已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
把眼光抬高一点,放远一点最近,我做了一个对比:各种行业中,近视眼比例较高的群体以教育行业为最。难道是教师经常伏案疾书,或者是彻夜备课,批改作业,影响了视力?其实不然,在当今社会,很多工作都是在办公室电脑跟前完成的,谈不上只有教师用眼过度这一说法。于是,我只能从另一个角度来解释:教师工作太过专注只看学生,尤其是考试成绩。长此以往,便形成了“目光短浅” ,从而近视。当然,这只是一种调侃,一种自我解嘲罢了。但冥冥之中,这似乎说得过去,因此,为了不让近视再继续深入,我呼吁教师们“把眼光抬高一点,放远一点” 。作为教师,大多关注两种学生:一种是学习极好的学生可以为你争光;另一种是各方面极差的学生避免他为你丢脸;其他学生都在视线之外。班里有一个学生,在我的眼里是一个“扶不起的刘阿斗” 。他沉默寡言,不惹事,自然也不是我关注的对象。但有时路过他的座位时,也不吝啬我的称赞,夸夸他字写得比某某漂亮,夸他按时交作业,尽管错的比对得多这些无关紧要的、不痛不痒的表扬,其实主要是警示其他偷奸耍滑的学生。一个偶然的机会,我在对比学生几次单元考试成绩时,竟然发现他的成绩呈上升趋势,从以前的个位数竟然能达到三四十分。这真是一个奇迹。再上课,我专门注意了一下他,他真地在听,而且是努力地在听,他面对我的目光不再像以前那样畏畏缩缩,而是坦然、从容。我知道,由于他所处的环境、他的性格,他的学习成绩只能靠自己一点一点地提高,这多么不容易啊!我知道,它的期末成绩可能还是不理想,但我会给他发一份特殊的奖状和礼物,以此来告诉他的家人的和同学,他的努力没有白费,他会成功的。我时常在想,作为老师,能不能不再势利,远视一点,不要再把眼睛老盯在分数上,把眼光抬得高一点,放得远一点,看看我们以前所未触及的方向、视角,看看学生的其他方面。这样,我们的心胸才会开阔一些,心情才会更好一些,生活质量才会更高一些。最近,我做了一个对比:各种行业中,近视眼比例较高的群体以教育行业为最。难道是教师经常伏案疾书,或者是彻夜备课,批改作业,影响了视力?其实不然,在当今社会,很多工作都是在办公室电脑跟前完成的,谈不上只有教师用眼过度这一说法。于是,我只能从另一个角度来解释:教师工作太过专注只看学生,尤其是考试成绩。长此以往,便形成了“目光短浅” ,从而近视。当然,这只是一种调侃,一种自我解嘲罢了。但冥冥之中,这似乎说得过去,因此,为了不让近视再继续深入,我呼吁教师们“把眼光抬高一点,放远一点” 。作为教师,大多关注两种学生:一种是学习极好的学生可以为你争光;另一种是各方面极差的学生避免他为你丢脸;其他学生都在视线之外。班里有一个学生,在我的眼里是一个“扶不起的刘阿斗” 。他沉默寡言,不惹事,自然也不是我关注的对象。但有时路过他的座位时,也不吝啬我的称赞,夸夸他字写得比某某漂亮,夸他按时交作业,尽管错的比对得多这些无关紧要的、不痛不痒的表扬,其实主要是警示其他偷奸耍滑的学生。一个偶然的机会,我在对比学生几次单元考试成绩时,竟然发现他的成绩呈上升趋势,从以前的个位数竟然能达到三四十分。这真是一个奇迹。再上课,我专门注意了一下他,他真地在听,而且是努力地在听,他面对我的目光不再像以前那样畏畏缩缩,而是坦然、从容。我知道,由于他所处的环境、他的性格,他的学习成绩只能靠自己一点一点地提高,这多么不容易啊!我知道,它的期末成绩可能还是不理想,但我会给他发一份特殊的奖状和礼物,以此来告诉他的家人的和同学,他的努力没有白费,他会成功的。我时常在想,作为老师,能不能不再势利,远视一点,不要再把眼睛老盯在分数上,把眼光抬得高一点,放得远一点,看看我们以前所未触及的方向、视角,看看学生的其他方面。这样,我们的心胸才会开阔一些,心情才会更好一些,生活质量才会更高一些。最近,我做了一个对比:各种行业中,近视眼比例较高的群体以教育行业为最。难道是教师经常伏案疾书,或者是彻夜备课,批改作业,影响了视力?其实不然,在当今社会,很多工作都是在办公室电脑跟前完成的,谈不上只有教师用眼过度这一说法。于是,我只能从另一个角度来解释:教师工作太过专注只看学生,尤其是考试成绩。长此以往,便形成了“目光短浅” ,从而近视。当然,这只是一种调侃,一种自我解嘲罢了。但冥冥之中,这似乎说得过去,因此,为了不让近视再继续深入,我呼吁教师们“把眼光抬高一点,放远一点” 。作为教师,大多关注两种学生:一种是学习极好的学生可以为你争光;另一种是各方面极差的学生避免他为你丢脸;其他学生都在视线之外。班里有一个学生,在我的眼里是一个“扶不起的刘阿斗” 。他沉默寡言,不惹事,自然也不是我关注的对象。但有时路过他的座位时,也不吝啬我的称赞,夸夸他字写得比某某漂亮,夸他按时交作业,尽管错的比对得多这些无关紧要的、不痛不痒的表扬,其实主要是警示其他偷奸耍滑的学生。一个偶然的机会,我在对比学生几次单元考试成绩时,竟然发现他的成绩呈上升趋势,从以前的个位数竟然能达到三四十分。这真是一个奇迹。再上课,我专门注意了一下他,他真地在听,而且是努力地在听,他面对我的目光不再像以前那样畏畏缩缩,而是坦然、从容。我知道,由于他所处的环境、他的性格,他的学习成绩只能靠自己一点一点地提高,这多么不容易啊!我知道,它的期末成绩可能还是不理想,但我会给他发一份特殊的奖状和礼物,以此来告诉他的家人的和同学,他的努力没有白费,他会成功
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026春季中国石油辽河油田分公司高校毕业生招聘10人考试备考题库及答案解析
- 2026年上海市嘉定区中考数学二模试卷(含解析)
- 2026湖南益阳安岳县引进急需紧缺专业人才93人考试备考题库及答案解析
- 2026国家管网集团西北公司春季招聘考试备考试题及答案解析
- 2026贵州贵阳市第一幼儿园招聘3人考试参考题库及答案解析
- 互联网培训服务安全维护承诺书(3篇)
- 2026财达证券股份有限公司广西分公司总经理招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026河北省胸科医院公开招聘工作人员50名考试备考题库及答案解析
- 高校教师科研项目经费管理规范与操作手册
- 2026贵州财经大学科研助理岗位招聘180人考试参考题库及答案解析
- 【物理】2026郑州高三二模试题及答案
- 《AQ3067-2026化工和危险化学品重大生产安全事故隐患判定准则》解读
- 施工电梯基础监理实施细则
- 国家机关事务管理局所属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生笔试模拟试题
- 服装压力舒适性的测试与评价体系构建
- 2026年钻探工技师考试题及答案
- 2026年河北邢台市中考数学试题及答案
- 2026年高考地理高分冲刺学习指南
- 第二单元 辽宋夏金元时期:民族关系发展和社会变化 单元总结 - 学生版
- 国开2026年《公共政策概论》形成性考核任务1-4答案
- 2026年3月版-安全环境职业健康法律法规、规章、标准文件清单
评论
0/150
提交评论