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2016 年严肃换届纪律保证换届工作风清气正落实情况汇报本文由收集整理 42016 年严肃换届纪律保证换届工作风清气正落实情况汇报为了做好我镇党委换届选举工作,目前我们按照县委文件要求,精心组织,扎实推进。2 月 16 日县委考核组对我镇党委进行了换届考察,召开了考核动员大会,会上认真学习了关于严肃换届纪律的文件。县委考核组严格按照换届考察工作程序要求,每步到位。现在我们正在准备新一届党代表选举的前期工作,在 3 月底前顺利完成我镇党委换届选举工作。为了严肃换届纪律保证换届工作风清气正的落实,我镇党委做了以下工作:一、强化教育,做到预防在先一是进一步加强学习教育。换届前,镇党委于元月 20日专门召开了党委会议学习中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证风清气正的通知(x 组发2016x 号)文件和中组部关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知 ;元月 21 日组织了全镇干部、职工学习上述文件,使换届纪律在我镇人人清楚明白,做到自觉遵守,自觉抵制各种不正之风。县委考核组在我镇动员大会上将 x 组发2016x 号文件、严肃换届纪律提醒卡和严肃换届纪律警示教育案例、举报电话印发给每一名领导干部和参加民主推荐人员,镇党委将“五个严禁、17 个不准和 5 个一律”在宣传栏里张贴宣传。镇纪委督促全镇各党组织、党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程,特别是“五个严禁、17 个不准和5 个一律”的纪律要求,增强纪律观念,筑牢纪律防线,严守纪律规定。二是进一步加强思想教育。在这段时间里,镇党委书记分别对班子成员和要求上进的青年干部进行一次严肃的换届纪律专题谈心谈话 ,提醒督促他们做到带头严格执行换届纪律。同时 ,也陆续要与村居干部、特别是村和社区的党组织书记谈心,严明纪律。确保本镇党员干部明白政策规定,知晓组织纪律。通过开展谈心谈话活动,教育干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,讲党性,顾大局、守纪律 ,正确对待个人进退留转 ,正确对待选举结果,自觉服从安排,经受考验。二、强化责任,建立责任机制为了保证换届风清气正,需要书记抓,抓书记。在党委会上明确党委书记是本次镇党委换届选举工作的第一责任人。一是进一步提高思想认识 。换届风气不好,就会扰乱干部群众的思想,就会偏转科学发展的导向,就会破坏选人用人的公正性 ,就会使老实人吃亏、投机钻营者得利,也必然会降低选人用人的公信度。所以,镇党委把保证风清气正摆在换届选举工作的突出位置,认真抓紧抓实 。二是进一步强化组织领导。我镇及时成立换届选举工作领导小组,由党委书记担任组长,镇长担任副组长,相关人员为成员,并明确责任、明确分工。建立了换届选举工作的责任机制,真正做到人人有责任、层层抓落实。镇党委要求每名班子成员不仅自己遵守纪律,不搞非组织活动,同时还要求他们也要监督其他党员干部严守纪律,不搞非组织活动,杜绝不正之风的发生。三是进一步强化沟通汇报机制。镇党委主要领导时刻注意掌握班子成员思想动态,班子成员分别要及时掌握所分管部门的党员干部思想动态,加强舆情监控,一旦发现有影响换届选举的人和事,或者倾向性、苗头性问题 ,要立即处理,迅速上报 ,确保把问题解决在萌芽状态。三、强化纪律,实行惩防并举镇党委已向各村居公布了举报电话 ,在政府院内设立了举报信箱。近期镇党委还要求镇纪委对换届纪律执行情况进行一次调研。力争做到早发现、早查处、早制止。对违反换届纪律的行为,我
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