学校党委组织部工作总结_1

学校党委组织部工作总结组织部(机关总支)在学校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大、十八大精神，紧紧围绕学校中心工作和党建工作任务，认真履行职能，不断提高服务水平，大力推进党的基层组织建设、党员队伍建设、处级领导班子和干部队伍建设，为学校科学发展提供坚强的政治保证和组织保证。一、制度建设情况XX 年以来，以学校“反腐倡廉制度建设推进年”和“制度创新年”等活动为契机，以扎实推进制度建设为重点，结合工作实际，对本部门的各项制度进行清理审查，共起草、修订了“校处两级党员领导干部民主生活会实施细则(试行)” 、 “学院党政联席会议制度” 、 “发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法” 、 “推进学习型党组织建设的实施意见” 、 “处科级干部选拔任用工作实施办法”等制度 14 项，进一步提高工作的科学化、制度化、规范化程度。二、领导班子建设和干部队伍建设情况(一)干部教育培训工作组织或协助相关部门举办全校处级干部、科级干部、党务干部、行政干部、支部书记等各类培训班;与国家教育行政学院中国教育干部培训网合作建立“安徽工程大学干部在线学习中心” ， 制定干部在线学习管理暂行办法;组织举办全校性的专题学习辅导报告 10 余场;先后选派 44 名干部、教师参加国家教育行政学院和省委党校的学习。(二)干部选拔任用工作一是完善干部选用和管理制度。制订“处科级干部选拔任用工作实施办法” 、 “讨论任用干部实行票决制” 、 “干部选拔任用工作全程记实办法” 、 “处级干部任职试用期考核办法” 、 “处级非领导职务设置及管理办法”等相关制度。积极探索竞争上岗和公开选拔任用工作机制，通过竞争上岗的方式选拔2 名副处级干部，先后有 2 名正处级干部通过竞争上岗、公推公选走上副厅级领导岗位。推行处级非领导职务设置制度，先后有 11 名处级干部改任处级非领导职务，为干部队伍年轻化创造了条件。二是严格干部选用和管理程序。在干部选拔任用工作过程中，通过把好“自荐、审查、推荐、考察、决策、监督、教育、试用、考核”关，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过”的干部选拔到合适的工作岗位上来，避免“由少数人选人，在少数人中选人”的现象。XX 年以来，共举办处级干部民主推荐会 29 场，1936 人次参加会议推荐，510 人次参加谈话推荐，共提拔使用正处级干部 19 名、副处级干部 42 名，调整处级干部 22 名;选拔正科级干部 32 名、副科级干部 64名，调整科级干部 16 名，组织指导各学院选拔教学科研岗位科级干部(含享受科级待遇)82 名。选派 10 名处、科级干部到市、区(县)政府挂职锻炼，其中 1 名处级干部留任。三、党的基层组织和党员队伍建设情况(一)圆满完成学校上一次党代会的筹备组织工作XX 年 6 月学校成功召开安徽工程科技学院第二次党代会，作为职能部门，精心组织，周密安排，在校党委的领导下，认真做好了此次党代会的筹备和组织工作。起草代表选举工作通知，组织指导各选举单位的代表选举工作，代表选举圆满完成;积极做好“两委”委员候选人预备人选的推荐工作，起草相关文件，认真做好三轮推荐的准备工作，对候选人的资格严格筛查。特别在第一轮，克服人数多、结构复杂、涉及面广等困难，做到无一遗漏、无一差错， “两委”委员候选人预备人选的推荐工作顺利完成。在党代会的筹备和组织过程中，按照党委的指示，各项筹备和组织工作严格按照程序进行，共起草请示、报告、通知、领导讲话、主持词、选举办法等各类文件材料和相关会议资料 94 份，为党代会的顺利召开做出了应有的贡献。(二)组织开展系列主题教育活动XX 年以来，按照上级统一部署先后组织开展了学习实践科学发展观、创先争优、基层组织建设年、保持党的纯洁性等主题教育实践活动以及建党90 周年纪念活动，组织部作为此类主题教育活动组织开展的主要承担部门，在学校党委领导下对活动的开展认真组织、精心指导，各项教育活动均顺利开展，效果良好。(三)加强基层党组织建设认真贯彻落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例和中国共产党安徽省普通高等学校基层组织工作实施办法 ，学校 8 个二级党组织集中进行了换届选举工作，选齐配强了二级党组织领导班子，二级党组织的政治核心作用充分发挥。根据基层组织发展的需要，五年来全校新增二级党组织 3 个，党支部 29 个，全校基层组织数从 XX 年的 100 个增至目前的 132 个。健全和认真落实学院党政联席会议制度，充分发挥学院党委(党总支)的政治核心和监督保证作用，科学谋划学院发展，团结带领学院师生员工努力实现发展目标。(四)加强党员队伍建设严格标准程序，积极稳妥做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重视在青年教职工和优秀大学生中发展党员工作和入党积极分子教育培训工作，5 年来共发展教工党员 30 余名，学生党员 8425 名。