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文档简介

某某乡镇推进干部作风问题排查整改工作情况汇报全县干部作风问题排查整改工作推进会召开后，8 月 29 日，xx镇在动员部署安排的基础上，迅速召开全体镇村干部作风问题排查整改推进会，全面传达县上会议精神，细化措施任务，统筹推进当前工作。文件精神落实快相继召开部署动员会和专项推进会，重点学习了习近平总书记秦岭北麓重要批示精神及省、市、县重要决策部署精神，并提出贯彻措施。一是制定xx 镇开展干部作风问题排查整改工作实施方案 ，指导各村制定个性方案，确保全体镇村干部学深悟透精神实质，扎实开展自查；二是畅通渠道征求意见，认真推进问题整改，研究制定整改措施，镇党委全程把关，严督实导确保整改实效；三是统筹推进当前工作，重点推进脱贫攻坚、生态环境保护、作风问题排查和规划市场秩序四项工作。当前工作落实新脱贫攻坚工作中，结合脱贫退出工作实际，组织开展“户户见面、户户比对、户户纠错”活动。一是镇、村、组三级干部齐上阵，与“四支力量”合力攻坚，分组包抓建档立卡贫困户，开展“四比对”工作，同时征求意见，提升满意度；二是及时分类汇总，对梳理出的问题，分类细化，明确责任落实主体。三是狠抓问题解决，按帮扶干部、工作组、村委会、镇政府四个层面对归纳梳理出的问题予以书面交办。四是及时跟进督办，依据“短板清单” ，定期督查，确保问题解决。整改工作落实稳至本月 31 日，镇党委班子查找问题 12 条，班子成员 32 条，所辖 10 个村级党组织全部制定完成整改方案，建立了班子和个人问题台账，并交镇排查整改工作办公室收集汇总，并适时开展实地督查。同时，针对近期表现突出的出工不除力及脱岗溜号现象，镇问题排查整改工作领导小组全面重申干部制度，一是常态化坚持对下辖各村、事业单位不定期查岗制度；二是坚持镇机关干部驻镇制度，建立每晚 20 点签到制度，并规范管理去向公示牌；三是对查岗未在岗涉及人员，严肃按照机关和镇村干部管理制度惩诫、扣分，并责成作出深刻检讨。通过建立铁规的纪律，刚性的执行，坚决杜
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