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文档简介

公司护卫大队事迹材料护卫大队 XX 年主要事迹一、完善制度,加强教育,不断提高队伍素质自 XX 年 9 月成立护卫大队以来,为了加强管理,提高队伍素质,先后制定了 11 项管理制度,使各项制度不断得到完善,使队伍的管理逐渐走上规范化、制度化。在教育方面,坚持每周一次的政治学习教育,以十六大精神武装队员的头脑,以单位内部治安管理条例指导保卫工作,以山东省护卫大队暂行条例统领行为,并在每年的春季、秋季集中进行培训,今年又进行了 2 次培训,受训人数 200 余人次,队员的思想和素质较前有了很大程度的提高,队员中涌现出许多先进事迹和先进人物,如前门中队丁班成为公司的“品牌班组” ,前门队员成为公司的“品牌岗位” ,成为全体队员效仿的楷模,在护卫大队中出现了“比学赶帮”的热潮,好人好事层出不穷,严格执勤蔚然成风,在前门竖起了一道杜绝物资流失的铜墙铁壁。二、加强安全防范,创造稳定秩序:一是加强企业防火,杜绝火灾发生:消防中队担负着公司防火重任,以消防法为指针,积极贯彻公安部 73 号令,在安全动火、禁烟查处、隐患整改、消防教育上加大力度,保证了企业的安全。年内办理动火证 8000 余张,杜绝了违章动火,消除了火险隐患;在公司的禁烟查处中严格检查,不徇私情,年内至今已在禁烟处罚中罚金 70000 余元,使禁烟在安全防火中起到了举足轻重的作用。在11 月份公司“消防安全月”中,积极组织和开展各项群众性的活动,如板报比赛、征文比赛、消防演练、安全答卷等,增强和提高了公司员工的防火意识,使防火工作变为职工的自觉行动,形成了全员参与的局面,为防火安全打下坚实的群众基础。二是加强法制教育,提高职工素质:年内,对公司职工进行法制教育 63 场次,累计人数达 5000余人次,提高了职工的法律意识。对务工人员进行法制、安全教育 11 场次,教育人数达 800 余人次,使务工人员做到了文明施工,依法务工,为创造稳定的内部秩序打下基础。三是做好纠纷调处,消除安全隐患:深入基层,及时发现、及时调处职工中发生的矛盾和纠纷,做到不留尾巴不留隐患,年内至今调处纠纷 6 起,调处率 100,成功率 100,未发生因调处不当而致“民转刑”案件和纠纷升级事件。此外,积极配合公司党委处置上访 9 起,很好的发挥了保卫部门第一道防线的作用。三、打击违法犯罪,杜绝物资流失:为保证公司秩序稳定,在做好安全防范的同时,护卫队加大巡回检查力度,加大打击力度,积极查处违法案件和杜绝物资流失的发生,年内,共查处违法案件 4 起,抓获外来盗窃轮胎 1 起,抓获民工撬盗更衣橱 1起,抓获一般性盗窃 2 起。如 XX 年 4 月 5 日零时许,护卫队员依例在公司内巡逻,突然发现有俩人在成品垛里向外滚轮胎,遂上前盘问,俩人扔下轮胎向东逃窜。经过调兵遣将,围追堵截,终将俩人抓获。经初步审查,黄某,男,32 岁,周某某,男,31 岁,均系三轮 303 车间工人,当晚,相互勾结来厂盗窃,共盗窃10002016 轮胎 8 套,已有 6 套被运至墙外,价值 7600 余元,此案已移至公安机关。再如,XX 年 7 月份以来,公司连续发生更衣橱被盗案件,严重影响了职工的情绪和公司秩序,护卫队员经过连续守候,终于在 9 月 5 日将又一次进行盗窃的 102 车间胡某抓获, ,保卫处对其进行了讯问,据查,胡凯自 XX 年 7 月9 月间,共 4次盗窃他人更衣橱,累计窃得人民币 74.4 元,胡被辞退。在物资出门检查中,将落脚点放在制度的执行上,加大对物资的出入检查,年内,外来人员登记11900 余人,外来车辆登记 11800 余辆,查获了 30余起物资账物不符案件,避免经济损失 100 余万元,名副其实的充当了企业的“守护神” 。(1)2 月 17 日,查获青岛天外天运输公司外运 P215/75R15 轮胎 150 套无出门证,价值 34500元。(2)5 月 18 日,查获日照平安公司多拉10002016 轮胎 30 余套,价值 28440 元。