(五)发挥党员先锋模范作用开展党内评优表彰活动，广大党员的先锋模范作用得到发挥。坚持每年开展“七一”评优表彰活动，一批先进基层党组织和个人得到表彰。XX 年以来共表彰校级先进基层党组织 85 个、优秀共产党员 204 人、优秀党务工作者 34 人、优秀德育工作者 37 人。受到上级表彰的有：XX 年全省高校先进基层党组织 3 个、优秀党员 2 人、优秀党务工作者 2 人;XX 年省委教育工委表彰包括校党委在内的创先争优先进基层党组织 3 个、优秀党员 3 人。一大批先进模范的涌现较好地调动了广大党员立足岗位、发挥先锋模范作用的积极性。组织部(机关总支)在学校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大、十八大精神，紧紧围绕学校中心工作和党建工作任务，认真履行职能，不断提高服务水平，大力推进党的基层组织建设、党员队伍建设、处级领导班子和干部队伍建设，为学校科学发展提供坚强的政治保证和组织保证。一、制度建设情况XX 年以来，以学校“反腐倡廉制度建设推进年”和“制度创新年”等活动为契机，以扎实推进制度建设为重点，结合工作实际，对本部门的各项制度进行清理审查，共起草、修订了“校处两级党员领导干部民主生活会实施细则(试行)” 、 “学院党政联席会议制度” 、 “发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法” 、 “推进学习型党组织建设的实施意见” 、 “处科级干部选拔任用工作实施办法”等制度 14 项，进一步提高工作的科学化、制度化、规范化程度。二、领导班子建设和干部队伍建设情况(一)干部教育培训工作组织或协助相关部门举办全校处级干部、科级干部、党务干部、行政干部、支部书记等各类培训班;与国家教育行政学院中国教育干部培训网合作建立“安徽工程大学干部在线学习中心” ， 制定干部在线学习管理暂行办法;组织举办全校性的专题学习辅导报告 10 余场;先后选派 44 名干部、教师参加国家教育行政学院和省委党校的学习。(二)干部选拔任用工作一是完善干部选用和管理制度。制订“处科级干部选拔任用工作实施办法” 、 “讨论任用干部实行票决制” 、 “干部选拔任用工作全程记实办法” 、 “处级干部任职试用期考核办法” 、 “处级非领导职务设置及管理办法”等相关制度。积极探索竞争上岗和公开选拔任用工作机制，通过竞争上岗的方式选拔2 名副处级干部，先后有 2 名正处级干部通过竞争上岗、公推公选走上副厅级领导岗位。推行处级非领导职务设置制度，先后有 11 名处级干部改任处级非领导职务，为干部队伍年轻化创造了条件。二是严格干部选用和管理程序。在干部选拔任用工作过程中，通过把好“自荐、审查、推荐、考察、决策、监督、教育、试用、考核”关，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过”的干部选拔到合适的工作岗位上来，避免“由少数人选人，在少数人中选人”的现象。XX 年以来，共举办处级干部民主推荐会 29 场，1936 人次参加会议推荐，510 人次参加谈话推荐，共提拔使用正处级干部 19 名、副处级干部 42 名，调整处级干部 22 名;选拔正科级干部 32 名、副科级干部 64名，调整科级干部 16 名，组织指导各学院选拔教学科研岗位科级干部(含享受科级待遇)82 名。选派 10 名处、科级干部到市、区(县)政府挂职锻炼，其中 1 名处级干部留任。三、党的基层组织和党员队伍建设情况(一)圆满完成学校上一次党代会的筹备组织工作XX 年 6 月学校成功召开安徽工程科技学院第二次党代会，作为职能部门，精心组织，周密安排，在校党委的领导下，认真做好了此次党代会的筹备和组织工作。起草代表选举工作通知，组织指导各选举单位的代表选举工作，代表选举圆满完成;积极做好“两委”委员候选人预备人选的推荐工作，起草相关文件，认真做好三轮推荐的准备工作，对候选人的资格严格筛查。特别在第一轮，克服人数多、结构复杂、涉及面广等困难，做到无一遗漏、无一差错， “两委”委员候选人预备人选的推荐工作顺利完成。在党代会的筹备和组织过程中，按照党委的指示，各项筹备和组织工作严格按照程序进行，共起草请示、报告、通知、领导讲话、主持词、选举办法等各类文件材料和相关会议资料 94 份，为党代会的顺利召开做出了应有的贡献。(二)组织开展系列主题教育活动XX 年以来，按照上级统一部署先后组织开展了学习实践科学发展观、创先争优、基层组织建设年、保持党的纯洁性等主题教育实践活动以及建党90 周年纪念活动，组织部作为此类主题教育活动组织开展的主要承担部门，在学校党委领导下对活动的开展认真组织、精心指导，各项教育活动均顺利开展，效果良好。(三)加强基层党组织建设认真贯彻落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例和中国共产党安徽省普通高等学校基层组织工作实施办法 ，学校 8 个二级党组织集中进行了换届选举工作，选齐配强了二级党组织领导班子，二级党组织的政治核心作用充分发挥。根据基层组织发展的需要，五年来全校新增二级党组织 3 个，党支部 29 个，全校基层组织数从 XX 年的 100 个增至目前的 132 个。