区离休干部信息管理系统总结报告.doc

区离休干部信息管理系统总结报告区离休干部信息管理系统总结报告离休干部信息库建设，是一项关于离休干部管理方面的基础工作，我局离休干部信息管理系统起步于 10 年，信息库级别为三级库，多年来，局机关不断加大对信息库建设人力、物力和财力的投入，保证了信息库的正常运行，截止目前，基本形成了一个覆盖全区离休干部、功能齐全、管理有序的信息管理系统，在全区老干部工作中，发挥着重要的作用。现将*区离休干部信息管理系统做一总结：一是，领导高度重视，基础设施较好。根据中组部组厅字199843 号文件和省市业务主管部门的相关文件精神，我局领导对离休干部信息库建库工作高度重视，把信息库工作作为老干部工作的一项重要任务来抓，摆上议事日程，列入工作重点 ，不断加大工作力度，从信息库建库伊始到信息库后期的完善维修，局领导都全程跟进，及时协调解决工作中遇到的实际问题 。为了加强领导，我局还成立了以局长为组长，业务科工作人员为成员的信息库工作领导小组，负责信息库的使用、维护工作 ，信息库领导小组随着工作情况的变化，会及时调整充实领导小组的人员结构，保证人员到位。在基础设施这方面，我局也十分重视，我们的信息库房设立在业务科，并按要求配备了打印机、扫描仪等现代化数码设备，随着信息库整体功能不断提升，为了满足离休干部信息系统的升级需要，我们先后二次更新了计算机等设备 ，并组织信息库工作人员认真学习钻研计算机运用和统计专业知识，不断改进操作系统及程序软件，逐步增强管理系统的运用功能，推动信息库工作不断向前发展。二是，人员配备较强，规章制度全面。在信息库工作人员配备上，我局本着从优、从强的原则，要求从事信息库工作的同志工作严谨，事业心强，保密性强，能够熟练掌握和使用信息库 。为了提高工作人员的业务水平和工作能力，局领导要求工作人员一是要抓好自身业务知识的学习，二是与要兄弟单位的业务工作人员做好经验交流，三是不断派遣工作人员参加相关的业务培训，在 2010 年我局就曾派工作人员参加省局举办的信息库业务培训，并且效果显著。如果信息库专职人员工作有调动，为了做好衔接工作，前任工作人员要手把手指导后任工作人员 ，直到操作熟练后才进行数据移交，确保了信息库及时维护和数据查询。为使信息管理达到“科学化 、规范化、制度化”目标 ，并确保信息安全，我局按要求制定了诸如离休干部信息库管理制度、离休干部信息库管理工作职责、离休干部信息库查询制度、离休干部信息库安全保密制度 等等，并将这些制纳入机关守则。三是，信息准确率高，发挥作用明显 。我局的信息库属于区三级信息库，信息的录入和维护主要分两大板块，一个板块就是固定信息的录入和维护，主要是老干部的基本信息，#如姓名 、性别、出生日期、籍贯 、民族、参加革命时间、参加革命时期、离休时职级等资料。这个从信息库建立初始录入后变动不是很大。另一个板块就是动态信息的维护，这个动态信息主要是离休干部的死亡情况，享受的待遇，月收入情况，健康状况和其它动态信息，我们每年的信息库日常维护管理和年终统计年报工作，主要就是围绕动态信息的变化而展开。为了及时了解老干部的信息，我局每年年初都要对全区离休干部做深入细致的调查摸底工作，对全区所有的离休干部进行登记造册，根据掌握的离休干部人数，对全区离休干部进行了分组划分，要求局机关工作人员每人联系 1015 名离休干部，通过加强联系，及时了解老干部的思想动态、健康情况和生活状况，这项制度的建立为我们的信息库更新和管理提供了第一手的资料，确保了数据更新全面，准确，及时。在提高离休干部工资待遇的政策文件下发后，局机关信息库专职人员都主动和财政人员联系，掌握离休干部的工作福利变动情况，从而对信息库做出更新，从 2008 年现在，主要变动大的更新有以下几次，2008 年全市阳光工资发放，2008 年全省护理费标准调高，2009 年全市生活补贴发放，2009 年部分离休干部提高享受副司局级医疗待遇，2010 年全市住房补贴发放，2013 年离休干部生活补贴标准和扩大发动范围的落实，这些相关情况的变化，我们都一一在信息库里更新了信息，从而保证信息库中的相关资料和财政部门 ，社保部门所掌握的材料一致目前，离休干部数据库共采集 181 人基础信息，能及时准确地为区领导走访慰问和开展调研工作提供大量宝贵信息，对提高离休干部管理工作效率，更好地落实离休干部政治和生活待遇将起到积极的推进作用，是我区组织工作信息化建设的一个新突破。在长期的信息库工作实践中 ，我们也积累了许多有益的经验。概括起来，主要有以下六个方面：一是必须坚持服从服务大局，围绕老干部工作的中心任务开展信息库工作；二是必须坚持实事求是，切实把好统计数据质量关；三是必须始终保持与时俱进的精神状态，大力推进信息库工作的制度创新、内容创新和工作手段创新；四是必须注重信息资源的开发利用，加强数据分析，拓宽利用渠道，丰富服务形式，不断提高服务水平；五是必须加强基层基础工作，不断提高信息库工作