个人车辆安全管理制度

个人车辆安全管理制度篇一：车辆安全管理制度车辆安全管理办法 车辆安全管理办法 1. 总则 目的: 为加强公司车辆交通安全管理, 落实“安全第一、预防为主”的工 作方针，依据道路交通法 ，以及地方政府相关法规政策，结合车辆安全管理的实际情况，制定本办法。 本办法中所指车辆包括：公务车、商品车（含试乘试驾车） 、租赁车、工 作（工具）车等所有权属公司的车辆。 适用范围:公司所属经营单位及全体员工。 2. 组织管理 车辆安全管理实行所属使用单位和所属使用个人责任制管理。车辆使用 的个人必须签订车辆安全管理责任书 。 管理职责区分 行政部: 1) 负责公务车、工作（工具）车的计划申报、调配、维修费用审核、证照及路桥费办理、年审年检和登记统计。2) 负责公务车使用单位使用人(责任人)车辆安全管理责任书 （附件一）的签订。 3) 组织对车辆交通事故、案件的调查处理或协助交管部门的调查处理。 4) 定期或不定期地对各使用单位、使用人的公务车、工作（工具）车管理和使用情况，车辆的技术性能安全状况及车辆安全管理制度落实情况进行指导、监督、检查。 5) 及时参与或协调公务车、工作（工具）车跨单位（部门） 、使用人的车辆交接工作（附件二公务车辆交接清单 ） 。 6) 负责组织车辆交通安全的宣传教育，提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实车辆安全管理责任制。 7) 建立、完善车辆管理制度和车辆安全管理资料档案。 各经营单位责任人：1) 负责对本单位（或个人）所管理、所使用的车辆的安全管理工作的具体落实，做好本单位车辆安全管理制度的贯彻执行。 2) 严格按照车辆安全管理制度、规定对所属车辆进行定人定车定位管理。 3) 对车辆的管理和使用进行日常性监督检查，每月定期、节假日以及重大活动必须进行车辆安全管理检查。落实执行“三包一处理” ，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故。发现问题或出现事故，应及时采取措施进行纠正或处理，以减少或避免损失。 4) 安排专人做好本单位车辆的使用登记、统计和审验等管理工作。 5) 负责对本单位车辆交通违章和一般交通事故的处理；协助配合交管部门或公司总部对本单位重大车辆交通事故的处理。 6) 配合做好交管部门和地区安委会对本公司本单位进行的安全监督检查和验收工作以及其它安全评比等活动。7) 做好车辆安全例行检查记录。包括检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等，检查情况由检查人员和车辆负责人签字。 8) 做好车辆安全宣传教育工作，抓好专职司机和员工的安全培训及职业道德 教育，加强司机队伍的管理。专职司机的培训学习每周应不少于 2 个小时，其他有驾驶证的员工学习时间每月不少于 2 小时（含业余时间） 。学习方式以自学为主，必要时可集中进行。 3.车辆管理具体规定 行政部应对公司所有公务车、工作（工具）车辆的使用管理情况，进行造 册登记、统计备案；申请（批复）单、车辆交接清单、车辆管理安全责任书必须齐全，并统一制做、下发车辆行驶包，进行规范管理。 公务车一般实行“定人定车”制。当单位部门或2 人(含)以上需共用一 辆车时,应指定一名车长,实施车长责任制。 实行内部准驾制度。 准驾证 试车证 上路证由各部门主管协助行政 部负责考试、核发和审验。禁止无上述“三证”的员工驾驶公司的车辆。 准驾人员（含租赁专职司机）应与本单位本部门签订交通安全管理责任 书, 并自觉遵守规章制度，服从安全管理。 