市统计局某年机关效能建设工作要点

xx 市统计局 XX 年机关效能建设工作要点为深入贯彻落实科学发展观，不断提升 XX 市统计部门机关行政效率和工作质量，进一步创造良好的统计政务环境，根据省政府办公厅下发的关于建立完善机关行政效能建设机制的意见精神，按照市效能办的具体要求，结合 XX 市统计部门机关效能建设工作实际，经研究，现拟定 XX 市统计局 XX 年机关效能建设工作要点：一、XX 年我局机关效能建设工作目标XX 年我局机关效能建设工作目标是：机关行政行为不断规范，依法行政水平和决策能力进一步提高；机关管理不断改善，各项制度建设体系更为完备，行政成本进一步降低；履职能力不断增强，办事效率和质量进一步提高，初步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，政务环境得到明显改善。二、进一步规范统计部门机关行政行为（一）进一步解放思想，不断强化服务意识，提高服务质量和水平，以思想大解放实现服务全局、服务发展、服务基层、服务群众能力的大提高，赢得统计事业的大发展。（二）健全和完善科学民主决策制度。健全和完善XX 市统计局工作规则 、XX 市统计局重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体研究决定的“三重一大”制度等机关行政效能和软环境建设长效机制，形成一级抓一级，一级对一级负责，靠制度运行、按规矩办事的良好机制，推进了我局机关行政效能的规范化和制度化建设。（三）完善行政执法管理制度。进一步完善XX 市统计局行政行为红线制度、行政首长执法责任制、依法行政决策公开制度、统计行政执法公开制度、行政执法责任制等行政执法相关制度，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。（四）进一步深化政务公开。全面落实国家政府信息公开条例 ，认真执行XX 省政务公开规定等法规规章，建立健全政府信息发布协调、公开申请受理、发布保密审查和监督保障等配套措施。三、进一步强化机关运行管理（一）深入落实“三项制度” 。进一步完善 XX市统计局岗位责任制、限时办结制、文明办公制、责任追究制、行政事业性收费公示制度等机关软环境建设机制；进一步落实 XX 市统计局首问负责制、首问接待制、首问登记制、首问考核制、首问监督制、挂牌上岗制、首问岗责任制、人员去向告知制、服务双岗制等首问责任相关制度，进一步改善机关作风，提高服务质量。（二）加强政务服务中心建设。全面推行“两集中、两到位” ，大力推行首席代表制度。将清理后保留的行政审批事项全部进入政务服务中心集中办理。（三）精简会议文件，提高办文办会效率。一是严格会议审批程序，改进会议形式，降低会议成本，提高会议质量和效率；二是严格执行公文处理规范和程序，提高公文处理时效，倡导简练文风，提高文件办理的针对性、指导性和可操作性。（四）大力推行政务公开。严格执行XX 市统计局政务公开管理制度 ，确保政务公开和办事公开及时有效，为基层服务对象提高了快捷方便的服务。（五）建设节约型机关。严肃财经纪律，弘扬艰苦奋斗精神，精打细算，大力提倡厉行节约，严格控制和压缩一般性支出，建设节约型机关。为深入贯彻落实科学发展观，不断提升 XX 市统计部门机关行政效率和工作质量，进一步创造良好的统计政务环境，根据省政府办公厅下发的关于建立完善机关行政效能建设机制的意见精神，按照市效能办的具体要求，结合 XX 市统计部门机关效能建设工作实际，经研究，现拟定 XX 市统计局 XX 年机关效能建设工作要点：一、XX 年我局机关效能建设工作目标XX 年我局机关效能建设工作目标是：机关行政行为不断规范，依法行政水平和决策能力进一步提高；机关管理不断改善，各项制度建设体系更为完备，行政成本进一步降低；履职能力不断增强，办事效率和质量进一步提高，初步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，政务环境得到明显改善。二、进一步规范统计部门机关行政行为（一）进一步解放思想，不断强化服务意识，提高服务质量和水平，以思想大解放实现服务全局、服务发展、服务基层、服务群众能力的大提高，赢得统计事业的大发展。（二）健全和完善科学民主决策制度。健全和完善XX 市统计局工作规则 、XX 市统计局重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体研究决定的“三重一大”制度等机关行政效能和软环境建设长效机制，形成一级抓一级，一级对一级负责，靠制度运行、按规矩办事的良好机制，推进了我局机关行政效能的规范化和制度化建设。