法院加强领导班子建设、提升决策能力研讨会发言稿.doc

法院加强领导班子建设、提升决策能力研讨会发言稿法院加强领导班子建设、提升决策能力研讨会发言稿刚才听了院长及几位班子成员的发言，我深有感触，刚刚大家提到：领导班子建设是一个部门工作是否能取得成绩的关键、是队伍建设中的重中之重。对此我非常认同。下面我就“如何加强党组领导班子建设，切实提升决策能力和领导水平”这一话题联合工作实际谈谈我的想法。党的十八大，习近平总书记将“加强党的执政能力建设 ，提高党的领导水平和执政水平”这一具有战略性 、历史性和时代性的重大课题扩展开来，围绕全面从严治党提出一系列新的重要思想，为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。党组成员是党的路线方针政策的实践者和推动者，因此，提升决策能力与领导水平具有重大的意义。只有加强党组领导班子的建设，不断提高党组领导班子的领导水平，才能更好地完成历史赋予的使命。我认为要提高就要做到以下几点：一、加强领导班子的建设 优化班子结构提高领导班子的领导能力，既要高度重视班子成员个体素质和能力的提升，又要增强领导班子整体功能上下功夫，整合团队力量，形成“1+1 大于 2”的聚合效应。一个好的领导班子，不仅每个成员的素质能力要强，而且成员之间能力优势互补，形成新的合力。把培养、选用干部作为增强班子整体功能的前提，确立选贤任能、德才兼备的选人用人观念 ，把靠得住、有本事、能干事、干成事作为选用干部的基本着眼点，把工作需要、人岗相适、群众满意作为选用干部的基本要求，敢于突破身份限制、地域限制、资历台阶限制 ，构建“一盘棋”的干部选用工作格局，使每个领导职位都能在更大范围内选择最合适的人选。自觉坚持把纪律和规矩挺在前面，深入推动两个责任落实，不断强化监督执纪问责，严防“四风”问题反弹回潮，着力强化权力运行监督，全面加强自身队伍建设，力保各项工作取得了明显成效。二、加强班子团结 以大局为重“道相同则心相知，心相知则力相合”，团结是班子建设的重要问题，是党的生命。讲团结是讲政治、顾大局的表现 ，更是增强班子整体功能 、保证工作能见实效的所在，加强团结作为增强领导班子整体功能的保证。班子团结是各项事业成功的保证，也是领导干部党性、能力、品质的集中体现。及时发现影响团结的苗头性、倾向性问题，采取个别沟通、交心谈心、批评教育等有针对性地措施消除隔阂、化解矛盾。通过春风化雨般的思想政治工作，在领导班子中营造相互信任理解、相互关心帮助、相互支持协作的良好共事关系。三、加强政治理论学习提升决策能力党委会的工作方法是加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的重要文献，凝结着我们党的丰富智慧和宝贵经验，蕴含着党严明的政治纪律和政治规矩 ，包含着高超的领导艺术和科学的工作方法。重温这篇文献后我休会到要坚持以科学的工作方法指导推动全局工作，讲政治把方向，做到心系全局、服务大局；善谋划、重统筹 ，做到凝心聚力、共谋发展；转作风抓落实，做到真抓实干、雷厉风行，努力推进各项工作迈上新台阶。今后要把党委会的工作方法纳入“两学一做”学习教育,与习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来,深入把握党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系。与时俱进加强我院党组思想政治建设、作风建设和能力建设。四、完善领导体制和工作机制完善党组决策机制。进一步健全提高议事决策水平的相关制度，对党组会议议事原则、范围、决策程序进行调整和明确。建立党组工作运行规范。在党组分工的基础上，进一步细化各党组成员的职责范围。在提高党组会的决策质量上，注意把握拓宽渠道、广开言路；在预案谋划环节，深入调研、多方论证；在方案确定环节，集体研究、会议决定；在方案实施环节，跟踪落实、及时反馈。进一步强化党组会的作用；完善党组监督管理机制。在充分发挥党内监督及社会舆论监督作用的同时，建立健全报告和通报制度。按照“谁主管谁负责、责不下移、失责必究”的要求 ，严格区分集体责任与个人责任、主要责任与次要责任、主观故意责任与过失责任。总之 ，提升班子成员的决策能力和领导水平是一个崭新的课题，新形势对提升班子领导能力提出了新的