公司党风廉政建设制度

公司党风廉政建设制度篇一：xx 分公司廉政建设制度xx 分公司廉政建设管理制度 第一章 总 则 一、 为加强分公司的廉政建设，规范经营、生产、管理中的各 项活动，防止发生违法违纪行为，加强党风廉政建设，明确全体人员 对党风廉政建设应负的责任，保证中共中央、国务院关于党风廉政建 设的决策和部署的贯彻落实，根据国家有关法律法规和廉政建设责任 规定，结合分公司实际，制订本办法。 二、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论为指导，坚持 “两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风 廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。 三、实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导，党政齐 抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。要 把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导 班子、管理人员和具体人员目标管理，与经济建设、精神文明建设和 其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 四、 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政； 立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁 负责；一级抓一级，层层抓落实。 第二章 实施细则 一、突出一个确保 我们将在工作上推行廉政共建活动，开展这项全新工作。在分 公司的重要环节，组织协调合作各方共同把关，努力创建高质量的电信服务，在经营发展过程中不出现违法违纪问题。 二、落实两个到位 1、思想教育到位。搞好教育是增强广大党员、班组长和全体人 员加强廉政建设的前提和基础。采取多种形式进行党风廉政教育：首 先要在全体党员干部，重点在管理人员中开展以三讲为主要内容 的党风、党性、党纪教育，同时结合国家法律法规，利用正反两方面 的典型案例把教育落到实处，引导管理人员和员工树立正确的世界 观、人生观和价值观，构筑牢固的思想道德防线。其次，认真执行民 主生活会制度，通过自律与他律相结合的形式，解决好廉洁从政、遵 纪守法的问题，提高管理人员和员工的约束能力，并能正确行使手中 权力。 2、制度建设到位。结合实际情况，把多年来已经形成的有效做 法要进一步具体化、规范化，能形成制度的要形成制度。特别是重点 部位、关键环节，事前要有防范规定、事中要有制约规定、事后要有 检查规定，做到凡事有章可循、凡事有据可依，为推动反腐倡廉提供 制度上的保证。 三、抓好三个落实 一、组织落实 要求领导小组每月召开一次联席会，检查各方领导成员对自己管 辖范围内廉政规定的执行情况；每季度召开各方参加的专题会议，检 查各单位共建活动情况及有关措施的执行情况；领导小组负责对共建 活动进行总结，部署下步工作要求及安排意见等。年终领导小组总结并在对有关单位民主测评的基础上，推选出先进代表，由领导小组根 据测评情况、动态考核结果确定先进典型并予以表彰。二、责任落实 各协作方共同签订责任书，以责任制的形式，确立党政领导、职 能部门、纪检监察组织在廉政建设工作中应承担的职责和任务，层层 签订责任书。另外推出一把手工程，廉政共建工作由一把手总揽 全局，摆上日程，亲自领导，亲自组织，把廉政工作同经济工作、业 务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时纪检监察组 织要积极当好参谋和助手，做好组织协调工作，充分发挥各方面积极 因素，推动各项工作落到实处，使共建工作真正形成各协作方齐抓共 管，一级抓一级、一级带一级，层层落实责任制的局面。 三、监督落实 要求纪检监察、审计、业务和概预算管理部门、质量管理部门、 服务管理部分对各项工作实行全过程监督。建立各方监督职责，对关 键岗位和项目工作等实施全方位的监督。强化对有关规章制度执行情 况的监督检查，依法维护国家和企业利益不受侵犯，并要求在监督检 查工作中不仅要看建立的规章制度是否真正执行了，还要看在执行过 程中存在什么问题，及时加以解决和改进。把监督检查工作抓紧抓实， 不得走过场，使之流于形式。 四、采取四个措施 反腐败和党风廉政建设要正本清源，对腐败现象和不正之风，要 提出针对性和操作性很强的对策和措施，把真正源头抓住。按照谁主管谁负责的原则，明确责任，一级抓一级，层层抓落实，责任书内容 有总体目标、协作各方责任目标、共建组织领导机构及具体要求。为 加强人来人往各方人员遵纪守法的自觉性，维护正常生产经营秩序， 防止不良行为发生，促进各方人员履行各自的权利与义务，明确提出 哪些是不准的行为，哪些是必须严格遵守的规定，公约由协作各方签 订共同履行遵守。 