（三）完善行政执法管理制度。进一步完善XX 市统计局行政行为红线制度、行政首长执法责任制、依法行政决策公开制度、统计行政执法公开制度、行政执法责任制等行政执法相关制度，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。（四）进一步深化政务公开。全面落实国家政府信息公开条例 ，认真执行XX 省政务公开规定等法规规章，建立健全政府信息发布协调、公开申请受理、发布保密审查和监督保障等配套措施。三、进一步强化机关运行管理（一）深入落实“三项制度” 。进一步完善 XX市统计局岗位责任制、限时办结制、文明办公制、责任追究制、行政事业性收费公示制度等机关软环境建设机制；进一步落实 XX 市统计局首问负责制、首问接待制、首问登记制、首问考核制、首问监督制、挂牌上岗制、首问岗责任制、人员去向告知制、服务双岗制等首问责任相关制度，进一步改善机关作风，提高服务质量。（二）加强政务服务中心建设。全面推行“两集中、两到位” ，大力推行首席代表制度。将清理后保留的行政审批事项全部进入政务服务中心集中办理。（三）精简会议文件，提高办文办会效率。一是严格会议审批程序，改进会议形式，降低会议成本，提高会议质量和效率；二是严格执行公文处理规范和程序，提高公文处理时效，倡导简练文风，提高文件办理的针对性、指导性和可操作性。（四）大力推行政务公开。严格执行XX 市统计局政务公开管理制度 ，确保政务公开和办事公开及时有效，为基层服务对象提高了快捷方便的服务。（五）建设节约型机关。严肃财经纪律，弘扬艰苦奋斗精神，精打细算，大力提倡厉行节约，严格控制和压缩一般性支出，建设节约型机关。为深入贯彻落实科学发展观，不断提升 XX 市统计部门机关行政效率和工作质量，进一步创造良好的统计政务环境，根据省政府办公厅下发的关于建立完善机关行政效能建设机制的意见精神，按照市效能办的具体要求，结合 XX 市统计部门机关效能建设工作实际，经研究，现拟定 XX 市统计局 XX 年机关效能建设工作要点：一、XX 年我局机关效能建设工作目标XX 年我局机关效能建设工作目标是：机关行政行为不断规范，依法行政水平和决策能力进一步提高；机关管理不断改善，各项制度建设体系更为完备，行政成本进一步降低；履职能力不断增强，办事效率和质量进一步提高，初步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，政务环境得到明显改善。二、进一步规范统计部门机关行政行为（一）进一步解放思想，不断强化服务意识，提高服务质量和水平，以思想大解放实现服务全局、服务发展、服务基层、服务群众能力的大提高，赢得统计事业的大发展。（二）健全和完善科学民主决策制度。健全和完善XX 市统计局工作规则 、XX 市统计局重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体研究决定的“三重一大”制度等机关行政效能和软环境建设长效机制，形成一级抓一级，一级对一级负责，靠制度运行、按规矩办事的良好机制，推进了我局机关行政效能的规范化和制度化建设。（三）完善行政执法管理制度。进一步完善XX 市统计局行政行为红线制度、行政首长执法责任制、依法行政决策公开制度、统计行政执法公开制度、行政执法责任制等行政执法相关制度，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。（四）进一步深化政务公开。全面落实国家政府信息公开条例 ，认真执行XX 省政务公开规定等法规规章，建立健全政府信息发布协调、公开申请受理、发布保密审查和监督保障等配套措施。三、进一步强化机关运行管理（一）深入落实“三项制度” 。进一步完善 XX市统计局岗位责任制、限时办结制、文明办公制、责任追究制、行政事业性收费公示制度等机关软环境建设机制；进一步落实 XX 市统计局首问负责制、首问接待制、首问登记制、首问考核制、首问监督制、挂牌上岗制、首问岗责任制、人员去向告知制、服务双岗制等首问责任相关制度，进一步改善机关作风，提高服务质量。（二）加强政务服务中心建设。全面推行“两集中、两到位” ，大力推行首席代表制度。将清理后保留的行政审批事项全部进入政务服务中心集中办理。（三）精简会议文件，提高办文办会效率。一是严格会议审批程序，改进会议形式，降低会议成本，提高会