采油站,计量岗,制度牌图片

采油站,计量岗,制度牌图片篇一：制度牌一、认真贯彻执行党的方针政策及厂、大队、区队的各项规章制度，遵纪守法、严于律己。 二、在大队的领导下，负责区队的全面工作，领导区队全体人员完成大队下达的生产任务和 其他指标。 三、科学合理安排区队工作，充分发挥员工工作积极性，安排好泵油车任务拉运工作，组织 好抽油工作的有效运转。 四、对区队的安全、生产、设备、环保工作负责，定期召开区队会议，结合实际情况制定完 成工作的具体措施，对工作中存在的问题逐项解决具体落实。 五、负责全区队的生产经营、成本控制、人员管理、奖金分配等事项、确保各项工作落到实 处。 六、向全区队职工传达贯彻上级有关决定、规定、文件及有关指令，完成上级交办的其他任 务。 区队长岗位安全职责 一、 贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、法规，建立健全区队安全生产管理制度， 提出版驱动安全生产目标并组织实施，定期安排部署安全生产工作。 二、 根据“管生产必须管安全”的原则，区队长要明确生产工作中的安全责任，合理分 工、明确目标、确保安全。 三、 牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结时，进行安全评比工作。 四、 对重大伤亡事故进行分析，按“四不放过”原则（事故原因分析不清不放过，事故 责任者和群众没有受教育不放过，没有制订防范措施不放过，责任人处理不到位不放过）严肃处理，并对事故进行调查、登记、报告负责。 五、 组织区队职工进行安全技术培训和考核，严格执行员工三级安全教育培训工作。 六、 按时召开安全生产例会，定期向上级报告安全生产工作，认真听取意见和建议，不 断提高区队整体安全管理水平。 七、 组织开展安全生产竞赛评比活动，表彰和鼓励安全生产先进。 区队统计岗位职责 一、认真贯彻执行中华人民共和国统计法和公司、厂、大队对统计工作的有关规定。 二、负责全区队生产日报的统计上报工作，及时准确统计汇总各种报表。 三、掌握各生产环节及原理，认真填写各种台账和统计报表，做到账目清晰准确。 四、认真做好统计分析工作，并及时向领导反馈，发挥统计工作职能作用。 五、加强统计业务学习，不断提高业务能力和工作水平。 六、完成领导交办的其他工作任务。 区队核算员岗位职责 一、 严格执行厂及大队有关经济核算制度，将经济活动和各项经济指标、计划进行落实， 严格成本控制。 二、 搞好区队经济核算工作，严格控制材料成本，降低物质消耗，将成本层层分解落实， 将有关问题及时向领导汇报。 三、 认真学习业务知识，提高自身业务素质。 四、 服从区队领导，团结同事，努力探索业务和工作方法。 五、 认真完成领导交办的其他工作任务。 一、加强业务知识、理论学习，不断提高油井管理水平和技术操作水平 二、认真贯彻执行上级的工作指导方针、思想，遵守大队的各项规章制度，服从区队领导， 认真执行大队油井巡查制度，确保油井正常运转，保持井场的清洁卫生，做到井场内无油污、无杂草、无杂物。三、按规定进行油井设备的维护保养，改善设备的运行状况，认为因素损坏设备，按有关制 度严肃处理。 四、认真做好油井的测产数据统计，确保数据准确，数据要及时上报区队。 五、检修井及时掌握检修动态和检修数据，发生油井检修污染事件要及时督促清理处置。 六、自修井要积极组织协调配合，确保自修井不过夜原则。 七、服从上级管理，认真完成上级下达的各项指标任务。 化验管理制度 一、化验人员要按要求登记油样井号、日期及交送人，把油样按规定位置排放整齐。 二、化验步骤 1、 将油样倒入烧杯中，加入破乳剂，放在电热板加热。 