区委常委、区政府副区长2016年述职报告.doc

区委常委、区政府副区长 2016 年述职报告区委常委、区政府副区长 2016 年述职报告2011 年 5 月，我被组织提任区委常委。下面，就近年来的工作总结如下：一、关于区委办公室工作2011 年任职区委常委、区委办公室主任以后，紧紧围绕区委中心工作，以更务实的作风、更扎实的工作、更优质的服务，带领区委办公室一班人，服从大局、团结实干，较好地完成了各项工作任务。切实增强综合协调能力。按照高效 、规范、严谨工作要求，主动加强与上下、部门、领导的沟通协调，统筹做好重要会议、重大活动的预先安排，确保了各项工作的顺利进行。对需要多部门共同办理的重大事项 ，做到牵头抓总、协调有力，带动各单位步调一致 、形成合力，推动形成“一盘棋”工作格局，确保区委决策部署落到实处。充分发挥参谋辅政作用。紧跟区委思路和脉搏，不断强化参谋辅政意识、提升决策服务水平。围绕领导关注焦点、群众反映热点、经济社会发展难点，及时、全面、准确地提供有价值的信息资料，共编发信息与调研98 期、要情快报78 期、每周要情73 期，上报各类信息4000 余篇；按照“高标准、严把关 、出精品”原则，精心组织起草各类文稿，共审核党政联席会议讲话、党员工作会议讲话等各类文稿 600 余篇，制发区委文件 91 期、区委办文件 179 期；会务力求精简、有序、高效，成功组织召开了建党 92 周年暨纪念建区 30 周年大会、自治区东部盟市经济工作座谈会、党建工作暨作风建设年活动动员会等大型会议 40 余次，区委常委会 50 余次，确保了会议如期顺利召开。加大督促检查力度。围绕全区重大决策部署和领导交办事项，严格执行周调度、旬督查 、月通报制度，认真抓好跟踪督查、定期通报、及时反馈，有效地推动了各项重点工作的落实，共组织督查活动 300 余次，形成督查送阅件342 期、各类督查专报 56 期，办理市区两级领导批示件 480 余份，承办政协委员提案 53 件，做到了事事有回音、件件有落实。优化提升机关事务 。精细管理党政办公楼，组织开展了节约用电、节约用水、节约办公耗材等活动，健全了公务接待制度，规范了公务用车管理 ，节约了大量财政资金，降低了行政运行成本。加强办公室信息化建设，积极推行无纸化办公，开通了区委门户网站，将印发文件、领导重要讲话等非涉密文件一律通过互联网发布，实现了提高效率、节约资源的目的；大力推进电子政务，高标准建设了机要通信、电子政务内网机房，实现了电子政务内网试运行。立足安全畅通，安全、规范、有序做好电报传译办理工作，共译传办理各类电报 4168 份，未发生延时误事和丢失电报等失泄密事件。二、关于区政府工作2015 年任职区政府副区长以后，以求实创新为引领，全面把握和适应新常态，团结带领分管领域领导班子，全力推动分管领域各项事业再上新台阶。全力推动创业就业。积极搭建创业孵化平台，引导蒙东云计算创业孵化基地发展了创业咖啡、创业苗圃、众创空间等创业模式 ，鼓励众人合创、青创会等民间机构建成了众人合创孵化空间、万达创业孵化基地、青年创业孵化基地等创业孵化机构，培育了微范社区商城、搜田商城、清韵同城等实训项目 ，成功孵化创业实体 200 余家，创业带动就业 2200 余人。整合“一览 xx 人才网”线上服务与“新春招聘会”、“就业援助服务月”、“万达专场招聘会”等线下服务，打造立体就业服务平台，有效促进棚户区改造居民 、4050 困难就业人员及高校毕业生就业，共举办各类大规模招聘会 8 场（次），新增城镇就业 1.5 万人；农村劳动力转移就业 2.4 万人次，围绕社区建设服务开发公益岗位650 余人，城镇登记失业率控制在 3.8%。提升社会保障工作水平。加快统筹城乡社会保障，启动城镇职工及居民医疗大病保险制度，试行为困难群体购买补充商业医疗保险，将机关事业单位工作人员纳入养老保险统筹，企业离退休职工月平均增资 177 元，城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月 85 元、城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险最高支付限额分别提高到 35 万元和 12 万元，城乡低保分别提高到 6660 元、4000 元，“三民”补助标准提高到 740 元/月。