公司服务器权限管理制度

公司服务器权限管理制度篇一：公司信息化系统用户权限管理制度集团信息化系统用户权限及相关电脑设备 网络资源管理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范公司信息化系统的权限及电脑网络资源的管理工作，明确系统用户权限的管理职责，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本办法相关名词解释 信息化系统:是指公司支撑系统，人力资源系统、餐厅系统、会员管理系统、OA 系统、等相关 IT 运行管理系统。电脑及网络资源：是指公司所有属于信息系统类的相关设备，如：办公电脑、打印机、服务器、网络交换机等。权限：是指在信息化系统中用户所能够执行的操作及访问的数据。 第三条 本制度的适用范围为公司部门、子公司。其相关的权限变更，或资产调拨按照集团公司申请流程提报。第二章 管理职责与分工 第四条 信息化系统用户权限、办公电脑及网络资源的归口管理部门，主要负责各系统内用户权限、的命名、审批、上报、配置、监控、删除、通知和培训等管理工作。负责电脑及网络设备的统一调配、维护及管理。 第五条 各相关部门、子公司仅能在自己的授权范围内 进行系统的收集、申请、反馈、数据查询等业务操作；超出集团公司授权的数据查询申请要由第一责任人向集团公司提出申请。第六条 各部门及子公司在集团公司固定资产管理要求下负责本单位内部电脑及网络设施设备的保管及维护工作。各部门及子公司不能在没有授权的情况下对相关设备进行搬动、拆解、调整及更换。 第三章 系统用户权限管理 第七条 用户权限的申请 集团全部信息系统采用一账通管理模式，并与人力资源系统衔接，对应人员入职岗位就享有与之岗位相匹配的管理、操作及查询权限。不得私自使用他人权限进行系统查询及操作。每级用户权限需要严格管理，并定期修改密码。用户要保护好自己的系统权限，发生密码泄漏事件，及时上系统进行密码更改。用户不得随意将自己的密码告诉他人，在特殊情况由于工作需要的，必须经集团公司申请同意后，备案后才可授权给他人使用。 第八条 用户权限的申请审批 如果需要超出自己的岗位权限的系统权限需向上级或集团公司申请，由公司调整增加。信息系统用户权限新增（变更）申请需有本部门或子公司第一责任人在公司 OA 系统中由申请，按照集团公司申请流程进行审批。 第九条 ERP 系统授权原则二线管理部门仅各部门第一责任人能查询集团整体销售、成本数据。其他岗位将不整体开放业务数据查询，仅根据工作需要开启某一方面业务数据的查询。 第四章 电脑及相关网络设备的管理 第十条 员工办公电脑的应用 员工办公电脑是公司根据岗位工作需要，分配给员工日常办公使用的电脑，属于公司资产，员工是办公电脑的使用，日常保管责任人，应爱护管理好办公电脑。 公司负责员工电脑的分配与调整，有权根据工作需要调整分配办公电脑，任何个人未经准许不得私自更换，调整，搬动电脑，严禁对电脑主机拆机，违反以上规定，视情况按公司奖惩制度执行，擅自拆机损坏电脑、拷贝集团公司数据者将给予辞退处理。 部门间电脑调整，应按照集团公司固定资产调拨管理固定执行。公司不允许员工私自把个人笔记本带到公司使用，如发现公司将提出警告出发。如果确实因移动办公需要的岗位，需填写申请单，经集团公司批准后方可使用。 员工电脑办公软件统一安装维护，分配管理。员工个人不得自行安装软件，如发现公司将提出警告处罚，如需增加安装的软件工具，需填写申请集团公司批复后由融达协助安 装。如若员工离职，需由第一责任人通知融达公司，由公司管理员及第一责任人现场做好电脑设备及数据文件交接工作。若离职人员未交接好电脑及文件便办理了离职手续，由其所在部门直接领导承担相关责任。 第十一条 员工上网行为的管理 员工不得利用公司网络资源将公司机密的数据泄露或做出其他有损公司利益以及违反国家法律法规的行为，如有违反，将视情节轻重，按公司奖惩管理制度处罚或移交司法机关处理。 第十二条 员工应按公司管理要求正确使用办公电脑，严禁未经保管人同意私自使用他人电脑。 第五章 附 则 第十三条 本制度自下发之日起执行。 篇二：公司服务器管理制度Xx 公司服务器管理制度 1.目的 为加强公司服务器的安全管理工作，保障信息系统安全、稳定运行，充分发挥系统效用，特制定本管理制度。 2.适用范围 本制度规定了公司服务器维护管理和故障处理办法。适用于公司所有服务器安全管理工作。 3.权责 系统管理员负责服务器的日常操作维护，进行软硬件设施的保养和定期检查。 4.