2、 待油样加热翻滚后，倒入量筒，油水分离后根据谁和油样的统计计算出含水率。 3、 在化验记录表内填写井号、化验时间、烧杯和量筒对应号、水量、油量、含水率。 三、化验分析 1、 新井、二压井、项目井要对比分析当日和前一日含水率大小。老井要做好当月与上月含 水率的对比分析。 2、 出现异常数据的油井要加密化验，对存在的问题要及时上报。 四、化验人员对化验资料和分析数据进行整理归档，以便后期查阅。 计量管理制度 一、加强技术培训，提高计量水平。 二、在“两监督两配合”的原则下，按照“三报三汇总”的方法做好计量。抽油工每天要按 液量、化验、折算、记班报四步走，准确计量出油井的当日产量和罐存油量。 三、抽油工要及时准确掌握所管油井储油罐的罐容和付油数据。 四、抽油工要认真填写班报，汇报当日油井状态及油井产量、储油罐的存量和付液情况。 五、抽油点管理人员要认真汇总当日油井动态及油井产、存、付情况，不定期对油井计量情 况进行检查。 六、加强措施井管理和计量，动态要及时汇报，确保准确率达到 96%以上。 七、大队领导、技术组不定期对抽油工班报及抽油点的汇总数据进行核对，检查油井的计量 准确率，发现问题后要分析误差原因。 八、区队每月召开一次计量专题会议，计量准确率由区队统计根据班报及派车单计算，当月 达不到指标的，扣除相关人员奖金 50%，抽油工工资的 10%，区队总额的 1%。 油井生产日报表填写制度 一、 抽油工每天及时、准确地填写油井生产日报表和油井巡查记录。班组、区队、大队 每天要及时准确填写并汇总好油井生产统计日报表，并按规定将数据逐级上报。 二、 区队向大队上报数据须和单井计量日报表数据统一，班组填报的数据应和本岗位相 关数据统一。 三、 文字书写一律采用仿宋字体，数字书写要大小均匀，独立有形，要自右上方左下方 倾斜书写（数字与底线通常成 60倾斜） ，要紧贴底线，不能顶格，页面保持整洁、完好、无污损。篇二：制度牌效果图南方永磁施工现场宣传牌制作效果图 1. 塔吊十不吊 规格：60*80cm*1 块材质：室外写真腹铝塑板 2. 操作规程 规格：60*80cm*6 块材质：室外写真腹铝塑板 3. 警示牌 规格：40*40cm*5 种材质：室外写真腹板 2 块 8 块 3 块 4 块 3 块4. 五牌一图 规格：600X150cm 材质：喷绘 篇三：加油站制度牌 泰化石油蔬菜加油站 XX第 8 号 关于印发 XX 年管理制度、操作规程的通知 各部门及全体员工： 依据安全生产法 、 危险化学品安全管理条例等安全生产法律法规及实际情况，组织人员对安全管理制度和各岗位的操作规程进行了重新修订，经研究、决议，发布 XX 年版管理制度和各岗位操作规程，自即日起实行，全体员工必须认真学习并贯彻执行。 特此通知 加油站（公章） XX 年 5 月 15 日 交接班管理制度 交接班是加油站营业中的一个不可缺少的环节。各班之间做好交接是做好整个营业工作的前提。在各班的交接中应做到：交接工作不马虎，要认真做好交接；交接要有条理，各项数据要准确。 第一条 营业前准备工作 1班前准备。接班人员应提前 15 分钟到岗，以便做好准备工作。 2前庭主管组织全班人员进行班前工作安排，通报前一班工作情况，进行班前动员，向每位当班人员提出工作要求，分配具体任务。 3检查人员着装仪表，做到仪容仪表清洁整齐，放好个人财物。 4检查并擦拭加油机等设备、工具，打扫站内环境卫生。 5准备好营业用笔、纸、票单，备足零钱零票，准备交接班。 第二条 交接班内容 1服务质量情况 2设备和安全情况 3各种票证情况 4加油数及存油数交接 第三条 交接班程序 1加油字码累计数的交接 加油量累计数是加油数量的凭据。