女工委、县妇联领导到会议做有关报告，了解女职工的身心健康和工作情况，10 月份组织女工学习贯彻落实 提高她们的自我保护能力，年内组织女工到永福县、贵州西江千户苗寨学习考察 ，不断拓展了女工们视野 ，增强了女工委的自信心 ，提高女工干部的政策水平和业务能力。2012年古宜镇二中数理化备课组获柳州“五一巾帼标兵岗。三是全面配合学校领导做好学校安全稳定工作 ，构建和谐、平安校园。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，配合学校行政，结合开学检查工作，开展各项隐患的排查工作，发现问题及时整改。一是开展安全宣传工作，开展各种主题宣传活动，宣传栏、板报 795 期，；二是制定各种安全预案，有针对性预案 96 个，参加演练 265 次，学生教师有人数 45094 人次，我们充分发挥学校工会的职能作用。四项指标。一是组织全体职工加入工会组织，入会率要达到 96 左右%；二是各学校每年要召开一次以上的教代会，一年来全县各中小学校、幼儿园工召开职工代表会 39次，全年各工会组织达到一次以上的目标，从源头参与学校管理工作，保障教职工知情权、参与权、监督权，维护教职工的合法权益；三是组织做好职工参加医疗保障工作，学校参保率要达到 95%，年内完成县总工会下达任务100%。四是完成工会“两报一刊”征订工作。各乡镇中小学校工会按照柳州市教育工会、县总工会的要求 100%完成了报刊征订工作。五项要求 。一是要求工会领导干部要认真学习有关工会法 、工会章程、学校教职工代表大会的规定 、自治区教代会规程 有关法律法规，全年举办学习班两期，参加学习工会干部 111 人，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”提高工会干部思想素质和业务水平，创建了学习型的职工之家；二是要求学校工会干部要有执行力，对职工的诉求要及时解决，具备一定说服力，发现矛盾，要及时化解，给职工一个满意的答复，全年化解各种矛盾 25 起，特别是绩效工资诉求 12 起，校长与教师的矛盾及时得到解决，矛盾在基层得到了化解，真正实现维权的职工之家；三是要求各学校工会在党支部的领导下，开好学校的联席会议，局党政领导对工会工作的支持和投入。年内县教育局党组、教育局行政、教育工会召开联席会议三次，集中解决工会干部的绩效工资，研究教师节表彰大会及教师节文艺晚会、研究“迎县庆、促和谐、展辉煌”暨喜迎十八大召开文艺汇演等工作。各学校工会与党支部、学校行政召开联席会议 84 次，解决学校教职工的实际问题，实现了和谐的职工之家；四是年内县教育工会 5次文艺体育活动，分 3 个片区组织教职工，两次集中在县城进行，参加人数达到 2300 多人。各学校按要求每学期组织一次以上的工会文体活动，通过组织全县学校职工文艺演出比赛和其他文体活动，不断加强职工的凝聚力和职工的身心健康，以良好的身体投入到教育教学工作之中，效果显著，实现了快乐的职工之家；五是要求各学校工会做好困难职工的调查了解工作 ，做到有难同当，有福同享，把职工的困难铭记心里，做困难职工的知情人 ，发挥工会大家庭的团结作用。年内教育工会困难职工扶助 8 人，每人500 元，投入资金 4000 元，“两节”慰问困难职工 30 人，每人 500 元 ，共 15000 元，特别突出是今年 5 月份各学校为富禄中心校纯德教学