银行通勤门管理制度

银行通勤门管理制度篇一：农村商业银行安全保卫管理制度*农村商业银行安全保卫工作管理制 度 一、*农村商业银行安全保卫工作相关制度 二、*农村商业银行安全防护与技防设备管理制度 三、 四、 预案 *农村商业银行枪支、弹药管理相关制度 *农村商业银行安全保卫各项突发事件应急处臵 目 录 一、*农村商业银行安全保卫工作制度 1、安全保卫工作基本制度 2、营业期间安全保卫工作制度 3、守库期间安全保卫工作制度 4、押运期间安全保卫工作制度 5、金库管理工作制度 6、消防安全管理工作制度 7、非柜台内工作人员出入营业间的管理规定 8、营业场所送款工作规定 9、营业场所接款工作规定 10、营业场所安全管理制度 二、*农村商业银行安全防护与技防设备管理制度 11、营业场所通勤门管理制度 12、营业场所出入门、金库钥匙管理制度 13、运钞车的使用和管理规定 14、营业网点监控、报警系统管理规定 15、监控系统操作员职责 16、监控、报警系统操作程序的管理规定 17、营业场所安全防范设施管理 三、*农村商业银行枪支、弹药管理制度 18、持枪管枪人员必须具备下列条件 19、对持枪人员的要求 20、守库、押运人员在执行任务中使用武器的规定 21、守库、押运人员在执行任务中使用武器时必须注意的事项 22、守库人员持枪的要求 23、押运人员持枪的要求 24、枪支管理责任制度 25、持枪人员资格审查制度 26、携带、使用防暴枪押运人员的培训、考核制度 27、枪支保管制度 28、枪支弹药的保管制度 29、枪支档案管理制度 30、枪支携带、使用制度 31、防暴枪擦拭、保养制度 32、枪支报废、销毁制度 33、枪支管理检查制度 34、涉枪案件、事故报告制度 35、持枪证管理制度 四、*农村商业银行安全保卫各项突发事件应急处置预案36、营业期间各项应当急处置预案措施 37、守库期间各项应急处置措施 38、押运期间突发事件应急及善后处置 39、营业场所及周边发生火灾处置预案 一、*农村商业银行安全保卫工作制度 （一）安全保卫工作基本制度 一、各营业网点、中心库要成立“安全保卫领导小组”，成员不少于三人，明确专（兼）职人员负责保卫工作，其职责是领导本单位的安全保卫工作，落实上级各项安保具体措施和任务，杜绝事故、案件的发生。 二、贯彻“预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，领导要做到与每名职工签订岗位安全责任书，严格考核，奖优罚劣。 三、牢固树立人防第一的思想，每月定期对员工进行安全教育，以此提高其安全防范技能，增强安全防范意识，其次时常加强防暴预案的演练。 四、库款出入要随时检查营业场所有无不安全迹象，院大门、防尾随门要做到及时关闭，随手落锁；闭路电视监控要保证正常使用；报警器、灭火器、通讯工具要配备齐全，保持良好状态，自卫器械、应急武器放臵应得心应手。 五、营业、守库期间，非本单位人员禁止入内。上级人员来检查，必须有联社在职领导或保卫部人员陪同，方可进行，否则，不得开门，违者按省联社职工处罚条例给予罚款。 六、营业终了，现金、印鉴、密押和重要空白凭证等，必须入库保管；严格执行枪支弹药的管理规定和使用交接管理制度；值班守库人员确保金库 24 小时值班，人员出入,防尾随门要做到一开一关,半封闭状态，同时要进行语音设臵。七、营业室门、库房门要坚持从内部开门，金库密码要启用。网点营业室门和库房门每门限制二把钥匙，并指定专人保管。 八、营业场所要按照 GA38XX 标准执行，对所辖网点进行设施改造。 九、对全年安全保卫制度执行情况进行评比，对执行较好的单位和个人要进行表彰奖励；对较差的实行一票否决。 （二）营业期间安全保卫工作制度 一、营业人员按时到达工作岗位，双人临柜，开启报警器，自卫武器、消防器材放臵到位，电视监控正常运行,按规定关好门金库门及防尾随门。 二、未设金库单位早晚间送款时，双人持械护送款箱进入营业间内，在柜台内办理好交接手续。 三、加强柜面监督，做好防抢、防骗、防假钞、防冒领等工作；营业期间收取的大额现金，不得放柜面上或显眼地方，应及时放入库房或保险柜内;营业期间不得接受他人馈赠的香烟、食品、饮料及其它物品。 四、严格执行门禁制度，按制度规定正确开关防尾 篇二：银行安全保卫工作制度银行安全保卫工作制度 银行安全保卫工作制度 第一章总则 第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度。 