退休生日费制度

退休生日费制度篇一：离退休人员管理标准离退休人员管理标准 1 范围 本标准规定了人力资源部管理职能、管理内容和要求及检查与考核。 本标准适用于适用离、退休人员的管理工作。 2 引用标准 国发（1982）62 号 国务院关于老干部离职休养的暂行规定。 老干部工作文件汇编（1986 年 2 月） 3 管理职能 人力资源部贯彻国家及上级有关离退休职工管理方针、政策、法规。 人力资源部在分管领导领导下，主管离退休人员的管理工作。 职责 分管领导的职责 指挥、协调好为离退休人员提供服务的各部门之间的关系，保证离退休人员政治待遇、生活待遇的落实。 贯彻执行上级有关政策规定，经常检查部署工作，每月一次听取汇报，提出指导性意见，解决存在的问题。 老干部工作领导小组的职责 在总经理的领导下，贯彻落实上级有关政策规定，制定工作计划，落实离退休人员的政治、生活待遇。 权限 分管领导有权审议老干部工作计划。 4 管理内容与要求 离退休干部管理 人力资源部每年上半年、下半年分别进行一次符合退休条件员工预测。 凡符合国家规定的离退休条件的员工，人力资源部提前一个月通知本人及其所在部门，经市劳动人事部门批准办理退休手续。 人力资源部办理员工离退休手续后到劳动保险事业处核定离 退休费标准。 符合离退休条件的员工，由老干部工作领导小组召开欢送会。 员工负责编制、发放由本公司补发的退休人员的离退休补助。 政治待遇管理 组织离退休人员参加公司党员的组织生活。 每月十五日组织离退休人员传阅学习上级有关文件和资料。 公司召开重大会议邀请离退休人员代表参加。 每年组织一次离退休人员代表座谈会。 每年农历九月九举行“老人节”庆祝活动。 生活待遇管理 员工离退休后的福利待遇，按国家有关规定执行。 离退休人员医疗费报销按照有关规定执行。 离退休人员生活困难者，由本人提出申请，工会提出意见经公司党委研究给予适当补助。 每年组织一次离退休人员身体健康检查。 家访和慰问对居住在城区内的离退休人员，每月一次家访。 易地安置的离退休人员每年家访慰问一次。 中秋节、春节、元旦等节日要对离退休人员走访慰问。 离退休人员因病住院，由老干部工作领导小组慰问看望。 离退休人员过生日，发纪念品一份。 组织活动 公司老干部工作领导小组每年组织一次多种形式的文体活动。 在公司内设老干部活动室，配备电视、报纸、刊物和活动器材。 5 检查与考核 离退休干部管理工作分人力资源部自查考核和分管领导检查考核两种形式。 检查与考核的方法、内容。 人力资源部每季自查老干部活动计划的落实情况。 分管领导每半年对老干部管理人员进行全面检查考核。 篇二：离退休管理标准目 次 前言.1 1 范围1 2 规范性引用文件1 3 术语和定义1 4 职责与权限1 5 管理内容与方法2 6 检查与考核2 7 报告与记录2 附录 A(规范性附录)流程图.3 前 言 本标准为规范某供电公司离退休工作管理而制定。 制定本标准的目的是加强公司离退休管理工作，推动公司管理的规范化、标准化、精细化，提高科学管理水平，加快实现“一强三优”现代公司发展目标。 本标准由某供电公司标准化委员会提出并归口。 本标准由某供电公司标准化办公室组织起草编制。 本标准起草人： 本标准初（复）审人： 本标准审定人： 本标准批准人： 本标准由某供电公司标准化委员会委托人事部负责解释。 版次：A/0 离退休工作管理标准1 范围 本标准规定了某供电公司离退休管理的术语和定义、职责与权限、管理内容与方法以及检查与考核、报告与记录等要求。 本标准适用于某供电公司离退休工作管理。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 中华人民共和国劳动法 国发198262 号 国务院关于老干部离职休养的暂行规定 国发1978104 号 关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知 干部退离休工作文件选编 山东省电力工业局1996522 号 山东省电力工业局关于进一步加强离退休管理工作的暂行规定 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准 离休 离休又叫离职休养，是一种特殊化的退休。对象是解放前参加革命工作的老同志。 退休 所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。4 职责与权限 人事部 制定本公司离退休管理制度及方法。 按照人事档案内容提供本年度到龄退休人员资料。 确定离退休管理机构、人员及职责。 离退休办公室 编制执行年度退休工作计划。 落实离退休人员政治及生活待遇。 离退休人员日常管理。 5 管理内容与方法 本标准所依据的流程 离退休管理流程见附录 A。 退休离退休办公室每年初编制年度退休计划。 将年度退休计划报送市公司人事部，按退休计划办理退休手续。 职工到龄后填写“企业职工退休基本养老金审批表”格式见附录 B1， “企业职工退休养老金收缴明细表”格式见附录 B2，谁报送县劳动局退管科审批退休。 退休审定后劳动局将企业职工退休基本养老金审批表返回报送单位。劳动局负责按月发放退休职工基本养老金。 