ts互助社区奖金制度

ts互助社区奖金制度篇一：XX 茵曼金奖金制度奖金制度 资格认定: *A=99PV+20（快递费用）B=297PVC=2970 PV D=7425 PV （B C D三个级别产品免费快递到家） 1PV=1人民币 *奖金日薪制（今天业绩，明天结算，后天发放） *每个银行账户只限一个点位 *银行卡（农行、建行、工行、中行、邮政或者财付通、支付宝） ，详细收货地址、联系电话、邮编。 三大动态收入: 一、对碰奖（消费奖） 二、管理奖 三、 贵宾奖（老板奖 ）-仅限 VIP会员 四大静态收入: 一、互 助 奖 （爱心奖） 二、全球连线奖 （老板奖） 三、消费反哺奖 （保本奖） 四、重复消费奖 （雨点奖） 每个人有两个市场区，业绩相对多的那个区称作大区，业绩相对少的那个区称作小区。享受小区业绩 25%的对碰，按照 1：2 或者 2：1 碰对，既小区 1份业绩碰掉大区 2份业绩。 A、B、C、D 四种级别的会员，最大的差距就在于第一项奖金-对碰奖金，每天的封顶不同。A 级别会员对碰奖金每天封顶为 50元、B 级别会员对碰奖金每天封顶为 200元、C级别会员对碰奖金每天封顶为 XX元、D 级别会员对碰奖金每天封顶为 7000元. 梦想有多大，舞台就有多大；如果你足够的自信，那就像我一样直接做 7425pv的 D级别代理；如果您自信比我低一点，那就做 2970pv的 C级别代理；如果您的自信心很低的话，那就做一个 297pv的 B级别，玩一玩，试一试吧；二、团队管理奖（不封顶） 2 享受直接推荐的第一代对碰奖（消费奖）的 5%、第二代对碰奖的 5%。 2 注明：您直接推荐的会员都是您的第一代，您的第一代他们再直接推荐的会员是您的第二代，人数没有限制。例如：假设你直接推荐了 5人，他们平均每人推荐了5人，那么你的第一代是 5人，第二代是 25人。坚持半年时间，每人的对碰奖金按每天,300 元平均计算， 篇二：Smi 奖金制度及投资分配细节Smi 奖金制度及投资分配细节 1.奖金制度： 直推奖：无论你推荐的人放置在哪里（因为只设置了左右两个区） ，你都享受 8%的推荐奖。 对碰奖：左右区只要出现 1：1 你就可以拿到 8%的奖励，无限代的拿。 领导奖：就是拿你下属第一代对碰奖的10%、第二代对碰奖的 5% 2.投资分配： 投资总额的 50% 65%用于购买游戏股票，其中的 10%用于游戏，90%用于购买游戏股票，实施“三进三出”的钱生钱项目；余下的用于永久性分红。 投资额度：100 200 500 1000 XX 5000（美金） 持有分红：1 2 5 10 2050（股份） 购游戏股：50%55%57% 59% 61% 65%（比例） 实际数量：50 110 285590 1220 3250（美金） 90% 4599 531 1098 2925（游戏股） 10%511 59122 325 （游戏） 可能有人说上面无限代的拿第一第二代的平衡奖岂不是要发了造成公司崩盘！在这里公司还有一个规定就是周封顶、层封顶。 请看下表： 周封顶是我们可以拿自己投资额的 4倍，比如投资100美元 周封顶是 400美元 200美元的是 800美元，以此类推。层封顶是：投资 100美元的是 40碰， 200美元的是60碰， 500美元的是 80碰，1000 美元的是 110碰，XX 美元的是 150碰，5000 美元的是 200碰。我们自己重复投资的，就是自己推荐自己，公司照样给我们 8%的直推奖和对碰奖。 给大家解析 smi的灵魂“三进三出” 如何理财：在最短时间内倍增你的财富，黄总常说：钱不是赚出来的，是变出来的钱生钱 “三进三出”是 SMI项目的灵魂，只有这步才能确保整个项目的畅通运行。 “三进三出”方程式： 用（买入价3 再+买入价）=第一波卖出价 用（买入价3 再+第一波卖价）=第二波卖出价 用（买入价3 再+第二波卖价）=第三波卖出价 举例说明：比如：投资 5000美金，进场价，购买9000股票（9000 股是取整便于计算，实际是电脑自动计算）每波卖出股票数：90003=3000 股（这就是你要分三次卖的股票数） 。 第一波卖出价：买价（/股)+基价（买价3=0 .11/股）+手续费（买价+基价）10%=/股。 第一波卖股票净收入： 3000股/股=1470/股，公司提 10%手续费1470/股=147（取整：150） ，净收入： 1470-150=1320。 第一波增加的收入和新户口： 132070%=924，这样可以 424取出做开支费用，再增加 1个 500的户口。 第一波 30%回购股票：公司规定：净收入的 30%用于回购股票，132030%=396，按当日的股价/股，购股票 800股。 第一波卖出剩余股：9000-3000=6000（股） 第一波后总余股：第一波卖出剩余股+第一波回购股票=6000+800=6800（股） 第二波卖出价：第一波卖价（/股)+基价（买价3=0 .11/股）+手续费（第一波卖价+基价=）10%=/股 第二波卖股票净收入：3000 股/股=XX/股，公司提 10%手续费XX/股=200，净收入： XX-200=1810， 第二波增加的收入和新户口：181070%=1267，这样就可以 267取出做开支费用，再增加 2个 500的户口。第二波 30%回购股票：公司规定：净收入的 30%用于回购股票，181030%=543，按当日的股价/股 购股票800股。 第二波卖出剩余股：6800-3000=3800（股） 第二波后总余股：第二波卖出剩余股+第二波回购股票=3800+800=4600（股） 第三波卖出价：第二波卖价（/股)+基价（买价3=0 .11/股）+手续费（第一波卖价+基价=）10%=/股 第三波卖股票净收入： 3000股/股=2580/股，公司提 10%手续费2580/股=260，净收入： 2580-260=2320， 第三波增加的收入和新户口：232070%=1624，这样就可以 124取出做开支费用，再增加 3个 500的户口。第三波 30%回购股票：公司规定：净收入的 30%用于回购股票，232030%=696，按当日的股价/股 购股票800股。 第三波卖出剩余股：4600-3000=1600（股） 第三波后总余股：第三波卖出剩余股+第三波回购股票=1600+800=2400（股） 三波汇总 三出三进之后总股 2400等待拆股后，再进行三进三出。这就是 SMI真正体现：一次投资，一辈子拿钱！也可留出总股数的 10%作为种子，进行第四波卖出，即为：900010%=900（股） ，这 900股种子+2400，又将成为下一轮三进三出的基数。 什么是 SMI的左区和右区，什么是对碰奖 我一个 200美金的户头，就是我 200美金的主户头。下面有两个区，是左区，是右区；往下看， 、是左区， 、为右区；再往下看， 为左区，为右区。看到这里，相信大家都清楚怎么区分左区和右区了，很简单，一半左一半右，或者说前一半为左区、后一半为右区。大家再看上图的右上面：Left CF表示左区，Right CF为右区。明白了这个，接下来就和大家讲下什么是对碰奖。 假设你在左区放了一个 500美金的单子，那么对应的在 Left CF（左区）显示为 5，前面讲了，100 美金为 1单，500美金就为 5单，所谓 1单或者 5单，是指可以对碰的数量。如果你只在（左区）放了一个 500美金的单子，也可说 500美金的户头，而没有在右区放单子，就形不成平衡，如果你在右区放了个 XX美金的单子，这时左区和右区就形成平衡可以拿到对碰奖了。