风电场电力设施保卫制度

风电场电力设施保卫制度篇一：电力设备变更管理制度附件 3 *设备变更管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强*（以下简称公司）设备管理工作，保证运行设备系统图、设备结构图、备品制造图与实际情况相同，便于运行人员和检修人员及时掌握设备和系统的变更情况，及时修改现场检修、运行相关规程标准，有利于加强各级技术管理责任的落实，严肃设备技术管理纪律，加强固定资产管理，确保安全生产，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司所属各风电场、光伏电站设备的局部变动、更新、拆除等设备变更的管理工作。 第二章 职责 第三条 总工程师职责： 总工程师批准下列设备的变更： （一）更改主要辅助设备容量、出力或参数和特性。 （二）影响到主设备和重要辅助设备的运行方式时设备和系统的变动。 （三）公司所属风电场、光伏电站范围内自来水和消防水、污水处理、雨水系统、采暖系统的变动。 （四）改变主设备和主要辅助设备的结构和部件、涉及性能强度和经济性时。 （五）改变场用系统接线及其电源的保护和自动装置。（六）改变风力发电机的主要保护和自动装置。（七）改变主设备保护方式及重要测点的变动。 （八）改变场（站）建筑物结构、主要通道走向。 （九）风电场送出线路、主变、风机进线、无功补偿装置、接地变及场用系统的操作、测量和信号回路的变动；全厂直流系统的电源到直流屏内设备接线的变动；全厂接地网和防雷设施的变更。 （十）光伏电站送出线路、站用变、逆变器、光伏阵列系统回路的变动；全厂接地网和防雷设施的变更。 （十一）设备和系统的变动虽不影响图纸的修改，但可能影响到设备的安全经济运行或可能影响运行操作变动时。 （十二）自动控制装置原理图和操作回路的改变，信号报警回路的改变。 （十三）虽不属上述范围，但需涉及其它部门设备的变动或施工者。 （十四）属于固定资产设备的拆除。 第四条 安全生产部职责 （一）负责审核设备异动竣工验收报告 。 （二）负责审核设备异动申请报告 。 （三）负责设备变更项目计划材料审核。 （四）负责设备变更项目的施工监督及验收。 第五条 风电场、光伏电站职责 （一）申报设备变更项目材料计划。 （二）负责申报并初审设备异动申请报告 。（三）负责设备变更项目施工、验收。 （四）负责填写设备异动竣工验收报告 。 第三章 工作内容、要求与程序 第六条 本制度所称的设备变更是指： （一）设备容量、出力、参数和特性的变更。 （二）设备部件结构和型号的变更。 （三）电气一次回路系统图和二次回路原理图的变更。（四）机、电设备的保护和信号报警回路原理图的变更。 （五）公司所属风电场、光伏电站范围内的自来水及污水处理、消防水系统等的变更。 （六）设备变更均须事先填写*设备异动申请报告 ，并经审查和批准后方可施工。 第七条 设备变更填写异动申请时，一般只能选用涉及一次设备或一个系统的一次更改施工。如完全相同的设备上进行同样的变动，可只办一次申请。 第八条 设备的变更既使已列入设备计划检修或月度计划内，仍需按规定办理申请和审批手续。 第九条 凡正式列入技改工程项目，并具有经过技术负责人签署审批的施工图纸，可不再办理变动申请。 第十条 技改工程项目施工中涉及运行设备（或系统）的变更时，由风电场、光伏电站提出申请。基建项目施工中涉及运行设备（或系统）的变动，由工程部负责变更申请。 第十一条 凡由于机械设备的变更而引起电气设备需作变更时，风电场、光伏电站根据机械设备的变更批准书提出的要求，填写相应的电气设备变更申请，也可同时申请。第十二条 填写变更申请单必须字迹清晰，要求明确，作图正确。一般能用图表达的都应用图表示。 第十三条 风电场、光伏电站提出的变更申请，如涉及其它部门检修管理工作时，需经有关部门会签，并提出设备命名意见，然后送安全生产部审批。 第十四条 各部门专工在填写中应综合考虑每一项变更的必要性、可能性、合理性，对安全、经济性能的影响，还应考虑对运行方式的影响和操作方便，以及对新设备的命名编号，并负责告知提出变更申请的风电场、光伏电站负责人，由风电场、光伏电站联系协调有关部门并督促填写意见，最后提交安全生产部审核，由安全生产部提交总工程师批准。 