(3)3 月 16 日,查获 70 万套筹建办运送塑料布过程中,夹带清模机 1 台,未办任何手续,价值 80 余万元。(4)7 月 30 日,查获徐州喜运来公司提轮胎,因未减提货数量,造成公司欠胎 110 套,价值 23万元。护卫大队 XX 年主要事迹一、完善制度,加强教育,不断提高队伍素质自 XX 年 9 月成立护卫大队以来,为了加强管理,提高队伍素质,先后制定了 11 项管理制度,使各项制度不断得到完善,使队伍的管理逐渐走上规范化、制度化。在教育方面,坚持每周一次的政治学习教育,以十六大精神武装队员的头脑,以单位内部治安管理条例指导保卫工作,以山东省护卫大队暂行条例统领行为,并在每年的春季、秋季集中进行培训,今年又进行了 2 次培训,受训人数 200 余人次,队员的思想和素质较前有了很大程度的提高,队员中涌现出许多先进事迹和先进人物,如前门中队丁班成为公司的“品牌班组” ,前门队员成为公司的“品牌岗位” ,成为全体队员效仿的楷模,在护卫大队中出现了“比学赶帮”的热潮,好人好事层出不穷,严格执勤蔚然成风,在前门竖起了一道杜绝物资流失的铜墙铁壁。二、加强安全防范,创造稳定秩序:一是加强企业防火,杜绝火灾发生:消防中队担负着公司防火重任,以消防法为指针,积极贯彻公安部 73 号令,在安全动火、禁烟查处、隐患整改、消防教育上加大力度,保证了企业的安全。年内办理动火证 8000 余张,杜绝了违章动火,消除了火险隐患;在公司的禁烟查处中严格检查,不徇私情,年内至今已在禁烟处罚中罚金 70000 余元,使禁烟在安全防火中起到了举足轻重的作用。在11 月份公司“消防安全月”中,积极组织和开展各项群众性的活动,如板报比赛、征文比赛、消防演练、安全答卷等,增强和提高了公司员工的防火意识,使防火工作变为职工的自觉行动,形成了全员参与的局面,为防火安全打下坚实的群众基础。二是加强法制教育,提高职工素质:年内,对公司职工进行法制教育 63 场次,累计人数达 5000余人次,提高了职工的法律意识。对务工人员进行法制、安全教育 11 场次,教育人数达 800 余人次,使务工人员做到了文明施工,依法务工,为创造稳定的内部秩序打下基础。三是做好纠纷调处,消除安全隐患:深入基层,及时发现、及时调处职工中发生的矛盾和纠纷,做到不留尾巴不留隐患,年内至今调处纠纷 6 起,调处率 100,成功率 100,未发生因调处不当而致“民转刑”案件和纠纷升级事件。此外,积极配合公司党委处置上访 9 起,很好的发挥了保卫部门第一道防线的作用。三、打击违法犯罪,杜绝物资流失:为保证公司秩序稳定,在做好安全防范的同时,护卫队加大巡回检查力度,加大打击力度,积极查处违法案件和杜绝物资流失的发生,年内,共查处违法案件 4 起,抓获外来盗窃轮胎 1 起,抓获民工撬盗更衣橱 1起,抓获一般性盗窃 2 起。如 XX 年 4 月 5 日零时许,护卫队员依例在公司内巡逻,突然发现有俩人在成品垛里向外滚轮胎,遂上前盘问,俩人扔下轮胎向东逃窜。经过调兵遣将,围追堵截,终将俩人抓获。经初步审查,黄某,男,32 岁,周某某,男,31 岁,均系三轮 303 车间工人,当晚,相互勾结来厂盗窃,共盗窃10002016 轮胎 8 套,已有 6 套被运至墙外,价值 7600 余元,此案已移至公安机关。再如,XX 年 7 月份以来,公司连续发生更衣橱被盗案件,严重影响了职工的情绪和公司秩序,护卫队员经过连续守候,终于在 9 月 5 日将又一次进行盗窃的 102 车间胡某抓获, ,保卫处对其进行了讯问,据查,胡凯自 XX 年 7 月9 月间,共 4次盗窃他人更衣橱,累计窃得人民币 74.4 元,胡被辞退。在物资出门检查中,将落脚点放在制度的执行上,加大对物资的出入检查,年内,外来人员登记11900 余人,外来车辆登记 11800 余辆,查获了 30余起物资账物不符案件,避免经济损失 100 余万元,名副其实的充当了企业的“守护神” 。(1)2 月 17 日,查获青岛天外天运输公司外运 P215/75R15 轮胎 150 套无出门证,价值 34500元。