第二条安全保卫工作应坚持贯彻：“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。 第三条安全保卫工作的基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉枪、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工人身和资金财产安全。 第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行“一票否决制” 。 第五条省联社、市、州办事处（含、市联社）、各县（市、区）联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门，县级联社单设保卫部门（人员不足的县级联社要力争在两年内完善机构设置） ，配置配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。 保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心。保卫部门负责人变动须征得上级主管部门同意后方可变动。 第六条凡涉及诈骗，盗窃，抢劫，涉枪案件按照中国人民银行农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件报告办法 （银合发XX65 号）规定及时上报上级保卫部门。 第二章安全保卫工作责任制 第七条省联社、各办事处（含、市联社）主要领导是安全保卫工作的第一责任人，负责领导部署本单位和所辖农村信用社的安全保卫工作。其基本职责是： （一）领导全辖、本级单位的安全保卫工作，及时贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合本单位和辖内农村信用社的实际研究部署安全保卫工作； （二）制定安全保卫工作管理目标，与本单位各部司负责人、下一级农村信用社管理部门的主要领导签订安全保卫工作责任书； （三）加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设，定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统、本单位安全保卫工作现状，及时研究保卫部门的建议；解决保卫工作中存在的困难和问题；（四）组织有关部门搞好经常性的安全检查； （五）组织有关部门对员工进行安全防范、职业道德和法纪教育；督促有关部门对要害岗位工作人员加强管理，决定安全保卫工作的奖惩事项； （六）认真落实领导带班查岗制度。 第八条县级联社的分管领导对本单位和辖内农村信用社的安全防范工作负责。具体职责是： （一）负责员工的安全防范意识教育，建立健全安全保卫工作责任制，落实各项规章制度，健全内部监控机制，组织制定防范措施； （二）及时了解和掌握员工的思想动态，对违规违纪行为及时采取措施进行制止并进行处罚； （三）对本级单位和辖内农村信用社发生的治安刑事案件和事故应及时报告，组织保护好现场，积极提供线索，协助有关部门进行侦破； （四）负责对保卫部门人员的管理，组织防抢防暴防火预案演练，解决保卫部门工作中遇到的实际问题。 第九条农村信用社各营业网点负责人对本单位安全保卫工作负责。具体职责是： （一）及时贯彻落实县级联社关于安全保卫工作的部署和安排，经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育，组织防抢防暴防火预案演练，提高员工预防暴力侵害的能力； （二）根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况，完善安全防范措施，与当地公安机关、邻近单位签订治安联防协议书； （三）检查本单位员工在营业、守库、押运期间执行规章制度情况，发现问题及时纠正、整改； （四）及时掌握本单位员工的思想动态，对个别员工的反常表现，做到早发现、导教育、平控制、早解决，并及时向县级联社报告。 第十条岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员要严格履行岗位职责，认真执行有关业务管理和安全保卫规章制度及操作规程，确保本岗位工作安全。第十一条农村信用社各级保卫部门是所属系统安全保卫工作的职能部门；在本级单位领导和上级保卫部门的指导下开展工作。接受当地公安机关的监督、检查、指导。