改善社保综合服务功能，基本实现五险上线，发放社会保障卡 3.8 万张；推进“十个全覆盖”互联互通惠民便民工程，建成城乡人社系统综合服务中心 36 个，全面推广面部识别认证系统，初步实现城乡养老金资格认证网络化服务。深化人事制度改革，全面清理机关事业单位“吃空饷 ”问题，规范发放基本工资、绩效工资和津贴补贴 ，调整提高机关事业单位工作人员和离退休人员工资待遇水平，实施公务员职务与职级并行制度。稳步发展养老事业，新增民办养老机构 5 家，试点政府购买居家养老服务社区 5 处，增建农村老年日间照料中心 2 处。加强和创新社会治理。积极组织申报、精心筹备专家评审 ，成功获批第三批“全国社区治理和服务创新实验区”，并组织开展了一些积极尝试和探索实践。深入推进社区体制改革，在两个街道进行“n 居一站 ”改革，进一步扩大了公共服务下沉覆盖面；积极探索农村社区化管理，指导平稳完成第九届“村委会”换届，并借助“十个全覆盖”，全面推广“3+10+n”农村社区化服务管理，明确在 2016 年底前实现近郊村社区化服务管理全覆盖。统筹协调推进社区建设，通过新改扩建、资产划拨、开发返还等方式，解决了 6 个城市社区和 13 个农村社区标准化服务用房问题 。加快发展社会组织，制定出台了xx 区社区社会组织备案管理暂行办法 ，搭建了三级社会组织孵化平台 6 处，通过引、帮、扶，培育组建了一批新社会组织，使全区社会组织达到 395 个，并在西屯街道六西街社区试点成功了全市首家政府向社会力量购买服务项目。加快社区信息化建设步伐，启动了智慧社区建设，并上线运营了全市首家网上社区平台-“xx 微社区 ”，探索出社区便民服务信息化、智能化、网络化的新路径。加大信访维稳规范化。协调增设涉法涉诉接访中心、群众诉求调处中心、法律援助中心 ，加快推动诉访分离，启动建设网上信访信息系统 ，组织开展信访“三无单位”创建活动、矛盾隐患的排查化解，有效解决了一些影响社会和谐稳定的突出问题，全区信访形势有所好转，2015 年受理来信来访 299 批次、下降 24.7%；越级访降幅较大，越级进京 38 批次、下降 34.5%，赴自治区 25 批次、下降 60.3%，进市 204 批次、下降 33.8%；进京非访整治成效显著，全年进京非访总量 8 批次 、下降 61.9%。特别是在今年全国“两会”期间，实现了“零”进京非访工作目标。积极助推科技创新能力。成功晋级国家级可持续发展实验区 ，组建“内蒙古有色金属产业技术创新战略联盟” ，获批两家自治区新型科技研究开发机构，争取到自治区科技重大专项资金 1500 万元，打造了中小企业科技创新服务平台和都市型现代农业科技园区，研究设立科技金融专项资金，推进科技和金融开放合作。扎实开展司法、民族宗教工作。顺利通过“六五”普法验收，加强律师队伍管理，创新社区矫正方式方法，构建行政调解、司法调解、人民调解“三结合”工作机制，组织开展民族宗教三级网络和城乡民族工作示范点建设，普法依法治理 、城乡民族等各项社会事业有序推进。三、关于自身素质建设近年来，作为常委班子一员，始终以身作则，讲奉献、树正气，不摆架子，以诚待人 ，齐心协力促团结、谋发展，努力树立党员领导干部良好形象。加强政治理论学习。坚持把理论学习作为自身综合素质、提高工作水平的根本，认真学习党的最新理论方针政策，深刻领会党的十八届三中、四中、五中全会精神，学深吃透习近平总书记系列讲话精神和新常态下经济社会发展、科技创新等方面的知识，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，打牢廉洁从政思想根基。严守廉洁自律底线。严格执行领导干部廉洁从政若干准则等各项廉洁自律规定，自觉接受党组织和群众的批评监督，自觉抵制不正之风 ，自觉维护党和政府的良好形象，不断增强防腐拒变能力。充分发挥常委作用。围绕全区中心工作 ，积极参与集体决策，带头落实区委各项决策部署；严格遵守民主集中制，自觉维护和促进班子的团结和权威，认真参加组织生活，尽职尽责做好本职工作。自觉转变工作作风。不断改进工作作风，密切群众联系，加大基层调研力度，坚持定期深入基层一线走访