按照退休职工基本养老金 25的比例核算退休职工住房补贴，另按照公司在岗职工标准为退休人员按月发放各项补贴。 将退休情况反馈到本人，并通知退休人员按月到劳动局指定银行领取退休养老金。 退休手续存档，列入退休人员管理。 日常管理 政治待遇 为享受县处级及以上老干部、离休干部传阅文件，活动不便的安排专人送文件上门。 每年为科级及以上干部订阅报刊及杂志。 公司召开重大会议邀请离退休干部代表参加。 每年十月组织召开一次离退休干部职工座谈会。 到县委老龄委集中为年满 60 周岁及以上的退休干部职工及家属办理老年人优待证。 组织离退休人员参加县级以上组织举办的文体活动。生活待遇 中秋节、重阳节、春节离退休干部职工发放节日补助。 每年组织一次离退休干部职工健康查体。 每月督促总公司卫生所对离休干部进行一次巡诊。 离退休人员每年生日时由银光工作部按时发放慰问品祝寿。 6 检查与考核 考核内容 由人事部审批退休计划，考核监督内容及执行情况。退休补助是否按照公司规定及时发放，由人事部监督考核。 文件传送情况是否有记录，由人事部监督检查。主要考核指标 表 1 列出了离退休工作管理的主要考核指标。 表 1 离退休管理主要考核指标 7 报告与记录 表 2 列出了执行本标准形成的报告与记录。 表 2 离退休工作管理报告与记录汇总表 篇三：离休人员管理工作暂行办法 离休人员管理工作暂行办法 湖南省公安高等专科学校 离退休人员管理工作暂行办法 第一条 老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作事关党的历史、事关改革发展和稳定的大局，是一项严肃的政治工作。 第二条 学校老干部工作纳入学校党委和学校各部门重要议事日程，并分别明确一名领导分管老干部工作。 第三条 为进一步做好学校离退休工作人员的管理、教育和服务工作，根据国家老干部工作的有关政策规定，参照湖南省公安厅机关离退休干部（职工）管理工作暂行办法 ，结合我校实际情况，特制定本办法： 一、职责任务 第四条 政治部老干科是学校老干部工作的职能部门。其主要职责是： 1、负责学校离退休工作人员的宏观管理、教育和服务工作。 2、配合教工党总支部组织指导离退休党支部开展政治学习和组织生活。 3、负责学校老干部工作和离退休人员的宣传奖励工作。 4、负责组织离退休人员开展各项文化体育和健身活动。 5、重点做好离休干部和厅级退休干部的服务工作。 6、负责管理学校老同志活动中心。 二、党支部建设和党员教育 第五条 建立离退休党支部，不断加强党支部和党小组建设，充分发挥党组织的战 斗堡垒作用、增强凝聚力、战斗力和号召力。第六条 教职工办理离退休手续后，由离退休党支部统一编入党小组，支部和小组要积极组织其参加党的活动。第七条 离退休党支部要根据老同志的特点和身体状况，协助老干科积极探索和开展各种有益于老同志身心健康的活动，教育老同志不断增强党性，永葆革命青春，发挥党员的先锋模范作用，做一名永不褪色的好党员。 第八条 党员离退休后仍应以党员的标准严格要求自己，并积极参加老干科和离退休党支部组织的各项活动，不得无故缺席，因故不能参加，应向党支部或党小组长请假，并说明情况。 三、政治待遇 第九条 阅文和报刊杂志订订阅制度。上级发放的离退休干部文件，按原职级规定的阅文范围到学校机要室阅读。学校发放的文件由老干科统一安排离退休老同志组织阅读和学习。学校每年为离退休干部适当订阅一些报刊杂志。离休副厅级干部每人每年 220 元，退休副厅级干部每人每年 200 元。退休人员的报刊杂志统一订阅，放老干活动室由老干科统一管理。 第十条 通报工作制度。学校党委每半年召开一次学校离退休人员大会，通报学校工作情况；每年召开一次学校离退休工作人员代表座谈会，听取离退休同志的意见和建议。 第十一条 参加各项政治活动和会议制度。学校召开重要会议或开展重大活动，可根据内容需要邀请离退休的校领导和离退休党支部主要负责人参加。 四、生活待遇 第十二条 生活福利待遇。离退休人员的各项生活福利待遇按照国家、省委和学校有关文件规定执行。 第十三条 学校在出台涉及离退休人员切身利益的改革措施前，应听取老干科和离退休人员的意见，以保护老同志的合法权益。 第十四条 走访慰问制度。除做好平时的走访慰问外，春节期间厅级离退休干部由 学校领导负责走访慰问，其他离退休干部由二级机构领导和老干科同志负责走访慰问。根据学校规定，离休干部和副厅级退休干部过生日按下述经费标准赠送生日贺礼：70 岁300 元，80 岁500 元，90 岁800 元，100 岁1000 元。100 岁以上 1500 元。第十五条 慰问病人制度。学校对住院治疗的离退休人员要予以关心和慰问。离休老同志、副厅级退休老同志和学校原领导、教授住院、老干科负责报告政治部主管老干工作的负责人和学校领导，并陪同有关领导前往医院探望慰问，其他退休人员住院由老干科的同志代表学校前往医院探望慰问。 第十六条 医疗保健制度。离休干部和厅级退休干部每年进行一次身体检查，离休干部的医疗费按国家有关文件规定执行，退休人员享受在职教职工相同的医疗保险待遇，体检与在职教职工同时进行。 第十七条 车辆使用制度。学校为离休干部和厅级退休干部参加公务活动、看病、住院等方面提供服务；其他用车一律按学校用车规定收取费用。其他退休人员急病、住院需用车予以保障。 第十八条 开展活