各车辆管理和使用单位应建立健全车辆使用、行驶、维修记录，主要包括 车辆行驶、使用记录本 （附件三） 、 车辆维修、保养记录本 （附件四） 、 商品车试乘试驾记录本 （附件五） 、 客户维修车试车记录本 （附件六） 。因无行驶记录或管理责任不落实等原因造成责任处罚难以追溯的，其责任 由车长或部门单位责任人承担。租赁单位应依据本办法建立健全本单位所属车辆的管理使用、安全行驶、 定期维修登记制度。 准驾车辆的员工应自觉爱护车辆，并负责车辆的日常维护保养。行政部每 季度定期对各部门、各单位进行车辆安全性能及交通安全制度落实情况的监督检查。 长途（800 公里以上）出车或到山区危险地带出车，原则上应配 2 名司机 同行并指定一人负责，避免疲劳驾驶，防止发生事故。坚持公车公用的原则，严禁将公务车辆转借或租借他人、其他单位或外单 位使用。特殊情况需要必须请示本系统主管领导或公司领导同意后，办理或补办相关手续方可转借，事后应及时检查收回。 所属公务车辆应由相关责任人员妥善保管使用，由于保管或使用不当发生 丢失或损坏等责任事故造成经济损失的，按有关条款处理。 公务车要在停车位内停放，并服从保安人员的指挥，保持道路的畅通。 严禁驾驶员酒后开车、疲劳驾驶等违章行为，如有超速、闯红灯等违章罚 款情况，其责任由驾驶员自行承担。 车辆发生交通事故，当事人或单位、部门责任人应在 1 小时内向公司行政 部和主管职能部门报告，同时，采取紧急救援或处理措施，积极主动配合交管部门对事故进行现场处理。 摩托车和非机动车在场区内行驶的，要注意行车安全；应停放在指定的停 车场或车棚，不得随意乱放，严禁在楼道、车间、库房等生产区域存放。 4 奖励与处罚 对认真执行车辆安全管理规章制度，无安全责任事故发生，无交通违章扣 罚的有关部门及责任人，在年度季度评先评优时,应优先予以表彰奖励。 因玩忽职守或渎职发生安全事故案件,造成严重影响和后果的，由董事会 或总经理办公会做出对当事人的行政处罚，直至追究其法律责任。 公司干部员工违反本办法相关规定，视情节轻重予以批评教育、行政处分 直至追究法律责任。 无内部准驾证等“三证”驾驶公司车辆的，应对当事人和“定人定车” 制中规定的责任人处以 100 元罚款；直接上司承担管理责任，处以 50 元罚款，并由行政部从当月工资中扣除。 未经请示批准，擅自驾驶公务车办私事或无证驾驶的，对当事人处以 200 元罚款。造成经济损失的，除赔偿直接损失外，视情节轻重处以 5001000 元罚款。由行政部从当月工资中扣除。接到属地交管局给公司下达的单位机动车违章处罚通知书后，由行政 部前台收发员进行统一登记，并通知车辆所属管理使用单位，领取罚单。其处罚金由车辆所属管理使用单位根据车辆使用（行驶）记录进行责任追溯到个人，由当事人全部承担。单位行政安全主任（主管）在上报工资方案时，从月工资中扣除或向当事人直接扣罚，单位行政人员负责向相关部门缴纳。 无证驾驶、酒后驾驶等严重违章行为的处罚同前款。此外造成严重影响或 经济损失的，公司将视情节轻重对当事人或有关责任人处以行政处分和 200-500 元罚款。其经济损失，由当事人或责任人全部承担。 因私驾驶车辆发生交通事故的，其事故责任和经济损失全部由当事人个人 承担。因公驾驶车辆发生交通事故的，视事故的性质和情节轻重对当事责任人处以 2001000 元罚款和行政处分。 车辆发生交通事故时，立即向交管部门、公司和本单位口头报告事故发生 的时间、地点、主要经过和现场情况。并协助当地交管部门和公司事故调查处理小组进行处理。 因交通事故引起的工伤，按公司的有关规定办理。 在场区内未按规定行车、停车或乱停乱放的，对车辆责任人处以 1050 元罚款。发生事故造成的经济损失，由车辆责任人承担，并视情节轻重，对责任人处以 2001000 元罚款。 