银行统计岗位工作总结

银行统计岗位工作总结篇一：银行数据统计研究工作岗位年度个人工作总结银行数据统计研究工作岗位 =个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成银行数据统计研究岗位所在的单位）银行数据统计研究工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好银行数据统计研究岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在银行数据统计研究工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的银行数据统计研究工作任务，履行好（改成银行数据统计研究岗位所在的单位）银行数据统计研究工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在银行数据统计研究工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指 篇二：银行统计部门工作总结金融统计总结报告 XX 年，统计工作在人民银行*中心支行的正确领导下，认真贯彻执行中华人民共和 国统计法 、 中国人民银行法 、 中华人民共和国商业银行法 、 金融统计管理规定 、 XX 年人民银行金融统计制度等有关法律、法规和统计制度的规定，本着“及时、准确、 实用”的原则，做到及时报送各类统计数据并进行全面的搜索、分类、整理、汇总和归档。 较好地发挥了统计岗位的职能和作用。现将 XX 年部门统计工作总结如下： 一、及时报送统计报表为全面落实部门统计数据报告制度，我行按人行要求及时参加人行调查统计处组织的统 计工作会议，并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。根据人民银 行*市中心支行调查统计处的要求，我们及时向*中支报送各类统计报表，特别是在月初遇到 双休日及国家法定节假日等情况时，能主动坚守岗位，坚持加班，确保按时报送各类统计报 表。 二、统计基础工作健全、规范在实际统计工作过程中，我行行领导大力支持统计人员依法开展统计工作，要求统计人 员严格遵照统计法律法规的各项规定，准确、科学、及时地上报统计信息，并对相关统计法 律法规进行认真的学习和宣传，既确保统计信息的真实性和准确性，又保证统计信息上报的 完整性和及时性，坚持依法统计，有效实施部门统计工作的规范化管理。 三、统计数据真实完整我行统计报表的编制，数据的来源都能做到自下而上，逐级进行汇总统计编制，凡是上 报的统计报表和数据都能做到与 “业务状况表” 、“损益表” 、 “资产负债表”进行相互核对， 注意各类报表统计资料的衔接关系。对有核对关系的“一批次报表” 、 “二批次报表” 、 “1333 涉农季报” ，以及 “1433 涉农贷款月报”等专项统计报表数据都能以基础报表为依据，同时 通过主管会计、主办会计、信贷后台、明细帐中采集、归并上报，从而进行汇总校验实现报 表准确的数据上报，最终保证数据的准确性、真实性、科学性。 四、 报表统计工作存在的问题 1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱 我行由于人员缺乏，没能设置独立的统计岗位，未能配备专职统计人员，其岗位都由市 场部其它岗位人员兼任。另外，由于统计工作量大，仅仅依靠手工数据筛选汇总，数据质量 的准确性难以保证，故需要电子科技报表工具的进一步支持，从而能进一步增强统计报表数 据的准确性。 2、金融统计人员业务素质有待进一步提高。 我行金融统计岗位人员，对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面，对统计指标理 解不够深入，从而往往忽视统计口径，报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。 3、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。 由于统计人员有所变动，统计岗位变动的发生会影响统计报表报 送数据的准确性，同时，统计岗位新人员岗前培训有所欠缺，对金融统计相关业务刚入 手而表现出对报表的不太熟悉，往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失 等现象发生。 五、报表统计工作整改措施 1、我行统计人员今后将参加统计上岗培训及上岗考试，取得统计上岗证，并按要求及时 参加统计继续教育及“四五普法”教育，取得合格证。同时，我行统计人员还应根据统计工 作及统计人员变动情况及时进行内部培训及交流，做好统计报表编制工作及统计队伍的建设。 确保全行统计工作质量，为我行数据上报和人行统计报表上报工作提供保障。 2、认真做好统计岗位变动交接和新人员统计知识培训与指导，统计岗位新人员任职前必 须学习金融统计相关业务知识和规定，新人且由老人员进行培训和指导，从而确保统计数据报送准确、及时、口径一致，做到统计工作认真负责，统计数据上报准确。 