对碰之后，Left CF（左区）就显示为 0了，Right CF（右区）则显示为 15，本来是20（因为在右区放了一个 XX美金的单子)，但刚刚碰掉了左区的 5单，所以最后显示为 15，右区剩下的 15单等待下次与左区平衡时再发生对碰。这里再举例说明一下：刚才说在左区放了一个 500美金的单子，假设这个单子是张三的，右区放了一个 XX美金的单子，假设是李四的，最后左区张三 500美金的户头所产生的 5单可碰数被右区李四 XX美金的户头所产生的 20单可碰数碰掉了，最后右区还剩下15单可碰数，那以后为了继续拿到对碰奖，就应该保证让左区和右区形成平衡，因为右区还剩下 15单可碰数，而左区没有可碰的单子了，那我们就从左区放单子，或者说从小区放单子，左区为 0，左区就是小区，右区显示为 0，那右区就是小区，具体怎么放？可以这样放： 左区已经有张三的户头了，我们可以打开张三的户头，把单子放在张三的下面，张三下面所有的位置或者称之为点位，都属于你的左区，因为张三在你主户头的左区。那这个时候，左区和右区就又形成平衡了，又可以拿到对碰奖了。这就是对碰奖，以后大家会经常听到层层排满，所谓层层排满，就是横向不断往小区放单子（所谓小区，再罗嗦下：Left CF（左区）或 Right CF（右区） ，哪区显示为 0，哪区就为小区，原则上就往哪区放单子，有时也要往大区放单，比如自己追加户头的单子，如果一直往小区放，就会出现扎堆的状况，但推荐朋友注册的单子应该一直往小区放）这样可以让下面 N个朋友同时拿到对碰奖（如果你下面有单，就可几个户头同时拿到对碰奖了，从而利益最大化） ，横向排满法可以让没有去做市场的朋友也有机会拿到奖金。 刚才讲的是基本方法，不过因为每个户头的情况是不一样的，大家在理解的基础上要灵活运用，当然这需要一点时间的，要自己经历那么几次，在实际经历的过程中慢慢悟，实在不懂就多问问推荐人。 看下面的图你就会明白你自己组织网络图了： 最后一项领导奖金，就是你直推的玩家是你的第一代，将由系统奖励给你推荐的玩家第一代拿到对碰奖励 8%的 10%,他有 8美元，你也有美元的领导奖励；他的第二层的玩家属于你的第 2代，系统还能奖励你第二代拿到对碰奖的5%。 举个例子，你推荐了甲，甲有一天左区和右区平衡得到对碰奖了，比如 8美元，这时你就可以得到第一代领导奖8 美元的 10%，等于美元；甲有一天推荐了乙，乙某天也对碰得到对碰奖了，比如还是 8美元，那你可以得到第二代领导奖8 美元的 5%，等于美元。 做 SMI的股东赚钱很轻松： 1、在 SMI你不用担心卖货送货和售后服务的烦恼！ 2、在 SMI不用担心约朋友进来会伤人脉，因为公司的目的是扶“平” ，任何时候进来的朋友他的收入也会倍增 3、在 SMI你不用担心每月必须消费多少钱，不用消费你的资本一样在倍增！ 4、在 SMI你不用担心每年还要续约，不用续约你的户口永远都在，而且还会世代继承下去的！ 5、在 SMI不用担心您没有人脉，不找一个人你每年也有 50%到 400%的回报（当然如果做市场推广增值会更快）！ 6、在 SMI不用担心您的理财金变成加盟费、变成门槛费，这是您的股金，您随时可以套现、把股票卖了将钱汇回自己的银行账户！这和其它公司不一样，因为你是股东！ 篇三：XX 宝健精华版奖金制度XX 宝健精华版奖金制度 一 30元开卡，成为宝健“长期消费家庭优惠计划”中的一员。 1 即可以凭卡，以比零售价优惠 20%左右的价格购买产品。 宝健之友消费实行终身积分累积制，无论你何时何地购买宝健产品，所有消费均列入您的消费记录，并凭以下消费累积标准有优惠比例，以获得相应的兑领积分。 