医院管理局领导干部“坚守纪律底线、培养高尚情操”专题研讨发言材料.doc

医院管理局领导干部“坚守纪律底线、培养高尚情操”专题研讨发言材料医院管理局领导干部“坚守纪律底线、培养高尚情操” 专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据“两学一做”第二专题“坚守纪律底线，培养高尚情操”学习教育研讨实施方案的安排，我代表医院管理局党支部做发言汇报。下面，我谨从“公私分明”的角度谈一谈自己的学习体会：公与私是一个古老而又常新的话题，也是修身养性齐家治国无法避免的问题。正所谓“公与私不并行，恩与法不两立”。公私分明，历来都是一种美德，古人对为官者公私分明有很精辟的总结，如“内不愧心 ，外不负俗，交不为利，仕不谋禄”、“大明无偏照，至公无私亲”、“治官事则不营私家，在公门则不言贷利，当公法则不阿亲戚，奉公举贤则不避仇雠”等等。在当代，邓小平同志在中国共产党全国代表会议上的讲话也说过“要敢说真话，反对说假话，不务虚名，多做实事；要公私分明，不拿原则换人情”，新修订的中国共产党廉洁自律准则第一条就提出，党员干部要正确处理公与私的关系，“坚持公私分明 ，先公后私，克己奉公” 。习近平总书记说“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字”，他强调，作为党的干部，就是要全心全意为人民服务，就是要诚心诚意为党和人民事业奋斗，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私 、公而忘私，这是世界观 、人生观、价值观的“总开关”问题。“总开关”问题没有解决好，这样那样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免；解决好了，才能拥有坚定的党性，才能把群众装在心里，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。怎么样才算是公私分明，我认为要从以下三个方面做好：一是公务与私务必须分开。作为公务员，手中掌握着或多或少的权力或者公共资源，务必公私分明、秉公用权，准确把握好“公”与“私”之间的尺度。私务就是私人事务或个人事务，包括家庭事务等等。因为公务员具有公职人员和普通公民的双重身份，若手握权力却无制约，那么很可能就会出现滥用权力、有意无意地混淆公务与私务的界限的问题。所以，为公事和私事划上“楚河汉界”十分有必要。划清公私界限，把握好公与私、情与理的尺度，处理好组织之恩、人民之恩和私恩的关系，就要加强党性修养，时刻自省自警、严格自律 、不偏不倚、公私分明，把手中掌握的权力实实在在用在为人民群众办实事上；要抵制不正之风，绝不把职权当特权，用公权换私利，杜绝结党营私、远离小圈子；要正确处理好个人的情感，特别是亲情、友情、恩情，要分清关心、爱护和偏袒、放纵的界限，不因私情乱公事 ，不以义气乱原则，不受关系左右，防止私情因素影响从政行为。二是公财与私财必须区分。纵观一系列腐败现象会发现，无论是积极腐败还是消极腐败，本质上都可归结为一个公与私的问题，都是与公款旅游、公车私用、假公济私、损公肥私、以权谋私、化公为私等联系在一起的。然而，公财与私财岂能混淆，恶魔之爪伸向公共财产的行为绝不能姑息纵容，当官做人，不贪不占才是根本。面对权力侵蚀和金钱诱惑，我们必须保持思想警惕，严守公私与财产的界限，在公私财之间拉起“高压电网”，划出警戒红线，避免沾染贪腐，最后堕落掉进深渊，再也无法自拔。三是公德与私德必须严明 。公德指的干部的政德，而不是社会公德，做人诚为本，政德廉为先，公德要严于私德。私德则指的是党员干部个人日常做人处事、待人接物的品质素养。党的干部不仅要公德给力，私德更要过关，这是作为一名党和国家干部最基本的职业操守和从政道德底线。公德和私德，都是“官德”的重要组成部分。党员干部在公务活动中究竟怎么对待公务、公权、公益及公款等问题 ，折射的是就是其公德品行与职业操守。身为共产党人，在公德方面，应当把公私分明作为廉洁从政的起码要求、基本常识和行为底线，始终自重、自省、自警、自励，慎微、慎权、慎独、慎欲，做到务实、清廉。而在私德方面，则务必要严格自律，遵守社会公德、家庭美德和职业道德，并且加强思想改进，修私德以养公德 ，做良好社会道德水平的贡献者。增强公私分明意识，处理好公务与私务 、公财与私财、公德与私德之间的关系，就要清清白白做官，堂堂正正做人 ，老老实实做事，一身正气，两袖清风。做人，摒弃私欲，则品行端正，德行服众；从政，一心为公 ，则无私无畏，廉洁清明 。反之，则贪婪卑微，难逃党纪国法