话制度与安全

话制度与安全篇一：规矩话安全规矩话安全 俗话说得好， “没有规矩 不成方圆” 。规矩是一种约束，更是一种保障。它在约束我们的同时，也为我们早就了一个难得的发展平台，使我们更加成熟和完美。对于在化工企业工作的我们，规矩更为我们的安全提供了制度上的保障。 军队的战斗力来源于铁的纪律， “三大纪律，八项注意”是基础。而企业的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌，崇高的职业道德和严格的规章制度。安全才生产作为化工企业战斗力的基础和保障更离不开规矩的制约。缺乏明确的规章制度和操作流程，工作中就容易混乱无序，安全就会受到威胁。如果有令不行，有章不循，按个人意愿行事，安全就更无从谈起。 “没有规矩，不成方圆” 。有了规矩，我们就要遵循。日常工作中，不论是现场巡检，控制室监盘还是处理设备或进行其它工艺操作，我们都要严格落实各项安全生产规章制度，保证安全生产，为企业的发展把好安全关。 篇二：安全生产告诫制度安全生产告诫制度 一、为建立安全生产管理长效机制，提高安全工作效能，及时消除事故隐患，预防事故发生，结合公司实际，制定本制度。 二、告诫谈话的范围与对象 （一）有下列情况之一的单位，进行书面告诫： 1、发生较大安全责任事故的； 2、一个月内连续发生两起死亡事故或一个季度内发生 3 起死亡事故的； 3、发生客车翻车事故的； 4、发生源头管理事故的； 5、发生火灾事故的； 6、各类事故指标同比明显上升的或超过公司下达控制指标的； 7、虽未发生较大事故，但超速、超载等违法违规现象突出，安全管理政令、规章制度、措施执行不到位以及隐患未及时整改的。 （二）有下列情况之一的，进行告诫谈话 1、贯彻执行有关安全生产政策、指示精神不坚决或消极抵触的； 2、工作态度不端正，安全生产意识不强，工作有抵触情绪的； 3、缺乏事业心和工作责任感，工作不努力，敷衍塞责，工作出现较大失误的； 4、没有认真履行安全职责，基础工作、交办工作未按要求落实的； 5、隐瞒事故隐患或没有及时消除事故隐患的； 6、隐瞒死亡事故、翻车事故和源头管理事故的。 三、告诫的方式、要求：分书面告诫和谈话告诫。 （一）书面的告诫：公司每季度召开一次安委会，每个月召开一次安全生产分析例会，对全司安全生产情况进行总 结分析，根据全司安全生产实际状况，对事故多发单位或安全工作完成情况不好的单位，结合公司发出的整改通知（通报）发出。（二）谈话告诫：被确定为告诫谈话对象的人员，由分管安全的副总或安全处处长负责告诫谈话，采取不定期的方式进行。告诫谈话的内容记入告诫谈话记录 ，形成告诫意见，后续检查中如发现仍然存在告诫所存在的问题，发隐患整改通知书。 四、凡被告诫的单位，其主要负责人或分管负责人应向公司有关部门和分管副总说明情况，并及时召开安全生产工会议，分析原因，提出有针对性的防范措施，切实防范和减少事故的发生。 五、被告诫的单位要在收到告诫通知后的 5 个工作日内，以书面形式向公司报告整改落实情况，并抄送有关部门。 篇三：一句话的安全知识和要求一句话的安全知识和要求 山西四建总承包公司 安子祥 XX 年 3 月 5 日 一句话的安全知识和要求 安全工作是我们做好一切工作的根本。安全为了生产、生产必须安全。 “安全第一、预防为主、综合治理”是党的基本方针，加强管理扎实做好安全工作是完成好各项工作的核心。做好安全工作是一种责任，我们每一位施工管理者都义不容辞有这种责任，在管理自己分管工作的同时，认真安排好、布置好、检查好、宣传好安全工作，从根本上抓好、从源头上抓好，消除隐患、确保安全无事故。加强对党和国家有关安全政策、方针的学习，加强对安全知识业务的学习，了解和掌握安全工作管理的方法、措施，提高管理手段、掌握软件和硬件知识是我们做好安全工作的基础，只有不断地学习实践提高总结就会前进，只有不断地检查落实改进积累就是财富。 为协助项目更好地做好施工现场的安全工作，增强和提高每位管理者、每个操作者的基本素质和意识，汇集整理部分“一句话的安全知识和要求”供大家参考学习。 1、劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全健康。 