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经典动员大会发言稿同志们:今天召开“优环境、提效能、促升级”专项活动动员大会,主要目的是全面贯彻落实中央和省、市、县对作风建设的新要求,通过优化环境,提升效能,促进全县经济社会发展升级,促进交通运输事业发展升级。刚才,廖局长宣读了方案,县第三纪工委监察分局吴局长作了很好的讲话,我完全赞同。下面,我再讲三点意见。一、认识必须提高全局各单位、各部门及所有干部职工,要站在全县大局和交通发展的高度,充分认识本次活动的重要性、紧迫性,统一思想,振奋精神,以实际行动,凝聚发展正能量。“优环境、提效能 、促升级”是一项重要的政治任务。去年来,中央出台了“八项规定”,省市出台了“九项规定” ,县里出台了“十不准”等一系列改进作风的规定。省政府印发了“优化经济发展环境 10 条禁令” 。市委、市政府明确提出 ,要“出重拳、下猛药、治顽症”,并开展“大排查、大检修、大扫除”。县委、县政府 10 月 18 日召开了“优环境、提效能、促升级”专项活动动员大会,会议规格高、规模大、人员多,县委、县政府决心坚定,态度强硬 ,要求严厉。会上,县纪委刘日炎书记作了专题部署,县委彭新军书记作了重要讲话,要求全县上下要“下铁的决心、定铁的目标、靠铁的纪律”抓好这项工作。“优环境、提效能、促升级”事关全县发展大局。县委、县政府提出了“红色摇篮、湘赣枢纽”和“奋力打造茶陵发展升级版,加快建成湘赣边界中心县”的发展目标和发展定位。本篇文章来自资料管理下载。作为交通部门,要紧扣县委 、县政府的战略目标,按照全县上下一盘棋的总体要求,贯彻方针不打折,落实政策不走样,优化环境不松劲,扎扎实实开展“优环境、提效能、促升级”活动,迅速掀起一场效能革命,扫除影响机关效能、阻碍茶陵发展的一切消极因素,为“建成湘赣边界中心县”创造良好的发展环境。“优环境 、提效能、促升级”事关交通整体形象。近年来,全县交通运输事业发展来势较好,交通运输局得到了各级各部门和广大人民群众的肯定。但是,在今年上半年的政风行风社会测评中,交通运输局、运管所、公路站 3个单位测评结果不理想,公路站、运管所排名靠后;在去年县商务局组织的招商引资测评中,我局排名也靠后 。究其原因,存在着一定的客观原因,主要是大政策的因素导致交通项目资金无法满足社会群众的期望,但更多的问题在于我们自身的工作。为此,我们要把这次专项活动作为提升交通整体形象的有利机遇,搞好优质服务,提升工作效能,争创一流单位。二、重点必须突出局党组历来很重视作风建设,通过采取集中点名、集中学习、统一着装、作风督查等措施,交通队伍作风、效能、形象有了明显提高,可以说很有效果 ,也得到了干部职工的普遍理解和认可。但也要清醒地看到,目前交通发展环境和队伍作风离县委、政府的要求、离人民群众的期望,还有一定的差距 。这次开展“优环境、提效能、促升级”活动,是对全局作风建设、队伍管理、服务发展等方面的一次再整治、再检验、再提升,必须突出重点,狠抓落实。一要突出整治政令不通。有的干部职工大局意识不强,在思想上、行动上没有和县委、政府 、局党组保持一致,个人主义严重,自身利益至上 。对局党组的决策部署打折扣、搞变通、不落实,局党组安排的工作执行不力、行动迟缓、敷衍了事 ,甚至有令不行、有禁不止,在背后阳奉阴违、搞不利于团结、不利于交通发展的言行。这些问题,严重影响了交通形象,阻碍交通工作的开展,必须从严整治。二要突出整治作风不实。大力整治“庸、懒、散、慢、浮”等 5 个方面的作风问题:一是工作平庸,得过且过,做一天和尚撞一天钟,工作消极应付,缺乏主动性 、缺乏创造性、缺乏忧患意识、缺乏想事谋事。