乡镇扫盲工作的实施方案

乡镇扫盲工作实施方案根据省教育厅关于进一步加强扫盲工作的通知 （浙教办XX42 号）和 XX市人民政府办公室关于进一步加强扫盲工作的实施意见 （海政办发XX187 号）的文件精神要求，开展扫盲及扫盲后继续教育工作，结合我镇实际，特制订实施方案如下：一、建立领导小组根据文件要求，成立盐官镇扫盲工作领导小组，由镇长任组长，分管教育副镇长任副组长，成员由镇团委、镇妇联、派出所、农技中心、统计办、镇新居民事务所、各村（社区） 、镇成校、各中小学组成。各成员单位分工协作，加强团结，形成合力，扎实推进扫盲工作。具体组成人员如下：组 长：查卫祥副组长：徐建丽组 员：朱 巍、吴利萍、凌王良、孙勤建、王娟萍、封海华郭建忠、夏亚明、许明霞、朱少华、谈海萍、赵世祥唐剑锋、各村（社区）村长（主任）盐官镇扫盲工作领导小组办公室设在镇成校，主任由赵世祥同志兼任。二、明确职责分工1、镇团委：组织动员青年志愿者积极参与扫盲工作。2、镇妇联：组织动员妇女文盲参加扫盲学习，将扫盲工作与社区教育活动相结合，与终身教育相结合，促进妇女综合素质的提高。3、派出所：提供全镇文盲名册；对组织办理的脱盲人员文化程度变更予以支持。4、农技中心：组织动员农业人员参加扫盲学习，将扫盲工作与农业专业技术培训相结合，促进广大农业生产者综合素质的提高。5、统计办：配合提供全镇文盲人数，对组织办理脱盲人员信息变更予以支持。6、新居民事务所：提供全镇外来务工人员中青壮年文盲名册，配合做好摸底调查工作，对组织办理的脱盲人员文化程序变更予于支持。7、各村（社区）：根据名册进行摸底，完善人员信息（身份证号、家庭地址、联系电话、文化程度、是否参加过扫盲培训等） 。8、中小学：扫盲工作的主要职能部门，建立分片包干制和校长责任制，建立扫盲队伍，做好扫盲教学工作，加强扫盲教师队伍建设和 5-8年级学生“小手牵大手”结对工作，组织在职教师、退休教师、高年级学生开展扫盲工作。9、成校：认真做好摸底调查工作，建立健全档案。做好扫盲工作规划、扫盲教学和管理工作，加强扫盲教师队伍建设，开展脱盲人员的继续教育，制订扫盲工作考核奖励办法。三、加强人员保障按照“一名学生一个家庭，一名教师一个村（社区） ”原则，建立由成校校长、中小学校校长、相关教师、联络员等人员组成的工作小组。各中小学校确定扫盲工作分管领导和教师队伍，确定一名联络员，名单上报镇扫盲工作领导小组办公室。四、加强经费保障镇政府积极筹措扫盲工作经费，市财政安排专项经费，确保扫盲工作的正常开展和用于表彰奖励。每年开展总结评比活动，及时表彰和奖励在扫盲工作中有突出贡献的先进单位和个人。五、明确工作目标扫盲对象为盐官镇常住人口中 15岁以上的文盲人群，共计 2906人，文盲率%。重点是 15至 55周岁（1958 年后出生）的青壮年文盲，共计 311人，动员 56至 70周岁（1957 至 1943年出生）的中老年文盲参加扫盲学习，共计 1449人。XX 至 XX三年任务 1435人，XX 年完成目标总数的 62%，即890人，XX 年完成目标总数的 20%，即 287人，XX年完成总目标数的 18%，即 258人。如培训后未达到任务数，对外来务工人员中的青壮年文盲进行培训，予以补充。六、组织脱盲认定，做好学历变更按照国家脱盲标准和全省统编教材的要求，根据文盲人群的实际文化程度，分类分批实施扫盲教育和组织脱盲测试，并建立脱盲人员教育档案。经测试达到脱盲要求的扫盲对象，经扫盲学校认定，由市教育局审核后颁发脱盲证书。1、对人口普查中登记为文盲且识字量较少的（文盲） ，及时组织脱盲学习，在达到脱盲要求后组织参加脱盲测试，测试合格后颁发脱盲证书。2、对人口普查中登记为文盲但有一定识字量（半文盲） ，又无任何文化程度证明的，可以组织直接参加脱盲测试，测试合格后颁发脱盲证书。对经测试不合格的脱盲学员要进行扫盲教育培训，经教育培训达到脱盲标准后进行脱盲测试，合格后颁发脱盲证书。3、对人口普查中登记为文盲，但与其学历信息不符的，应将其学历证书复印件作为脱盲证明，直接完成脱盲对象的建档工作。由各村（社区）在摸底调查时收集相关证明材料。4、对于在扫盲期间迁移出本市或过世的扫盲对象，应及时取得流动人口证明或死亡证明复印件等文件作为证明材料，并在扫盲对象档案中及时注明，核减相应的文盲数。