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小学教职工竞聘上岗岗位聘任条件一、年级段主任岗位竞聘应具备条件:1、忠于人民的教育事业,拥护中国共产党的领导,政治思想表现积极,有较好的政治素养,能顾全大局;2、有一定的组织协调、管理能力,团结同志,联系群众,严于律己,宽以待人,在师生中有较强的影响力、号召力,有一定的威望;3、取得大专以上学历,小学高级教师及以上职称,具有区优青或学科带头人以上称号,工作满10 年,工作经验丰富,能胜任年级段主任工作。二、班主任岗位竞聘应具备条件:1、有高尚的思想道德素质,丰富的科学文化素质,良好的身体素质,健康的心理素质;2、有较强的法制观念,做到依法执教,敬业爱岗,严于律己,为人师表;3、有积极、自觉、主动的工作态度,能够关心学生、热爱学生、尊重学生,严格要求学生。要有较强的组织能力和语言表达能力;4、考虑学科课时分配与人力资源有效利用,班主任以语文学科教师兼任为主外,鼓励英语、综合学科教师竞聘班主任岗位,适当控制数学学科教师兼任班主任的数量;5、为保证专任教师的班主任经历,鼓励并优先考虑年轻教师、晋级晋优教师竞聘班主任;6、具有下列情形之一者不得竞聘班主任:有效投诉超过 3 次(含 3 次)以上者;严重违法违纪行为者;有体罚或变相体罚学生者;有以营利为目的的补课行为者;有乱收费、乱推销行为者。三、学科教师岗位竞聘应具备条件:1、学科教师应具有相应的合格学历、学科教学法知识,学科教学经验;2、语数外学科教师要胜任学科教学,具有一定的教学教研能力、教学评价能力,能按照教学“五认真”要求认真实施教育教学工作;保证教学质量,优先聘任教学质量高的教师;3、音乐、体育、美术、科学与信息专职教师要具备专业技能素质,胜任学科教学;4、学科教师能胜任学科兴趣小组、竞赛辅导工作;5、严格遵守学校工作纪律,对严重违反“三要八不准”等师德要求与教育教学行为规范、不遵守校纪校规、家长有效投诉 3 次以上的教师不予聘任;6、身心健康,热爱学生,为人师表。四、教辅及后勤岗位竞聘应具备条件:1、工作态度好,责任心强,服从安排,能吃苦耐劳;2、身体健康,中专(或高中)及其以上学历,年龄不限。一、年级段主任岗位竞聘应具备条件:1、忠于人民的教育事业,拥护中国共产党的领导,政治思想表现积极,有较好的政治素养,能顾全大局;2、有一定的组织协调、管理能力,团结同志,联系群众,严于律己,宽以待人,在师生中有较强的影响力、号召力,有一定的威望;3、取得大专以上学历,小学高级教师及以上职称,具有区优青或学科带头人以上称号,工作满10 年,工作经验丰富,能胜任年级段主任工作。二、班主任岗位竞聘应具备条件:1、有高尚的思想道德素质,丰富的科学文化素质,良好的身体素质,健康的心理素质;2、有较强的法制观念,做到依法执教,敬业爱岗,严于律己,为人师表;3、有积极、自觉、主动的工作态度,能够关心学生、热爱学生、尊重学生,严格要求学生。要有较强的组织能力和语言表达能力;4、考虑学科课时分配与人力资源有效利用,班主任以语文学科教师兼任为主外,鼓励英语、综合学科教师竞聘班主任岗位,适当控制数学学科教师兼任班主任的数量;5、为保证专任教师的班主任经历,鼓励并优先考虑年轻教师、晋级晋优教师竞聘班主任;6、具有下列情形之一者不得竞聘班主任:有效投诉超过 3 次(含 3 次)以上者;严重违法违纪行为者;有体罚或变相体罚学生者;有以营利为目的的补课行为者;有乱收费、乱推销行为者。三、学科教师岗位竞聘应具备条件:1、学科教师应具有相应的合格学历、学科教学法知识,学科教学经验;2、语数外学科教师要胜任学科教学,具有一定的教学教研能力、教学评价能力,能按照教学“五认真”要求认真实施教育教学工作;保证教学质量,优先聘任教学质量高的教师;3、音乐、体育、美术、科学与信息专职教师要具备专业技能素质,胜任学科教学;4、学科教师能胜任学科兴趣小组、竞赛辅导工作;5、严格遵守学校工作纪律,对严重违反“三要八不准”等师德要求与教育教学行为规范、不遵守校纪校规、家长有效投诉 3 次以上的教师不予聘任;6、身心健康,热爱学生,为人师表。四、教辅及后勤岗位竞聘应具备条件:1、工作态度好,责任心强,服从安排,能吃苦耐劳;2、身体健康,中专(或高中)及其以上学历,年龄不限。一、年级段主任岗位竞聘应具备条件:1、忠于人民的教育事业,拥护中国共产党的领导,政治思想表现积极,有较好的政治素养,能顾全大局;2、有一定的组织协调、管理能力,团结同志,联系群众,严于律己,宽以待人,在师生中有较强的影响力、号召力,有一定的威望;3、取得大专以上学历,小学高级教师及以上职称,具有区优青或学科带头人以上称号,工作满10 年,工作经验丰富,能胜任年级段主任工作。二、班主任岗位竞聘应具备条件:1、有高尚的思想道德素质,丰富的科学文化素质,良好的身体素质,健康的心理素质;2、有较强的法制观念,做到依法执教,敬业爱岗,严于律己,为人师表;3、有积极、自觉、主动的工作态度,能够关心学生、热爱学生、尊重学生,严格要求学生。要有较强的组织能力和语言表达能力;4、考虑学科课时分配与人力资源有效利用,班主任以语文学科教师兼任为主外,鼓励英语、综合学科教师竞聘班主任岗位,适当控制数学学科教师兼任班主任的数量;5、为保证专任教师的班主任经历,鼓励并优先考虑年轻教师、晋级晋优教师竞聘班主任;6、具有下列情形之一者不得竞聘班主任:有效投诉超过 3 次(含 3 次)以上者;严重违法违纪行为者;有体罚或变相体罚学生者;有以营利为目的的补课行为者;有乱收费、乱推销行为者。三、学科教师岗位竞聘应具备条件:1、学科教师应具有相应的合格学历、学科教学法知识,学科教学经验;2、语数外学科教师要胜任学科教学,具有一定的教学教研能力、教学评价能力,能按照教学“五认真”要求认真实施教育教学工作;保证教学质量,优先聘任教学质量高的教师;3、音乐、体育、美术、科学与信息专职教师要具备专业技能素质,胜任学科教学;4、学科教师能胜任学科兴趣小组、竞赛辅导工作;5、严格遵守学校工作纪律,对严重违反“三要
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