党员领导干部规范履职行为

党员领导干部规范履职行为篇一： 党员干部行为规范党员干部行为规范 为进一步规范全乡党员干部行为，树立党员干部良好形象，营造干事创业氛围，根据党章 、 中华人民共和国公务员法 、 中国共产党纪律处分条例和农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行） 等有关规定，结合实际，制定全乡党员干部行为规范。 一、不准搞上有政策，下有对策，阳奉阴违，自行其是，有令不行，有禁不止； 二、不准拉帮结派，搞小团体，闹不团结、道人长短(来自: 小 龙 文档网 :党员领导干部规范履职行为)、搬弄是非、传播小道消息； 三、不准侵占、截留、挥霍、贪污集体资金、资产、资源，坐收坐支，设立“小金库” ，私借公款和公款私存； 四、不准在低保、扶贫、救灾、救济等方面为亲属谋取私利、优厚亲友； 五、不准态度生硬蛮横、粗暴、说脏话，工作推诿扯皮，对同志打击报复和借机刁难； 六、不准参与宗族宗派和组织、煽动群众集体上访、越级上访； 七、不准参与“黄、赌、毒”活动或提供场所及其它便利条件； 八、不准脱岗、迟到、早退，在上班时间上网聊天、玩游戏、打牌、下棋、打麻将、串岗等与工作无关的事；九、不准在村、企业吃请及工作时间和工作日中午饮酒； 十、不准私自驾驶公车和酒后开车。 有违反本规定所列行为之一的，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。本规定自发布之日起施行。 篇二：江苏省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范江苏省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范 一、严以修身 加强党性修养：在大是大非和原则性问题上立场坚定、态度鲜明 坚定理想信念：树立正确的世界观、人生观、价值观 牢记为民宗旨：践行群众路线，从群众角度出发想问题办事情 提升道德修养：提升道德境界，注意公众形象 培养高尚情操：自觉远离低级趣味、抵制歪风邪气 二、严以用权 用权为民：严禁巧立名目、与民争利 规范用权：按法律、规矩、制度行使权力，不准搞个人说了算 秉公用权：不以权谋私，不准个人或借他人名义经商、谋利 不搞特权：敬畏权力、慎用权力、不搞特权 阳光选人：正确行使选人用人权，严禁封官许愿、任人唯亲 三、严以律己 严守政治纪律：在思想上政治上行动上与党中央保持一致 遵循组织程序：重大事项及时请示汇报，不准搞先斩后奏、边斩边奏 服从组织决定：积极完成党的任务、严禁对抗组织、拒不服从组织安排 维护党的团结：保持健康同志关系，不得搞团团伙伙、小圈子 严守廉政准则：慎独慎微、勤于自省，不得为官不廉 四、谋事要实 从实际出发谋划事业：尊重客观规律，科学精神和群众意愿，不得为官乱为 持之以恒久久为功：一张蓝图绘到底，一任接着一任干 坚持打基础利长远：不准只顾眼前不顾将来，只重显绩不重潜绩 坚决服从和维护大局：不得不顾全局，片面追求地方和部门利益 解放思想锐意创新：创造性地开展工作，不得因循守，旧安于现状 五、创业要实 树立正确的政绩观：不准搞虚假政绩，数据掺水，报喜不报忧 真抓实干埋头苦干：以钉钉子精神抓落实，不得浅尝辄止，半途而废 履职尽责奋发有为：不得为官不为，不得慵懒散，怕吃苦 敢于担当攻坚克难：不得见到矛盾推，遇到问题躲，碰到难题拖 艰苦奋斗转变作风：不得贪图享乐，讲排场比阔气，挥霍浪费 六、做人要实 对党忠诚老实：在党言党，在党忧党，不搞阳奉阴违的两面派行为 对组织忠诚老实：如实向组织报告个人有关重要事项 对人民忠诚老实：保持公仆本色，不得居高临下摆“官架子” ，脱离群众 对同志坦诚相待：相互支持，不得搞无原则的一团和气 襟怀坦白公道正派：弛而不息抓“四风”问题整改，不得投机钻营 篇三：严守党章党规规范党员日常言行讨论稿严守党章党规 规范党员日常言行 习近平总书记强调， “从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任” 。王岐山书记指出， “党要管党、从严治党，要靠党章党规党纪。 ”既要用党章党规党纪管好自己，更要用党章党规党纪的要求选人用人，在唤醒党员干部的党章党规意识上做到“严字当头、以身作则” 。