公约和和罚款制度

公约和和罚款制度篇一：家庭公约奖罚制度表范文家庭公约奖惩制度表范文 为了营造和谐民主、奖罚分明的家庭氛围，特制订如下公约： (1) 爱劳动奖 2 分，内容包括：洗碗、洗衣服、洗鞋子等 (2) 周一至周四晚 7:30 之前做完学校布置作业，奖1 分，周五做完学校布置作业奖 3 分。若作业质量差(字迹不端正、差错 2 处以上等)不得分。 (3) 考试 95 分以上一次奖 2 分，不满 95 分扣 1 分，学校、家庭都算。家庭默写全对，一次奖 1 分。 (4) 桌面、地板不整洁，每次罚 1 分;房间不整洁，每次罚 1 分，衣柜不整洁罚 1 分，若一周保持桌面整洁奖5 分，若一周保持房间整洁奖 5 分(课外书一律放回书柜，外面最多只允许出现 1 本，否则按不整洁算，衣服一律放回衣柜，外面最多只允许有一件替换外套，否则按不整洁算)讲卫生，保持洗手池干净，毛巾挂放整齐，碗柜里拿出的杯子或碗使用完后，立即洗干净放好， (5) 若一周不出现情况奖 5 分，否则，每样罚 1 家庭公约分。 (6) 节约用水、用电，不及时关灯、关台灯电源，一次罚一分，若一周保持节约用水、用电好习惯奖 5 分。 (7) 尊重长辈，不允许顶嘴，否则每次罚 2 分。 (8) 哭闹罚 1 分. 1 分对应人民币 1 元，满 100 分兑现奖金 100 元。 篇二：办公室管理公约办公室管理公约 为了加强公司的文明建设，使全体员工都能在有序、清洁、文明的环境中工作，达到共同进步的目的，特制定以下管理规定，请大家严格遵守： 一、全体员工必须按公司规定签到,不得迟到早退，如有特殊情况必须向部门负责人申请。 二、中午休息时间离开办公室务必关好电脑、空调。以免造成浪费。 三、员工晚上下班后，不得在办公室逗留、戏耍、聚餐、睡觉。 四、开会、培训时间全体员工必须参加，如有特殊情况需提前请假。会议中必须将手机调至震动，接听时应回避，不可影响他人。 五、上班时间，禁止把食物带到办公室食用。不能在座位上用餐。 六、不得利用电脑从事:玩游戏、看小说、非工作 QQ聊天等与工作无关的活动,上网查资料、学习除外. 七、不得在办公室打闹、嘻戏。讨论问题要避免影响他人工作。 八、在办公室内，需使用文明语言，需注意自身言行。九、员工必须注意个人卫生和个人形象，务必保持各自岗位的环境卫生，禁止乱仍垃圾。做到地面无垃圾，桌椅、办公用品无灰尘。 十、下班后，将办公用品整理好，重要的资料放入抽屉中，摆正座椅。 十一、不允许在办公区域抽烟，如要抽烟请到办公室以外区域（或指定区域） 。 十二、员工应遵守公司的保密制度，不得对外泄露公司的经营和商业机密。十三、员工应自觉服从公司和上级的工作安排与调动，不得公开顶撞上级。不得拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作，应遵守先服从、后投诉的原则，如有不同意见，应于事后解释说明或向更高一级领导反映或申诉。 十四、积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者将予以奖励。 以上规定自公布之日起执行，如有违反视情节，将严肃处理！ 篇三：服务管理公约积家工业园服务管理公约 （XX 年 4 月 日公布） 第一章 总 则 第一条：根据相关法律、法规和行业规范制订本公约，以资入园企业和单位共同遵守。 第二条：本公约旨在加强公共园区的管理，树立文明、诚信、守法经营理念，规范园区的服务管理秩序。 第三条：进入积家工业园从事生产、经营活动，即为本园区的共同成员，应自觉学习和遵守本公约。 第二章 安全使用水电 第四条：厂房内的卫生洁具和给排水管道，使用方有义务定期检查和正确使用，在使用中造成的损坏由使用人自行负责；若由园区创业服务管理中心（以下简称：服务中心）派工维修，维修材料及人员工资费用由使用者承担。第五条：使用单位每月 30 日前主动到服务中心缴纳当月水费，逾期不交者，服务中心可以停止供水，并按拖欠水费的日 1%收取滞纳金。 第六条：使用方及其员工不得擅自动用消防设施和消防水源，一经发现，服务中心可以罚款每次 200 元并追究使用人经济损失。 第七条：入园企业必须做到安全用电，如实申请用电容量，若因未如实申报用电容量所造成的后果自行承担。 第八条：用电单位增加用电设备和用电容量时，须事先向服务中 心书面申请，由服务中心批准后方可增容，若因私自增容造成变压器高、低压配电设备及其他安全责任事故全部由用电单位承担并赔偿由此所造成的所有经济损失，服务中心根据事故责任大小，对违规使用方进行 5001000元的罚款。