健全和认真落实学院党政联席会议制度，充分发挥学院党委(党总支)的政治核心和监督保证作用，科学谋划学院发展，团结带领学院师生员工努力实现发展目标。(四)加强党员队伍建设严格标准程序，积极稳妥做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重视在青年教职工和优秀大学生中发展党员工作和入党积极分子教育培训工作，5 年来共发展教工党员 30 余名，学生党员 8425 名。(五)发挥党员先锋模范作用开展党内评优表彰活动，广大党员的先锋模范作用得到发挥。坚持每年开展“七一”评优表彰活动，一批先进基层党组织和个人得到表彰。XX 年以来共表彰校级先进基层党组织 85 个、优秀共产党员 204 人、优秀党务工作者 34 人、优秀德育工作者 37 人。受到上级表彰的有：XX 年全省高校先进基层党组织 3 个、优秀党员 2 人、优秀党务工作者 2 人;XX 年省委教育工委表彰包括校党委在内的创先争优先进基层党组织 3 个、优秀党员 3 人。一大批先进模范的涌现较好地调动了广大党员立足岗位、发挥先锋模范作用的积极性。组织部(机关总支)在学校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大、十八大精神，紧紧围绕学校中心工作和党建工作任务，认真履行职能，不断提高服务水平，大力推进党的基层组织建设、党员队伍建设、处级领导班子和干部队伍建设，为学校科学发展提供坚强的政治保证和组织保证。一、制度建设情况XX 年以来，以学校“反腐倡廉制度建设推进年”和“制度创新年”等活动为契机，以扎实推进制度建设为重点，结合工作实际，对本部门的各项制度进行清理审查，共起草、修订了“校处两级党员领导干部民主生活会实施细则(试行)” 、 “学院党政联席会议制度” 、 “发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法” 、 “推进学习型党组织建设的实施意见” 、 “处科级干部选拔任用工作实施办法”等制度 14 项，进一步提高工作的科学化、制度化、规范化程度。二、领导班子建设和干部队伍建设情况(一)干部教育培训工作组织或协助相关部门举办全校处级干部、科级干部、党务干部、行政干部、支部书记等各类培训班;与国家教育行政学院中国教育干部培训网合作建立“安徽工程大学干部在线学习中心” ， 制定干部在线学习管理暂行办法;组织举办全校性的专题学习辅导报告 10 余场;先后选派 44 名干部、教师参加国家教育行政学院和省委党校的学习。(二)干部选拔任用工作一是完善干部选用和管理制度。制订“处科级干部选拔任用工作实施办法” 、 “讨论任用干部实行票决制” 、 “干部选拔任用工作全程记实办法” 、 “处级干部任职试用期考核办法” 、 “处级非领导职务设置及管理办法”等相关制度。积极探索竞争上岗和公开选拔任用工作机制，通过竞争上岗的方式选拔2 名副处级干部，先后有 2 名正处级干部通过竞争上岗、公推公选走上副厅级领导岗位。推行处级非领导职务设置制度，先后有 11 名处级干部改任处级非领导职务，为干部队伍年轻化创造了条件。二是严格干部选用和管理程序。在干部选拔任用工作过程中，通过把好“自荐、审查、推荐、考察、决策、监督、教育、试用、考核”关，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职工信得过”的干部选拔到合适的工作岗位上来，避免“由少数人选人，在少数人中选人”的现象。XX 年以来，共举办处级干部民主推荐会 29 场，1936 人次参加会议推荐，510 人次参加谈话推荐，共提拔使用正处级干部 19 名、副处级干部 42 名，调整处级干部 22 名;选拔正科级干部 32 名、副科级干部 64名，调整科级干部 16 名，组织指导各学院选拔教学科研岗位科级干部(含享受科级待遇)82 名。选派 10 名处、科级干部到市、区(县)政府挂职锻炼，其中 1 名处级干部留任。三、党的基层组织和党员队伍建设情况(一)圆满完成学校上一次党代会的筹备组织工作XX 年 6 月学校成功召开安徽工程科技学院第二次党代会，作为职能部门，精心组织，周密安排，在校党委的领导下，认真做好了此次党代会的筹备和组织工作。起草代表选举工作通知，组织指导各选举单位的代表选举工作，代表选举圆满完成;积极做好“两委”委员候选人预备人选的推荐工作，起草相关文件，认真做好三轮推荐的准备工作，对候选人的资格严格筛查。特别在第一轮，克服人数多、结构复杂、涉及面广等困难，做到无一遗漏、无一差错， “两委”委员候选人预备人选的推荐工作顺利完成。在党代会的筹备和组织过程中，按照党委的指示，各项筹备和组织工作严格按照程序进行，共起草请示、报告、通知、领导讲话、主持词、选举办法等各类文件材料和相关会议资料 94 份，为党代会的顺利召开做出了应有的贡献。(二)组织开展系列主题教育活动XX 年以来，按照上级统一部署先后组织开展了学习实践科学发展观、创先争优、基层组织建设年、保持党的纯洁性等主题教育实践活动以及建党90 周年纪念活动，组织部作为此类主题教育活动组织开展的主要承担部