驻村工作汇报

驻村工作汇报篇一：驻村工作开展情况汇报4 月份驻村工作开展情况汇报 驻塌山乡清河塘村党建工作指导员 按照中共宽城满族自治县委关于选派农村社区党建工作指导员的意见要求，我于 3 月 31 日正式驻村，参加了塌山乡党建指导员动员大会，先后召开了村干部碰头会、村两委 XX 年工作安排部署会议，与村两委班子成员及驻村工作组进行了工作对接，认真查找党建工作中存在的问题，研究谋划 XX 年主要工作，现将工作开展情况做一简要汇报： 积极走访主动对接了解情况 一、清河塘村基本情况 我先后 7 次到清河塘村走访，主动与工作组进行对接，了解清河塘村到位于潘家口水库上游，全村总面积亩，其中耕地面积 23 亩，山场面积亩。全村 6 个生产组，45 户，145 人。村两委班子 4 人，党员 10 名。XX 年人均收入 1320元，村民主要收入来源为农业和畜牧业。 经了解走访及分析，清河塘村恶劣的自然条件导致村民致富信心不足，传统的种植业及畜牧业受山多地少，土地贫瘠以及植被破坏水土流失的影响；在加上水利配套跟不上，发展缓慢，急需进行农业结构调整，增加基础设施投入。 二、帮扶思想及思路 结合实际情况，充分体现贫困群众意愿的基础上确定清 本村的发展规划。受环境影响，建议仍然以设施农业为突破口，发展以养殖业为重点的产业园区，柴鸡、肉鸡及生猪养殖小区。合理利用山地资源，发展大扁杏等林果项目。 受基础设施落后的影响，建议同时发展与产业配套的基础设施建设及与农民利益密切相关的公益事业。 到十二五末，全村农民人均纯收入达到 5000 元以上，实现稳定脱贫目标。 三、XX 年财政扶贫资金到村完成情况 XX 年上级扶贫部门共安排清河塘村财政扶贫资金 6 万元，主要对设施养殖业进行补助，购买雏鸡 1XX 只，扶持12 户共计人口 42 人。其中“细胞工程”示范户 2 家，合计投入 17 万元，获资金支持 1 万元，年人均增收分别为 900元和 600 元。 全面研究谋划 XX 年主要工作 一、党务工作方面：我主要是与村两委及工作组密切配合，做好四个方面工作。一是健全完善各项工作制度。村内原有的规章制度有的不能适应现实工作的需要，需要进行调整完善，目前正在与村两委班子研究细化各项工作制度，定稿后找专业的广告公司，制定展牌并上墙。二是按时召开支部大会，确保广大党员对村内工作开展的知情权。三是严格按标准发展党员，实现公平、公正、公开。四是指导做好档案管理。 二、民生实事方面：结合开展加强基层建设年活动，与 村两委及工作组共同努力，让村民得到更多的实惠。1、村部办公楼装修，办公设施全部改善。 2、改善村小学教学设施，购置全新课桌椅 40 套。 3、投入资金并协调相关部门完成村组路硬化、亮化和绿化。 4、协调完成大庄自来水改造和东山桥涵建设工程，8、9 组水利灌溉设施。 5、协助完成旧村部翻修，建老人幸福院和村民文化娱乐室。 6、建公厕 4 个，垃圾池 4 个。 7 发挥联社系统工作组优势，扶持重点户发展扩大经营项目，发展种植业和养殖业，帮扶特困群众解决生活困难问题。 8、做好全村维稳和信访工作，排查和化解矛盾纠纷隐患，做好普法宣传和农村富民惠民政策宣讲。 XX 年 4 月 28 日 篇二：驻村工作开展情况汇报驻村工作开展情况汇报 3 月 28 日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后，我们按照组织部门要求于 3 月 30 日到村报到，报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下： 一、选派机关干部到村任职动员会议精神 3 月 28 日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好” ，结合驻点村的实际情况，突出抓好以下几项工作。 