2018上期述职报告

2018 上期述职报告本学期主要做了以下几方面的工作：个人工作：每周跟操 4 次以上；坚持听课，并中肯地提出意见；行政值班明确分工，责任到人，无重大违纪事件发生；在招生中积极出主意，想办法完成分流宣传任务；精读了美国哈弗大学文理学院院长柯比教授所著学习力一书；主持河南省省级课题中等职业学校校本教学的研究与试验 ，目前正在结题中。学校教学工作：一、毕业班：继续实行月测、周测考试，及时总结，定期召开教师考试分析会和学生质量分析会议。召开两次高考经验交流会，定期召开学生学习座谈会，帮助学生解决学习中存在的困难。二、完善教师积分制度、职称评审制度，学生抽考制度；完善高考奖励方案；在就业班学生管理中调整课时比例并试推行学分管理。三、教师业务1、针对青年教师工作特点，开展业务能力培训，从备、讲、批、辅、考评几方面严格要求，树立教师的教改意识和业务本位意识。2、聘请省、市教科所专家对我校教师进行教育科研知识和能力培训，新课改理念培训，组织参加教师教育能力、专业知识、新课程改革等培训。3、充分发挥名师、各级骨干教师的引领示范作用，带动教师个人专业成长。4、编篡郑州机电工程学校教研资料第一期-说课，并组织编写第二期听课及评课。5、组织教师参加专业知识考试，鼓励大家积极主动地参与教学研究和分析。四、教学改革1、加大对课堂教学的监督和评比，针对课堂管理中存在问题和学生实际，由专人负责，对课堂各个环节的规范和学生出勤、学习纪律状况进行检查评比，并及时总结。2、在教学管理方面，细化积分管理及作业、教案检查，完善教学及教师成长档案，健全考试档案，教师目标的管理等。3、制定新开专业课程标准，修订就业班及部分升学班教学实施性计划。4、继续在课堂教学改革中推行节清制度，并加大对二年级学生培优补差工作的管理。5、和体育教研室结合，组织学生参加队列比赛、篮球比赛、拔河比赛等有益身心的课外健身活动。总之，在各教研室以及全体教师的努力和支持下，本学期的教学工作和秩序有了较大的进步和提高，取得了一些成绩。但同时也存在着一些问题和不足，有待于我们去思考，去努力，去提高。汇报完毕，谢谢大家！本学期主要做了以下几方面的工作：个人工作：每周跟操 4 次以上；坚持听课，并中肯地提出意见；行政值班明确分工，责任到人，无重大违纪事件发生；在招生中积极出主意，想办法完成分流宣传任务；精读了美国哈弗大学文理学院院长柯比教授所著学习力一书；主持河南省省级课题中等职业学校校本教学的研究与试验 ，目前正在结题中。学校教学工作：一、毕业班：继续实行月测、周测考试，及时总结，定期召开教师考试分析会和学生质量分析会议。召开两次高考经验交流会，定期召开学生学习座谈会，帮助学生解决学习中存在的困难。二、完善教师积分制度、职称评审制度，学生抽考制度；完善高考奖励方案；在就业班学生管理中调整课时比例并试推行学分管理。三、教师业务1、针对青年教师工作特点，开展业务能力培训，从备、讲、批、辅、考评几方面严格要求，树立教师的教改意识和业务本位意识。2、聘请省、市教科所专家对我校教师进行教育科研知识和能力培训，新课改理念培训，组织参加教师教育能力、专业知识、新课程改革等培训。3、充分发挥名师、各级骨干教师的引领示范作用，带动教师个人专业成长。4、编篡郑州机电工程学校教研资料第一期-说课，并组织编写第二期听课及评课。5、组织教师参加专业知识考试，鼓励大家积极主动地参与教学研究和分析。四、教学改革1、加大对课堂教学的监督和评比，针对课堂管理中存在问题和学生实际，由专人负责，对课堂各个环节的规范和学生出勤、学习纪律状况进行检查评比，并及时总结。2、在教学管理方面，细化积分管理及作业、教案检查，完善教学及教师成长档案，健全考试档案，教师目标的管理等。3、制定新开专业课程标准，修订就业班及部分升学班教学实施性计划。4、继续在课堂教学改革中推行节清制度，并加大对二年级学生培优补差工作的管理。5、和体育教研室结合，组织学生参加队列比赛、篮球比赛、拔河比赛等有益身心的课外健身活动。总之，在各教研室以及全体教师的努力和支持下，本学期的教学工作和秩序有了较大的进步和提高，取得了一些成绩。但同时也存在着一些问题和不足，有待于我们去思考，去努力，去提高。汇报完毕，谢谢大家！本学期主要做了以下几方面的工作：个人工作：每周跟操 4 次以上；坚持听课，并中肯地提出意见；行政值班明确分工，责任到人，无重大违纪事件发生；在招生中积极出主意，想办法完成分流宣传任务；精读了美国哈弗大学文理学院院长柯比教授所著学习力一书；主持河南省省级课题中等职业学校校本教学的研究与试验 ，目前正在结题中。学校教学工作：一、毕业班：继续实行月测、周测考试，及时总结，定期召开教师考试分析会和学生质量分析会议。召开两次高考经验交流会，定期召开学生学习座谈会，帮助学生解决学习中存在的困难。二、完善教师积分制度、职称评审制度，学生抽考制度；完善高考奖励方案；在就业班学生管理中调整课时比例并试推行学分管理。三、教师业务1、针对青年教师工作特点，开展业务能力培训，从备、讲、批、辅、考评几方面严格要求，树立教师的教改意识和业务本位意识。2、聘请省、市教科所专家对我校教师进行教育科研知识和能力培训，新课改理念培训，组织参加教师教育能力、专业知识、新课程改革等培训。3、充分发挥名师、各级骨干教师的引领示范作用，带动教师个人专业成长。4、编篡郑州机电工程学校教研资料第一期-说课，并组织编写第二期听课及评课。5、组织教师参加专业知识考试，鼓励大家积极主动地参与教学研究和分析。四、教学改革1、加大对课堂教学的监督和评比，针对课堂管理中存在问题和学生实际，由专人负责，对课堂各个环节的规范和学生出勤、学习纪律状况进行检查评比，并及时总结。2、在教学管理方面，细化积分管理及作业、教案检查，完善教学及教师成长档案，健全考试档案，教师目标的管理等。3、制定新开专业课程标准，修订就业班及部分升学班教学实施性计划。4、继续在课堂教学改革中推行节清制度，并加大对二年级学生培优补差工作的管理。5、和体育教研