第十五条 风电场、光伏电站在接到经批准的申请报告后，应尽速落实施工，并不得擅自更改批准的方案，如发现确有不合理处，需要更改时，必须征得原审批者的同意并在申请报告中修改，必要时应撤销原申请报告，重新办理申请和审批手续。 第十六条 设备变更施工完成后，风电场、光伏电站设备管理专责应在竣工（结束工作票）前一天填好设备异动竣工验收报告 ，完成验收审批程序。 第十七条 设备变更后，在正式复役以前，风电场、光伏电站设备管理专责应按设备变更的实际情况修改好设备命名和系统 图，提出必要的运行操作措施和注意事项，较复杂的操作变更，由风电场、光伏电站组织运行人员学习后执行。并应在一周内完成有关运行规程和操作票的修订工作。第十八条 设备变更竣工后，风电场、光伏电站设备管理专责应在 5 天内将电子版图纸修改绘制好，打印分送总工程师、安全生产部、风电场检修、运行班组。 第十九条 存档图纸时，风电场、光伏电站应在接到修改草图后 10 天内安排人员将电子版图纸修改后备份，并打印分送总工程师、安全生产部、风电场检修、运行班组。第四章 检查与考核 第二十条 未经审批设备变更，满足设备运行条件的，每项处罚风电场、光伏电站 500 元。未经审批设备变更而且不满足设备运行条件的，视情节追究管理人员责任。 第二十一条 设备变更完成后，延期移交设备变更移动单，每项处罚责任部门 50 元天。 第二十二条 设备变更报告审批后，未按期施工完成，延期每项处罚责任部门 50 元天。 第二十三条 本制度未尽事宜按照*全员月度绩效考核管理办法进行考核。 第五章 附 则 第二十四条 本制度由安全生产部负责解释。 第二十五条 本制度自发布之日起执行。 篇二：中国大唐集团公司风电场消防安全管理规定 大唐集团制XX24 号关于印发中国大唐集团公司风电场消防安全管理规定的通知 XX 年 7 月 13 日 大唐集团制XX23 号 集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司： 为进一步加强风电场消防安全管理，有效防止风电场火灾事故及与之相关的森林、草原火灾事故的发生，我们制定了中国大唐集团公司风电场消防安全管理规定 ，现印发给你们，请遵照执行。 附件： 中国大唐集团公司风电场消防安全管理规定 第一章 总 则 第一条 为贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防止风力发电场（以下简称“风电场” ）火灾事故及与之相关的森林、草原火灾事故的发生，根据中华人民共和国消防法 、 森林防火条例 、 草原防火条例 、 中国大唐集团公司消防安全管理标准及有关法律、法规、标准、规范，结合风电场实际，制定本规定。 第二条 本规定适用于集团公司系统各分子公司、各风电企业及所管理的风电场。 第三条 集团公司消防安全工作要贯彻“管生产必须管安全” 、 “谁主管谁负责”的原则，风电企业各级安全第一责任人为各级消防安全责任人，逐级建立和落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。 第四条 集团公司系统各风电企业要逐级建立“专业管理、岗位负责、全员参与、统一监督”的消防安全管理模式，即以专业技术管理为基础，生产、管理岗位全面负责，全体员工人人有责，归口管理部门统一监督的管理模式。 第二章 各级管理职责 第五条 集团公司的主要职责 （一）贯彻落实国家有关消防安全的法律、法规及行业规程、标准，建立和完善消防安全的各项规章制度，监督、考核公司系统的落实情况； （二）负责集团公司系统各风电企业消防工作的规范化和制度化建设，组织制订相关的管理制度； （三）接受国务院和国家防火指挥机构关于森林防火、草原防火工作的统一部署和指令，及时掌握、报告草原、森林防火工作情况，完成交办的防火抢险救灾任务； （四）制定集团公司消防安全目标并组织落实，监督下级单位分解目标并组织实施； （五）负责组织集团公司系统的消防工作，参与特别重大火灾事故的处理，组织事故后的生产、生活恢复工作；（六）部署消防安全大检查工作，定期深入基层企业，了解企业安全生产情况，对于存在的问 题督促整改；对基层企业存在的重大或共性问题进行分析，组织攻关，采取有效措施解决。