一是物色培养、帮带，选优配强村“两委”班子，力争驻点村班子建设整体水平达到本镇中等以上水平； 二是立足村情，拓宽发展思路，推动农业产业结构调整； 三是按照每年为任职村投入基础设施建设资金不低于5 万元标准对驻点村支持； 四是健全制度，落实好村“四议两公开”工作法； 五是选派人员与派出单位工作脱钩，每月在村工作不少于 20 天，派出单位给予适当交通和生活补助； 六是落实相关的政策待遇。 二、驻点村的基本情况 动员会议后，我们按照组织要求于 3 月 30 日到村工作，通过召开座谈会，走访群众了解村情。 1、村的基本情况：玉山镇金鸡墩全村共有 263 户，858 人，党员 42 名，耕地 900 亩，荒山 40 亩，经济基础薄弱，外债 45 万元，其中银行贷款 3 万元；2、村级班子情况：由于村大多数青壮年外出务工，村书记景少通和村主任袁春雨年龄都 55 岁以上，搭档近 10年比较团结，但由于年龄、村集体经济薄弱等原因，工作积极性不高，村比较稳定，但各项工作开展比较被动，村两委班子是典型“团结不战斗”的村组织； 3、村容村貌现状：村内主要南北大街都没有硬化，其他小巷高洼不平，杂草、粪便、垃圾遍地，村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。 三、下步工作思路 根据县委转发的临沭县基层党组织“第一书记”管理办法要求，结合村实际情况，借鉴其他驻点村的经验，争取领导支持，作好驻点工作。 1、 请局领导到村现场办公，指导村总体规划； 2、村群众急切盼望，最需要解决的是村内道路问题，请领导协调，把村主要南北大街硬化及村容改造列入一事一议项目； 3、按照住下去的要求，借鉴其他单位做法，请局给予解决厨具等生活用品，方便工作和组织检查； 4、由于所驻点村距离较远，以及农村工作早出晚归的实际，用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。 篇三：驻村工作汇报“一村一队”工作队工作总结 一、基本情况 共有 6 个行政村，成立“一村一队“工作分队 6 个，队员 72 人，按照县委的统一部署和要求，目前，我乡 6 个“一村一队”分队全体队员已全部到位，并全部纳入乡在职干部进行管理，严格实行“月会例周碰头”制度，深入各村扎实开展各项工作。 二、工作开展情况 （一）再动员部署抓落实。为切实做好“一村一队”队伍管理工作，我乡于 7 月 1 日再次召开了 “一村一队“全体队员工作会，进一步明确了各自的工作职责和工作重点，对“一村一队”工作进行了再次动员和部署，要求“一村一队”全体队员要严格按照驻村县委的要求扎实开展各项工作，记好“民情日记” ，及时填写及报送工作台账和信息等，推进了“一村一队”驻村工作的顺利开展。（二）进村入户访民情。 “一村一队”到位后，通过与群众代表座谈、进村入户访谈等方式，围绕“服务基层、服务群众、服务发展”理念，面对面进深入了解群众在生产生活遇到的困难的问题，共走访群众 1400 多人次，对排查出来的问题进行认真梳理，同时广泛征求意见和建议，对群众反映的问题认真研究，及时协调解决。一村一队”工作分队积极、主动深入各村开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，并认真开展纠纷调解工作，确保了一些可能激化的矛盾纠纷早发现、早介入、早调处、早化解，截止目前，已成功调解各类民事纠纷 44 起，有效解决了一批影响社会和谐稳定的突出问题。比如协助政府协调好白沙糖厂于群众的纠纷等。 （三）宣讲政策释民惑。在走访群众过程中， “一村一队”工作队充分发挥“宣讲员”作用，通过集中宣传、上门宣讲等方式， 向群众广泛宣传党的路线、方针、支农惠农等政策，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身权益，积极投身新农村建设。7 月 24 日，我工作队积极协助乡党委政府与县依法治县办、县司法局三部门联合，在开展“法进基层和谐乡村”宣传月活动。