交接时，交班加油员和接班加油员要同时到班，各自抄下加油机上的加油字码累计数，并进行核对，确认无误后，该加油字码累计数就作为交接班的加油字码数，并相互在各自的交接单上签字认可。 加油字码累计数的交接要做到：字迹清楚，准确无误，班班衔接。 2油罐存油量的交接 油罐存油量是反映加油站油品进、销、存变化情况的数量依据。交接班时，交班前庭主管和接班前庭主管中的一人抄写加油机数据，另一人在旁监督，计量员同时对罐存数量进行计量，确认测量数据无误后该油罐存油量就作为交接班油罐存数量。油罐存油量的交接要做到：测量准确、核对无误。 3票证及其他有关事项的交接 票证的交接双方签字 收银员、加油员在当班营业结帐后，要将回笼的油券、内部定点加油凭证、发票及关联票证以及现金、销售日报表一并交核算员。核算员复核无误后，由交接班双方在交接班记录和日报表上签字认可。票证的交接，要逐张复点，归类 整理，核对签字。如有差错，要及时查找原因，并向站长汇报，待查明原因后方可离岗。 有关事项的交接 当班人员在交接班时，要将本班营业中的加油机、电气设备的工作情况，现场消防器材的主要情况，营业操作环境中的安全情况以及其它必须传达给接班人员的情况，一起向接班人员交待清楚，尤其是上级及主管部门有关指示，营业操作中发现的异常现象等，要详细交代，不可遗忘。对重点防火部位、消防器材等进行检查，重要的事项要填写在交接班记录上。对不能解决的隐患应立即上报。4检查加油设备技术状况及其他准备工作 加油员在营业前必须检查三相电源是否正常，开关接触是否良好，有无异味，启动加油机后，机泵运转是否正常，有无杂声异味；加油油枪开关是否完好，开关顶针螺丝有无松动漏油，加油枪耐油胶管有无裂缝、扭曲等。 5服务质量情况的交接 加油站交接班中对各岗位作业中的服务态度、着装、仪表、操作规程及顾客异议等应如实填写，对顾客的投诉应及时报站长处理。 6填写交接班记录 交接班中，加油机的泵码累计数、油罐的存油量、票证及其他重要事项都应以书面形式填写在交接班记录单上，交 接班双方均应签字。记录要做到字迹清楚、数据准确、情况属实。 交接班记录，既是当班营业情况的记录，也作为备查的原始依据，应有专人妥善保管。 第四条 交接班应注意的问题 1交班人员对接班人员提出的问题，必须进行认真的整改，并做出圆满的答复。 2交接人员应认真按规定，要求下班上岗人员做好交接班具体事宜。且必须现场交接，并在记录上签字。 3对交接班时发现的问题，应由交班班组负责，接班班组协助处理。 4十交五不接 十交：交任务和指标、交数量、交质量、交设备、交安全、交环境卫生、交问题、交经验、交工具、交记录。 五不接：设备运行不正常不接、工具不全不接、操作情况交接不清不接、记录不全不接、卫生状况不好不接。篇二：加油站管理制度 安全会议制度 为了及时传达上级安全会议及文件精神，切实贯彻国家有关法律法规及中国石化集团公司安全生产方针，特制定本制度。 一、加油站站长定期（每月至少一次）组织所有员工召开安全生产会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会安全形势，总结安全生产经验，剖析加油站安全事故，吸取事故教训，落实加油站安全生产责任制，安全注意事项，人身安全注意事项，安排日常安全管理事项等。 二、重大节假日前，加油站必须结合以及周围治安环境等因素，召集全体员工召开安全会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会治安情况，布置做好加油站防抢防盗以及人身安全工作，安排好节日期间人员轮流值班等。三、季节变化时，加油站要召开季节变化安全生产会议，根据不同季节气候特点，对加油站员工进行安全教育，根据季节变化特点落实各项安全措施。 