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银行合规教育观后感银行合规教育观后感为提升合规风险管理水平，创建良好的合规文化，从今年 3 月份以来，我行就组织开展了形式多样、富有成效的合规守法教育活动，其中包括教育培训、案件防范大检查、合规风险点的梳理与控制、员工行为管理以及完善合规问责机制等。参加了我行合规守法的学习，让我深刻的认识到这对一名从事金融行业的员工来说是多么的重要，特别是我们客户经理，更是应该注意！“没有规矩不成方圆” 。对银行来说， “规矩”就是国家的法律法规，银行的规章制度；“方圆”就是严格的内部管理。银行的“规矩”是比较全的，尤其是人民银行法 、 商业银行法 、 银行业监督管理法颁布实施后，银行的“规矩”就更完善了。当前，经济生活中有法不依、不守规矩的人和事越来越多 。有些部门差错不断，甚至案件连连发生，前“院 ”火刚灭，后院又“报警 ”。马蔚华行长认为，国内商业银行已踏入了新的合规的时代。合规管理作为核心风险管理活动，是一项重要的基础工作和综合工作，也是长期、持续 、艰巨的工作，招行将着重从创建文化、强化预警 、提升技术、改进激励和加强协调等方面入手，坚持不懈地致力于构建合规管理的长效机制。通过这次的视频学习，让我更加的清楚了什么事在什么情况下该做，什么事在什么情况下不该做。它让我知道了要严格按规章制度 、操作规程办事，将制度落实到工作的每一个环节和每一笔业务中，防范各类风险。对照守则和办法的内容，找差距比不足，进行自我总结和自我分析，我有如下体会：在短片中发生的这些错误，往往都是没有按照员工准则或是员工的疏忽造成的。追根究底，分析其原因，主要是法制教育抓少了，平时疏于管理了 。对此，依法合规教育对我们来说是十分重要的，我们要把依法合规教育作为一项长期的任务来完成 ，作为一种制度来管理，作为一种企业文化来建设 ，依法合规经营是我们银行追求的目标。我们的首要任务就是尽职尽责地做好本职工作，在牢固树立客户服务第一思想的同时 ，我们不能有一丝一毫的投机想法，绝不能将客户的资金据为己有，更不能利用客户的资金作出任何违规违法的事情。在做好工作的同时，我们还要时刻警记银行的规章制度，就像学生学习有学习方法和必须遵守的行为规范一样，员工工作中也有必要的工作方法和必须遵守的行为规范。不但如此，我们还时刻要有女人的“第六感”，碰到任何有争议或敏感的问题，要认真对待，不能有任何疏忽，时刻保持着一颗警惕的心。若有重大问题要及时向领导报告，要知道银行工作无一小事。同时在业务工作中我们要积极开展自查和互查工作，发现问题、查找问题并及时纠正，绝不能姑息。经过这次学习，让我深刻地认识到作为招行小贷中心的一员，我们是光荣的，我会自觉遵守守则和办法，决不能做任何有损招行形象和名誉的事
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