通过发放法律宣传资料、赠送法律书籍、设立法律咨询点、邀请壮乡歌王唱山歌等形式，向群众广泛深入地宣传宪法 、 森林法 、 土地法 、广西壮族自治区三大纠纷处理条例 、 土地承包法 、民事诉讼法 、 信访条例等等与群众生产生活息息相关的法律知识。截至目前，共出动法律知识宣传车 3 台，发放普法宣传资料 1000 份，入户宣传 300 余户，受教育人数 1000 多人。（四）服务发展聚民力。1、发挥党建指导员作用，做好党的群众路线教育实践活动等各项工作 一是指导各村严格按照方案要求做好学习教育、听取意见环节各项工作，认真组织学习，广泛征求意见建议，做好；二是深入开展以“五进农家”为内容的 “进农家.送服务.解民忧”主题实践活动，通过“三送三帮” 、 “学理论、学典型、学技术”等，调整农业产业结构、开展农技培训、优化美化环境、促进农村发展。目前已建立了百香果种植示范基地 1 个，共举办辣椒种植等培训 10 期，发放农业实用技术资料、书籍 400 多本，发放微生物肥、菌肥和底肥菌剂等创业物资吨，贴心服务群众；三是抓好党建各项工作的落实。各工作队成员能主动指导各村做好“双向联述联评” 、 “党建示范点” 、 “创星升级”等各项工作，坚持做到更好地服务中心、建设队伍，促进党建各项工作的落实。 2、立足各村实际，切实办实事好事 目前，摆在群众眼前的燃眉之急很多，有自然条件问题；有基础设施问题；有水利特别是道路交通问题等。为此，驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际，努力争取资金投入，全心全意为 民办好事、办实事。如大田村工作队充分利用“一事一议”财政奖补政策，积极硬化村屯道路，针对资金短缺问题，主动与市人才服务管理办联系，争取得到 50 吨水泥的支持，争取市人才办项目资金万元，用于搭建村委办公楼楼顶钢蓬结构 170 多平方米；争取后盾单位捐款 1 万元，用于修建白沙至大田通村水泥路；争取市人才办捐赠 5000 元，后盾单位捐赠 XX 元，用于修建大田村垃圾焚烧炉；协调县水利局修建新村屯农田灌溉水渠 2500 多米;协调县水利局修建湖广屯和竹山屯的自来水饮水工程项目；协调县“美丽办” 、乡政府修建 24个垃圾池。王眉村工作队积极争取农业项目支持，引导群众调整产业结构，组织群众到穿山镇学习百香果种植技术，引进并建立了 200 亩百香果种植示范基地；水山村工作队针对行路难、铁三新村屯人畜饮水困难等问题，主动与县交通、发改、扶贫、林业、水利等有关部门沟通，争取得到了他们的支持，基本落实了三伯岭林场至水山村委路段最难走的 1 公里路排水工程资金，铁三新村屯的水源也正在落实当中。此外，针对我乡教育设施条件落后等问题，驻村工作队还主动与柳州动力宝电源科技有限公司联系，争取得到了他们的大力支持，为白沙中心小学捐赠了(转 载 于 : 小 龙文 档 网:驻村工作汇报)价值 2 万余元的体育器材，并为该校 10 名特困学生提供 5000 元助学金，解决了“孩子读书难”的问题。 乡“一村一队”工作队努力整合和协调各方面力量，积极为群众提供资金、信息、技术、物资等方面的支持，帮助各村理清发展思想，谋划发展项目，重点在产业发展、道路交通等基础设施建设面做好指导和服务工作，组织、发动全乡捐资修路共计 10 万余元。实施“一事一议”项目31 个，受惠群众达 1 万多人。 （五）为村“两委”换届做好坚实后盾。按照乡党委政府要求，工作队共出动 120 人次、32 车次，后盾单位协调落实后勤补助万元。积极下村指导监督村“两委“换届工作，进一步了解情况，掌握动向，切实把情况摸准、摸透，做好村“两委”换届的各项工 作。（六）积极开展“美丽乡村”工作。工作队配合乡党委政府，这半年以来，清理各种陈旧垃圾堆积量约 138 吨，已近建好 5 座垃圾焚烧池，在建 3 座垃圾焚烧池。 三、存在问题 一是工作积极性不高。部分队员平时不主动与村“两委”干部沟通，不主动进村开展工作，有工作安排，有领导带队时才下村，存在坐等