不定期查岗制度

不定期查岗制度篇一：不定期夜间查岗规定公司劳动纪律查岗考核暂行规定 为了安全生产，强化管理，公司从七月一日起将在夜间对生产厂不定期查岗，规定如下： 1、查岗对岗位人员进行核对是否缺员人情况（长期缺员是否上报） 。 2、当班员工的劳保穿戴是否规范，不规范考核当事人 100 元。 3、当班员工不准酒后上班，酒后上班考核当事人 200元，酒后当班所出现的人身伤害一律不算工伤，伤害他人由当事人负责。查到两次酒后上班者，给予当事人开除处理。 4、当班员工不准睡岗（躺倒算睡岗） ，睡岗考核当事人 100 元。 5、当班员工不准做私活，做私活考核当事人当日工资。 6、当班员工不准串岗（生产出现故障帮助处理，不算串岗） 。串岗考核当事人 50 元，串岗所出现的人身伤害一律不算工伤，伤害他人由当事人负责。 7、当班时间内不准脱岗，脱岗考核当事人 100 元。不在岗位出现的人身伤害一律不算工伤，伤害他人由当事人负责。 8、当班员工有偷盗及损害公物行为将严加处理，严重的开除。 以上规定在查岗中被查到的将对单位领导按各条连带考核，请各单位严加管理。查岗部门：公司生产部、行政部、后勤部（安保科） 。 生 产 部 XX 年 7 月 1 日 篇二：干部上岗查岗制度干部上岗查岗制度 1、矿领导每月组织对本岗位三次安全检查，安监部每月组织对本岗位三次安全检查。 2、机电部定期或不定期对本岗位上岗检查，每月检查不少于 3 次。 3、综合队每天对本岗位的检查或指导不得少于一次。4、在检查中发现问题一律填写记录，并填写检查时间和姓名，当班人员必须签名。 5、对查出的问题及时处理，并及时汇报。 6、严格制度，不徇私情，更不得违章指挥。 篇三：xx 公司 夜间查岗制度夜间查岗制度 目的 为了加强夜间值岗纪律。保证公司正常的生产经营秩序。保证安全生产，规范夜间值岗人员的行为，特制订夜间查岗制度。 排班表及人员分工 查岗人员排班表 查岗督导人员 王建国 李同祥查岗人员调配及查岗情况通报及考核专员 段俊英 职责 各值班人员每天晚 8：00 至次日早 6:00 负责对公司各岗位工作情况进行检查，发现问题及时处理，发现违纪及时纠正，确保安全生产。 要求 查岗人员按排班次序传递查岗记录表并亲笔签名，每晚 查岗 3 次，时间节点为 23:3060 分钟，凌晨1:0060 分钟，3:3060 分钟.查岗记录表要填写每轮查岗情况 并于次日上午晨会中移交查岗记录。查岗督导人员对查岗人员进行工作监督。对不履行查岗 职责及徇私舞弊行为每次罚款 100 元/人。对查岗中发现的问题要及时纠正，追究责任并交由查岗情况通报及考核专员段俊英做出通报。 查岗人员必须严格按照公司规章制度进行查岗，发现问 题及时纠正，如遇当班人员不服从管理，可记录在查岗记录表上，由考核专员按规定进行考核。没有具体考核标准的违规行为，视情况给予 50-100 元罚款。 查岗人员如遇出差或休假须接受查岗人员调配及查岗