第九条：入园单位必须规范用电，不得私拉乱接和转供电，设备用电必须一机一闸一漏（漏电保护的动作霎时间不能大于秒） ，因操作不规范对企业生产等造成的损失自行承担。 第十条：对各种低压线路，照明器材（灯具、灯管、开关等）和动力配电设施（动力线、动力开关柜等） ，使用单位在使用合同期内有义务定期检查维护，若管理公司派工检查维修，其维修材料等维修费用由使用单位承担。 第十一条：服务中心有权对用电户进行用电安全检查，如有违规操作，服务中心可以根据安全用电规程和本公约的规定采取停电整改。 第十二条：用电户每月 20-25 日之前须到服务中心缴纳当月电费(电量电费和力调电费)，若未按时缴纳而造成供电部门的停电给其他企业的生产经营带来经济损失的，由拖欠电费的单位承担。 第十三条：若发生用电户拖欠电费，服务中心可以停止供电并按拖欠电费的 1%按日收取滞纳金。 第三章 合理使用厂房和配套设施 第十四条：入园企业必须合理、正确使用厂房及配套设施，在使用期间的维修、保养等费用使用方承担；使用期满，厂房及配套设施 必须处于完好和正常状态，若造成损坏，应负责赔偿或修复。第十五条：使用公用设施（如：电梯、公用卫生间、洗手间、道路等）对公用设施的保养、维修所产生的费用由企业公共承担。 第十六条：入园企业须按厂房租赁合同约定的用途使用厂房，不得在厂房内从事违法生产经营活动，一经发现，服务中心有权制止并扣押其违法经营的设备、设施和产品。第四章 安全生产 第十七条：入园企业必须坚持安全第一，预防为主和管生产必须管安全的原则，应制订安全生产规章制度，做到现场安检有负责人，灭火设备齐全能使用，电器设备安全规范，不超负荷用电，下班后关电、闭气、关水和门窗上锁。 第十八条：建立用人档案，对有犯罪前科和情绪不稳的人员严加防范，消除隐患，严禁酒后上班。 第十九条：加强安全生产意识教育，层层签订安全生产责任书。 第二十条：特殊工种要持证上岗，按要求穿工作服和使用防护用具。 第二十一条：易燃、易爆物品和腐蚀性、有毒化学品必须分类隔离堆放并有专业人员管理，严禁在厂房区内吸烟。 第二十二条：劳动场所粉尘、噪音、有毒有害物质的深度和强度应当符合国家有关规定，生产药品、食品的必须有生产经营许可证，建立消毒措施。 第二十三条：劳动场所必须保证人行通道和行车通道合理分布， 高空作业要有警示标志和安全措施。第二十四条：不得占用厂区道路、绿化场地和公共场所堆放物品。 第二十五条：锅炉压力容器不准设在厂房内，但有足够安全措施的，经申请批准后可在厂区内指定位置设立。 第二十六条：涉及安全生产的设备安装、场地装修事先必须向服务中心报送方案，并经权威部门审批后实施。 第二十七条：因企业责任导致安全隐患，服务中心有权勒令整改，造成安全责任事故的，根据国家相关法律法规，由相关部门处置，服务中心同时处罚责任单位 10003000 元的罚款。 第二十八条：服务中心在厂区内进行 24 小时公共安全保卫巡逻，发现问题应及时纠正和通知相关企业，门卫按规定管理出入人员和车辆，对无证进出和可疑人员、车辆有权进行查询和阻止。 第二十九条：入园企业进行生产经营，应当取得相应的营业执照和法律法规规定的其他手续，禁止无证照经营。第五章 创建卫生文明园区 第三十条：参照绵阳市城市管理办法和实施细则，入园企业应自觉遵守绵阳市市民守则 、 市容卫生管理条例 、 门前三包管理办法等规定。 第三十一条：各单位的厂房和生活区域为创建文明卫生区域，入园企业必须服从服务中心的统一规定，积极投身于创建工作，设专人负责。 第三十二条：讲职业道德，诚信经营、优质服务，产品严格质检， 不生产和经营假、冒、伪、劣产品，无欺诈行为。第三十三条：厂区内生产秩序井然，无乱堆乱放、乱贴乱画、乱排废气（水）和制造噪音现象，积极主动除“四害” ，保持生产环境整洁卫生。 第三十四条：服务中心定期对各企业责任创建区域进行卫生创建检查评比、通报，若责任企业违反相关规定，服务中心有权要求限期整改并罚款每次 500 元。 第六章 安全保卫和社会治安综合治理 第三十五条：入园企业应建立综治工作制度，重视安全保卫和社会治安工作，落实专人负责。 第三十六条：企业聘用员工应严格审查，严防“两劳”人员和犯罪嫌疑人混入园区，坚持“管好自觉的人，看好自己的门”和谁主管，谁负责，外来务工人员须统一到服务中心进行暂住登记。 第三十七条：不准利用厂房从事违法乱纪活动，对从事盗版、盗印、仿冒生产和