四、加油站安全会议必须由站长或副站长主持，会议内容及时记录到加油站安全管理记录本中，并且参会人员要对会议内容签名确认。 安全教育培训制度 一、 各部门负责人应组织举行多种形式的安全教育培训活动,提高员工消防安全意识; 二、 两周对员工进行一次安全知识教育培训; 三、 每月一次消防安全活动日,各部门负责人必须参加;四、 每月举行不低于一次的消防演习; 五、 每年五月和十二月对员工进行安全知识考核,所有员工必须参加,对考核不合格者,勒令其停工学习直至合格为止,若仍不合格者,坚决辞退; 六、 开展多形式的安全知识竞赛活动,多搞一些墙报、板报，加强员工的安全保障意识； 七、 积极参加上级主管部门举办的各种安全培训活动； 八、 各部门员工参加安全教育培训必须达到底 90%以上，重点岗位员工 100%参加培训； 九、 新招进的员工必须先参加上岗前的培训并且要经过考核合格才能上岗，不合格者坚决辞退。 安全检查制度 第一章 总 则 第一条 为了及时发现和消除加油站潜在的各种不安全因素，解决安全管理中存在的问题，加强和指导各级安全检查，落实各项安全防范措施，避免和杜绝流于形式的检查，逐步提高安全管理水平，特制定本制度。 第二章 安全检查的形式 第二条 加油站认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则。 第三条 安全检查的形式主要有日常检查、定期检查、专业性检查、不定期检查。 第四条 加油站日常安全检查主要以加油站班组为主体的检查形式，由各班组安全员做好班前和离班前安全检查工作，并对上一班和下一班进行交接，督促本班员工执行安全责任制，遵守操作规程，及时将作业现场不安全因素进行纠正及落实安全措施，做好检查记录，班组解决不了的问题应及时报告站长处理。 第五条 定期安全检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日前检查。 第六条 周检查由加油站站长或加油站安全管理员对加油设备、油罐区、发电设备、生活设备、消防器材、班组安全交接记录等进行全方位检查，每周不少于一次，并做好检查记录，油站能够整改的应及时落实整改，油站自身难以整改的，做好记录，落实预防措施，上报、督促公司有关部门解决。 第七条 加油站每月由站长组织各班组安全员对加油站开展一次自身安全大检查，并做好检查记录，对检查出的问题，及时落实预防措施，上报、督促公司有关部门解决。 第八条 各零售责任区中级 me 每月负责组织安全 me或有关人员对管辖范围内加油站至少进行一次安全检查，并对检查情况做好记录。 第九条 区域公司安全管理部每月对全区 2030%的加油站进行抽查，每季度根据本地气候、环境特点，有重点地开展安全检查，并做好检查记录。 第十条 重大节假日前，由区域公司安全管理部组织各零售责任区开展节日前安全大检查，重点落实加油站节假日的防火、防盗、防劫、员工安全教育、值班的组织安排工作。第十一条 专业性安全检查一般是根据上级部门的要求，对某一项危险性大的或某一个安全生产薄弱环节进行专门检查，目的是为了及时查清隐患和问题的现状、原因和危险性，提出预防和整改建议，督促消除和解决。 第十二条 各零售责任区及公司除定期检查外，还应不定期进行安全检查、夜间巡查，以弥补定期检查的不足。第三章 安全检查的内容 第十三条 加油机：检查法兰盘、应急切断阀、过滤器、油气分离器、计量器、视油器、油枪等部位有无渗漏现象，电动机、电源盒、接线盒的进线盒密封螺栓有无松动，能否保证电器密封，电动机、接线盒的保护接地线连接是否牢固可靠等。 