累积消费记录 PV 优惠比例 1XX 0% XX6000 5% 60011XX 10% 1XX18000 15% 18000 以上 20% 2 在您享受优惠价购货的同时，还可获得兑领积分和循环兑领积分，用以兑领宝健系列产品及文宣形象用品。如您当月购买的产品积分是 300PV，而您当月所享受的优惠比例是 10%，那么当月购买产品的兑领积分就是300PVX10%=30PV。除以优于零售价的条件兑领产品外，还可重复累积兑领积分，所兑领的产品积分全额计入个人消费记录中，提升您的个人优惠比例。 举例说明： 某宝健之友上月的累积消费记录 8000PV，现有的兑领积分 400PV： 需要兑领一盒磷脂 VE300PV，享受的优惠比例是 10%。 本次消费所获得的竞领积分：300PVX10%=30PV， 本次消费后累积的兑领积分：400300PV+30PV=130PV。 本次消费后累积消费记录：8000+300PV=8300PV。 二宝健鼓励您把好东西与好朋友分享，如果您把宝健产品分享给更多的新朋友，你还可获得： 1累积更多的消费记录 凡是您直接分享的宝健之友，他每月消费额的 1/3将累积到您的消费记录中，用以提升您的优惠比例。注：次月生效。 比如说你上个月的累积消费记录是 5100PV，而你这个月直接分享的一个宝健之友他消费了 3000PV，那么这个月你的累积消费记录就是： 5100+3000X1/3PV=5100+1000PV=6100PV， 这样一来，下个月开始你的消费比例就提至 10%了。 2 获得更多分享优惠 如果累积消费记录超过 XXPV，且当月个人消费达到200PV，还可有分享优惠。如你上个月的累积消费记录是3000PV，当月个人消费达 200PV，而当月你所直接分享的宝健之友的消费总额是 1000PV，那么，当月你所得的分享优惠是 1000X5%=50PV累积到兑领积分里 成为宝健之友除了以上的好处外，还可获得每月一期的健康咨讯宝健讯息，内容精彩实用，令你在茶余饭后，获得更多健康新知，健商水平日益提高。 还可优先享受丰富多彩的优惠活动，参与健康讲座，健康检查等。 三当您对宝健的理念和产品知识有一定的认识后，欲做事业型的宝健之友时，就得通过业务考核，如你累积消费记录达 6000PV以上，可参加业务知识考试，通过考试后次月进入 6个月的备用期。在 6个月的备用期内，消费记录累积达 1XXPV以上，次月进入 6个月特约代理试用期。 在试用期间，实习特约代理的销售记录累积方法分两种： 1 直接累积 1：1，即向一般消费者非宝健之友销售的业绩及所直接分享的宝健之友当月加入，当月购货的产品基分 100%累积到销售记录中。 2 间接累积 1：3，即所分享的所有宝健之友购买产品除直接分享的当月加入当月购买产品的宝健之友的基分以 1/3的比例累积到销售记录中。实习特约代理的报酬： 1 销售折让当月拓展新客户业绩超过 400PV，可获得销售差价5%15%。 2 绩优奖励当月销售业绩超过 6000PV基中含拓展新客户业绩 400PV，可获得销售业绩非宝健之友消费业绩除外5%业务拓展奖励。 A 所服务的宝健之友当月业绩的 5%。 B 直接辅导的特约代理包括实习特约代理该月推广产品基分 5%的报酬。 比如所服务宝健之友的当月业绩是 8000PV，其中有个代理的个人推广是 1000PV，那么你的绩优奖励就是8000PVX5%+1000PVX5%=400+50=450PV=450元。 注：拓展新客户业绩：一般消费者非宝健之友当月购买产品的消费基分+直接分享 的当月加入的宝健之友并当月购买产品的消费基分销售业绩：所服务的所有宝健之友 的消费基分与拓展(来自: 小龙 文档 网:ts 互助社区奖金制度)新客户业绩+所管理的实习特约代理销售业绩的1/3。 试用期的业务销售考核标准： 累积