(2)5 月 18 日,查获日照平安公司多拉10002016 轮胎 30 余套,价值 28440 元。(3)3 月 16 日,查获 70 万套筹建办运送塑料布过程中,夹带清模机 1 台,未办任何手续,价值 80 余万元。(4)7 月 30 日,查获徐州喜运来公司提轮胎,因未减提货数量,造成公司欠胎 110 套,价值 23万元。护卫大队 XX 年主要事迹一、完善制度,加强教育,不断提高队伍素质自 XX 年 9 月成立护卫大队以来,为了加强管理,提高队伍素质,先后制定了 11 项管理制度,使各项制度不断得到完善,使队伍的管理逐渐走上规范化、制度化。在教育方面,坚持每周一次的政治学习教育,以十六大精神武装队员的头脑,以单位内部治安管理条例指导保卫工作,以山东省护卫大队暂行条例统领行为,并在每年的春季、秋季集中进行培训,今年又进行了 2 次培训,受训人数 200 余人次,队员的思想和素质较前有了很大程度的提高,队员中涌现出许多先进事迹和先进人物,如前门中队丁班成为公司的“品牌班组” ,前门队员成为公司的“品牌岗位” ,成为全体队员效仿的楷模,在护卫大队中出现了“比学赶帮”的热潮,好人好事层出不穷,严格执勤蔚然成风,在前门竖起了一道杜绝物资流失的铜墙铁壁。二、加强安全防范,创造稳定秩序:一是加强企业防火,杜绝火灾发生:消防中队担负着公司防火重任,以消防法为指针,积极贯彻公安部 73 号令,在安全动火、禁烟查处、隐患整改、消防教育上加大力度,保证了企业的安全。年内办理动火证 8000 余张,杜绝了违章动火,消除了火险隐患;在公司的禁烟查处中严格检查,不徇私情,年内至今已在禁烟处罚中罚金 70000 余元,使禁烟在安全防火中起到了举足轻重的作用。在11 月份公司“消防安全月”中,积极组织和开展各项群众性的活动,如板报比赛、征文比赛、消防演练、安全答卷等,增强和提高了公司员工的防火意识,使防火工作变为职工的自觉行动,形成了全员参与的局面,为防火安全打下坚实的群众基础。二是加强法制教育,提高职工素质:年内,对公司职工进行法制教育 63 场次,累计人数达 5000余人次,提高了职工的法律意识。对务工人员进行法制、安全教育 11 场次,教育人数达 800 余人次,使务工人员做到了文明施工,依法务工,为创造稳定的内部秩序打下基础。三是做好纠纷调处,消除安全隐患:深入基层,及时发现、及时调处职工中发生的矛盾和纠纷,做到不留尾巴不留隐患,年内至今调处纠纷 6 起,调处率 100,成功率 100,未发生因调处不当而致“民转刑”案件和纠纷升级事件。此外,积极配合公司党委处置上访 9 起,很好的发挥了保卫部门第一道防线的作用。三、打击违法犯罪,杜绝物资流失:为保证公司秩序稳定,在做好安全防范的同时,护卫队加大巡回检查力度,加大打击力度,积极查处违法案件和杜绝物资流失的发生,年内,共查处违法案件 4 起,抓获外来盗窃轮胎 1 起,抓获民工撬盗更衣橱 1起,抓获一般性盗窃 2 起。如 XX 年 4 月 5 日零时许,护卫队员依例在公司内巡逻,突然发现有俩人在成品垛里向外滚轮胎,遂上前盘问,俩人扔下轮胎向东逃窜。经过调兵遣将,围追堵截,终将俩人抓获。经初步审查,黄某,男,32 岁,周某某,男,31 岁,均系三轮 303 车间工人,当晚,相互勾结来厂盗窃,共盗窃10002016 轮胎 8 套,已有 6 套被运至墙外,价值 7600 余元,此案已移至公安机关。再如,XX 年 7 月份以来,公司连续发生更衣橱被盗案件,严重影响了职工的情绪和公司秩序,护卫队员经过连续守候,终于在 9 月 5 日将又一次进行盗窃的 102 车间胡某抓获, ,保卫处对其进行了讯问,据查,胡凯自 XX 年 7 月9 月间,共 4次盗窃他人更衣橱,累计窃得人民币 74.4 元,胡被辞退。在物资出门检查中,将落脚点放在制度的执行上,加大对物资的出入检查,年内,外来人员登记11900 余人,外来车辆登记 11800 余辆,查获了 30余起物

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