

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
私营企业承包合同范本 发 包 方: _ 地 址: _ 邮码: _ 电话: _ 法定代表人: _ 职务: _ 承 包 方: _ 地 址: _ 邮码: _ 电话: _ 法定代表人: _ 职务: _ 双方根据中国有关法律规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,共同遵守。 第一条 承包形式为上交利润递增包干。 第二条 承包期限自 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日止,共 _年。 第三条 上交利润数额 _元。 _递增 _%比例上交利润。 _计算,即 _年 _月交 _元; _年 _月交 _元; _年 _月交 _元; _年 _月交 _元; _年 _月交 _元。 第四条 企业留利分配 项目 生产发展基金 % 福利基金 % 奖励基金 % 企业留利 第五条 国家指令性产品供应计划和生产计划 第六条 主要经济技术指标 _万元,承包期间固定资产增值总额为 _万元,其中 _年_万元; _年 _万元; _年 _万元; _年 _万元; _年 _万元。 _;设备完好率 _%;固定资产净值率 _%。 _项,主要新产品是 _ 。 _元; _年为 _元; _年为 _元; _年为 _元。 _。 _。 _。 _。 _。 _ 。 第七条 贷款归还,承包前的债权债务处理: _ 。 第八条 双方权利和义务 (一 )发包方: 督企业管理好资产,监督企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协商、服务工作。 _时间内完不成上交利润 _%,或严重违法经营,或 _的,发包方会同有关部门核查后,可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。 (二 )承包方: _是企业在承包期内的法定代表人,对企业的生产经营管理活动负有全面责任,按照中华人民共和国全民所有制工业企业法第 45条规定行使职权。 策、计划允许的范围内,承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统。 行国家政策和计划,完成合同规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。 别下列情况,对企业经营者进行奖励: (1)_。 (2)_。 (3)_。 别下列情况,对企业经营者进行处罚: (1)_。 (2)_。 (3)_。 第九条 违约责任 承包方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长承包期限。 除由经营者和其他负责人按合同规定赔偿外,不足部分以企业资金补足。 第十条 解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,按 ( )项处理: (1)由 _ 仲裁委员会仲裁。 (2)向 _ 人民法院起诉。 第十一条 双方约定的其他事项 本合同自 _起生效。合同正本一式两份,发包方、承包方各执一份,副本一式 _份,分送 _, _, _。 发 包 方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程项目成本预算与核算标准模板
- 2025二手车交易定金合同
- 智慧树知道网课《大学英语(山东联盟-青岛科技大学)》课后章节测试满分答案
- 日记陪妈妈过节500字7篇
- 《闭经诊断与治疗指南(2023版)》解读
- 厦门市安全特种作业培训课件
- 2025汽车买卖的合同范本范文
- 化工作业安全培训记录课件
- 大雁归来课件文库
- 化工企业安全培训考核表课件
- 医院内肺炎预防与控制操作规程
- 神经外科手术机器人辅助脑干出血穿刺引流术专家共识解读
- 2025年吴忠市公安局招聘警务辅助人员招聘考试笔试试题(含答案)
- 2025年专业医疗机构感染控制与消毒作业外包服务合同书
- 代建工作管理办法
- 《剪映短视频剪辑+即梦AI从入门到精通》AI短视频生成与剪辑全套教学课件
- 民建支部管理办法
- 2025年院感知识理论考试题库及答案
- 高档小区宠物管理办法
- 2024注册安全工程师《历年计算题型》
- 科技伦理审查管理办法
评论
0/150
提交评论