车辆故障应及时修理，逾期未修理或带故障行车的，对车辆责任人处以 200 500 元罚款；造成事故的，按相关条款加重处罚。 夜间所有停放库存的车辆应关闭门窗，上锁。夜间巡检发现车辆未关闭门 窗上锁的，由当值巡检人员登记并在翌日早上与车辆所属单位责任人（负责人）进行现场核对后，当场开具处罚通知单，视情节轻重和违规次数处以 50100 元罚款，罚金由行政部从当事人工资中扣除。 篇二：车辆安全管理制度车辆安全管理制度 1. 总则 目的：为加强公司车辆交通安全管理，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据道路交通法，以及地方政府相关法规政策，结合车辆安全管理的实际情况，制定本办法。 本办法中所指车辆包括：公务车、商品车（含试乘试驾车） 、租赁车、工作（工具）车等所有权属公司的车辆，以及用于公司工作所有权不属公司的车辆。 适用范围：公司所属各单位及全体员工。 2. 组织管理 车辆安全管理实行所属使用单位和所属使用个人责任制管理。车辆使用的个人必须签订车辆安全管理责任书 。管理职责区分 集团公司办公室： 1） 负责集团车辆的计划申报、调配、维修费用审核、证照及路桥费、年审年检和登记统计。 2） 负责单位车辆及个人车辆使用单位/使用人（责任人） 车辆安全管理责任书 （附件一）的签订。 3） 组织对车辆交通事故、案件的调查处理或协助交警部门的调查处理。 4） 定期或不定期地对各使用单位、使用个人的车辆管理和使用情况，车辆的技术性能安全状况及车辆安全管理制度落实情况进行指导、监督、检查。5） 及时参与或协调公司车辆跨单位、使用人的车辆交接工作（附件二车辆交接清单 ） 。 6） 负责组织车辆安全的宣传教育，提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实车辆安全管理责任制。 7） 建立、完善车辆管理制度和车辆安全管理资料档案。 各单位负责人： 1） 负责对本单位或个人所管理、所使用的车辆的安全管理工作的具体落实，做好本单位车辆安全管理制度的贯彻执行。 2) 严格按照车辆安全管理制度、规定对所属车辆进行定认定车定位管理。 3） 对车辆的管理和使用进行日常性监督检查，每月定期、节假日以及重大活动必须进行车辆安全管理检查。落实执行“三包一处理” ，即包员工的安全教育、包安全检查、包不出或少出违章事故 。发现问题或出现事故，应及时采取措施进行纠正或处理，以减少或避免损失。 4） 安排专人做好本单位车辆的使用登记、统计或审验等管理工作。 5）负责对本单位车辆交通违章和一般交通事故的处理，协助配合交管部门或集团公司对本单位重大车辆交通事故的处理。 6）配合做好交管部门和相关职能部门对本单位进行的安全监督检 查和验收工作以及其他安全评比等活动。7）做好车辆安全例行检查记录。包括检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等，检查情况有检查人员和车辆负责人签字。 8）做好车辆安全宣传教育工作，抓好专职司机和员工的安全培训及职业道德教育，加强司机队伍的管理。必要时可以对有驾驶证的员工集中培训学习。 3.车辆管理具体规定 集团办公室应对公司所有车辆的使用管理情况，进行造册登记、统计备案；申请（批复）单、车辆交接清单、车辆管理安全责任书必须齐全，并统一制作、下发，进行规范管理。 公司车辆实行“定人定车”制，当单位/部门或 2人（含以上）需共用一辆车时，应指定一名车长，实施车长责任制。 实行内部准驾制度。由各部门主管协助办公室负责审核。禁止没有通过审核的员工驾驶公司车辆。 准驾人员（含租赁专职司机）应与本单位本部门签订交通安全管理责任书 ，并自觉遵守规章制度，服从安全管理。 