领导班子严肃换届纪律发言稿.doc

领导班子严肃换届纪律发言稿端正认识守好红线正确对待进退流转今年的市县乡领导班子集中换届工作，是在贯彻落实党中央协调推进“四个全面”战略部署，决胜全面建成小康社会关键时期进行的，对实现“追赶超越”目标，顺利完成“十三五”发展任务，具有非常重要的意义。按照中省市和县委有关要求，我结合自己实际工作谈谈我的一些认识和体会，不妥之处敬请各位领导批评指正。每位领导干部都是换届的当事人、局内人，谁也无法置身事外 。能否正确对待“进退留转”，考验着我们的党性觉悟和胸襟气度，考验着我们对党和党的事业的忠诚度，直接关系到换届的风气，关系到党的形象和事业的长远发展。这次换届工作，中央和省、市、县委高度重视，提出了一系列具有针对性、指导性和可操作性的要求，这些要求为全体干部指明了方向，既是提醒，又是教育 ，更是对我们每一位领导干部的重要考验。严明的换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证 ，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现，因此，要充分认识其重要性 、必要性，进一步增强责任感、紧迫感，认真落实有关要求，用铁的纪律保证换届风清气正。衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案，案例触目惊心，教训深刻沉痛，严肃查处衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的当事人和责任人 ，充分体现了中央重拳出击从严治党的信心和决心 。汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的深刻教训，不仅对全党、全国是一次警示教育，更是确保换届工作风清气正的基本要求。近期，自己通过学习中纪委、中组部提出的“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求，学习衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例，学习市县纪委、组织部关于严肃换届纪律安排部署和纪律要求，自己深刻认识到中央作出“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求 ，是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护，也是对每一名党员领导干部践行“三严三实”要求的检验和考验。自己要以高度负责的精神和严谨细致的作风，认真贯彻执行中央和省、市、县委换届纪律要求，自觉维护换届秩序，全力以赴干好本职工作。具体做到以下几点：一是加强学习 ，切实筑牢思想防线。始终将学习放在首位，认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件精神，深刻领会各级领导的讲话精神，不断提高思想认识水平，切实筑牢思想纪律防线。特别是要深刻领会“九个严禁，九个一律”的换届要求，自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的总体部署上来，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，坚决做到讲党性、守规矩、识大体、顾大局。二是严于律己，自觉遵守换届纪律。把严守换届纪律，作为自己的自觉行动，严守党纪“红线”、筑牢廉洁防线、划清权力界线、控制欲望底线，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，切实增强政治意识、党性意识和大局意识，带头遵守“九个严禁，九个一律”等换届要求。自觉维护换届秩序，规范个人言行，不乱加议论、不拉拢关系、不干涉选举。牢记廉洁自律准则 ，带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制各种不正之风，以自身的努力营造风清气正的换届环境。三是摆正心态，正确对待进退流转。换届是大事，是党的干部人事中正常的新陈代谢过程，换届中必然面临干部职务的进退留转，如何正确对待 ，是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。作为一名党员干部，无论是进、是退、是留、是转，都是组织的需要、事业的需要、发展的需要。对我个人来说，就是要牢固树立正确的荣辱观、世界观、权力观、事业观，无论进、退、留 、转，都一定会摆正心态 ，坚决服从组织安排，做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取，以平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲。四是集中精力，扎实做好当前工作。认真履行职责，干好本职工作 ，是对严肃换届纪律最好的保证。因此，自己要以这次换届为动力，自加压力，带头做到用平常心对待换届，用事业心对待进退，用责任心对待工作，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，以实际行动支持换届工作，以工作实绩接受换届对自己的检验。当前，要在认真总结上半年各项工作的基础上，对照全年