县移民开发局2016年社会评价工作报告.doc

县移民开发局 2016 年社会评价工作报告县移民开发局 2016 年社会评价工作报告根据县委办公室、政府办公室关于开展 xx 县 2016年度县直单位社会评价工作的通知(罗明电2016159号) 要求， xx 县移民开发局组织开展 2016 年以来本单位的服务质量、工作效能、廉政建设、作风改进、服务民营经济发展五方面进行自检自查。现将本年度社会评价工作综合情况报告如下：一、服务质量加强党员干部职业道德教育，党员模范带头遵纪守法、率先遵守单位规章制度，通过政府电子政务网、公示栏等形式向社会公开移民后期扶持人口核定核减规定 、办事程序、限时办结时间等；在项目在线审批监管平台公布50 万元以下大中型水库移民后期扶持项目实施方案审批流程 ，让移民群众和项目业主成为明白人；完善党员干部服务承诺制，在局机关显眼位置公示全局党员干部服务承诺书、照片、职务、联系方式，接受移民群众及社会监督，提高服务质量；强化行政绩效管理，签订年度工作目标管理责任书，成立工作目标管理考核小组一季度一考核，形成平时考核与年终考核相结合的考核模式，能即时发现问题即时整改 ，有效提升服务质量。从抓服务态度入手改进服务质量，实行“三声服务” ，做到来有迎声、问有答声、走有送声；移民干部热情对待前来办事的人员 ，做到份内事情尽快办、份外事情领着办，密切干群关系，拉近移民干部与移民群众心与心的距离。全局干部职工做到态度热情、语言规范、业务精通 ，群众感受到移民部门的门好进、话好听、脸好看 、事好办的热情服务，没有出现生、冷、硬的现象 ，也未发生推诿、拖延、扯皮现象。二、 工作效能xx 县移民开发局推行“事不过二”办事制度，对所需材料齐全的当日办，材料不全的一次讲明所需材料，二次办结，有效提高工作效率。一是严格执行曲靖市移民开发局对移民后扶直补资金管理规定，建立专用账户、按照季度兑现直补资金，在后扶资金到账 15 个工作日内完成兑现工作，目前已兑现2016 年三个季度大中型水库移民直补资金 309.75 万元。直补资金的及时发放，有效改善了水库移民的生活条件，让移民真正享受了国家惠民政策。二是充分尊重移民愿意，今年规划申报、组织实施大中型 、小型水库移民后期扶持项目 13 个，（大中型水库 8 个、小型水库 5 个） ，移民专项投资 771 万元（大中型水库 594 万元、小型水库 177 万元 ），项目受益移民 3241人。截止 9 月底启动实施项目 13 个，完工 4 个 ，完成项目投资 348 万元。项目实施将改造 4 个移民村寨 9.7 公里农村公路，解决移民出行难问题；改造移民住房改造 20 户，解决移民住房难问题；扶持移民产业发展项目 4 个 ，解决移民就业难、经济发展难问题；新建移民活动场所建设项目 3 个，丰富移民精神文化生活；建设移民美丽家园建设项目 1 个，改善移民人居环境 ，促进移民收入增加，保障库区和谐稳定。三是组织申报实施大中型水库移民后期扶持重点项目 2 个，分别为大中型水库移民避险解困项目、天生桥一级水电站鲁布革库区水产良种繁育基地建设项目。大中型水库移民避险解困项目投资 2282 万元，综合采取搬迁安置（中心村安置、外迁安置）、基础设施完善、产业扶持等措施帮助鲁布革水电站 xx 库区钟山乡中寨、松树林、石岩脚、乃格沙 4 个村寨，帮扶移民对象 220 户、591 人区移民脱贫解困；天生桥一级水电站库区水产良种繁育基地建设项目投资 700 万元区鲁布革乡建设 90.16 亩水产良种繁育基地建设项目一个，项目主要受益移民群众 478 户，2155 人 ，项目的实施可有增加移民就业机会、提高移民经济收入，对促进库区移民渔业产业发展具有重要意义。四是积极践行帮扶承诺，我局承诺争取脱贫攻坚帮扶项目资金 1000 万元，今年，累计争取到移民专项资金3304 万元投向贫困区（“3 乡 24 村” ）和革命老区支持脱贫攻坚工作，项目涉及“建档立卡”贫困移民 99 户 382 人。五是加强移民后期扶持项目资金管理，采取项目工程建设竣工验收结束后划拨资金的方式，既有利于提高工程质量，又防止项目扶持资金“跑、冒、漏”的现象发生，有效杜绝了项目扶持资金风险。扶持项目工程建设不搞统一验收，实行完工一个验收一个兑现一个，有效调动移民群众对项目工程建设的主动性、积极性，尽早发挥工程效益。三、 廉政建设为加强党风廉政建设领导，专门成立了党风廉政建设领导小组，认真贯彻落实中央“八项”规定及省市县厉行节约有关规定和xx 县政府系统 2016 年党风廉政建设责任书，局领导干部认真履行“一岗双责”，局长与各科室负责人签订xx 县移民开发局党风廉政建设责任制，加大检查 、督促、考核力度，用活考核评价结果。结合党务公开工作，针对活动中征求到的“四风”问题，制定整改措施限期整改，领导带头反对“四风”，自觉遵守财经纪律。加强移民资金管理，建立后扶资金专用账户，做到专款专用；加大后期扶持项目工程建设监督、监理力度，继续执行扶持项目工程建设竣工验收后支付工程资金制度，有效杜绝违规行为发生，确保移民资金运行安全、移民干部安全。四、作风改进以“两学一做”学习教育活动为契机，认真贯彻落实县委“深入开展纠正、和防止不作为、乱作为问题集中整治”要求，紧紧围绕全局党员干部、职工的精神状态、工作干劲和实绩表现，重点对干部职工队伍中存在能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”、用权任性而“乱作为”的问题开展集中整治，通过开展集中整治，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”等突出问题，全力营造了移民局风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境 ，切实推动移民局党员领导干部、职工作风转变、提振工作激情、提升工作效能。通过“狠抓落实年”活动开展，党员干部进一步改进工作作风，结合“挂帮包、转走访”机制，多次深入脱贫攻坚联系点、库区和移民安置区，了解移民生产生活情况，落实工作任务、制定工作措施，督促项目实施。五、服务民营经济认真落实县委、县政府改