社区2015年党建工作述职报告.doc

社区 2015 年党建工作述职报告2015 年社区党建工作述职报告2015 年，在 xx 街道党工委、办事处的正确领导下，作为社区党建第一责任人，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头、当表率的职责定位，始终带领广大党员干部，紧紧围绕推动社区发展，抓好各项工作落实，实现了整体工作有提高，重点工作有突破。现将有关情况汇报如下：一、党建工作推进情况（一）落实党建工作目标责任、规范党员教育管理。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行社区两委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，坚持书记末位表态制，对于重大项目、经济发展、干部分工等问题均能坚持会前征求意见 ，个别酝酿，最后由集体讨论决定。二是强化班子团结。组织带领班子成员搞好工作，全年同班子成员谈心交心 8 次，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长 ，在班子中能做到大事讲原则，小事讲风格，注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。三是强化党员干部教育管理。社区党总支深入贯彻、落实科学发展观，以提高素质、增强党性、发挥作用为目标，对 120 名党员（今年转正党员 1 名、转入党员 8 名）实现了日常管理记实，做到党费交纳、活动参与、民主评议、关怀帮扶等情况一表清。坚持党员“三会一课”制度，今年召开党员大会、党课讲座 12 场次，增强了社区党员的党性和觉悟。强化党员干部现代远程教育，要求社区两委干部和部分普通党员每月必须参加 4 个学时的远程教育学习，社区全年完成 600 余学时。（二）勤政廉政、加强党风廉政建设。一是在党风廉政建设工作中，严格按照党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责 ”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理 。严格遵守八项规定，杜绝享乐主义，严查奢靡之风，带领班子成员以清正处事廉洁立身，不搞权钱交易，不办红白喜事，不用公款吃喝，将各自的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准，清清白白做人堂堂正正做事。二是深化新型城乡基层治理机制建设 ，社区严格按照上级规定每月 25 日的“议事日”制度，参会率均在 85%以上，全年共议决并执行议题 32 个。凡是社区的重大决策、决议都交由社区全体党员干部、居民代表大会和社区议事会讨论决定，把办事程序透明化 ，充分尊重老百姓意见，发挥民主决策力。严格落实公开制度，每季度按时公开和更新党务、居务、财务信息。(三) 、以“三严三实”专题教育为载体，扎扎实实转作风，勤勤恳恳办实事。切实把“三严三实”专题教育活动与社区工作相结合，既要严以修身、严以用权 、严以律己，又谋事要实 、创业要实、做人要实，想群众之所想，急群众之所急。2015 年 xx社区主要完成以下工作：积极配合街道办事处完成了团结馨苑安置房建设的启动工作； 完成了文星旧城改造拆迁户在星月花园三期提前选房工作；完成了老双中路、团结馨苑的降水管道铺设工作；对小区雨污管道进行了清掏；对原东三街与长城路交叉 口等六处破损道路进行了修补；协助街道办完成了川大国际医院的拆迁工作；成立了城管中队，对占道经营、卖淫嫖娼等行为进行了集中整治，切实解决了居民群众反映的热难点问题。 二、存在的问题及原因回顾 2015 年，我认为自己的工作能力得到了进一步的加强，也应该清醒的看到，我自身还存在一些不足，需要不断改进。一是党建责任意识不强。作为党支部书记，是抓党建工作的第一责任人，对抓经济工作、公共服务、环境整治等具体事务管的多，抓的多,但有时对党建工作想得少、抓得少，这既有认识上的偏差，也有能力上的不足。二是自身学习仍需要进一步加强。为民服务的水平还有待进一步提高，我个人也存在学习不够深入 、工作繁忙时也有厌烦抱怨情绪等现象。三是社区支部部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。产生问题的原因主要表现在以下几个方面：一是思想政绩观存在偏差，认识不深。“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，存在重社区经济发展和其他事物，轻党建的思想，认为抓好经济、改善民生工作看得见 、成效快。二是自身理论学习不够。自认为受党教育多年，在党性修养和理论知识方面问题不大。正是因为这种思想，担任社区书记后，没有真正把加强党性修养和理论学习作为必修课，不知不觉就在自己在思想上放松了戒备 。三是抓党员思想教育不够深。对基层党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。部分党员的宗旨意识不强，党员的先进性意识不高。三、下一步工作思路及打算一是强化第一责任人意识，致力于党建工作。在今后充分发挥社区党建工作领头人的作用和职责意识，不断加强学习特别是党建知识学习，不断提高驾驭党建工作的能力实现，同时把抓党建作为主责，全年讲 2 次党课，以实现社区党建工作与社区建设工作共同推动发展。二是创新工作方式，转变工作作风。创新工作形式，掌握科学的领导方法和政策常识，提高党建工作和服务群众效率和态度 。调整自己的工作心态，转变好自己的工作角色，以便在以后能更好的开展自己的工作。三是加强党员教育管理，增强党性修养。定期组织党员通过远教设备和广播积极了解党的政策，并开展讨论交流。对长期在外地的流动党员建立了流动党员花名册，定期进行电话沟通，了解其思想 、工作、生活情况。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情 。对于半年未与组织联系的党员，要及时掌握他们的去向、生活就业状况、联系电话等信息，实行实时动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个 ，确保每个失联党员不离队、不掉队，永在党员队伍中。四是加强队伍建设，为换届工作做好准备。结合第十届社区“两委”换届工作，为进一步推进社区基层组织建设，优化社区干部队伍结构，为社区各项事业发展提供坚强的组织保证，社区将在稳定现有班子团结的前提下，加强后