3、我行应强化科技对统计工作的支撑作用，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性 强、规范的数据信息管理体系，建立专业报表工具，保证金融统计工作快捷、高效地进行。 篇二：银行风险管理部工作总结 银行风险管理部工作总结本人系*银行*支行员工，xx 年 8 月参加工作，任职风险管理部综合统计岗。在本 人参加工作半年多时间来，受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上亦受到了无 微不至的指导，帮助我快速的胜任岗位。 风险管理部是负责*支行全面风险管理政策的落实，监测、评价和控制的综合管理部门， 是风险和内控的日常管理职责部门。本人任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险 状况和风险分类的统计、分析和管理；负责全行信贷数据动态管理、分析。 在实际工作中，本人主要完成以下几个方面的：信贷手工台帐的录入与核对，对实际发 生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数据； 对*支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析； 提供*行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作；月度 为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据；月度、季度、年度， 独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外，我行新设了信息安 全员一岗，本人即任风险管理部信息安全员，负责部门电脑网络信息安全的维护。 进入*银行半年多时间来，在领导和前辈的关心照顾下，本人抱着谦虚好学的态度努力 工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领 导交办的其他工作。本人是刚毕业的理科本科学生，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面 临着全新的挑战，这个过程不仅是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在综 合统计岗位上，领导和前辈的关心指导使本人认识到，严谨的态度、正确的方法、积极的沟 通、努力的思考，才能获得最准确的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而 言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，在*优良的成长环境下使我能够养成在每一 天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所 悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。朝阳【wlsh0908】整理 正是由于以上的认识，本人在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识，严谨认 真的完成了本职的统计工作，做到了及时、准确、完整的反映*支行信贷业务情况。认真的 完成了信息安全员的工作，做好了信息安全的日常维护并建立了安全员日志。努力地养成着 良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的认识到良好的工作习惯是互通 的，特别是在工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将继续努力。 篇三：银行统计工作总结乘胜追击 迎难而上 为打造百年优秀股份制商业银行努力奋斗 -xx 银行XX 年工作总结 XX 年，面对复杂严峻的宏观经济金融形势和不断加快的利率市场化改革进程，xx 银行 在总、分行领导班子的正确带领推动下，敏锐把握经营环境变化趋势，强力推动经营创新， 在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以高品质、专业化服 务为手段，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面增长。现将 XX 年工作情况汇报如下： 一、主要工作回顾： 截止 XX 年 12 月 1 日：-截至 12 月 1 日，我行各项存款时点为 万元。其中对公存款时点余额 万元，完成全 年计划的 %，对公存款日均 万元，完成全年计划的 %，储蓄存款时点余额 万元，完成全年 计划的 %，储蓄存款日均。-累计投放授信 万元，累计发放贷款 万元，全年累计签发银行承兑汇票 万元。全年 收息达到 万元，资产质量良好。-开立贵宾信用卡 张，开立普通信用卡 张，开立 vip 白金借记卡 张，外币储蓄开户 户，完成特惠商户 户， 开立个人网银 户，开立个人手机银行 户，累计销售理财 万元，完成全年计划 %，本年 小微贷款投放 万元，本年新增个贷按揭投放 万元。 （一）深化客户营销体系建设，进一步开发培植优质客户 1、深入推进客户战略实施，不断强化战略客户的深度开发与综合培植，优质核心客户群 体进一步扩大，积极构建战略客户营销网络，成功营销了 关联企业，包括： xx 公司等优质 客户。 2、全面启动“金融商业”工程，进一步拓展零售业务服务网络。积极开展战略客户签约， 借道扩面实现了突破性进展。不断推进电子服务平台建设，通过营销电子银行、网银、高端 卡、理财等金融产品，开拓多元化服务渠道。 3、稳步推进国际业务开展，不断提高市场竞争力。一是积极推进外汇融资业务开展。全 年办理进口开证 万元，实现国际业务结算量 万元。二是加强优质客户、重点项目营销。与 有限公司开展全面业务合作，客户结构和贡献度综合贡献度进一步优化提升。 （二）强化差异化信贷营销策略，进一步优化信贷资产结构和质量 1、实施以战略客户为中心的信贷投放政策，持续提高客户综合贡献度。一是深化战略客 户开发培植，加强名单制 管理，强化排他性合作。全年新增对公授信客户户，储备客户 余户，客户储备进 一步丰富。二是强化区域，行业优势项目投放。持续营销等大型国有、优质上市公 司及城市重点项目建设。三是建立以客户为中心的营销管理体系，持续强化客户共享于功能 互补，深入挖潜一般客户和潜在客户业务需求，加大小微贷款和按揭贷款的投放力度。 2、加强信贷资产风险管理，进一步提升贷款质量。一是针对行业风险坚审慎稳健的风险 管控理念。二是加强存量 贷款风险管理，树立到期贷款预警意识，累计收回贷款 万元。三是规范授信管理， 强化贷款尽职调查和贷后专项检查，有效防范授信风险。 （三）大力提升营销竞争力，积极构建功能与产品为支撑的客户综合营销体系 1、广泛动员，全员营销。让员工对支行营销任务和营销成果有明确认识，将支行现有对 公、储蓄客户进行分类，实行专人负责跟进，并要求员工对自己负责的客户积极营销、在完 成各项业务后，进行后续维护和深度挖掘。 2、深入实施“”工程，拓展服务网络和客户群体，发挥网点承包责任制和全员营销优势，提高绿色资金沉淀率。完善批量营销、集群开发和柜台受理的小微企业营销开 发体系，依托核心客户、传统商圈和专业市场，不断加 大小微企业营销力度。扩大小微企业客户群体，持续实现“两个不低于”目标。 3、打造全员营销氛围，每周召开专题会，总结营销工作和业绩，交流经验，部署下一步 营销计划。 （四）强化内控管理，抓好规章制度落实，促进了业务工作的开展。 在内控防案方面，始终坚持内控优先原则，同时落实事权划分、逐级检查制度，切实防 范操作风险和道德风险，真正落实责任制，为保证各项制度的贯彻落实，切实提高核算质量， 防案于未然，使检查不走过程，不留死角，发现问题及时纠改，采取相结合方法进行检查， 既静态和动态相结合、定期和不定期相结合、日常检查和突击检查相结合、检查和辅导相结 合。严控重要会计要素印章、空白重要凭证、库款库箱账实相符，使内控落实到位、风险防 患到位、制度执行到位，有效地控制操作结算风险。 （五）充分提高员工素质，激发员工工作热情，提高团队凝聚力 坚持早会周会制度，每周通过周会对一周发生的问题进行汇总解答，对新业务进行培训。 组织员工参加分行组织的技能大赛、体育运动、读书征文等多项活动，进一步提高团队凝聚 力。 二、新的一年工作设想 XX 年工作指导思想：按照上级行的要求，坚持落实科学发展观，以创新发展为主题， 加快经营转型和结构调整步伐，大力推动中间业务、新业务的突破。提高核心竞争力，努力 打造优秀支行。 （一）梳理优质对公客户，扩大对公客户的深层次营销，提升综合收益 根据营销方式，将对公客户分为三类，初步拟定的营销方案如下： （1）政府机关类客户政府机关类客户具有延伸性和综合性，该类客户具有资金源头作用，可以通过他们做好 拓展下游客户的前期准备，开发下游客户的金融需求和延伸服务的需求。 （2）授信公司类客户对于现有的授信客户，应进一步深入挖掘客户潜力，从日常结算和存款等方面，进一步 提高其对我行的综合贡献。同时围绕现有客户的上下游关系，选择部分优质客户开展产业链 营销。 （3）一般公司类客户梳理现有的一般公司类客户，深入了解客户需求，如授信融资、代发工资、代理收付、 上门收款等多项业务需求。通过发展授信业务等多项业务，增强客户对我行的依赖性，同时 提升其对我行的综合贡献度。篇二：银行工作总结范文三篇 银行工作总结范文三篇 银行工作总结范文三篇 忙碌的 XX 年走向了尾声，我们的银行工作也要进行年度总结了，一年来的工作有过烦 恼有过喜悦，而这一切都将是我们宝贵的经验财富。 【一】 我支行认真贯彻 xxxx 支行*年工作会议精神，牢固树立科学发展观，进一步深化改革， 加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我支行*年各项 指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。 一、各项指标完成情况 1、存款业务指标增势明显。8 月末，各项人民币存款余额为*万元，较年初新增*万元， 完成 xxxx 支行人民币存款计划的*。2、信贷业务总量上升，不良贷款比重大幅下降。