学校领导班子2018年度述职报告

学校领导班子 2018 年度 述职报告学校 2017 年 8 月开工建设。2017 年招收一年级新生 3 个班 132 名同学，借用 xx 实验学校进行一学年过渡。现把一年来班子的工作作以汇报，请予评议。一、班子基本情况学校班子组建于 2017 年 8 月 26 日，设校长、书记各 1 名，副校长2 名。校长刘翠珍系齐鲁名校长，国务院特殊津贴专家。校长全面负责学校工作，书记分管党建工作，两名副校长分管教学、后勤财务、办公室和德育安全工会工作。一年来，在各级教育主管部门正确领导和全体教师共同努力下，我们规范教育管理，创新教育实施，提升育人质量，管理工作日趋完善，办学品位稳步提升。本年度，学校荣获 xx 市教育学会会员学校、xx 区目标管理绩效考核先进单位、行风建设先进单位、党的十九大精神学习竞赛优秀组织奖，学生益智器具团体展获区第二届小学生智力运动会优秀奖、道德风尚奖，师生获区级及以上单项奖励 32 人次，省级教育刊物发表文章 2 篇。二、教育工作情况一年来，我们精诚协作，做好了以下工作：1.抓好组建开好局自教育局宣布学校领导班子成员以后，随即召开班子会议，确定班子成员分工及工作重点；举行“天宁教师开学第一课” ，进行教学工作分工。实现了开好局、起好步的工作目标。2.理清思路明方向。区委、区政府给天宁小学提出“规划设计一流、建筑质量一流、设施设备一流、师资队伍一流”的要求。鉴于此，我们明确方向，确立了学校工作一年和三年奋斗目标。各项工作有计划、有安排、有落实、有效果，提高了办事效率。3.党建工作常态化天宁小学支部委员会于 2017 年 9 月 20 日批准成立， 11 月 28 日，成立党组织。支部扎实开展系列活动。做到了“党建工作明确，支部建设规范，党日活动精彩，三会一课及时，日常工作高效，网上党建领先，党员管理到位”。4.校本教研引发展一年来，我们立足常态课，探讨课堂教学改革策略：一学年每位老师执教公开课 5 节以上，听评课 30 节以上，形成浓厚教研氛围，提升了课堂授课水平；多元培训，拓宽教师专业成长路径：派老师到全国各地培训 34 人次，市内培训 50 多人次；聘请多位专家来学校培训相关专业知识技能，培训经费 56124.5 元，开阔了视野，转变了理念；扎实推动专业阅读，人人参加课题研究，提升教师专业素养。5.德育实施育全人。坚持“立德树人” ，探索德育模式，创新德育形式，丰富德育课程，拓宽育人渠道；启用天宁银行卡积分存折，构建富有学校特色、培育全面发展的人的德育模式；举行入学礼、入队礼等仪式课程，给成长别样内涵；依托文明城市创建，开展系列活动，培养爱国热情；举行家长开放日，构建和谐家校关系。6.制度管理促规范。开局之年，注重用制度管理，以制度规范。对照省文明校园评选要求，进行制度建设，制定通过包括天宁小学教职工绩效考核办法等管理制度 46 个，做到每项工作有制度，每个制度入人心，各项工作规范有序。7.凝心聚力做文化。学校文化是学校的灵魂。我们成立学校文化建设领导小组及工作小组，每周进行一次校园文化研讨，确立了学校办学理念、三风一训，学校文化理念深入人心。8.只争朝夕抓校建每周到建设工地举行校建专题会议；工期末尾，多方沟通协调，加快建设速度。5 月份后，工期一再推迟，我们全力以赴，只争朝夕。7 月 5 日财政拨款一到位，即不分昼夜做参数、多方协调招标，力争用最短的时间，最实惠的价格，购买最适用的师生教育教学用品。9.扎实稳妥招新生响应教育局号召，按时进行 2018 年度招生工作。招生期间，我们克服人手少等重重困难，稳托顺利扎实地开展了这一工作。三、班子自身建设情况。一年来，我们注重班子自身建设，努力做好以下工作：深入推进学习型党组建设，做加强学习的带头实践者：做到终身学习，把学习作为政治责任、生活习惯和精神追求；解放思想、与时俱进，做开拓创新的带头实践者：努力做到“四个提倡，四个反对”：提倡突破超越自我，反对盲目自满；提倡敢做善成，反对墨守成规；提倡雷厉风行，反对按部就班；提倡勇于担当，反对明哲保身，提高认识、凝聚智慧、形成合力；大力弘扬优良作风，做改进作风的带头实践者：密切联系群众，求真务实，改进文风会风，把全部心思和精力用到干事创业上，坚持勤俭办一切事业，以过硬的作风，塑造良好的形象；严格民主集中制，做民主团结的带头实践者：完善校务会议事规则和决策程序，提高决策的科学性和民主性；坚持集体领导与个人分工负责相结合，发挥集体效能，营造团结和谐的良好氛围；强化党风廉政建设，做廉洁守纪的带头实践者：深化党风廉政教育和职业道德教育，切实做到廉洁从检、规范用权，确保自身正、自身净、自身硬。四、存在问题和整改措施当然，我们也存在着不足。主要表现在政治理论学习积极但不到位,继续学习缺乏“挤” 劲和“ 钻”劲，学习浅尝辄止；专业能力满足于现状,业务能力有待进一步加强；钻研