案例精解外资企业住天津市代表机构是否需为职工缴存住房公积金？

【案例精解】外资企业住天津市代表机构是否需为职工缴存住房公积金？外资企业住天津市代表机构是否需为职工缴存住房公积金？某外资企业于2003年4月15日在天津市设立了代表机构。依据住房公积金管理条例规定，缴存住房公积金的用人单位的范围没有包括外资企业在中国设立的代表机构，不知道是否需要为职工缴存住房公积金？案例评析：依据住房公积管理条例的规定，缴存住房公积金的用人单位范围应该包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。但天津市住房公积金管理条例在此基础上做出了进一步规定，应当为职工缴存住房公积金的用人单位包括外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻本市代表机构。因此该外资企业在天津市设立的代表机构也应当为职工缴存住房公积金。专家提醒：1、各地对于缴存住房公积金的用人单位的范围的规定往往比国家规定更广，因此用人单位在决定是否缴存住房公积金时还应注意当地规定。2、依据建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见的规定，有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。全国性规定：住房公积金管理条例本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见、国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位) 及其在职职工，应当按住房公积金管理条例(国务院令第 350号，以下简称条例) 的规定缴存住房公积金。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。各地相关规定www.51HR企业人力资源风险管控专家，是面向企业管理层、HR管理从业人 员的教育培训和法律服务高端平台，致力于帮助企事业单位构建和谐劳动关系! QQ群：173265467，QQ: 971718930, 电话：400-008-5151。北京市实施住房公积金管理条例若干规定第五条 下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；（三）事业单位；（四）民办非企业单位；（五）社会团体。其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。天津市住房公积金管理条例第四条 本条例规定为在职职工缴存住房公积金的单位包括下列范围：(一)国家机关、事业单位；(二)国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港、澳、台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业、经济组织；(三)民办非企业单位、社会团体；(四)外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻本市代表机构。上海市住房公积金管理若干规定第三条 住房公积金由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位) 及其在职职工缴存。关于进一步加强住房公积金管理的若干规定（广州市） 地二条 本市行政区域内国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下简称单位）及其在职职工都应当按规定实施住房公积金制度。www.51HR 是北京义贤律师事务所所属电子商务网站。我们致力于与企业一起成长！北京义贤律师事务所拥有国内最强大最专业的 HR 法律实务与研究团队，长期致力于人力资源法律服务、实务研究及国家立法推动。义贤律师团队，擅长为国内各类企业员工关系管理提供全面的法律服务，在劳动合同管理、薪酬管理、纪律及奖惩管理、休假管理、用工方式管理、规章制度设计、离职管理等方面有着数以千计的实战案件经验，形成了一支理论功底扎实、实务经验丰富、社会声誉良好的专家型服务团队。义贤律师团队，关注和积极参与劳动社会保障的立法和政策完善工作。先后参与了社会保险法 、 民事诉讼法 、 劳动争议调解仲裁法 、 职业病防治法 、劳动合同法实施条例 、 工伤保险条例配套规定的制订和修改工作。2012年，全国人大启动劳动合同法的修订程序，专门针对劳务派遣制度进行立法完善，义贤律师多次应邀参加各类立法研讨活动，并且提出了多条修改意见，很多修改意见得到了相关部门和学者、专门的认可。义贤律师团队，重视专业研究和经验积累，乐于与各行业法律同仁交流经验，在执业之余笔耕不辍，撰写出了一批颇具影响的著作和专业论文，对相关法律领域的实务和理论研究产生了积极的影响。企业人力资源法务全解事业单位人力资源法务全解外商投资企业人力资源法务全解外企 HR 劳动合同管理指引汉英对照无忧劳动合同范本 151 条精解劳动合同百案