第十四条 油罐区：检查计量孔盖密封情况（盖内胶垫完好情况） ，有无上锁，法兰盘跨接情况，呼吸阀通气有效情况，卸油接头密封情况（即盖内胶垫完好情况） ，卸油口油品标识是否清晰准确，防静电接地线是否有效接地，静电报警器是否正常，油罐操作井及卸油口处是否清洁无积水，潜油泵输油法兰盘是否渗漏油，防爆挠性管是否紧固、完好，液位仪套管、接线是否完好等。第十五条 发配电房：检查防雷设备是否正常、有效，配电柜（箱）内开关、熔断器和继电器的接点是否牢靠，有无过热变色现象，配电线路各连接点的接触情况是否良好，有无腐蚀脱脱落、裸露和过热现象，保护接地线与接地螺栓的连接是否牢固，有无锈蚀，发电机油箱有无渗漏现象，发电机保护接地线与接地螺栓的连接是否牢固，发电机蓄电池是否有充足的电池水等。 第十六条 生活设备：检查有无乱接电线、乱使用电器情况，生活设备是否符合安全要求，厨房、冲凉房煤气使用是否达到安全要求等。 第十七条 作业现场：安全员是否佩带安全员标志袖章，员工是否按操作规程作业，现场有无吸烟、打手机等“六不准”违规现象，卸油作业时卸油员是否穿着工作服装，卸油员、司机是否在现场监护等。 第十八条 消防器材：灭火器是否按规定位置、数量布置，灭火器药剂是否 有效、压力是否合格、有无损坏，喷管有无堵塞、老化龟裂，灭火毯（石棉被）配置数量是否符合规范要求、有无破损，消防沙池内沙是否充满，有无树叶、杂草等杂物，消防应急灯是否按规定固定在墙壁上、工作是否正常等。 第十九条 隐患整改：对发现的安全隐患有无落实预防措施，有无上报上级部门、督促落实整改，预防措施是否合理，施工队有无按照要求办理施工安全协议、施工作业票，施工时有无落实安全措施，有无派人现场监护，施工人员有无进行安全教育等。 第二十条 安全制度、台帐：检查安全生产责任制、岗位职责等规章制度的执行、落实情况，应急预案制定是否切合实际，员工对各种应急预案的可操作程度，消防演练的情况，员工掌握安全知识情况，安全培训教育情况，安全检查是否真实、有无记录，安全管理台帐是否及时登统，登统是否完整，是否做到“有做必有记”等。 第四章 隐患整改 第二十一条 各级安全检查必须要认真执行，做好检查记录，对检查出的安全隐患，加油站自身能够整改应立即整改，不能自行整改的，应落实预防措施，上报并督促上级有关部门解决。 第二十二条隐患整改施工项目施工前必须办理施工安全协议，需要临时动火的，必须向公司安全管理部申请办理临时动火票和临时用电作业票 ，加油站需要破土的，办理破土作业票 ，高空作业的，办理高空作业票，具有合格作业票后，施工过程中，加油站还必须派人现场监护，落实安全措施。篇三：加油站管理制度 第四章管理制度 安全生产规章制度 安全会议制度 为了及时传达上级安全会议及文件精神，切实贯彻国家有关法律法规及安全生产方针，特制定本制度。 一、加油站站长定期（每月至少一次）组织所有员工召开安全生产会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会安全形势，总结安全生产经验，剖析加油站安全事故，吸取事故教训，落实加油站安全生产责任制，安全注意事项，人身安全注意事项，安排日常安全管理事项等。 二、重大节假日前，加油站必须结合以及周围治安环境等因素，召集全体员工召开 安全会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会治安情况，布置做好加油站防抢防盗以及人身安全工作，安排好节日期间人员轮流值班等。三、季节变化时，加油站要召开季节变化安全生产会议，根据不同季节气候特点，对加油站员工进行安全教育，根据季节变化特点落实各项安全措施。 四、加油站安全会议必须由站长主持