（七）对集团公司系统消防工作进行总结、交流、检查和考核。 第六条 集团公司分支机构、子公司的职责 （一）在集团公司和有关人民政府防火指挥机构领导下，做好风电场的防火组织工作； （二）组织制定消防工作管理制度，并对所管理风电企业的消防工作进行检查； （三）负责对所管理风电企业的电力设备、设施重大缺陷和异常情况组织鉴定，落实处理措施，按要求及时向集团公司和相关政府部门报告情况； （四）按照集团公司的总体部署，组织对所管理风电场消防安全检查；定期向上级有关部门汇报所管理风电企业防火工作开展情况；及时汇报火灾发生后的抢险救灾工作和损失情况； （五）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。 （六）组织对所管理风电企业的火灾抢险工作和事故后的生产恢复工作; （七）对所管理风电企业的消防工作进行考核。 第七条 风电企业（风电场）的主要职责 （一）贯彻执行消防法规及集团公司、分公司的相关制度，保障本单位各项消防安全工作符合规定，掌握本单位的消防安全情况； （二）制订、完善并严格执行各项消防规章制度； （三）将消防安全工作同安全生产、经营管理等活动统筹安排，制定并实施年度消防工作计划； （四）负责做好防火期检查等各项例行工作。风电企业（风电场）应按照有关要求，认真开展草原、森林防火的自查；对于存在的隐患及时整改；做好值班、巡查和报告工作; （五）确定逐级消防安全责任制，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程； （六）根据消防安全法律法规的规定建立义务消防队；配置草原、森林消防专用器材； （七）根据地方人民政府的要求，负责相应范围内的森林、草原防火工作； （八）组织制定本风电场的灭火和应急疏散预案，并实施演练； （九）负责火灾事故后风电场的生产、生活恢复工作；（十）协助地方人民政府开展草原、森林火灾事故的调查工作。 第三章 日常管理 第八条 风电企业（风电场）应建立义务消防组织机构，制定相关消防安全管理制度，明确风电企业各级人员消防安全责任，认真履行消防安全职责。 第九条 风电企业（风电场）应建立火灾应急救援管理机制，编制火灾应急预案。火灾应急预案每年应至少演练 2 次。 第十条 风电企业（风电场）应经常开展防火安全教育，开展防火安全知识的培训、防火重要性的宣传，提高现场人员的防火安全意识和灭火技能。 第十一条 风电场基建期在林地、草原现场搭设的办公和生活临建设施，必须符合防火管理有关规定，设置有效的防火隔离措施。施工和临建区域周围应设置隔离带，挖出防火沟等。 第十二条 进入林区、草原内作业，作业单位必须到当地森林或草原防火部门办理入场手续，并严禁携带易燃、易爆物品。 第十三条 由外委队伍承担风电场有关森林、草原野外施工作业时，风电企业应与外委队伍签定防火协议书，明确防火职责、防火要求和重点注意事项，并双方签字。风电企业应与外委队伍签订防火责任状。 第十四条 风电企业（风电场）防火责任人要经常对现场安全防火情况进行检查，检查的重点内容包括：现场是否有野外吸烟和擅自动火现象；灭火器材配备是否齐全、足够、完好，无超期现象；电气设备及电源线是否存在安全隐患，隐患问题是否纠正和处理，并做好相应的记录。第十五条 进入风电场从事勘察设计、施工作业、设备调试、检修维护、运行巡检、参观检查等人员都要积极参与森林、草原防火工作，遵守森林、草原防火有关规定，发现违规用火和森林、草原火灾，立即拨打火警电话，并采取有效措施进行灭火。 第十六条 风电企业（风电场）接到当地人民政府或森林、草原防火主管部门扑火命令，必须组织人员迅速赶赴指定地点，投入扑救。 第十七条 风电场所有员工宿舍必须设有防火负责人，负责宿舍的防火安全。每个宿舍必须配有灭火器。取暖用的电热器、电热毯以及生活用的电器设备必须保证接线良好，无过热和绝缘老化现象。宿舍防火负责人应每天进行检查，发现隐患及时联系维修人员进行处理。 第十八条 风电场所有员工离开宿舍时，应切断室内用电设备的电源，防止宿舍内无人看管，发生电火。 第十九条 风电场存有汽油、柴油、酒精等易燃易爆物品的，必须保存在室内专门的仓库里，专人负责，库房应阴凉干燥、通风良好，库门上锁。