临时工,外来人员安全管理制度

临时工,外来人员安全管理制度篇一：临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施临时作业人员安全管理制度和措施 一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员)，用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务工作。 二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。 四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。凡从事电工、起重工、金属焊接(气割)、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效期内的特种作业人员操作证 ，否则一律禁止从事特种作业工作。 五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。 六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。 七、务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。 八、使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。 九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果自负。公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。 1 篇二：临时工安全管理制度临时工安全管理制度 一. 总则 1. 本制度规定了本公司临时工安全管理的管理职能，管理内容与要求。 2. 本制度适用于公司临时工用工的安全管理。 二. 引用标准 原国家电力公司安全生产工作规定 。 三. 管理职能 各用工部门是公司临时工管理的职能部门。 四. 管理内容与要求 1. 用工部门对雇用的临时工必须严格执行审批手续，并建立有关档案。 对雇用的临时工，其文化程度尽可能在初中及以上，对从事主厂房以及重要生产场所工作的临时工应要求其文化程度必须是初中及以上，年龄在 50 周岁以下。录用临时工时应签订用工合同，并约定有关方各自应承担的责任。 2. 所有临时工在正式雇用前必须由人力资源部或莱尔特公司劳资部门组 织进行体格检查。只有在无妨碍工作的病症条件下方可雇用。 3. 临时工到现场参加工作前由安全监察部负责进行公司级（一级）安全 教育，讲解安全生产知识，学习电力安全工作规程中的有关部分并进行考试，合格人员建立三级安全教育记录卡 。用工部门应根据临时工的工作范围与内容对其进行部门级安全教育（二级） ，临时工进入班组后，班组应根据临时工具体工作的内容进行班组级安全教育（三级） ，部门、班组均应将其考试或考问情况填写到三级安全教育记录卡上。 4. 临时工均应持证或配戴胸标上岗。5. 临时工享受同工种正式职工的劳动保护待遇。所需的劳动保护用品由 用工部门或综管部按规定发给。 6. 临时工分散到各部门、班组参加工作时，由各部门主任(副主任)、指 定班组长或检修负责人直接领导。安全管理坚持“谁用工，谁负责”的原则。对临时工现场安全管理监护必须到位，监护人对临时工所从事工作（包括人身和设备）的安全全面负责。工作前必须认真交待安全注意事项，落实安全措施。特别要注意有无装置性和作业性违章。 7. 临时工从事有危险性的工作时，应在有经验的职工领导和监护下进行， 并做好可靠的安全措施。 8. 临时工进入高压带电场所作业时，还必须在工作现场设立围栏和明显 的警告标志。开工前监护人应将带电区域和部位、警告标志的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。 9. 用工部门在巡视检查中发现临时工有违章现象，如不戴安全帽，登高 作业不使用安全带，或没有个人安全防护用品等时，应停止其工作，将其退回综管部。对不听从班组长或监护人管理，或违反劳动纪律的临时工，应坚决辞退。 篇三：关于加强外来施工人员及临时工安全管理的通知关于加强外来施工人员及临时工 安全管理的通知 为进一步加强我厂外来施工人员及临时工的安全管理，杜绝外来施工人员及临时工在厂内发生事故，确保生产系统安全稳定运行，现就有关事项通知如下： 1、外来施工人员及临时工要严格执行我厂的安全生产管理制度，在厂区内禁止吸烟，在防爆区内禁止接打手机。 2、外来施工单位的人员及临时工实行属地管理，各车间主任是本单位安全生产的第一责任人，施工作业部位所在车间负责对外来施工人员及临时工在本辖区内作业行为的组织、监护和监督管理工作，对在施工中发生有落实不到位的安全措施，办证不严格或不办证的，擅离职守、监护、监督、检查不力的，给工厂生产带来严重危险的单位和个人要给予经济处罚，因工作失职，酿成事故的，按事故处理。 3、防腐、保温、土建施工由设备科负责，外来施工人员的外派任务必须由设备科通知需要施工的相关车间，车间要有专人监护，监护人应履行职责，坚守岗位。设备科和车间对外来施工人员及临时工负有直接安全管理责任。4、所有外来施工人员及临时工由所属主管部门将外协人员信息报至安全科，并安排其在安全科接受安全教育培训，记录在案，安全科负责对外来施工人员及临时工实施日常安全监督管理。 5、外来施工单位及临时工负责人应全面掌握本单位人员的身体健康状况，定期进行体检，对于有恐高症、高血压等职业禁忌症的人 员不得安排从事危险性的工作，否则由此造成的一切后果由施工单位及临时工负责人全权负责。6、外来施工人员及临时工在厂区内进行动火（电气焊、喷灯、烘烤、熬炼、防腐刨光等） 、动土（含破水泥路面及构件） 、进入受限空间（塔罐、槽池、炉膛、锅筒、管道、容器、地坑、窨井、下水道、排污渠等） 、断路作业、吊装作业、高处作业等作业时，外来施工单位及临时工负责人应首先和作业界区所在车间相关负责人取得联系，共同将作业安全措施落实到位，并指定一名监护人与化工车间派出的监护人共同负责