8月 26 日，人民币贷款余额为*万元， 较年初增加*万元。完成 xxxx 支行人民币存款计划的*。 二、主要工作回顾 （一）坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作积极性，增强员工组织归 属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。 1、按 xxxx 支行要求改革工资分配办法，调整月度绩效工资和年度绩效工资的分配权重， 有效地鼓舞了士气，带动了人气，促进了业务的指标的攀升。 2、因人因地制宜，把合适的人安排在合适的岗位，用人所长，使每位员工都在一个和谐 的氛围中充分地发挥各自的作用，是支行今年工作的一个着力点。 （二）坚持以市场为导向，以产品营销和个性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确 保支行各项业务的快速发展。 1、加强业务发展科和营销模式，加大了对大客户和对网点员工服务管理的工作力度。 2、改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天 盖地、轰炸式的全员营销。 3、抓客户群体的建设，通过各种途径，巩固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重 点客户，我们的客户群体正在逐步扩大。 4、加大信贷业务的营销力度，广辟信贷渠道，初步形成了一定规模的客户群，信贷业务 步入了良性发展的轨道。 （三）坚持合规经营，进一步强化内部管理，确保安全无事故。 始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部管理，加大对风险点的检查督导，确保了各项 业务的健康平稳发展。 三、今后的工作意见 今后，我行各项业务工作都取得了较快的发展，经营效益也得到了大幅提高，的确令人 欣喜，但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和 挑战：今年下半年，我们要消化代发后客户大量取现带来的存款流失，要妥善处理好贷款的 逾期问题，工作的难度非常大，任务非常艰巨，稍有懈怠，上半年取得的成绩就会化为乌有。 下半年我们的工作重点： 1、抓好队伍建设，进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。 2、新网点搬迁后，硬件设施完备，要求员工提高服务质量，进一步加大营销客户、服务 客户的工作力度，进一步巩固和发展已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。 3、积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾，在业务和效益发展的同时， 实现员工收入的同步稳定增长。 4、进一步强化内部管理，落实安全制度，抓好安全工作，保障各项工作的健康运行。 【二】 二一五年，在管理行、支行各位领导的关心和培养下，同事的支持和帮助下。我在思 想和工作方法上都有了很大的进步，对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作， 有艰辛，更有收获，有工作经验的锤炼，更有意志品格的磨砺。如果要用一句话来概括的话， 那就是：累并快乐着，苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下： 一、xxxx3 年工作情况 (一)脚踏实地，努力工作。一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规 范了工作程序;二是认真做好行内文案工作和会议组织工作，确保管理行、支行决策的贯彻落 实，协调管理行及支行各部门工作，加强信息反馈;三是做好督促落实、支行人事档案管理、 用印管理、对外联络和接待，文明创建资料的收集、整理和归档工作;四是注意形象，无论是 接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。 (二)积极主动，撰写材料。完成了全年工作计划、各种请示、报告、通知等文件材 料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位” 、 “市级 巾帼文明岗” 、 “四星级标准化支行”的创建工作。 (三)认真学习，努力提高。时代在不断发展变化，我们所做的工作也随时代的变化而变 化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。在xxxx2 年董事长倡导地“四个一”读书 活动基础上，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好 地胜任本职工作。特别是通过学习做最好的银行职员一书，自己的思想素质、道德品质 和工作能力都得到了一定的提高。 二、自身存在的不足之处 1、对学习的重要性和紧迫性认识不够，对金融知识、社科知识缺乏系统的学习，钻研不 够，学习形式化。 