




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
赵普读后感 500 字七年级赵普读后感 500 字七年级赵普一文,不过聊聊百余字,却言简意赅。透过这篇古文,我们去追寻一位伫立于历史长河之畔的贤臣良相赵普。“宋初宰相赵普,人言所读仅只论语而已。太宗赵匡义因此问他。他说:臣平生所知,诚不出此,昔以其半辅太祖定天下,今欲以其半辅陛下致太平。 ”此段话出自宋罗大经鹤林玉露卷七。从这段话中,我们体会到赵普的不骄不躁。不卑不亢。赵普以官至宰相,可谓“一人之下,万人之上” 。权力金钱地位荣耀,他悉数拥有;然而,此时的他,仍“每归私第,阖户启箧取书,读之竟日” ,如此勤奋学习,如此刻苦努力,为何?只因他“以天下事为己任” 。普奏荐人才,不畏君主之怒,一心为国为民,不顾个人安危。或许,换做另一个官员,就会因触怒龙颜而放弃举荐此贤才;换作另一位宰相,并不会将个人安危置之度外,冒死进谏;然而,赵普一奏,再奏,三奏,触怒太祖后沉着镇定,仍“跪而拾之以归” 。此举不可谓不冒险,但,他岂止“拾之以归”而已,居然日后“不缀旧纸,复奏如初” 。“补缀旧纸”这一细节令人惊叹那被太祖撕碎了的奏牍,要将它恢复原样,需要怎样难以想象的决心与耐心!“半部论语治天下” “以天下为己任” “性深沉有岸谷” ,这些皆是后世人对赵普致以的崇敬。一位心怀天下的贤臣良相,怎能不为人传颂?一位惟贤必举,不顾个人安危的清廉高官,怎能不为人称道?我读赵普 ,读文品意,含英咀华;我读赵普,读人,读心,读传世精神。初一:风毓清愁 王梦斌赵普读后感 500 字七年级赵普一文,不过聊聊百余字,却言简意赅。透过这篇古文,我们去追寻一位伫立于历史长河之畔的贤臣良相赵普。“宋初宰相赵普,人言所读仅只论语而已。太宗赵匡义因此问他。他说:臣平生所知,诚不出此,昔以其半辅太祖定天下,今欲以其半辅陛下致太平。 ”此段话出自宋罗大经鹤林玉露卷七。从这段话中,我们体会到赵普的不骄不躁。不卑不亢。赵普以官至宰相,可谓“一人之下,万人之上” 。权力金钱地位荣耀,他悉数拥有;然而,此时的他,仍“每归私第,阖户启箧取书,读之竟日” ,如此勤奋学习,如此刻苦努力,为何?只因他“以天下事为己任” 。普奏荐人才,不畏君主之怒,一心为国为民,不顾个人安危。或许,换做另一个官员,就会因触怒龙颜而放弃举荐此贤才;换作另一位宰相,并不会将个人安危置之度外,冒死进谏;然而,赵普一奏,再奏,三奏,触怒太祖后沉着镇定,仍“跪而拾之以归” 。此举不可谓不冒险,但,他岂止“拾之以归”而已,居然日后“不缀旧纸,复奏如初” 。“补缀旧纸”这一细节令人惊叹那被太祖撕碎了的奏牍,要将它恢复原样,需要怎样难以想象的决心与耐心!“半部论语治天下” “以天下为己任” “性深沉有岸谷” ,这些皆是后世人对赵普致以的崇敬。一位心怀天下的贤臣良相,怎能不为人传颂?一位惟贤必举,不顾个人安危的清廉高官,怎能不为人称道?我读赵普 ,读文品意,含英咀华;我读赵普,读人,读心,读传世精神。初一:风毓清愁 王梦斌赵普读后感 500 字七年级赵普一文,不过聊聊百余字,却言简意赅。透过这篇古文,我们去追寻一位伫立于历史长河之畔的贤臣良相赵普。“宋初宰相赵普,人言所读仅只论语而已。太宗赵匡义因此问他。他说:臣平生所知,诚不出此,昔以其半辅太祖定天下,今欲以其半辅陛下致太平。 ”此段话出自宋罗大经鹤林玉露卷七。从这段话中,我们体会到赵普的不骄不躁。不卑不亢。赵普以官至宰相,可谓“一人之下,万人之上” 。权力金钱地位荣耀,他悉数拥有;然而,此时的他,仍“每归私第,阖户启箧取书,读之竟日” ,如此勤奋学习,如此刻苦努力,为何?只因他“以天下事为己任” 。普奏荐人才,不畏君主之怒,一心为国为民,不顾个人安危。或许,换做另一个官员,就会因触怒龙颜而放弃举荐此贤才;换作另一位宰相,并不会将个人安危置之度外,冒死进谏;然而,赵普一奏,再奏,三奏,触怒太祖后沉着镇定,仍“跪而拾之以归” 。此举不可谓不冒险,但,他岂止“拾之以归”而已,居然日后“不缀旧纸,复奏如初” 。“补缀旧纸”这一细节令人惊叹那被太祖撕碎了的奏牍,要将它恢复原样,需要怎样难以想象的决心与耐心!“半部论语治天下” “以天下为己任” “性深沉有岸谷” ,这些皆是后世人对赵普致以的崇敬
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临潼培训安全员证课件
- 临淄食品安全培训课件
- 城市地下空间三维建模系统2025年技术创新与城市规划协同可行性分析
- 车库消防喷淋合同(标准版)
- 机械基础试题及答案
- 基础的口腔试题及答案
- 网络基础试题及答案
- 数学基础题测试题及答案
- 2025年大学生创业知识竞赛题及参考答案
- 2025年免疫规划培训考试试题(附答案)
- 企业文化与价值观培训课件
- 能源托管服务投标方案(技术方案)
- JGT292-2010 洁净工作台标准
- 高一必刷语法填空10篇共100题(附答案)
- 全科医学的诊疗思维模式介绍
- 机械进场报审表
- 《国歌法》、《国旗法》主题班会
- 刑事案件故意伤害模拟法庭案例
- 《汽车保险与理赔》(杨帅) 项目二
- 【任职资格】华为任职资格与员工能力管理
- 体彩专管员考试题库
评论
0/150
提交评论