已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
撰写竞聘答辩报告的格式单位职务 姓名各位评委,各位同志:为积极参与我局中层干部的使用和管理,根据局关于电台电视台中层干部竞聘上岗方案的有关精神和要求,我将竞聘 职位,并做如下竞聘答辩报告,请各位评委审议:一,本人的基本情况姓名,年龄,参加工作时间,入局时间,政治面貌,毕业院校,所学专业,学历学位,专业技术职务,上一聘期内个人获奖情况.现工作部门及职务.二,上轮聘期工作情况(数字以表格的形式列出)1.完成宣传报道任务情况,频率(道)节目收听(视)率和市场占率有情况;2.精品节目创作,获奖情况;3.完成经营创收任务情况;4.安全优质播出情况;5.廉洁勤政情况;6.其他突出的业绩.三,本轮聘期的工作目标和保障措施1.对所竞聘的岗位做简要分析,阐述自己竞聘的优势;2.自办节目,内部机构设置和要达到的目标及措施;3.节目收听(视)率,市场占有率目标和保障其实现的措施;4.频率(道)精品生产目标和保障措施;5.确保完成经营总收入,上交指标,纯利润和人均产值等目标的主要措施;6.成本控制目标和具体保障措施;7.确保安全优质播出的措施;8.人员设岗,内部管理和绩效考核设想及所要达到的目标;9.廉洁勤政目标和保障措施;10.关于频率(道)建设的其它创意或构想.四.表明对待此次竞聘上岗结果的态度撰写及打印要求:1.参加正职竞聘人员发言时间控制在 15 分钟之内;参加副职竞聘人员的发言时间控制为 10 分钟之内.2.统一用 a4 纸打印,大标题用二号宋体字,文中标题用三号黑体字,正文用三号仿宋体字,左侧装订.3.竞聘答辩报告需报电子版 1 份,书面打印版 20 份.4.参加正职竞聘人员的竞聘答辩报告于 11 月7 日 17 时前交局组织人事处.5.参加副职竞聘人员的竞聘答辩报告交稿时间另行通知.-单位职务 姓名各位评委,各位同志:为积极参与我局中层干部的使用和管理,根据局关于电台电视台中层干部竞聘上岗方案的有关精神和要求,我将竞聘 职位,并做如下竞聘答辩报告,请各位评委审议:一,本人的基本情况姓名,年龄,参加工作时间,入局时间,政治面貌,毕业院校,所学专业,学历学位,专业技术职务,上一聘期内个人获奖情况.现工作部门及职务.二,上轮聘期工作情况(数字以表格的形式列出)1.完成宣传报道任务情况,频率(道)节目收听(视)率和市场占率有情况;2.精品节目创作,获奖情况;3.完成经营创收任务情况;4.安全优质播出情况;5.廉洁勤政情况;6.其他突出的业绩.三,本轮聘期的工作目标和保障措施1.对所竞聘的岗位做简要分析,阐述自己竞聘的优势;2.自办节目,内部机构设置和要达到的目标及措施;3.节目收听(视)率,市场占有率目标和保障其实现的措施;4.频率(道)精品生产目标和保障措施;5.确保完成经营总收入,上交指标,纯利润和人均产值等目标的主要措施;6.成本控制目标和具体保障措施;7.确保安全优质播出的措施;8.人员设岗,内部管理和绩效考核设想及所要达到的目标;9.廉洁勤政目标和保障措施;10.关于频率(道)建设的其它创意或构想.四.表明对待此次竞聘上岗结果的态度撰写及打印要求:1.参加正职竞聘人员发言时间控制在 15 分钟之内;参加副职竞聘人员的发言时间控制为 10 分钟之内.2.统一用 a4 纸打印,大标题用二号宋体字,文中标题用三号黑体字,正文用三号仿宋体字,左侧装订.3.竞聘答辩报告需报电子版 1 份,书面打印版 20 份.4.参加正职竞聘人员的竞聘答辩报告于 11 月7 日 17 时前交局组织人事处.5.参加副职竞聘人员的竞聘答辩报告交稿时间另行通知.-单位职务 姓名各位评委,各位同志:为积极参与我局中层干部的使用和管理,根据局关于电台电视台中层干部竞聘上岗方案的有关精神和要求,我将竞聘 职位,并做如下竞聘答辩报告,请各位评委审议:一,本人的基本情况姓名,年龄,参加工作时间,入局时间,政治面貌,毕业院校,所学专业,学历学位,专业技术职务,上一聘期内个人获奖情况.现工作部门及职务.二,上轮聘期工作情况(数字以表格的形式列出)1.完成宣传报道任务情况,频率(道)节目收听(视)率和市场占率有情况;2.精品节目创作,获奖情况;3.完成经营创收任务情况;4.安全优质播出情况;5.廉洁勤政情况;6.其他突出的业绩.三,本轮聘期的工作目标和保障措施1.对所竞聘的岗位做简要分析,阐述自己竞聘的优势;2.自办节目,内部机构设置和要达到的目标及措施;3.节目收听(视)率,市场占有率目标和保障其实现的措施;4.频率(道)精品生产目标和保障措施;5.确保完成经营总收入,上交指标,纯利润和人均产值等目标的主要措施;6.成本控制目标和具体保障措施;7.确保安全优质播出的措施;8.人员设岗,内部管理和绩效考核设想及所要达到的目标;9.廉洁勤政目标和保障措施;10.关于频率(道)建设的其它创意或构想.四.表明对待此次竞聘上岗结果的态度撰写及打印要求:1.参加正职竞聘人员发言时间控制在 15 分钟之内;参加副职竞聘人员的发言时间控制为 10 分钟之内.2.统一用 a4 纸打印,大标题用二号宋体字,文中标题用三号黑体字,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食品生产加工委托协议
- 实验室紧急救护措施
- 上犹县发展投资集团有限公司下属子公司2025年上半年公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 恶作剧的后果课件
- 浙江省浙东北ZDB联盟2025-2026学年高二上学期期中联考英语试题
- 浙江省S9联盟2025-2026学年高一上学期11月期中考试政治试题-1
- 2026年泉州工艺美术职业学院单招职业技能考试必刷测试卷附答案
- 2026年辽宁轻工职业学院单招职业技能测试题库必考题
- 2026年河北轨道运输职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案
- 2026年浙江东方职业技术学院单招职业适应性测试必刷测试卷含答案
- 2025辽宁沈阳金融商贸经济技术开发区管理委员会运营公司招聘60人考试历年真题汇编带答案解析
- 广东省汕头市金平区2024-2025学年七年级上学期期末地理试题
- 广东省茂名市房地产经纪人考试(房地产经纪专业基础)题库及答案(2025下半年)
- 2025年二手车交易市场发展可行性研究报告及总结分析
- 北京市交通运输综合执法总队轨道交通运营安全专职督查员招聘10人考试参考题库附答案解析
- 智能化建筑机电设备安装质量全过程管控方案
- 护患沟通艺术与冲突化解技巧
- 临床正畸经验分享
- 工艺品供货合同范本
- 油烟清洗安全协议书
- 2026中国外汇交易中心(全国银行间同业拆借中心)招聘10人备考题库附答案解析(夺冠)
评论
0/150
提交评论