2、工作中不够大胆，创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在 创新中去实践，去推广。 3、经验不足，处理问题表面化，对一些关系全局的工作理解不透，有时会犯想当然的错 误，在工作压力大时也会有急躁情绪。 三、改进措施及 XX 年工作计划 1、加强对金融业务知识、经济知识及我行各级领导推荐书目的学习，积极主动学习结算 及信贷等各类业务知识，并进行实际操作。不断提高学习的主动性，不断提升个人思想内涵 及修养，力争 xxxx6 年通过剩余两门从业资格考试，并在职称和银行相关专业认证考试上取 得成绩。 2、提高创新能力，加强主观能动性。时刻锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领 导讲话等场合，做到注意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆牢固。善于表达自己的智慧和意 见，不断地在工作中发现问题、研究问题、解决问题，在心理素质、思维方法和组织协调能 力各个方面提高自己。 3、积极主动，当好“五员” 。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作，确 保各项决策得以贯彻落实，在第一时间把领导的精神和要求传达到部室;二是努力当好一名办 事员。主动工作，克服办公室人员较少的困难，较好地完成了领导交办的各项工作;三是努力 当好一名信息员。积极了解、掌握各方面动态、信息，加强信息工作;四是努力当好一名协调 员。为各科室服务，尽力有效协调各部门及科室工作，使各项工作达到整体推进的目的;五是 努力当好一名勤务员。无论左右科室，全力协助，热心服务，按时、按质、按量完成领导各 项工作。二一五年对于我来说是意义非凡的一年，这一年，我拥有了自己的小家，既然已经成 家就应当立业，新的一年，我会更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑战。 【三】 时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的，我在邮政储蓄银行领导的关心和同 事的帮助下，经过自己不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的 工作情况及下步打算汇报如下： 一、工作总结一年来，我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上 兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户提供 规范化和优质的服务，取得好的成绩。 （一）我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行刚入道的新兵，有着初生牛犊 不畏虎的精神，和对未来职业的茫然与憧憬。为尽快适应新的工作环境，胜任本职工作，我不耻下问，不断向单位同事虚心请教学习，努力让自己迅速融入角色，尽早成为二桥邮政储 蓄银行的称职员工。一年来，在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下，经过自己的 不懈努力学习和刻苦钻研，已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人，通 过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，使我终于从一名新入行的新手正式成长 为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行新职员。 （二）我在辛劳付出中得到了回报。尽管我是刚进入二桥邮政储蓄银行的新职员，但在 短时间内却获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫大的荣誉。我常常以此为动力，不 断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，面 对银行市场竞争日趋激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在我们银 行业面前一道难题，尤其邮政储蓄银行与其它银行相比没有太大优势的前提下，更是困难重 重。为完成工作目标任务，我毅然弃“小”家而顾“大”家，将小孩交由自己父母带养，全 身投入到工作当中，利用自己是本地人的人际社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深入拆迁 对象家中，主动向客户营销我行产品，耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊 以及他们所关心的利益问题，赢得了拆迁对象的理解与支持，圆满完成了在拆迁对象中接纳 储蓄 3000 万的工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间，