各车辆管理和使用单位应建立健全车辆使用、行驶、维修记录，因无行驶记录或管理责任不落实等原因造成责任处罚难以追溯的，其责任由车长或部门/单位责任人承担。准驾车辆的员工应自觉爱护车辆，并负责车辆的日常维护保养。办公室每季度定期对各部门、各单位进行车辆安全性能及交通安全制度落实情况的监督检查。 长途（800 公里以上）出车或到山区危险地带出车，原则上应配 2 名司机同行并指定一人负责，避免疲劳驾驶，防止发生事故。坚持公车公用的原则，严禁将公司车辆转借或租借他人、其他单位或外单位使用。特殊情况需要必须请示部门、单位主管领导或公司领导同意后，办理或补办相关手续方可转借，时候应及时检查收回。 公司所属车辆应由相关责任人员妥善保管使用，由于保管或使用不当发生丢失或损坏等责任事故造成经济损失的，按有关条款处理。 公司车辆要在车位内停放，服从保安指挥，保持道路的畅通。 严禁驾驶员酒后开车、疲劳驾驶等违章行为，如有超速、闯红灯等违章罚款情况，其责任由驾驶员自行承担。车辆发生交通事故时，当事人或单位、部门责任人应立刻向公司主管部门和公司领导报告，同时，采取紧急救援或处理措施，积极主动配合交管部门对事故进行现场处理。 属公司员工的车辆、摩托车和非机动车辆在工作期间和上下班时间，要注意行车安全，对自己的安全负全部责任。 4.奖励与处罚 对认真执行车辆安全管理制度，无安全责任事故发生，无交通违章和扣罚的有关部门及责任人，在年度绩效考核时给予适当奖励。 因玩忽职守或渎职发生安全事故案件，造成严重影响和后果的，由董事会或总经理办公会做出对当事人的行政处罚，直至追究其法律责任。 公司干部员工违反本办法相关规定，视情节轻重予以批评教育、行政处分直至追究法律责任。无公司准驾证等驾驶公司车辆的，应对当事人和“定人定车“制中规定的责任人处以 200 元罚款，直接上司承担管理责任，同时也处以 100 元罚款，并从当月工资中扣除。 未经请示批准，擅自驾驶公司车辆办私事或无证驾驶的，对当事人处以 200 元罚款。造成经济损失的，视情节轻重处以 500-1000 元罚款。从当月工资中扣除。 接到属地交管部门给公司下达的单位机动车违章处罚通知书后 ，由集团办公室统一登记，并通知车辆所属单位和负责人，领取罚单。其处罚金由车辆所属单位和负责人根据车辆使用（行驶）记录进行责任追溯到个人，由当事人全部承担。当事人负责向相关部门缴纳。 无证驾驶、酒后驾驶等严重违章行为的处罚同前款。此外造成严重影响或经济损失的，公司将视情节轻重对当事人或有关责任人处以行政处分和 500-1000 元罚款。其经济损失，由当事人和责任人全部承担。 因私驾驶车辆发生交通事故的，其事故责任和经济损失全部由当事人和个人承担。因公驾驶车辆发生交通事故的，视事故的性质和情节轻重对当事责任人处以 500-1000 的罚款，若由于自身原因造成事故发生，其后果由其当时责任人全部承担。 车辆发生交通事故时，立即向交管部门、公司和本单位口头报 篇三：车辆安全管理制度车辆安全管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强公司所属单位车辆的安全管理，提高司机安全行车意识，预防和减少交通事故及场内安全生产责任事故的发生，本着安全第一，预防为主的思想，制定本制度。 第二章 车辆安全管理 第二条 公司车辆管理员是具体负责所有车辆日常安全管理工作，根据公司安全生产管理制度，配合公司生产计划部对所有车辆进行安全检查，负责对司机进行安全教育及培训考核，监督和指导所属单位各种车辆日常安全管理工作。 第三章 车辆安全检查 第三条 开展对车辆进行安全检查工作其目的是及时发现车辆安全隐患、预防事故的发生，保证行车安全。 