由各村（社区）在摸底调查时收集相关证明材料。镇政府主动加强与公安、统计等部门的对接，根据学员取得脱盲证书或达到脱盲要求情况，及时变更其户籍登记中的文化程度。根据省教育厅关于进一步加强扫盲工作的通知 （浙教办XX42 号）和 XX市人民政府办公室关于进一步加强扫盲工作的实施意见 （海政办发XX187 号）的文件精神要求，开展扫盲及扫盲后继续教育工作，结合我镇实际，特制订实施方案如下：一、建立领导小组根据文件要求，成立盐官镇扫盲工作领导小组，由镇长任组长，分管教育副镇长任副组长，成员由镇团委、镇妇联、派出所、农技中心、统计办、镇新居民事务所、各村（社区） 、镇成校、各中小学组成。各成员单位分工协作，加强团结，形成合力，扎实推进扫盲工作。具体组成人员如下：组 长：查卫祥副组长：徐建丽组 员：朱 巍、吴利萍、凌王良、孙勤建、王娟萍、封海华郭建忠、夏亚明、许明霞、朱少华、谈海萍、赵世祥唐剑锋、各村（社区）村长（主任）盐官镇扫盲工作领导小组办公室设在镇成校，主任由赵世祥同志兼任。二、明确职责分工1、镇团委：组织动员青年志愿者积极参与扫盲工作。2、镇妇联：组织动员妇女文盲参加扫盲学习，将扫盲工作与社区教育活动相结合，与终身教育相结合，促进妇女综合素质的提高。3、派出所：提供全镇文盲名册；对组织办理的脱盲人员文化程度变更予以支持。4、农技中心：组织动员农业人员参加扫盲学习，将扫盲工作与农业专业技术培训相结合，促进广大农业生产者综合素质的提高。5、统计办：配合提供全镇文盲人数，对组织办理脱盲人员信息变更予以支持。6、新居民事务所：提供全镇外来务工人员中青壮年文盲名册，配合做好摸底调查工作，对组织办理的脱盲人员文化程序变更予于支持。7、各村（社区）：根据名册进行摸底，完善人员信息（身份证号、家庭地址、联系电话、文化程度、是否参加过扫盲培训等） 。8、中小学：扫盲工作的主要职能部门，建立分片包干制和校长责任制，建立扫盲队伍，做好扫盲教学工作，加强扫盲教师队伍建设和 5-8年级学生“小手牵大手”结对工作，组织在职教师、退休教师、高年级学生开展扫盲工作。9、成校：认真做好摸底调查工作，建立健全档案。做好扫盲工作规划、扫盲教学和管理工作，加强扫盲教师队伍建设，开展脱盲人员的继续教育，制订扫盲工作考核奖励办法。三、加强人员保障按照“一名学生一个家庭，一名教师一个村（社区） ”原则，建立由成校校长、中小学校校长、相关教师、联络员等人员组成的工作小组。各中小学校确定扫盲工作分管领导和教师队伍，确定一名联络员，名单上报镇扫盲工作领导小组办公室。四、加强经费保障镇政府积极筹措扫盲工作经费，市财政安排专项经费，确保扫盲工作的正常开展和用于表彰奖励。每年开展总结评比活动，及时表彰和奖励在扫盲工作中有突出贡献的先进单位和个人。五、明确工作目标扫盲对象为盐官镇常住人口中 15岁以上的文盲人群，共计 2906人，文盲率%。重点是 15至 55周岁（1958 年后出生）的青壮年文盲，共计 311人，动员 56至 70周岁（1957 至 1943年出生）的中老年文盲参加扫盲学习，共计 1449人。XX 至 XX三年任务 1435人，XX 年完成目标总数的 62%，即890人，XX 年完成目标总数的 20%，即 287人，XX年完成总目标数的 18%，即 258人。如培训后未达到任务数，对外来务工人员中的青壮年文盲进行培训，予以补充。六、组织脱盲认定，做好学历变更按照国家脱盲标准和全省统编教材的要求，根据文盲人群的实际文化程度，分类分批实施扫盲教育和组织脱盲测试，并建立脱盲人员教育档案。经测试达到脱盲要求的扫盲对象，经扫盲学校认定，由市教育局审核后颁发脱盲证书。1、对人口普查中登记为文盲且识字量较少的（文盲） ，及时组织脱盲学习，在达到脱盲要求后组织参加脱盲测试，测试合格后颁发脱盲证书。2、对人口普查中登记为文盲但有一定识字量（半文盲） ，又无任何文化程度证明的，可以组织直接参加脱盲测试，测试合格后颁发脱盲证书。对经测试不合格的脱盲学员要进行扫盲教育培训，经教育培训达到脱盲标准后进行脱盲测试，合格后颁发脱盲证书。3、对人口普查中登记为文盲，但与其学历信息不符的，应将其学历证书复印件作为脱盲证明，直接完成脱盲对象的建档工作。