其主要职责分别是： 一、省联社及各市、州办事处保卫部门工作职责： （一）统一协调、规划本系统所属单位安全保卫工作，认真贯彻、落实上级和公安部门有关文件和会议精神，制定安全保卫工作任务，制定安全保卫工作规章制度并组织落实； （二）督促有关部门又如言用社职工进行安全保卫、职业道德和法制教育，加强要害岗位人员的管理，决定安全保卫工作的奖惩事项； （三）加强保卫队伍的思想建设，组织建设和业务建设。定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统安全保卫工作现状，解决保卫工作中存在的问题； （四）组织经常性的安全检查考核。检查考核安全保卫规章制度执行情况。组织有关部门落实整改隐患措施。 二、市联社保卫部门工作职责： （一）负责组织指导辖内单位的安全保卫工作；贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合实际制订安全保卫工作实施细则； （二）研究部署辖内安全保卫工作，落实安全保卫工作管理目标，负责同辖内各县级联社签订安全保卫目标责任书； （三）督促有关部门加强对保卫人员管理和加强思想建设、组织建设、业务建设；检查安全保卫各项规章制度的执行情况，严格考核责任制落实情况； （四）负责监督指导辖内安全防护设施建设、管理及维护工作。 （五）依据有关规章制度的规定，对违反安全保卫工作的规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议； （六）负责组织指导辖内员工在营业、守库、押运期间搞好防系演练和经常性的安全检查。三、各县级联社保卫部门工作职责： （一）定期向领导请示、汇报工作，按要求向上级保卫部门报告工作，对本级单位、辖内农村信用社安全保卫工作提出改进意见和建设； （二）指导和监督检查辖内农村信用社的安全保卫工作； （三）组织实施各项安全保卫制度的贯彻落实； （四）协助配合治安刑事案件和灾害事故的调查和管理，组织辖内守押人员完成金库守卫和运钞押运工作； （五）负责保卫人员的管理、培训工作，枪支、弹药的管理工作，安全防范设施的建设、管埋及维护工作； （六）依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚，提出行政处分建议； （七）配合人事部门定期对保卫人员进行审查，发现不称职人员，及时向领导提出调整建议； （八）会同单位有关部门对员工进行安全防范教育，开展防抢防暴防火预案演练，增强防范意识，提高防范技能； （九）负责内部安全管理和社会治安综合治理的日常工作； （十）完成本单位领导和上级保卫部门及当地公安机关交办的有关事项。 第三章营业场所的安全保卫 第十二条营业场所（合联社营业部，基层信用社，信用分社和储蓄所等）的安全保卫工作，按照中华人民共和国公共安全行业标准银行营业场所风险等级和防护级别的规定 （GA38N04） （以下简称新标准） ，实施按风险等级防护。 第十三条营业场所的物防要求： 营业场所二层（含二层）以下的所有窗户，必须安装坚固的金属防护网（栏） 。营业场所与外界相通的出入口必须安装坚固的金属防护门；全封闭的门要加装“猫眼”或可视对讲机。营业柜台应采用砖石或钢筋混凝土结构，高度不低于外 8 米，宽度不小于 05 米。新建，改建营业场所的现金柜台应与其它工作区隔开，应采用防播、防撞击的金属门，加装自动闭门器。营业场所的后（侧）门及已设置的柜台通勤门要安装具有联动互锁装置的两道门。营业场所的营业柜台上方应安装高度为 15 米（以柜面计算） ，宽度不大于 18 米；单块面积不大于 4 平方米的防弹玻璃，未到顶部分可用金属防护栏封顶。 营业场所应设工作人员专用卫生间，新建，改建的营业场所设生活区。 新建、改建营业场所有条件的应设置后院，以便运钞车入内交接款。营业场所的后院墙高度应达 25 米以上，并设置防止爬越的障碍物或周界报警装置。 营业场所的安全防范设施、设备，必须是省联社选定的省级以上质检部门检测合格并经厂家投保的产品。 第十四条营业场所的技防要求： 营业场所应安装与公安机关联网的 110 报警装置，临柜人员工作区应装有手动、脚控交直流两用报警器，营业厅大门内外各装一只大功率报警喇叭，营业室临柜人员应配足防卫器械，同时配置消防器材和自动应急照明设备。没有金库的乡镇信用社营业场所应安装视频安防监控装置和报警设备，营业期间对营业厅、现金柜台、进入营业场所通道、中心控制室通道、金库通道、运钞车停靠点，实施不间断视频监控，并配置 24 小时不间断电源。