第四条 结合车辆保养、维修工作，采用日常定期与不定期方式对车辆进行安全检查，根据季节和气温变化情况对车辆进行换季维护检查。 第四章 车辆安全检查项目 1、检查车辆整体外观情况，日常清理卫生，车辆安全设施等情况。 2、检查车辆发动机系统工作情况，查看是否有漏油、水、电、气等现象。 3、检查底盘系统、刹车系统、灯光照明系统工作情况是否有效、齐全。 4、厂内专用车辆各系统工作情况、专业车辆安全操作项目等。 第五条 除定期检查外，日常检查项目。（1）出车前检查油水电系统是否畅通，安全设施是否齐全，制动是否灵敏。 （2）行驶中当车辆行驶 100 公里应停车检查发动机各系统的工作情况。 （3）返回后，主要检查车辆的完好状况，以便及时进行保养或维修。 第六条 根据其检查的结果进行公布表扬，对不合格的车辆，不准上路行驶，并限期整改。 第五章 安全行车规范 第七条 要树立对公司财产和他人生命高度负责的精神，时刻把安全行车工作放在第一位。 第八条 要保持车辆完好状态，发现有不安全隐患要及时处理，做到各部机件牢固、灵敏，尤其是制动部分必须可靠有效。 第九条 不断提高驾车技术，能在各种复杂的路面及恶劣气候条件下安全驾驶，并且有应付各种紧急情况的驾驶技能。 第六章 安全教育及安全技术考核 第十条 定期开展对司机进行事故预防教育，运用正反两面事例，讲明事故的危害性和预防事故的重要性。 第十一条 定期对司机进行交通法规宣传教育，使其自觉遵守交通法，不违章、不酒后驾驶等危害安全行车的行为。 第十二条 定期开展对司机安全维护常识的考核工作，其结果纳入公司年度考核目标中。 第十三条 考核采取年终与平时相结合结合的办法，内容包括：工作表现、敬业精神、安全行车方面的考核。 第七章 车辆违章一事故报告 第十四条 司机在行车途中要严格按照交通安全法所规定的行车速度安全行车。第十五条 对违反道路限速规定、乱停车、闯红灯、压线、超员、证件不全等被违章罚款的，由个人交纳罚款，公司一律不予解决报销费用。 第十六条 对被电子交警违章牌照、下发违章通知书的车辆或连续违章三次以上者，公司将按照车辆安全制度给予警告处分。 第十七条 对于发生交通事故所造成的经济损失，按事故的性质进行处罚。严重者除经济处罚外，造成人员伤亡的，追究其责任。 第十八条 车辆在行车当中，如发生交通事故，应及时报告车辆管理员和生产计划部。 第十九条 司机在驾驶过程中，如发生交通事故，应立即停车，保护好现场，如有伤者要立即送往医院进行救治同时拨打报警电话及保险公司出险电话并上报公司。 第二十条 车辆在发生交通事故后，司机不准瞒报、违造事实、以便责任划分。 第二十一条 司机未经公司及部门人员批准，私自出车造成事故应个人承担责任并赔偿车辆损失。公司根据事故的责任给予当事人警告、开出等处分。 本制度由公司办公室负责具体解释，经总经理室批准后实施。 车辆保养、维修管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强车辆的有效管理，统一规范车辆保养、维修管理、降低车辆使用维护成本费用，确保车辆及人员的安全，特制定本制度。 第二章 车辆保养、维修管理 第二条 公司指派专人（车管员）具体负责公司及所属单位各种车辆日常保养维修管理工作。负责建立车辆技术管理登记台帐，根据车辆使用调度及行车里程情况，每月负责编制车辆保养、维修计划，报公司生产计划部，并对所上报的保养、维修项目进行审核，使其费用控制在预算范围内。负责对车辆二级以上保养、维修项目（含二级）进行技术鉴定验收工作，定期对所有车辆进行检查，确保车辆正常使用。 第三条 公司在车辆保养与维修管理工作中，实行联合工作管理，即公司办公室车管人员，公司生产计划部、公司财务部，其意义是加强和完善车辆保养、维修管理工作。