关于赏识教育的心得 竖起你的大拇指_第1页
关于赏识教育的心得 竖起你的大拇指_第2页
关于赏识教育的心得 竖起你的大拇指_第3页
关于赏识教育的心得 竖起你的大拇指_第4页
关于赏识教育的心得 竖起你的大拇指_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于赏识教育的心得 竖起你的大拇指曾经遇见过一个辅导机构的校长,印象最深刻的就是他有些右手变形的大拇指。他是一个很亲民也很健谈的人,所以看到我看他的手就开始给我解释说“我们的教学理念是赏识教育,以赞扬鼓励孩子为主,所以我们有一个特殊的活动大拇指活动,发现身边每一个人的优点,为他们竖大拇指,所以时间久了就成这样了。 ”当时我心想,这样有用么,而且每个人能有多少优点啊?但今天我才明白当时自己的肤浅,只要你有一双善于发现的眼睛,每一个孩子都有无数的闪光点。我记得去年二年级有个孩子,上课总是和身边的人说话,而他身边的同学也是特别喜欢说话的,所以对于他们那一片儿我点名提醒过很多次,但都治标不治本。一次偶然的机会,我发现在我整顿班级纪律的时候他坐的特别直,于是我说“表扬!”孩子们回应道:“谁呀” “XXX”。孩子们都很惊讶,都扭头看他,当看到他真的坐得非常直的时候,自己也赶紧都坐直了。整堂课下来,我表扬了他很多次,因为坐得直,因为唱的认真,因为学得快现在想想都觉得不可思议,如果放以前我还真想不出他会有这么多优点。但是再细想一下又是那么的合理,当我第一表扬他的时候不就是相当于对他竖了第一次大拇指么,有了第一次的肯定,他很高兴,上课自然会好好表现。而他的良好表现自然会得到老师的认可,由此形成了一个良性循环。最有意思的是有时候在校园里看见我,本来歪歪扭扭的和别人闹成一团儿了,一见我过来就马上站直问好,找我说话。后来我就发现他在我面前特别注意形象。现在想想大概也是希望能在我心里一直保持一个乖巧懂事的形象吧。这算不算影响效果的一个延续呢?其实孩子特别简单,他们渴望老师们的认可,就像我们也会渴望别人的认可一样。当你为他竖起了第一次大拇指,他们马上就会给你回应,以后也会向着你期望的方向去发展,那么在以后的道路上自然就会收获更多的大拇指,形成一个良性循环。所以,老师们,一起来大拇指吧!曾经遇见过一个辅导机构的校长,印象最深刻的就是他有些右手变形的大拇指。他是一个很亲民也很健谈的人,所以看到我看他的手就开始给我解释说“我们的教学理念是赏识教育,以赞扬鼓励孩子为主,所以我们有一个特殊的活动大拇指活动,发现身边每一个人的优点,为他们竖大拇指,所以时间久了就成这样了。 ”当时我心想,这样有用么,而且每个人能有多少优点啊?但今天我才明白当时自己的肤浅,只要你有一双善于发现的眼睛,每一个孩子都有无数的闪光点。我记得去年二年级有个孩子,上课总是和身边的人说话,而他身边的同学也是特别喜欢说话的,所以对于他们那一片儿我点名提醒过很多次,但都治标不治本。一次偶然的机会,我发现在我整顿班级纪律的时候他坐的特别直,于是我说“表扬!”孩子们回应道:“谁呀” “XXX”。孩子们都很惊讶,都扭头看他,当看到他真的坐得非常直的时候,自己也赶紧都坐直了。整堂课下来,我表扬了他很多次,因为坐得直,因为唱的认真,因为学得快现在想想都觉得不可思议,如果放以前我还真想不出他会有这么多优点。但是再细想一下又是那么的合理,当我第一表扬他的时候不就是相当于对他竖了第一次大拇指么,有了第一次的肯定,他很高兴,上课自然会好好表现。而他的良好表现自然会得到老师的认可,由此形成了一个良性循环。最有意思的是有时候在校园里看见我,本来歪歪扭扭的和别人闹成一团儿了,一见我过来就马上站直问好,找我说话。后来我就发现他在我面前特别注意形象。现在想想大概也是希望能在我心里一直保持一个乖巧懂事的形象吧。这算不算影响效果的一个延续呢?其实孩子特别简单,他们渴望老师们的认可,就像我们也会渴望别人的认可一样。当你为他竖起了第一次大拇指,他们马上就会给你回应,以后也会向着你期望的方向去发展,那么在以后的道路上自然就会收获更多的大拇指,形成一个良性循环。所以,老师们,一起来大拇指吧!曾经遇见过一个辅导机构的校长,印象最深刻的就是他有些右手变形的大拇指。他是一个很亲民也很健谈的人,所以看到我看他的手就开始给我解释说“我们的教学理念是赏识教育,以赞扬鼓励孩子为主,所以我们有一个特殊的活动大拇指活动,发现身边每一个人的优点,为他们竖大拇指,所以时间久了就成这样了。 ”当时我心想,这样有用么,而且每个人能有多少优点啊?但今天我才明白当时自己的肤浅,只要你有一双善于发现的眼睛,每一个孩子都有无数的闪光点。我记得去年二年级有个孩子,上课总是和身边的人说话,而他身边的同学也是特别喜欢说话的,所以对于他们那一片儿我点名提醒过很多次,但都治标不治本。一次偶然的机会,我发现在我整顿班级纪律的时候他坐的特别直,于是我说“表扬!”孩子们回应道:“谁呀” “XXX”。孩子们都很惊讶,都扭头看他,当看到他真的坐得非常直的时候,自己也赶紧都坐直了。整堂课下来,我表扬了他很多次,因为坐得直,因为唱的认真,因为学得快现在想想都觉得不可思议,如果放以前我还真想不出他会有这么多优点。但是再细想一下又是那么的合理,当我第一表扬他的时候不就是相当于对他竖了第一次大拇指么,有了第一次的肯定,他很高兴,上课自然会好好表现。而他的良好表现自然会得到老师的认可,由此形成了一个良性循环。最有意思的是有时候在校园里看见我,本来歪歪扭扭的和别人闹成一团儿了,一见我过来就马上站直问好,找我说话。后来我就发现他在我面前特别注意形象。现在想想大概也是希望能在我心里一直保持一个乖巧懂事的形象吧。这算不算影响效果的一个延续呢?其实孩子特别

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论