营业设施均应符合有关规定及国家有关技术检测标准，经省级质检部门检测合格，并保持性能完好，确保正常使用。各地要对干部、职工组织防范技能培训，组织防暴预案演练，提高干部职工安全防范能力。 第十五条营业人员要增强防范各种案件和事故的意识和能力，熟知安全制度和防暴预案，能正确使用报警设施、防卫器械、消防器材。严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查，严禁非营业人员进入营业室柜台内。 营业中，认真执行会计、出纳、结算等各项规章制度；营业终了要按安全规程及时将现金、有价证券、重要凭证、英押、机、电脑软件入柜、入库保管。未设库的营业网点应严格按规定交接款箱。 篇三：银行安全保卫奖惩制度龙江银行绥化安达支行安全保卫奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步加强龙江银行绥化安达支行（以下简称本行）安全保卫工作，保障本行员工、资金和财产的安全，规范对各种违反安全保卫制度行为的处罚，根据银行业金融机构安全评估办法及龙江银行绥化安达支行银行安全检查管理规定 ，结合本行实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于本行全体干部员工（含干部、职工、合同工和临时工） 。 第三条 本办法对违反安全保卫制度但未造成案件事故的违规行为实施经济处罚。对严重违反安全保卫制度或屡教不改，有可能导致发生案件事故的，要给予相应的行政处分。 第四条 对违反安保制度，导致发生案件事故的行为，应按照龙江银行绥化安达支行银行安全保卫管理办法 ，给予相应的行政处分，构成犯罪的要移交司法机关依法处理。 第二章 领导责任 第五条 健全组织机构，落实专（兼）职安全员、消防员，未做到的对责任人罚款 200 元。 第六条 支行副行长组织安全保卫检查，要做到每月检查一次，单位领导要坚持不定期抽查，发现问题及时纠正，以记录为准，未做到的每次对责任人罚款 100 元。 第七条 支行行长（网点负责人）每月组织职工进行安全保卫学习，及时传达上级有关安全保卫文件、案件通报和有关会议精神，做到警钟长鸣，以记录为准，未做到的，对责任人每次罚款 100 元。 第八条 安全防范设施未按规定购置、配备，或已损坏、过期或产品不合格，经提出限期整改意见，逾期仍不整改的，给予责任人罚款 200-1000 元。 第九条 支行要制定行之有效的防抢、防盗、防诈、防火等预案，以书面为准，少一种罚责任人 100 元。 第三章 营业场所安全 第十条 通勤门（包括营业场所有通道门）应关闭上锁，未关闭上锁，对责任人罚款 200 元。如责任人不明，罚单位负责人 200 元。 第十一条 上级主管部门或公安机关等有关部门对营业场所进行安全检查，必须要有本行领导或保卫干部陪同，并出示介绍信、检查证（工作证） 、身份证，在三证核对无误的情况下才准进入检查，做不到的，罚责任人 100-500元。第十二条 营业场所、金库、守库值班室、监控（电脑）室、档案室严禁外人入内（按规定办理有关手续者除外） ，如有违反者，对责任人罚款 150 元。第十三条 营业期间暂时离开工作岗位，且又不在自己的视线范围内的，不论离开时间长短，均要上锁保管好自己经管的现金、公私印章、重要凭证、押数机等重要物品，并退出电脑应用系统，未做到罚责任人 100 元。第十四条 每个临柜人员必须配有 1 件自卫武器，并按规定管理使用，未做到的，对责任人罚款 100 元。 第十五条 营业部、守库值班室、运钞车、监控（电脑）室、档案室必须各配备足够的灭火器或相应灭火装置，并且保持良好状态，违者对责任人罚款 100 元。 第十六条 电视监控、110 报警器等因人为不使用、不设防，或管理不善造成设备未保持在良好工作状态，扣罚责任人 100-500 元；利用数码监控主机打游戏，或未经单位领导批准擅自拷贝、修改、删除录像数据的，扣罚责任人 500-1000 元。 第十七条 营业终了，营业场所禁止遗留个人贵重物品，包括现金、有价单证、印章等，并要进行安全检查，以记录为准，未做到的，扣罚责任人 100 元。第十八条 建立各种安全保卫登记簿，登记簿要内容真实、完整，记载不完整，漏掉部分视为未做到，每次罚责任人 50-200 元；第十九条 对技防设备和防卫器械人为损坏或管理使用不当造成损坏的，应进行赔偿；对损坏或已失效而没有及时修理或更换的，对有关责任人罚款 100-500 元。 第四章 押运管理 第二十条 押运时间、地点、路线、押运钱物要严格