XX 年，在明确指导思想和总体思路的基础上，下一步工作要 在真抓实干上狠下功夫，通过大家不懈努力，使各项工作有条不紊地 进行，做到不松、不断、不乱，一步一个脚印地出色完成各项任务， 力争年终拿出良好工作成效。 第三章 责任内容 一 、管理层在党风廉政建设中承担以下领导责任： （一）贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求， 分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计 划，并组织实施； （二）严格执行国家有关法律、法规和政策规定，自觉按合同办事， 不得为获取不正当的个人利益，损害国家、公司和他人利益，不得违 反公司的规章制度。 （三）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上 预防和治理腐败； （四）组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习 党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；（五）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定 项目的党风廉政法规制度，并组织实施； （六）不准要求、暗示和接受关联或合作单位为个人装修住房、外 出旅游、考察、健身、娱乐、婚丧嫁娶、配偶、子女的工作安排以及 出国（境）旅游等提供方便。 （七）不准向关联或合作单位索要或接受回扣、礼金、有价证券、 贵重物品和好处费、信息费等，以致影响工作公正和工作质量。 （八）不得假公济私，化公为私，严禁用公款报销应由个人负担的 费用。 （九）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。第四章 责任考核 一、 公司党支部负责领导、组织对相关人员党风廉政建设责任 制执行情况的考核工作。考核工作要与工作目标考核、年度考核等结 合进行，必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时 研究解决。公司党支部应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列 入年度总结或工作报告，报上级党委、纪委。 二、 党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测 评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。 三、 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为业绩评定、 奖励惩处。 篇二：某公司党风廉政建设工作制度党风廉政建设工作制度 为全面落实好党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党 风廉政建设责任制的落实，结合公司工作，特制定自来水公司党风廉政建设责任追究办法 一、责任追究 对未认真履行职责，在党风廉政建设上出现下列问题 的，要层层追求责任，给予纪律处分： （一）分管范围的，因工作不力发生重大案件，致使国 家或集体资财、人民生命财产遭受重大损失或造成重大不良影响的； （二）对明令禁的不正之风不制止、不查处，任期滋长 蔓延的； （三）对配偶、子女和身边工作人员违法违纪失察、失 管、包庇、纵容的； （四）对上级机关关于党风廉政建设的规定要求采取实 用主义，不合意的就不执行，发生明显违规问题的； （五）违反决策程序，在企业改革、重大技术改造、市 场整顿、资源综合利用产品认定、立项、申报、审批等过程中发生问题，给国家和集体造成重大不良影响的； （六）对办案人、检举控告人、证明人打击报复的； （七）授意、指使、强令下属人员违反财政、税收、金 融、统计法规，弄虚作假的； （八）不严格执行用人标准，不按规定程序推荐选拔和 任用干部，造成严重不良影响的； （九）对于职权范围内存在的腐败现象和违纪行为及破坏经济发展软环境等问题压制不查或处理不力，听之任之，损害经委形象的。 二、责任范围 按照“一岗双责”制要求，建立一把手责任制，明确工 作任务，落实工作责任。公司领导班子对公司及所属单位的党风廉政建设负全面领导责任。公司经理对公司的党风廉政建设负总责，对班子成员和所属二级单位主要领导负直接领导责任。班子其他成员对分管部门主要负责人负直接领导责任，确保责任分解到人。 三、责任内容 （一）公司领导班子成员要切实承担起所分管的部门党 风廉政建设和反腐败工作的领导责任，对所分管部门党风廉政建设责任制落实情况进行督导和检查。廉洁从政，以身作则，模范带头，以强烈的政治责任感和使命感，带头反对和防止腐改。开展好保持共产党员先进性教育活动，加强工作指导和监督检查，推动和保证教育活动的深入开展。 （二）组织和带领所分管部门认真贯彻落实中央、省及 市关于党风廉政建设和反腐败工作的批示和要求。 （三）切实履行监督职责，加强对所分管部门党风廉政 建设工作的领导。 （四）定期汇报所分管部门党风廉政建设情况，对存在 的问题进行分析研究，提出纠正解决的办法，组织好整改。 （五）按照中央、省、市关于领导干部加强廉政建设的要求，抓好分管部门执行“四大纪律八项要求”工作，坚决纠正五种顶风违纪行为。 （六）积极营造经济发展软环境，自觉接受群众监督，及时查处群众反映的干部腐败问题。 （七）指导分管部门严格贯彻执行中国共产党党风监 督条例（试行） 和中国共产党纪律处分条例 。 纪检监察工作制度 第一章 总 则 第一条 根据国家的相关法律、法规、各级纪检监察机关的有关规定，结合公司具体实际，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司内部纪检监察事务。 第二章 组织与领导 第三条 公司经理负责公司纪检监察工作的全面领导。公司纪检监察组承办具体业务。 第四条 公司所属各单位，由单位党委行使纪检职能；下属各单位党委应设专职或兼职纪律委员。 第五条 公司纪检监察组受公司党政组织领导。 第三章 工作职责和权限 第六条 公司纪检监察组履行纪律检查和行政监察两大职能，其工作职责主要是： （一）监督检查各单位党组织、党员、公司干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、公司的决议决定和规章制度的情况。 （二）协助抓好公司党风廉政建设，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。 （三）受理对基层党组织、党员和领导干部违反党纪、政纪行为举报。（四）调查处理各单位党组织和党员、公司干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议。 （五）受理党员、公司干部不服党纪政纪处分的申诉。（六）会同有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。 （七）做好执法监察工作。 （八）参与重大经营管理活动，实行事前监控。 （九）承办公司行政和上级纪检监察机关交办的有关工作。 第七条 纪检监察机关因工作需要，可行使以下权力：（一）查阅、复制与办案或监察事项有关的文件、资料、帐册、单据、会议记录、工作笔记等局面材料。 （二）要求相关单位提供与办案或监察事项有关的文件、资料等书面材料及其它必要的情况。 （三）经公司党政主管批准，暂予扣留、封存可以证明违法违纪行为的文件、资料、帐册、单据、物品和非法所得。 （四）经公司党政主管同意，对涉及案件有关人员，可直接通知所在单位或部门将其停职。 第八条 范围和内容。 对党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及规章、 篇三：国有企业党风廉政建设责任制规章制度东莞粤能科技工业城开发有限公司 = 党风廉政建设责任制规章制度 第一章 总 则 第一条 为了加强党风廉政建设，明确公司领导班子对党风廉政建设应负的责任，保证上级党委关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任的规定和广业公司党风廉政建设责任考核实施办法的精神。结合本公司工作实际，制定本制度。 第二条 实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是、客观公正的原则，全面、准确地了解掌握落实党风廉政建设责任制情况，保证广业公司和粤能集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作等一系列重要指示的贯彻执行， 第三条 实行党风廉政建设责任制，要坚持党支部全面领导，各部门各负其责，依靠职工群众支持和参与。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子目标管理，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 第四条 实行党风廉政建设责任，要坚持从严治党，加强学习；立足教育，着眼防范；集体领导与个人负责相结合；誰主管，誰负责；一级抓一级，层层抓落实，严格落实问责制。 第五条 党风廉政建设责任制的基本内容： （一）认真贯彻上级关于党风廉政建设的布置和要求，结合本公司的工作实际，提出加强党风廉政建设的主要任务、阶段性目标和具体措施，并组织实施。（二）根据党风廉政建设的政策法规制度，结合党风廉政建设和反腐败工作实际，强化警示教育和监督制约，保证党的各项政令畅通，规范行为落到实处。 （三）按照有关规定和要求，重点抓好部门分管领导、部门主要负责人廉洁自律工作。 （四）狠抓违纪违法情况的查处工作，切实保证党纪政纪的严肃性。 （五）按照纠建并举方针，切实抓好纠正部门不正之风工作。 （六）开展党性、党风、党纪和廉政警示教育，提高党员、干部廉洁自律自觉性，增强法制观念。 第二章 具体责任分工 第六条 公司党支部对公司党风廉政建设负全面领导责任。 支部书记对公司党风廉政建设负总责；支部组织委员主抓党风廉政建设责任制工作；支部宣传委员分管党风廉政建设宣传指导工作。 (一)按照上级部署和要求，制定党风廉政建设的工作意见和措施，并组织实施。 （二）加