2、劳动保护的基本内容是；劳动保护立法监察、劳动保护管理、安全技术与工程、劳动卫生技术与工程、工作时间与休假制度、女职工与未成年工的特殊保护。 3、党的安全方针在十六届五中全会党中央又明确提出“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 4、 “安全第一”就是要把安全放在首位，认真贯彻党和国家有关的安全生产的方针政策，严格各项安全技术法规和安全管理制度；当安全 和生产发生矛盾时，应首先解决安全问题，然后再进行生产。5、安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 6、安全生产责任制是各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中层层负责的制度。7、安全检查制度是企业建立的经常性检查、定期检查、专业性检查，群众检查相结合的安全生产检查制度。 8、安全生产检查的主要内容是查领导思想、查制度管理、查现场隐患、查整改落实。 9、安全工作的特点是预防性、长期性、科学性、群众性。 10、安全生产教育是思想政治教育、劳动保护方针政策教育、安全技术知识教育、典型经验和事故教训教育。 11、 “三级安全教育”是对新工人必须进行的入厂（项目）教育、车间（施工队）教育和班组教育。 12、我国消防工作的方针是预防为主、防消结合。所坚持的原则是谁主管谁负责，谁施工谁负责，谁在岗谁负责的原则。 13、安全技术措施是建筑施工中，针对某项施工任务、施工方法、施工特点，为防止工伤事故的发生和职业病危害，保护职工生命安全和健康，对使用的动力机械设备、设施设备、电器仪表、现场作业环境等的具体条件进行安全设计所编制的安全技术措施。 14、 “十项安全技术措施”是指（1）按规定使用三宝（安全帽、安全 带、安全网） 。 （2）机械设备的防护装置一定要齐全有效。 （3）塔吊等起重设备必须有限位保险装置，运转中严格执行机械作业“三不准”规定。 （4）架设的电气线路必须符合用电规定，电气、设备必须全部接地或接零。 （5）手持电动工具和电气设备要设置漏电保护器。 （6）脚手架材料和脚手架搭设必须符合规定。 （7）建筑物的四口必须有防护措施。 （8）各种缆风绳及地锚必须符合规程规定。（9）严禁赤脚和穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋和带釘易滑的鞋。 （10）施工现场的悬崖陡坎危险地区，应有警戒标志，夜间设红灯示警。15、建筑施工中的“四全“动态安全管理是指全员、全过程、全方位、全天候的动态管理。 “四查措施”是 1）防触电措施，2）防煤气中毒措施，3）防发生火灾措施，4）防止发生事故措施。 16、企业职工伤亡事故是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害或急性中毒。 17、人身伤害事故按其伤害程度分为轻伤、重伤、死亡三类。 18、人身伤害事故按其事故类别分为（1）物体打击（2）机具伤害（3）高处坠落（4）起重伤害（5）触电（6）坍塌(来自: 小龙文 档网:话制度与安全)（7）车辆伤害（8）爆炸（9）中毒(10)灼烫等。 19、建设部针对高处坠落、坍塌、触电和中毒主要多发性事故开展专项治理。 20、处理事故时四不放过的原则是（1）事故原因分析不清不放过（2）事故责任者和群众没有受到教育不放过（3）没有采取针对性的防范 措施不放过（4）事故的责任者没有受到处理不放过。21、发生事故后（1）事故单位的（现场）应首先报告自己的领导、主管技安部门（2）抢救伤员（3）保护现场（4）设置警戒（5）维护好事故现场周围的正常秩序。 22、临时用电设备在 5 台及 5 台以上或设备总容量在50kw 及 50kw 以上者，应编制临时用电施工组织设计。 23、临时用电设备在 5 台以下和设备总容量在 50kw以下者，应制度安全用电技术措施和电气防火措施。 24、临时用电施工组织设计必须由电气工程技术人员编制，技术负责人审核，经主管部门批准后实施。 25、临时用电工程的定期检查时间；施工现场每月一次，基层（分公司）公司每季一次。基层公司检查时，应复查接地电阻值。 26、在施工现场的电力线路中配置必须采用三项五线制。 27、施工现场临时用电架空线路必须采用绝缘铜线或绝缘