已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一位老师的教学小故事:巧设台阶一位老师的教学小故事:巧设台阶政法系 00 级(1)班 殷慧星高敏侠黄媛一位教师在布置课堂上书面作业后,发现有位男生伏地桌上迟迟未动笔。坐在旁边的女生忍不住说:“老师,趴在桌子上,他什么也没有做。这时,老师委婉地说:做作业以前是要进行认真思考的,可能他正在想问题哩!相信他考虑成熟以后是会提笔做作业的。 那位男生慢慢抬起头来,向老师报以感激的目光,拿起笔做作业。 ”分析:我认为这位老师做得很好。他的行为其实是在运用“巧下台阶”的技巧。当一个学生的缺点暴露在大庭广众之下,不留情面地批评可能会因损害学生的自尊心导致僵局。我认为这位老师深知其中的“奥妙” ,所以在他听了女学生的“举报”后,在得知这位男同学可能就是不愿做课堂作业的情形下,非但没有正面接批评该男生,反而用真诚的言语,诚肯的态度,这看似像是在对女同学说,其实质是在提示该男同学作业是要做的,赶快做吧!经他这么一说,男同学既使一开始真得不愿做作业,也会因老师给自己找了个体面的台阶下而深深感谢老师的用心良苦,因而也会被感动地自觉得拿起笔开始做作业。人是有感情的动物,原谅、理解别人的过错其实也是给自己多了一次宽容、体贴的机会,正如古语所言:“知已方解人!”正如这位老师的所作所为一样,那男孩最后用感激的目光看了老师一眼,其实就是最好的证明。以后我们大都会成为人民教师,倘若某一天也碰上类似的情形,我们会怎么处理呢?我们也会象这位老师一样机智而善解人意吗?我想我也会这么做的!因为我深知“原谅别人其实就是宽容自己”的道理!学生是我们珍视的对象,他们也有自己独立和不容侵犯的人格尊严,更何况能用温和智慧的手段解决的问题我们干嘛非要用暴力和愚昧的手段去恶化它呢?人有时是要学会更宽容、更体贴、更智慧一点的。一位老师的教学小故事:巧设台阶政法系 00 级(1)班 殷慧星高敏侠黄媛一位教师在布置课堂上书面作业后,发现有位男生伏地桌上迟迟未动笔。坐在旁边的女生忍不住说:“老师,趴在桌子上,他什么也没有做。这时,老师委婉地说:做作业以前是要进行认真思考的,可能他正在想问题哩!相信他考虑成熟以后是会提笔做作业的。 那位男生慢慢抬起头来,向老师报以感激的目光,拿起笔做作业。 ”分析:我认为这位老师做得很好。他的行为其实是在运用“巧下台阶”的技巧。当一个学生的缺点暴露在大庭广众之下,不留情面地批评可能会因损害学生的自尊心导致僵局。我认为这位老师深知其中的“奥妙” ,所以在他听了女学生的“举报”后,在得知这位男同学可能就是不愿做课堂作业的情形下,非但没有正面接批评该男生,反而用真诚的言语,诚肯的态度,这看似像是在对女同学说,其实质是在提示该男同学作业是要做的,赶快做吧!经他这么一说,男同学既使一开始真得不愿做作业,也会因老师给自己找了个体面的台阶下而深深感谢老师的用心良苦,因而也会被感动地自觉得拿起笔开始做作业。人是有感情的动物,原谅、理解别人的过错其实也是给自己多了一次宽容、体贴的机会,正如古语所言:“知已方解人!”正如这位老师的所作所为一样,那男孩最后用感激的目光看了老师一眼,其实就是最好的证明。以后我们大都会成为人民教师,倘若某一天也碰上类似的情形,我们会怎么处理呢?我们也会象这位老师一样机智而善解人意吗?我想我也会这么做的!因为我深知“原谅别人其实就是宽容自己”的道理!学生是我们珍视的对象,他们也有自己独立和不容侵犯的人格尊严,更何况能用温和智慧的手段解决的问题我们干嘛非要用暴力和愚昧的手段去恶化它呢?人有时是要学会更宽容、更体贴、更智慧一点的。一位老师的教学小故事:巧设台阶政法系 00 级(1)班 殷慧星高敏侠黄媛一位教师在布置课堂上书面作业后,发现有位男生伏地桌上迟迟未动笔。坐在旁边的女生忍不住说:“老师,趴在桌子上,他什么也没有做。这时,老师委婉地说:做作业以前是要进行认真思考的,可能他正在想问题哩!相信他考虑成熟以后是会提笔做作业的。 那位男生慢慢抬起头来,向老师报以感激的目光,拿起笔做作业。 ”分析:我认为这位老师做得很好。他的行为其实是在运用“巧下台阶”的技巧。当一个学生的缺点暴露在大庭广众之下,不留情面地批评可能会因损害学生的自尊心导致僵局。我认为这位老师深知其中的“奥妙” ,所以在他听了女学生的“举报”后,在得知这位男同学可能就是不愿做课堂作业的情形下,非但没有正面接批评该男生,反而用真诚的言语,诚肯的态度,这看似像是在对女同学说,其实质是在提示该男同学作业是要做的,赶快做吧!经他这么一说,男同学既使一开始真得不愿做作业,也会因老师给自己找了个体面的台阶下而深深感谢老师的用心良苦,因而也会被感动地自觉得拿起笔开始做作业。人是有感情的动物,原谅、理解别人的过错其实也是给自己多了一次宽容、体贴的机会,正如古语所言:“知已方解人!”正如这位老师的所作所为一样,那男孩最后用感激的目光看了老师一眼,其实就是最好的证明。以后我们大都会成为人民教师,倘若某一天也碰上类似的情形,我们会怎么处理呢?我们也会象这位老师一样机智而善解人意吗?我想我也会这么做的!因为我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026秋小学人教版(新教材)数学二年级上册第二单元1~6的表内乘法应用题学困生易错题专项练习题含答案
- 保险业务管理与保险客户服务模拟试题
- 保险理赔员资格考试保险消费者权益保护法模拟试题
- 注册营养师考试专业知识题库及答案(2026郑州)
- 保险财务管理山大本科考试题库及答案
- 四川雅安市宝兴县事业单位考试题库历年公共基础知识真题及答案汇
- 立法学综合模拟测试卷及参考答案2026年
- 2026年医保结算业务经办试题(附答案)
- 基本公共卫生服务项目考试试题及答案
- 2026年护理值班、交接班制度模拟试题(含答案)
- 昭通市2026年市直事业单位公开选调工作人员(42人)笔试参考题库及答案解析
- 中证信用增进股份有限公司招聘笔试题库2026
- 小学六年级少先队建队日活动方案课件
- ISO9001-2026《质量管理体系-要求》正文与附录整合版(雷泽佳编辑-2026年9月)
- 重症医学科进修汇报
- 2025年下半年安徽交控驿达集团招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东青岛华通国有资本投资运营集团有限公司招聘笔试真题2025
- 工厂内部5s巡查制度
- GB/T 46588-2025精细陶瓷粉体压实性能的测定
- 脊柱解剖课件教学
- tb-10314-2021《邻近铁路营业线施工安全监测技术规程》内容解析
评论
0/150
提交评论