由各村（社区）在摸底调查时收集相关证明材料。4、对于在扫盲期间迁移出本市或过世的扫盲对象，应及时取得流动人口证明或死亡证明复印件等文件作为证明材料，并在扫盲对象档案中及时注明，核减相应的文盲数。由各村（社区）在摸底调查时收集相关证明材料。镇政府主动加强与公安、统计等部门的对接，根据学员取得脱盲证书或达到脱盲要求情况，及时变更其户籍登记中的文化程度。根据省教育厅关于进一步加强扫盲工作的通知 （浙教办XX42 号）和 XX市人民政府办公室关于进一步加强扫盲工作的实施意见 （海政办发XX187 号）的文件精神要求，开展扫盲及扫盲后继续教育工作，结合我镇实际，特制订实施方案如下：一、建立领导小组根据文件要求，成立盐官镇扫盲工作领导小组，由镇长任组长，分管教育副镇长任副组长，成员由镇团委、镇妇联、派出所、农技中心、统计办、镇新居民事务所、各村（社区） 、镇成校、各中小学组成。各成员单位分工协作，加强团结，形成合力，扎实推进扫盲工作。具体组成人员如下：组 长：查卫祥副组长：徐建丽组 员：朱 巍、吴利萍、凌王良、孙勤建、王娟萍、封海华郭建忠、夏亚明、许明霞、朱少华、谈海萍、赵世祥唐剑锋、各村（社区）村长（主任）盐官镇扫盲工作领导小组办公室设在镇成校，主任由赵世祥同志兼任。二、明确职责分工1、镇团委：组织动员青年志愿者积极参与扫盲工作。2、镇妇联：组织动员妇女文盲参加扫盲学习，将扫盲工作与社区教育活动相结合，与终身教育相结合，促进妇女综合素质的提高。3、派出所：提供全镇文盲名册；对组织办理的脱盲人员文化程度变更予以支持。4、农技中心：组织动员农业人员参加扫盲学习，将扫盲工作与农业专业技术培训相结合，促进广大农业生产者综合素质的提高。5、统计办：配合提供全镇文盲人数，对组织办理脱盲人员信息变更予以支持。6、新居民事务所：提供全镇外来务工人员中青壮年文盲名册，配合做好摸底调查工作，对组织办理的脱盲人员文化程序变更予于支持。7、各村（社区）：根据名册进行摸底，完善人员信息（身份证号、家庭地址、联系电话、文化程度、是否参加过扫盲培训等） 。8、中小学：扫盲工作的主要职能部门，建立分片包干制和校长责任制，建立扫盲队伍，做好扫盲教学工作，加强扫盲教师队伍建设和 5-8年级学生“小手牵大手”结对工作，组织在职教师、退休教师、高年级学生开展扫盲工作。9、成校：认真做好摸底调查工作，建立健全档案。做好扫盲工作规划、扫盲教学和管理工作，加强扫盲教师队伍建设，开展脱盲人员的继续教育，制订扫盲工作考核奖励办法。三、加强人员保障按照“一名学生一个家庭，一名教师一个村（社区） ”原则，建立由成校校长、中小学校校长、相关教师、联络员等人员组成的工作小组。各中小学校确定扫盲工作分管领导和教师队伍，确定一名联络员，名单上报镇扫盲工作领导小组办公室。四、加强经费保障镇政府积极筹措扫盲工作经费，市财政安排专项经费，确保扫盲工作的正常开展和用于表彰奖励。每年开展总结评比活动，及时表彰和奖励在扫盲工作中有突出贡献的先进单位和个人。五、明确工作目标扫盲对象为盐官镇常住人口中 15岁以上的文盲人群，共计 2906人，文盲率%。重点是 15至 55周岁（1958 年后出生）的青壮年文盲，共计 311人，动员 56至 70周岁（1957 至 1943年出生）的中老年文盲参加扫盲学习，共计 1449人。XX 至 XX三年任务 1435人，XX 年完成目标总数的 62%，即890人，XX 年完成目标总数的 20%，即 287人，XX年完成总目标数的 18%，即 258人。如培训后未达到任务数，对外来务工人员中的青壮年文盲进行培训，予以补充。六、组织脱盲认定，做好学历变更按照国家脱盲标准和全省统编教材的要求，根据文盲人群的实际文化程度，分类分批实施扫盲教育和组织脱盲测试，并建立脱盲人员教育档案。经测试达到脱盲要求的扫盲对象，经扫盲学校认定，由市教育局审核后颁发脱盲证书。1、对人口普查中登记为文盲且识字量较少的（文盲） ，及时组织脱盲学习，在达到脱盲要求后组织参加脱盲测试，测试合格后颁发脱盲证书。2、对人口普查中登记为文盲但有一定识字量（半文盲） ，又无任何文化程度证明的，可以组织直接参加脱盲测试，测试合格后颁发脱盲证书。对经