研究院2016年第一季度工作总结.doc

研究院 2016 年第一季度工作总结研究院 2016 年第一季度工作总结今年以来，在省局的正确领导下，我院紧抓国家标准化利好政策发布契机，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，以“创新发展年”为主题，以党建工作和业务发展为主线，坚持深化改革、探索发展，不断把标准化事业推向前进。第一季度工作亮点如下：一、 “标准化+”行动取得新进展开展司法标准化建设，完成全国法院司法统计重大课题“司法辅助工作标准化问题研究”中六大司法辅助岗位工作标准的编制工作，是国内将标准化理念和方法导入司法领域的首次尝试，对提高司法辅助工作质效、增强审判团队司法能力、提升司法公信力、展现司法价值与权威等具有重要意义。开展惠安、永泰、泰宁全域旅游标准化建设，服务平潭国际旅游岛标准化建设，为提升“清新 xx”品牌内涵、打造“清新 xx”品牌价值提供标准化技术支撑。开展“美丽乡村”标准化建设，主导制定美丽乡村建设评价、村务公开管理规范2 项国家标准，编制完成长泰县美丽乡村标准化试点项目建设方案，充分发挥标准化在城乡统筹发展和新农村建设中的基础作用。开展电子商务标准化工作，配合筹建 xx 省电子商务标准化技术委员会 ，推进“互联网+”标准化支撑产业经济发展取得新进展。二、编码拓展应用取得新成效持续深化“三证合一、一照一码 ”登记制度改革，实现组织机构代码向社会统一信用代码的平稳过渡；与深圳院合作开展“2015 年 xx 省组织机构代码数据分析”，为政府机关提供决策参考依据，推动全省经济发展方式的转变和产业结构的优化升级；加强与工商部门的沟通协调 ，建立完善的数据回传、接收与核查机制，确保统一代码数据库信息的完整性、准确性和实效性。继续深入贯彻xx 省商品条码管理办法，举办了一期条码工作人员培训班 ，提升地市条码工作人员的业务知识和服务意识；与省食药局联合开展食品安全追溯项目研究，推进商品条码在重点行业追溯应用的落地生根；做好全省商品条码的注册、续展和数据采集工作，截至 2 月底完成注册 181 家，续展 193 家，采集 118 家，胶片制作 19 家。三、标准基础工作取得新成果参与消费品安全标准“筑篱”专项行动后续课题研究，承担家具类消费品安全标准的研究及应用工作，着力用标准支撑消费品国内外市场“双满意”。受商务厅公平贸易局委托，承担进出口公平贸易信息月报编制工作，向各厅局、行业工作点通报贸易摩擦的预警信息和案件进展情况，目前已出版 3 期。开展 2016 年第 1 批地方标准立项审查工作，共计审查申报项目 149 项。配合省局开展强制性标准清理工作 ，目前已完成我省 163 项强制性地方标准题录的整理及文本下载工作。筹建企业产品标准公共服务平台省级平台，进一步深化企业产品标准自我声明公开制度试点工作。协助省局开发“消费与质量查询平台”，消费者可以通过平台轻松查询和获取消费品质量监督抽查、消费警示、缺陷汽车产品召回 、汽车“三包”等相关信息，切实保障广大消费者的合法权益，提高全社会质量意识和消费维权意识 。四、改革发展迈出新步伐继续推行事业部制 ，成立编码应用研究所和标准信息所，在院制度框架下探索建立相对灵活独立的用人机制、薪酬管理机制，进一步提升事业发展潜能，实现新的战略突破。持续推进两刊改革、提高办刊质量，今年监督杂志全面改版升级，着力打造质量强省、质量兴企、地市局长访谈等特色栏目，发挥好质监系统宣传主渠道、主阵地作用；1 期杂志获省局党组书记施文批示肯定。扩大杂志赠阅范围，增加赠阅 xx 名牌产品企业、xx 政协委员、人大代表及全国质检系统兄弟单位，进一步提升杂志影响力和覆盖面。适应标准化事业改革发展大局，为两个经济实体配齐配强领导班子、充实人才队伍、增加业务内容，推动经济实体实质性运转，增强发展的内生动力以及造血、活血功能。目前已实现正常有序运转 。五、党建工作取得新突破积极做好党支部升格党总支的筹备工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展党建标准化建设，分别以本院和穆云乡为试点，开展事业单位和农村基层党建标准化研究 ，构建“工作有标准、标准有控制、控制有程序、程序有监督”的党建工作标准体系。开展“标准化春天来了，你在哪里？”解放思想大讨论活动，把思想和行动统一到抢抓机遇、拼搏赶超、干事创业上来。响应国家精准扶贫号召，再拨 20 万元扶贫款支持驻村修路（累计拨扶贫款 37 万元），推动洋坪村从“输血”向“造血”转变。开展“党群心连心，义务写春联”质量文化进社区志愿服务活动 ，组织党员送服务进社区 、为群众办实事。六、廉政建设实现常态化严格落实中央“八项规定”精神，加强对“三公”经费、财务管理专项检查自查、办公用房调整情况的监督检查，严防“四风”问题反弹回潮。坚持把纪律和规矩挺在前面，着力抓好党员干部廉政教育，组织观看职业道德和社会公德漫画展播，开展节前廉政提醒等活动，提高党员干部拒腐防变能力。认真落实任前谈话制度和廉政知识考试，对 4 位国企任职同志从严要求，从源