xx公务员工资三项改革xx公务员考试招考

XX 公务员工资三项改革 XX 公务员考试招考XX 公务员工资三项改革 XX 公务员考试招考备受关注的 XX 年的中央机关及其直属机构招考公务员工作即将开始，这次招考会有什么样的特点呢？记者昨天从国家公务员局了解到，本次招考公务员时，录用“有基层工作经历”人员的比例有望从去年的 70%提高到 85%，此前引起广泛关注的大学生“村官”等服务基层人员考公务员将不再加分，可参加“定向”岗位招考。此外，对于一直被排除在“考公”队伍之外的村（社区）干部、优秀工人、农民等社会群体，在试点中有望报考部分公务员岗位。去年三成报考者“弃考”“考公务员热”已成为近年来普遍存在的社会现象，和增加额度并不显着的招考岗位相比，报考人数却逐年大幅攀升，创出一个又一个“新高” 。在部分热门岗位上， “百人争一岗” 、 “千人争一岗”情况时常出现，这也让很多准备报考公务员的人和已经通过审核的考生打起了“退堂鼓” 。 “去年通过资格审查人数约为 144.3 万人，比 XX 年增长 37.5%。参加公共科目笔试人数约为 92.7 万人。 ”据国家公务员局有关负责人介绍，去年有三成多的考生放弃了考试，实际的录用比为 59：1。“公务员考试是很热，但冷热不均的情况也很明显。 ”市人事部门的一位工作人员告诉记者，除了有“临阵脱逃”情况外，很多考生在选择岗位时爱“扎堆儿” 。在我市历年招考公务员报名中，都会出现一些岗位数百人报名，一些基层岗位却因报考人数不足而取消的情形。 “希望考生在选择岗位时能结合自己的实际情况，作出理性选择” 。继续加大面向基层力度记者了解到，XX 年中央机关及直属机构招考公务员将进行三方面的“改革” 。首先就是继续加大面向基层招考公务员的力度。在去年的招考简章中规定，除部分特殊职位外，中央机关及其省级直属机构录用具有 2 年以上基层工作经历人员比例应达到 70%。 “实际上的比例已经超出了原来的计划。”据国家公务员局有关负责人介绍，XX 年实际录用的具有 2 年以上基层工作经历的人员所占比例为74.7%。而 XX 年，这个比例还将继续扩大。 “除部分特殊职位外，有 2 年基层工作经历人员的比例将提高到 85%以上，有条件的机关可以全部从具有 2年以上基层工作经历的人员中考录” 。同时，从本次招考开始，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员时，将不再享受加分优惠，但在招考中会设置部分岗位， “定向考录”服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。 “他们既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位” 。此外，XX 年我国将积极探索从村（社区）干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法，选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。“因为招考简章对报考者通常会进行学历、年龄等方面的限制，如要求具有本科及以上学历，这让村干部、工人、农民等社会群体被排除在考公队伍之外。 ”据市人事部门工作人员介绍，公务员的报考条件虽然在逐年放宽，但具有大学专科学历一直是道基本的“门槛” ，挡住了很多人。 “开展试点的好处很大，起码会促进职业教育的发展。”这位工作人员表示，因为不能考公务员，很多初中生宁愿去挤高中考大学，也不愿到职校技校学一技之长。XX 公务员工资三项改革 XX 公务员考试招考备受关注的 XX 年的中央机关及其直属机构招考公务员工作即将开始，这次招考会有什么样的特点呢？记者昨天从国家公务员局了解到，本次招考公务员时，录用“有基层工作经历”人员的比例有望从去年的 70%提高到 85%，此前引起广泛关注的大学生“村官”等服务基层人员考公务员将不再加分，可参加“定向”岗位招考。此外，对于一直被排除在“考公”队伍之外的村（社区）干部、优秀工人、农民等社会群体，在试点中有望报考部分公务员岗位。去年三成报考者“弃考”“考公务员热”已成为近年来普遍存在的社会现象，和增加额度并不显着的招考岗位相比，报考人数却逐年大幅攀升，创出一个又一个“新高” 。在部分热门岗位上， “百人争一岗” 、 “千人争一岗”情况时常出现，这也让很多准备报考公务员的人和已经通过审核的考生打起了“退堂鼓” 。 “去年通过资格审查人数约为 144.3 万人，比 XX 年增长 37.5%。参加公共科目笔试人数约为 92.7 万人。 ”据国家公务员局有关负责人介绍，去年有三成多的考生放弃了考试，实际的录用比为 59：1。“公务员考试是很热，但冷热不均的情况也很明显。 ”市人事部门的一位工作人员告诉记者，除了有“临阵脱逃”情况外，很多考生在选择岗位时爱“扎堆儿” 。在我市历年招考公务员报名中，都会出现一些岗位数百人报名，一些基层岗位却因报考人数不足而取消的情形。 “希望考生在选择岗位时能结合自己的实际情况，作出理性选择” 。继续加大面向基层力度记者了解到，XX 年中央机关及直属机构招考公务员将进行三方面的“改革” 。首先就是继续加大面向基层招考公务员的力度。在去年的招考简章中规定，除部分特殊职位外，中央机关及其省级直属机构录用具有 2 年以上基层工作经历人员比例应达到 70%。 “实际上的比例已经超出了原来的计划。”据国家公务员局有关负责人介绍，XX 年实际录用的具有 2 年以上基层工作经历的人员所占比例为74.7%。而 XX 年，这个比例还将继续扩大。 “除部分特殊职位外，有 2 年基层工作经历人员的比例将提高到 85%以上，有条件的机关可以全部从具有 2年以上基层工作经历的人员中考录” 。同时，从本次招考开始，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员时，将不再享受加分优惠，但在招考中会设置部分岗位， “定向考录”服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。 “他们既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位” 。此外，XX 年我国将积极探索从村（社区）干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法，选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。“因为招考简章对报考者通常会进行学历、年龄等方面的限制，如要求具有本科及以上学历，这让村干部、工人、农民等社会群体被排除在考公队伍之外。 ”据市人事部门工作人员介绍，公务员的报考条件虽然在逐年放宽，但具有大学专科学历一直是道基本的“门槛” ，挡住了很多人。 “开展试点的好处很大，起码会促进职业教育的发展。”这位工作人员表示，因为不能考公务员，很多初中生宁愿去挤高中考大学，也不愿到职校技校学一技之长。XX 公务员工资三项改革 XX 公务员考试招考备受关注的 XX 年的中央机关及其直属机构招考公务员工作即将开始，这次招考会有什么样的特点呢？记者昨天从国家公务员局了解到，本次招考公务员时，录用“有基层工作经历”人员的比例有望从去年的 70%提高到 85%，此前引起广泛关注的大学生“村官”等服务基层人员考公务员将不再加分，可参加“定向”岗位招考。此外，对于一直被排除在“考公”队伍之外的村（社区）干部、优秀工人、农民等社会群体，在试点中有望报考部分公务员岗位。去年三成报考者“弃考”“考公务员热”已成为近年来普遍存在的社会现象，和增加额度并不显着的招考岗位相比，报考人数却逐年大幅攀升，创出一个又一个“新高” 。在部分热门岗位上， “百人争一岗” 、 “千人争一岗”情况时常出现，这也让很多准备报考公务员的人和已经通过审核的考生打起了“退堂鼓” 。 “去年通过资格审查人数约为 144.3 万人，比 XX 年增长 37.5%。参加公共科目笔试人数约为 92.7 万人。 ”据国家公务员局有关负责人介绍，去年有三成多的考生放弃了考试，实际的录用比为 59：1。“公务员考试是很热，但冷热不均的情况也很明显。 ”市人事部门的一位工作人员告诉记者，除了有“临阵脱逃”情况外，很多考生在选择岗位时爱“扎堆儿” 。在我市历年招考公务员报名中，都会出现一些岗位数百人报名，一些基层岗位却因报考人数不足而取消的情形。 “希望考生在选择岗位时能结合自己的实际情况，作出理性选择” 。继续加大面向基层力度记者了解到，XX 年中央机关及直属机构招考公务员将进行三方面的“改革” 。首先就是继续加大面向基层招考公务员的力度。在去年的招考简章中规定，除部分特殊职位外，中央机关及其省级直属机构录用具有 2 年以上基层工作经历人员比例应达到 70%。 “实际上的比例已经超出了原来的计划。”据国家公务员局有关负责人介绍，XX 年实际录用的具有 2 年以上基层工作经历的人员所占比例为74.7%。而 XX 年，这个比例还将继续扩大。 “除部分特殊职位外，有 2 年基层工作经历人员的比例将提高到 85%以上，有条件的机关可以全部从具有 2年以上基层工作经历的人员中考录” 。同时，从本次招考开始，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员时，将不再享受加分优惠，但在招考中会设置部分岗位， “定向考录”服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。 “他们既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位” 。此外，XX 年我国将积极探索从村（社区）干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法，选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。“因为招考