二是工作懒惰,沉迷于赌博 、娱乐甚至其他一些不健康的活动,精神不振,出勤不出力,到人不到岗,导致有的工作安排了许多次,也不见结果。三是纪律涣散,擅离职守,随意脱岗。集中点名考勤制坚持了一年,整体情况、整体效果很好,但仍有个别人迟到、旷工现象比较严重,同时存在着装不整齐 、列队不严肃等现象。四是工作散慢、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮。五是作风“浮漂”、心态“浮躁”、成绩“浮夸”。三要突出整治服务不优 。转变服务理念,树立公仆意识,倡导“微笑服务 ”,杜绝“人难找、门难进、脸难看、事难办”。完善交通服务窗口建设,确保行政审批 100%网上运行,实行即时审批、限时审批、超时问责制度 。加快交通行政处罚大厅改建,切实提升工作效能 、方便群众办事、优化服务环境。四要突出整治为政不廉。加强廉政建设 ,完善廉政制度,坚持以制度管人、管事、管权。推进“阳光交通”建设,抓好农村公路建设“七公开”工作,充分利用县政府门户网站、交通运输局网站等媒体,向社会公开交通项目、资金等,杜绝“暗箱操作”,让权力在阳光下运行。同时,严肃查处利用手中权力和职务便利谋取私利、损害群众利益等违规、违纪、违法问题。五要突出整治执法不严。坚持依法行政,加强严格执法,严肃查处乱罚款、乱检查、乱收费 、乱摊派的乱作为问题。加强对重要岗位、重点部门的监督,坚决杜绝说情 、了难现象。认真开展优化经济发展环境座谈活动 ,邀请县纪委、人大、政协、服务对象等局政风行风监督员定期座谈,全面征求意见,优化交通环境 。六要突出整治效能不高。年初,局党组提出了争创全省一流交通运输局的战略目标,提出了完成 10 件实事的工作任务,到目前为止,有的工作进展滞后,要全面完成年初所订的目标还有压力。后段,离年底时间只有短短 2 个月,各部门要对照任务找差距,以本次活动为契机,克服万难,倒排工期,全力推进,全面完成县委、政府和局党组安排的各项工作任务。三、措施必须过硬“优环境 、提效能、促升级”,县委、政府制定了铁的纪律 ,局里已经印发了实施方案,各单位、各部门要按照局党组、局务会的要求,敢于“动真碰硬” ,做到“抓铁有痕”,以实实在在的效果,赢得全局干部职工和人民群众的支持。一要加强组织领导。为有效推进活动开展 ,局成立了专项活动领导小组,由我任组长,刘宁辉、廖社平同志任副组长 ,其他党政领导为成员。本篇文章来自资料管理下载。领导小组下设办公室 ,由廖社平同志兼任办公室主任,负责整个活动的组织实施。会后,领导小组及其办公室要按照活动要求,切实履行职责,加强对各部门的督促检查。各所、站、股、室、队负责人要起模范带头作用,一级做给一级看,一级带着一级干,一级抓一级,层层抓落实,形成齐抓共管的强大合力。二要严格追究责任。这次整治活动,我们将始终坚持以“铁的手腕、铁的面孔、铁的标准”抓好工作落实。对破坏发展环境、影响发展大局的人和事,实行“零容忍”,坚决查处到位 ,决不迁就姑息。请运管所、公路站、局机关严格管理好本部门的干部职工 ,局监察室、督查室要加强监督,发现苗头和问题要及时制止、及时追查、及时报告,一旦被县纪检 、督查局查处,局党组决不会求情。三要建立长效制度。“优环境、提效能、促升级”是一项长期的任务,必须整章建制,常抓不懈。重点要建立完善理论学习、作风纪律、考核测评等方面的制度,建立健全公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考
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