要当好一名称职的党员干部，务必把党章党规党纪挺在前面，自觉认真学习、严格遵守，努力做到以下三点。 一、 把党章党规党纪作为一面“镜子” ，时常照照自己。习近平总书记指出：照镜子，主要是以党章为镜。把党章党规党纪作为党员干部行为规范的镜子，把自己、思想、工作摆进去，可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三个方面对照好自己。一要对照党章，视“理想高于天” 。“心如水之源，源清则流清，心正则事正” ，学习党章可以进一步坚定理想信念。要把党章作为一面镜子来反省自己，看心里是否把信仰、群众、使命摆在重要位置，时常审视自己是否有“四风”在作祟，做到入脑入心、启发自觉、触及灵魂。二要对照党规，视“责任重如山” 。人不以规矩则废，国不以规矩则乱。要严格按照党规要求，切实增强政治意识和责任意识。严格按党性原则、政策法规、制度程序办事，让规矩和制度发挥刚性约束作用。尽心尽责选好干部、管好党员。三要对照党纪，视“纪律真如铁” 。习近平总书记告诫领导干部要“心存敬畏、 手握戒尺” 。心存敬畏就必须带头遵纪守法，始终把严于律己作为一种习惯，时时处处知道纪律是高压线，时时处处有原则、有底线，在任何情况下坚持做到不越界、不越轨，如“一袭白袍” ，防止白袍点墨终不可洗净，做政治上的明白人。二、 把党章党规党纪作为一杆“标尺” ，来衡量选人用人。习近平总书记指出：用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。要把严守党章党规党纪视为风向标，把它作为衡量选人用人的根本标尺贯穿于干部工作的全过程。重点从三个环节去落实。一要把党章党规党纪作为必修课来教育培训干部。要把党章党规党纪的学习教育作为经常性工作来抓，作为组织生活会、民主生活会的重要内容，形成学习党章党规党纪的浓厚氛围，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，使党员干部真正内化于心、外化于行。三要把党章党规党纪作为根本标准来考察识别干部。考察识别干部，既要功夫下在平时，又要注意重大关头、关键时刻;既要在“大事”上看德，又要在“小节”中察德，而始终不变的核心一条就是把遵守党章党规党纪作为考察识别干部的根本标尺把紧把牢。三要把遵守党章党规党纪作为“标尺”选拔任用干部。要牢固树立党章意识和规矩意识，把党章中关于干部的要求、干部任用条例中的各项规定以及选人用人的“十严禁”纪律要求不折不扣落实到干部选拔任用的全过 程，严格按规矩和规则办事，规范选人用人行为。三、把党章党规党纪作为一把“戒尺” ，来管好干部。习近平总书记强调，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。而党章党规党纪就是衡量党员干部是否讲规矩的一把“戒尺” 。要把遵守党章党规党纪作为从严管理干部的主要利器来抓细抓实，牢固树立从严管理就是对干部最大爱护的理念，切实强化干部讲规矩、守纪律。着力在三个“管”字上下功夫。一要真管，让“戒尺”有威力。要把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则。建立和完善与党章党规党纪相适应的党员干部管理、监督、考核、评价体系和问责机制，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治干部队伍管理上的“失之于宽” 、 “失之于软”问题，把当干部就必须接受更严格约束的思想得到强化。二要早管，让“戒尺”有柔情。干部管理重在管早、管小、管在平时。多当“保健医生” ，才能少动“外科手术” ，对干部应早打“预防针” 、常敲“警示钟” 。对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止小毛病变成大问题，让党员干部深刻懂得一个道理：遵守党章党规党纪就是自己最好的“护身符” 。三要严管，让“戒尺”有震慑。要从严强化党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，从严强化党员干部经常化管理监督，从严整治不正之风。落实好推进领导