XX年度全国性社会组织薪酬调查报告_第1页
XX年度全国性社会组织薪酬调查报告_第2页
XX年度全国性社会组织薪酬调查报告_第3页
XX年度全国性社会组织薪酬调查报告_第4页
XX年度全国性社会组织薪酬调查报告_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX 年度全国性社会组织薪酬调查报告篇一:XX 年薪资调查报告公司 XX 年薪酬调查报告 1、 XX 至 XX 年间,深圳基本工资调整,相对社会整体薪水均发生大幅度上扬,但 XXXX 夸年度之间,未发生大的薪 资调整及经济波动事件,故预计 XX 年薪资不会发生大的波动。现根据公司需要,进行本次薪资调查,总结 XX年的招聘工作,为 XX 年的招聘工作的开展提出展望及规划。2、 调查思路以公司的实际需要为基础,方式包括应聘者及各部门询问、人才网站简历薪资要求统计、广东地区环保行业同 行电话询问,网络行业报告参考等等方式。 3、 新年薪资预计维度以岗位实际需求为基础,包括社会岗位薪资水平、岗位人才供给量、人才网薪酬查询、公司薪酬战略/ 政策、网络公布的年度薪资增长指数等。 说明:1、时值年关,人员流动性较小,公司人员稳定; 2、开年后相对而言,根据“332”原则,市场需求量大的职位流动性比较大,企业的人才筛选工作也悄然开展;3、新年开始,人才是制约企业发展的关键,相对公司的招聘实际,需建立起庞大的人才库及广泛的人脉资源,针对不同的岗位开拓不同行业的招聘渠道,扎实有效地满足企业人才需求。 篇二:青年社会组织工作调研报告青年社会组织工作调研报告 一、衡水爱心联合会成立背景和动机 衡水市爱心联合会创办于 XX 年,起源于网络,成员来自衡水各界,大家以自愿为原则再加以纪律凝聚成团努力为社会公益事业贡献自己力量。联合会以“传递爱心、服务社会”为宗旨;以“爱和谐家园”为理念;以“扶危帮困,关爱他人”为组织活动原则。目标是以弘扬爱心为主线,以爱能温暖人世间,希望用我们的行动激起人们关爱的热情、让人们多一分关爱少一分冷漠,同时也培养、唤起衡水人的社会责任感与社会公德意识,展示出当代衡水人的精神风貌。 二、爱心联合会当下规模 1、在调研过程中,首先对联合会成员的情况作了统计:当前联合会成员共有 30 人,所有成员均来自衡水各界,其中,专科以上学历有 10 人,专科以下学历有 3 人。联合会所有成员的平均年龄是岁。他们都是企业的负责人,有一定的经济基础。 2、同时,我们我们还对被资助对象做了调研:从 XX年起至今,联合会已成立十年,通过联合会得到资助的有30 人。被资助的多为成绩优异的贫困大学生,他们都来自衡水地区,都是考取国家重点高校的学生,平均年龄岁。 三、爱心联合会运作资金 组织运作资金来源于企业及个人资助,运作资金为 3万元。 四、爱心联合会日常管理工作为了方便工作的开展和进行,爱心联合会在会长的领导下,设立副会长及秘书长的职务,副会长 7 人,分别负责财务、办公室、外联、宣传、策划等;秘书长一人,主管秘书处,并配合会长做好全面工作。 五、爱心联合会开展活动及形式 爱心联合会的主要活动,是围绕我市的贫困人群,残障人士,以及那些需要社会帮助理解的人群展开,除了力所能及的帮助他们之外,更多的精力帮助一些有爱心的企业以及个人,建立一个良好的,不受其他外界所干扰的沟通的平台。活动主要以义演捐款的形式进行,活动周期不定。 六、当前遇到的困难 当前,服务青少年群体是共青团工作的一大重点,各界人士在资金、精力上对此项工作均给予高度支持,青少年工作开展较为顺利。但是,在服务青少年成长成才的过程中,联合会确实遇到一些问题和困难,亟待解决: 1、组织运行遇到的主要困难是资金不足,由于资助的人数和资金的限制,青年社会组织存在资金不足的状况。2、社会参与的积极性不高。由于宣传力度不够,社会成员参与青年社会组织活动的自发性较差,联合会在组织活动中很难抓到重点,受自身条件所限,许多实效性活动未能开展。 七、对政府的要求和(来自: 小龙文 档网:XX 年度全国性社会组织薪酬调查报告)意见 爱心联合会希望政府能够对青年社会组织已于关注,协助宣传, 能够因地制宜的对爱心联合会给予所需支持,推动相关工作加速发展,提高社会关注度。八、爱心联合会对未来的发展及设想 随着爱心联合会工作的日趋完善,我们将加强社会组织工作的管理,建立健全管理机制,引导和激励广大群众参与。相信在衡水爱心联合会的共同努力之下,衡水人的社会责任感与社会公德意识能够得到加强和彰显,可以更好地展示出当代衡水人的精神风貌。 篇三:XX 年度社会团体年度检查报告书附件 1: XX 年度社会团体年度检查报告书 本社会团体根据社会团体登记管理条例 、 民间非营利组织会计制度等相关规定,编制 XX(上一年度)年度工作报告书,保证内容真实、准确、完整,并承担由此引起的一切法律责任。 法定代表人签字: 社会团体印章: 报告日期: 年月日 年检事宜联系人:电话: 移动电话(必填): 电子邮件: 目录 一、基本信息 二、内部建设情况 (一)登记、备案事项变更情况 (二)会议及换届情况 (三)内部管理情况 (四)机构设置情况 三、接受监督管理情况 四、财务会计报告 (一)资产负债表 (二)业务活动表 (三)现金流量表 五、业务活动情况 (一)本年度业务活动总体情况和下年度工作计划 (二)本年度接受捐赠情况和公益支出情况 (三)本年度国际交流与合作情况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论