煤气罐等生活设施必须与灶房火源隔离放置，经常检查，防止漏气。 第二十条 风电场区域内施工临时用电必须严格按照标准进行布置，符合“一闸一保”管理规定，严禁私拉乱接。 第二十一条 风电场区域内所使用的一切电气设施及电源线禁止有损坏、老化、裸漏及使用不当现象，临时电源线布置要根据现场实际情况尽量采用地埋敷设，避免采用架空线，特别是春秋防火期内，严禁将电线架在树干上或从树木林中穿过。 第二十二条 风电场应在进入山林或草原的路口和施工作业地点醒目处设置防火宣传牌和警告标志，任何人不得擅自移动或撤除。 第二十三条 草原、森林防火期内，进入林区、草原的机动车辆，必须配备灭火器和防火罩，采取有效措施，严防漏火、喷火和机动闸瓦脱落引起火灾。 严禁在林区路段清理油渣。在草原、森林行使的各类车辆，司机和乘务人员应当对随乘人员进行防火安全教育，严防乘员随意丢弃火种、烟头等引起火灾。 第四章 设备设施 第二十四条 风电场必须配备足够的干粉灭火器和灭火工具，电缆沟道及电缆夹层中必须敷设感温电缆，值班室、设备间、休息室、厨房、库房应设感温感烟报警装置。第二十五条 风电场应按照火力发电厂与变电站设计防火规范(变电站部分) （GB 50229-XX）的要求，建设消防水泵房和消防水池，无其它水源的风电场，应打自备水井，并保证供水充足。 第二十六条 风电场投产后，消防设施应同步配齐并投入使用。消防设施需经过当地政府消防管理部门验收合格，取得消防验收合格意见书。 第二十七条 风电场配置的消防设施，如消防水龙头、水管等，以及其他消防器材要保证合格有效，消防设备及器材不得移作他用。 第二十八条 风场内消防水系统以及消防器材、火灾报警系统应定期检查试验，确保良好，发现问题及时修理完善，一切用电设备要经常检查，防止过热和使用不当引起火灾。 第五章 现场作业防火 第二十九条 风电场区域动火作业必须经风电场负责人审核后方可按照动火程序进行作业；防火期内动火必须到当地森林或草原防火部门办理审批手续。 第三十条 风电场区域严禁游动吸烟，有施工单位承担作业项目的，应在现场设立吸烟室，室内设有灭火器和水桶，专人负责管理。吸烟人员应统一到吸烟室内吸烟，吸剩的烟头掐灭后扔到装有水的桶内，严禁随地乱扔。 第三十一条 遇有五级以上大风天气，严禁明火作业。第三十二条 在山林、草原等环境中施工时，每个施工作业点至少配备两个以上的干粉灭火器。 第三十三条 风电场区域内必须动用明火或进行焊接时，必须履行相关的审批手续。动火前，应开动火工作票，划定工作范围，清除工作范围内的易燃物品，设置防火隔离带。动火过程中，必须设专人监护，并在动火现场周围配置足量的灭火器，有关单位的安监人员要全过程监督。动火结束后，彻底熄灭余火，待确认无误后方可离开。 第六章 奖励和处罚 第三十四条 在消防安全管理和火灾抢险工作中做出显著成绩的单位、集体和个人要给予表彰和奖励。各单位按照集团公司安全生产工作奖惩规定 ，根据具体情况制定相应的奖励办法。 第三十五条 对违反森林、草原防火条例造成后果的，按照事故性质大小由森林、草原主管部门对相关责任人和责任单位进行处罚；触犯法律的，依法移交司法机关进行处理。 第三十六条 凡因违反本规定，发生火灾的，按责任性质追究单位行政正职和直接主管消防工作人员的行政责任和经济责任。 第六章 附 则 第三十七条 集团公司系统各风电企业（风电场）应根据本规定，制定本风电企业（风电场）消防安全管理规定。 第三十八条 本规定由集团公司安全生产部负责解释。第三十九条 本规定自发布之日起执行。 篇三：风电场安全生产管理细则目 录 一总则?第1 页 二生产管理规定?第1 页 1职责?第 1 页 2文明生产?第 1 页 3劳动纪律?第 2 页 三安全管理规定?第3 页 1事故?第 3 页 11 人身事故?第 3 页 12 设备事故?第 5 页 2障碍?第 6 页 21 一类障碍?第 6 页 22 二类障碍?第 7 页 3异常?第 9 页 4差错?第 11 页 5不安全现象?第 13 页 四奖惩规定?第14 页 1风电场绩效考评的方法和程序?第 14 页 2风电场对节余绩效工资的分配?第 15 页 3安全管理奖惩规定?第 15 页 4其它奖励?第 16 页 安全生产管理细则 一总则 1为了加强风电场生产管理工作，为完善风场的各项规章制度，保证现场的安全生产和经济运行，特制定本管理规定。 