湿地局2016年上半年党风廉政建设工作总结.doc

湿地局 2016 年上半年党风廉政建设工作总结湿地局 2016 年上半年党风廉政建设工作总结上半年，根据全区反腐倡廉建设工作部署，我局坚持“治标兼治本、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合湿地保护工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与湿地保护事业发展相辅相成，为完成各项工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将半年来的党风廉政建设情况总结如下：一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制1.加强领导，确保责任到位。党支部始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程 ，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中，成立了以李纲局长任组长、张冰副局长任副组长、支部委员为成员的党风廉政建设领导小组，全面负责党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实，定期研究部署全局党风廉政建设工作。2. 严格落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。按照一级抓一级、层层抓落实的原则，制定了2016 党风廉政建设责任书并层层签订落实。主要领导与分管领导 签，分管领导与所分管的科室负责人签，科室负责人与科室干部职工签，共签订党风廉政建设责任书 15 份，全面落实党风廉政建设责任制。制定下发 2016 年党 风廉政建设工作目标责任制分解表，将领导干部和各科室在党风廉政建设和反腐败工作方面应的责任细化量化，落实到每个科室 ，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。上半年，支部书记与分管领导廉政谈话 2 次，分管领导与科室负责人约谈 3 次，召开党风廉政建设会议 6 次，形成了主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。3.健全廉政制度体系，完善考核激励机制。先后健全和完善了首问首办责任制、政务公开承诺制、重要事项办事程序、信访工作管理制度等 11 项制度，不断加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。认真落实廉政问责制，不断加强日常监督，对发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。并把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，纳入全年工作目标任务管理，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。7 月初，组织各科室负责人对本单位上半年落实党风廉政建设责任情况进行了检查并予通报公示。二、注重干部职工教育管理，提高干部队伍整体素质 建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入湿地资源保护工作的全过程，总体部署 ，统一计划，分步实施。 1. 集中学与自学相结合，增强党员干部遵纪守法自觉性。充分利用周一例会、支部会议、以会代学等机会，组织班子成员 ，党员干部职工开展对新党章、廉政准 则 、十八大精神、中央“八项规定”、和省、市区关于党员领导干部纪律作风的规定等有关知识学习 ，不断提高干部职工的廉洁意识，增强其拒腐防变的能力。将 每周一定为党员干部集中学习日、周五定为党员干部自学日，采取集中学习、个人自学 、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习 了 中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例（试行 ）和习主席系列讲话等等规定和精神。上 半年 ，组织干部开展集中学习 20场次，学习篇目 30 篇，自学 20 场次，学习篇目 40 篇，观看警示教育篇 40 场次，通过学习 ，不断强化了干部职工的党性观念 和纪律意识，增强了清政廉洁。2.深入开展反腐倡廉警示教育活动，不断营造廉洁自律氛围。结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题教育 警示活动。3 月，全局开展了以提高 干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的党风廉政建设警示月活动，全体党员干部职 工对照中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和八小时外生活工作学 习情况开展自查自纠，共征集领导班子及党员干部廉洁自律问题 24 条，整改建议和措施36 条，并逐步整改，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思 危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。通过警示教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头 筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生 。 3.开展“两学一做”专题研讨，不断增强规矩意识。紧紧把握“两学一做”主题，突出“严守党章党规、坚持正确政治方向”、“增强看齐意识，用总书记系列重要讲话精神武装头脑”。5 月底，围绕“一季一议”专题讨论第 一个主题“讲政治、有信念，做心中有党的党员”，全体党员观看了警示教育片触目惊心，并结合自身思想、工作实 际和学习教育情况作了主题发言。6 月底，围绕专题讨论第二个主题“讲规矩、有纪律 ，做心中有戒的党员 ”支部展开研讨交流，支部委员结合自身岗位实际就 如何在“八小时”内外表里如一讲规矩，如何树立良好家风、如何自觉维护组织形象等带头发言 ，发表各自观点，阐述近期学习心得体会，并深刻查摆自身存在的问 题。通过专题研讨，不断增强党员干部规则意识、规矩意识和担当精神。三、开展特色系列活动，固牢思想防线上半年以来，结合“两学一做”学习教育，党支部扎实组织开展了一系列党风廉政建设活动，让党员干部在活动中体会和感受廉政建设的清风正气。一 是重温一次入党誓词。4 月初，组织全体党员前往红色教育基地，重温入党誓词，重温党的光辉历史，引导党员牢记入党动机，不忘宗旨意识，增强政治意识、大局 意识、核心意识和看齐意识。二是开展一次“传承西路军魂弘扬红色文化”党日主题实践活动 。6 月 12 日，组织全体党员，徒步 20 多公里深入红石窝山红色教育 基地，向红西路军纪念碑敬献花篮，缅怀先烈伟绩，教育全体党员干部珍视当前、铭记历史，弘扬革命精神，勇挑生态保护工作重 担，共谋发展。三是开展一次党史知识竞赛活动。6月，在积极组织全体党员干部参与“纪念中国共产党成立95 周年网上党史知识竞赛”网络答题活动的同时，自 编党章党规考题，组织党员进行闭卷测试，激励全体党员干部加深对党章党规、党史的系统学习。四是参加了一次“纪念红西路军征战河西 80 周年征文”活动。发 动全体党员干部积极参加征文，共征集红西路军征战河西理论文章及文学作品共 9 篇。五是发展一批新党员，为党输送新鲜血液。严格按照党员发展程序，严把质量 关，新发展入党积极分子 1 名，完成 2 名党员考察预备工作。六是评选表彰一批先进。结合“七一 ”党员民主评议，组织开展了优秀共产党员评选表彰活动，评选出 1 名优秀共产党员、1 名先进党务工作者，为全体党员树立了标杆、做出了榜样。七是开展了一次双联慰问活动。在农忙之际，组织干部深入联系村、联系户，送政策、送技术、送物资 、帮信心，让联系村、联系户切实感受到党的关怀 。四、下半年工作重点下半年，我们将充分利用“两学一做”有利契机，按照区纪委部署和要求，严格知行“一岗双责”，进一步强化党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，将坚持学用结合，知行合一，用心用力，抓细抓实。1.继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来 抓，认真组织全体干部职工学习有关政策法规和中央及省、市 、区纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。进一步加强和完善干部的教育管理机 制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质 ，采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务 技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强干部队伍自身建设 。 2.以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作 ，努力开创党风廉政建设工作的新局面。继续推行政务公开制度，采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开工作的落实情况。坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。 3. 根据实际情况不断充实、完善各项规章制度 ，抓好制度建设，抓好制度的落实。 不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办 事 、靠制度管人；加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样；制定学习计划 ，落实责任分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识， 从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。 进一步健全和完善和严格执行“三会一课”、党员组织生活和、党内谈心谈话、民主评议党员等制度规定，形 成长效机制，把“抓在平常、融入经常”的要求落到实处。4.围绕讲道德、有品行，做“心中有责”的党员；围绕讲奉献、有作为，做“心中有民”的党员等专题，每季度召开