一岗双责,停留在制度层面,安全

一岗双责,停留在制度层面,安全篇一：一岗双责安全生产管理工作制度施甸县交通客运服务中心 “一岗双责”安全生产责任制度 第一章 总 则 第一条为加强道路旅客运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据安全生产法和有关安全生产法律法规要求，结合我司的生产经营实际，制定本制度。 第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指司属科室、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责） 。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。 第三条通过层层签订安全生产责任书的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。 第四条 公司及所属各科室负责人是本单位的安全生产责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 第五条 公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。 第六条 公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。第二章 安全生产责任管理制度 第七条经理安全生产责任 一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。 二、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。 三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。 四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 六、组织开展本单位的安全生产教育培训工作。 七、组织开展安全生产标准化建设。 八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练； 九、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。 十、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生 产安全事故处理的有关工作。十一、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 第八条 安全科长安全生产责任 一、安全科科长是安全生产工作直接责任人，对公司分管安全工作。 二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。 三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定公司的各项安全规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。 四、根据集团公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。 五、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。 六、组织开展公司的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。并根据季节特点，认真布置好“清明” 、“五一” 、 “端午” 、 “暑运” 、 “中秋” 、 “十一” 、 “春运”等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头” 、严把安全“准入关” 、和安全“否决关” ，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时 处理。七、督促、审核车辆二级维护、审验、车辆投保、事故索赔、GPS 监控管理等工作计划的制定和落实到位。 八、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报公司阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。 九、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持公司的月度安全例会，传达上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。 十、发生生产安全事故时，按照生产安全事故报告和调查处理制度等有关规定，组织相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告经理室及相关管理部门；配合交警部门调查事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。十一、定期深入车队现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。 十二、定期向分管经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见。 十三、其他安全生产管理工作。 第九条办公室主任安全生产责任 一、在经理领导下，负责组织、安排全室员工，完成各项工作任务。 二、负责督促、检查各环节职能部门、基层、队、组、对上级指挥和公司会议决定的贯彻执行情况。 三、深入调查研究，掌握公司安全生产和基本建设情况。当好经理的参谋，总结推广先进经验。四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本公司有关文件和材料。 五、按公司领导的要求，负责召集各种行政会议，组织草拟重大问题的转达、催办和落实情况。 六、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来公司检查、指导工作等人员接待工作。 七、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。 八、负责草拟本公司有关行政文件（包括计划、总结、请示、报告、函电等）安排，并做好印发催办工作。 九、负责本公司行政公章的妥善保管和正确使用。 十、协助公司领导搞好本单位有关涉外工作，完成领导交办的临时性任务，协调上下左右各方面关系。 十一、做好本单位每一个发展时期的人文、地理、生产、科研等诸方面的史料收集和整编工作，详实统计有关资料。 第十条 调度负责人安全生产责任 一、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的规章部署和要求。 二、坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，在搞好运输经营活动的同时，有责任、有义务搞好企业的安全生产工作，积极配合安全科做好公司各项安全生产管理制度的落实，实现经济效益、 篇二：安全生产一岗双责制度一岗双责制度 根据中华人民共和国安全生产法 、 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 ，按照国务院、省、市、县人民政府先后下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定单县凯旋道路运输联合有限公司安全生产监督管理岗位责任制。 （一）安全责任制的指导思想 全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，全面推行各科室对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为道路运输事业的发展创造良好的安全环境。 （二）安全责任制六项原则 1.公司一把手对本企业安全生产负全面责任的原则； 2.其他副经理对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则； 3.谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则； 4.谁审核、审批谁负责的原则； 5.管生产必须管安全的原则；6.安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。一、公司总经理的岗位安全职责 1.总经理为安全生产第一责任人，对本单位安全生产监督管理负总责。 2.认真执行国家、上级和主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。 3.负责建立健全安全监管机构，配齐管理人员。 4.负责实行安全生产责任制和 “一岗双责”制度，检查并考核各部门安全生产责任制、一岗双责制度落实情况。 5.负责召开安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动。 6.执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投入。 7.组织对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报的制度。 二、副经理岗位安全职责 （一） 、分管安全工作副经理安全职责 1.协助公司一把手对安全生产的具体业务进行监督管理，对安全生产监管负主要责任。 2.认真贯彻落实国家和上级主管部门有关安全生产的方 针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严 重违章行为。3、受公司经理委托主持召开公司安委会会议或交通系统安全例会，专一会议、分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全重大活动。 4 组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。 5 组织实施安全生产大检查和督导有关科室进行专项“治理整核” ，监督完成公司下达的“事故隐患”的整改。 6、组织有关部门和人员对系统内安全生产责任事故进行调查处理、落实、事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。 7、按照上述安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。 （二）分管运管的副经理安全职责 1、协助公司“一把手”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的科室及下属单位承担安全生产监管负有领导责任。 2、认真贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关安全生产的方针政策、法律、法规和制度，及时查找各类违法违规和执行检查中的失职渎职等行为。 3、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产形式，及时解决存在的问题和薄弱环节，组织开展客运专项整治活动。4、督导分管部门认真履行好各自的安全监管职责，建立健全涉及安全的记录报表、台账及文件档案资料。 5、按市、县安全生产大检查方案要求或根据工作需要，带领分管部门进行安全生产大检查，督导有关部门对所查处的安全事故隐患和问题及时进行整改， 6、按照上述安全岗位职责和公司“年度安全生产工作要点”存在当年工作安排中逐条落实。 （三）分管办公室的副经理安全职责 1、协助公司“一把手”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管业务工作中的安全生产监管工作，对分管科室承担安全生产监管领导责任。 2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。 3、负责组织制定办公楼（院）安全用电、消防、安全管理办法，加强对办公室仓库、档案室、打字室等消防安全管理。 4、督导分管科室、认真履行好安全监管职责，建立健全有关安全工作的记录，报表、台账及文件档案资料。 5、分管工作方位内发生安全事故时，按照公司“应急预案”要求，带队或者委托部门负责人前往救援和处理，并及时 做好后勤保障及善后处理等各项工作。（四）分管技术科的副经理安全职责 1、协助公司“一把手”或受其委托，按照“谁分管、谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监管工作，对所分管的科室承担安全生产监管负领导责任。 2、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产和监管形式，以及解决存在的问题和薄弱环节，组织开展安全专项整治活动。 3、组织制定、修订分管科室的安全监管规章制定、活动方案并组织实施。 4、督导分管科室认真履行好各自安全监管职责，建立健全涉及安全的记录、报表、台账及文件档案资料。 三、各科室责任人的安全职责 （一）安全科科长安全职责 1.向公司“一把手” 、分管副经理和安全生产领导小组负责， 并负责安全领导小组日常工作，接受上级安全管理部门的指导和监督。 2.组织、联络、协调和安排各科室完成安全监督管理的具体工作，并按时向安全生产领导小组、上级有关部门报告。 3、负责起草公司安全领导小组有关安全监管制度、标准、规定、办法、意见、报告和指导性文安全文件。 篇三：“一岗双责”安全责任制度薛湖一中“一岗双责”安全责任制 为了形成全校维护安全稳定工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全稳定工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。 一、指导思想 坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全稳定工作和教育教学工作同时安排，同时进行。确保师生平安、学校稳定。 二、组织领导 “一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书” ，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全稳定工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。 三、主要任务和保障措施 1、高度重视并周密部署。我校把维护安全稳定工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全稳定工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全稳定工作。 2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导将安全稳定工作目标 分解落实到全体人员，将