2本规定依据依据国家电力集团公司电业安全生产工作规程 、龙源电力集团公司风电场安全生产管理制度 、 风电场事故调查规程*风电有限责任公司风电场管理规定的要求，并结合风电场的实际情况制定。 3本规定的指导思想是以坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的原则，体现绩效优先、兼顾公平、奖优罚劣、奖勤罚懒，按岗位和业绩进行奖励和分配，考核以生产管理为重点，在安全和文明生产上加大管理力度。 4本暂行规定从 XX 年 1 月 1 日执行。 二生产管理规定 1职责 风电场运行组生产管理职责 运行组负责生产现场设备的安全运行；负责执行各项调度令及运行方式的安排；负责现场技术措施、安全措施和组织措施的落实；全过程完成运行生产资料整理、生产经济技术指标的控制和统计；设备的试验、验收、日常维护工作以及风场安全保卫工作等。 风电场检修组生产管理职责 检修维护组负责风电场设备维护、消缺；负责各类检修计划的制定及实施；负责工器具和备品配件的采购；负责职工技术培训等工作。 风电场综合组生产管理职责 综合组负责风电场安全生产的材料供应和后勤保障，负责风电场设备维护、消缺等工作的材料供应；主要工作重点是备件、工器具、材料的管理以及采购计划的编制、存储保管、领用、补充以及资金管理等。 2.文明生产： 工作人员上班时间按统一规定着装，并佩带岗位标志，未按照规定着装，考核负责人及责任人绩效工资 3%次 。 现场各种记录必须工整、清晰、准确、齐全、不得随意涂改，如违反上述要 求，考核负责人及责任人绩效工资 3%次。值班员值班时必须做到：姿势端正，注意力集中、不打瞌睡、不谈笑嘻闹、不擅离岗位，如有上述现象之一者，考核负责人及责任人绩效工资 3%次。 各班组所管设备、生产现场及值班室必须保持整洁，否则考核值班负责人及责任人绩效工资 5%次。 生产现场（包括控制室和更衣室）禁止吸烟，不能出现烟头；不准随地吐痰；不准乱丢果皮、纸张和杂物；不准乱倒垃圾，否则考核负责人及责任人各 10 元次。 接待外来人员要热情，凡外单位和上级领导同志来我风场参观或检查工作时，应主动起立，礼貌答询。如造成不良影响者，考核负责人及责任人各绩效工资 10%次。 各班组要做到公用物品及工器具摆放整齐合理，不得随意乱放，考核负责人及责任人绩效工资 3%次。 各班组所辖卫生维护区每月 14 日，28 日前必须清扫干净，不合格者，考核负责人及责任人绩效工资 5%次。并限期清扫干净。 使用维护用车辆,应根据路况控制车速,骑摩托车必须戴安全帽,且限速行驶, 不严格执行者考核责任人绩效工资3%次。 各办公室、值班室、更衣室、休息室、生产生活等办公场所必须每日清扫干净，物品摆放整齐，不严格执行者考核责任人绩效工资 3%次。 3. 劳动纪律： 被依法拘留，劳动教养或被处予治安罚款的，按照公司的有关条款执行； 受党内和行政处分者，按公司有关规定执行； 上班时间打架斗殴，影响正常的工作秩序，视情节对当事人给以待岗 3-6 个月的处罚。待岗期间的岗位工资和绩效工资按公司有关规定执行； 被风场停止工作者， 1-5 天停发当月绩效工资。停止工作 5 天以上者，停发两个月绩效工资； 旷工一天当月无绩效工资，旷工半天半个月无绩效工资； 事假每天考核绩效工资 10%，其余假期一律每天考核绩效工资 4%（缺一天考核一天） ； 迟到一次考核 5 元，逐次翻倍，未按有关制度执行者，考核负责人绩效工资 3%次。早退按离岗处理，考核绩效工资 5%次； 安全生产会、分析会、技术学习等集体活动不参加者考核责任人绩效工资 5%次； 上班时间睡觉者，考核负责人及责任人各绩效工资5%次； 上班时间乱窜岗位考核负责人及责任人绩效工资 5%次； 上班时间看与生产无关的书报、杂志等考核负责人及责任人绩效工资 5%次； 上班时间看与生产无关的光盘、听音乐、玩游戏等等考核绩效工资 5%次； 喝酒后上班被检查发现考核负责人及责任人各绩效工资 5%次。被停止工作的按有关规定考核； 各组负责人在现场发现有违反劳动纪律的人不加制止者，考核负责人绩效工资 5%次； 考试、考核不合格者按有关规定对本人及责任班组进行考核； 按时完成定期工作，并做好记录，不按规定