定义 服务器：指的是网络环境的高性能计算机，它侦听网络上的其他计算机提交的服务请求，并提供相应的服务。为此，服务器必须具有承担服务和保障服务的能力。 服务器故障：软件故障、硬件故障，入侵与攻击，其他不可预料的未知故障等。 5.管理内容与方法 人员管理要求 服务器日常操作和维护由系统管理员负责，未经许可其他人不得对服务器进行操作。 系统管理员负责服务器的安装调试、例行维护、日常检查等工作。 物理环境要求： 服务器须放置在机房或具备服务器运行相关条件的空间内。 系统管理员应定期对服务器进行硬件检测和除尘工作，并填写昆船二机服务器群日常点检表 。 严禁易燃易爆和强磁物品进入机房，严禁吸烟。 服务器机房内必须配备一定数量的灭火器，并有专人负责管理，妥善保管，定期检查，使其随时处于可用的良好状态。 做好机房的防火、防尘、防潮、防虫、降温等工作。保持机房内良好的卫生和工作秩序。 软件环境要求： 无特殊情况，服务器要关闭网络外部接入与打印服务、Qos、终端服务、授权服务、消息列队服务、远程存储、证书服务等其他暂时不用的服务。 服务器操作系统需设置安全策略，策略设定后要进行有效性检查，确保有效执行。 服务器应禁止匿名/默认帐户或严格限制访问权限。 为了保证服务器的运行效能和安全，除了安装压缩、杀毒、OFFICE 软件等必要的应用软件外，一般不安装其他非必要的软件。严禁安装游戏、聊天工具等与系统无关的程序与文件。 服务器开关机 系统管理员负责服务器的开关机工作，操作完成后填写服务器维护记录表 。 除安装调试或例行维护外，服务器不得频繁开关机。服务器维护应安排在非工作时间段进行。 服务器在出现严重故障非重启不能解决时，系统管理员应及时通知服务器用户，在用户保存完正在操作的数据后方可中断数据库连接并进行重启操作。日志管理 系统管理员应在每周末检查服务器的“事务日志” ，发现有严重错误的，必须立即检查并排除故障。服务器所有日志在得到“事务已经满”的提示情况下，必须立即备份到 D 盘，备份完毕后必须立即清空。 服务器日志至少保留半年，只允许授权用户访问，且不能进行修改。 磁盘检查 系统管理员应在每周末检查服务器的磁盘情况，如果发现磁盘使用容量超过 70%以上时，应及时删除不必要的文件腾出磁盘空间，必要时申报新的磁盘。 系统管理员每月末对服务器进行磁盘碎片整理工作。服务器外出维修时，系统管理员必须删除磁盘数据。病毒和补丁管理 为保障服务器性能，工作时间段一般不进行查杀病毒和安装补丁的操作。 服务器杀毒软件的病毒库应设置为自动更新。每日22:00 设置服务器自行查杀病毒。 建立动态防护为主，静态杀毒为辅的病毒防护体系。在系统执行拷贝运行等操作前，自动检测文件是否感染病毒，发现病毒自动清除或由操作员选择处理。 在得知有重大病毒流行时就立即确认病毒库是否为最新且是否有效防护。如果病毒库不能有效防护应下载相关专杀工具或进行相关技术处理。 系统管理员应在每月末登录操作系统厂商网站查看是否有最新的更新通知。在得知有最新的安全漏洞时，应下载经测试后在非工作时间内安装补丁。对于重大的安全漏洞应在第一时间进行更新。 故障管理 服务器的故障包括：软件故障，硬件故障，入侵与攻击，其他不可预料的未知故障等。应建立服务器故障记录，当出现服务器故障，系统管理员对故障现象及解决过程进行详细记录，填写服务器故障处理记录单 。 当服务器出现硬件故障时，系统管理员应通知上层主管领导并提出相关解决方案，经审批通过后通知服务器厂商，并督促和配合厂商工作人员尽快维修或更换相关配件。 对于不能尽快处理的故障，系统管理员应立即通知上级主管领导，并保护好故障现场。 数据保密及数据备份 服务器的数据库必须做好实时备份，每天定期做好日志文件的备份。服务器内的重要数据每周制作数据的备份并异地存放，确保系统一旦发生故障时能够快速恢复。重要的数据必须定期、完整地转储到不可更改的介质上，并要求集中和异地保存。每月定期检查备份数据，如有损坏，及时重新备份。 备份的数据由行政部负责保管，备份数据应在指定的场所保管，资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。 建立双备份制度，对重要资料除在服务器器贮存外，还应拷贝到其他介质上，以防遭病毒损坏而遗失。 6.其它相关责任 系统管理员有责任提高自己的技术水平，不断优化公司网络，使网络运行在最佳状态，也有责任制定技术解决方案，提高公司运作效率。 因维护不到位、管理不善或未按要求动作进行作业等原因造成不良后果的将追究系统管理员的责任。 篇三：集团文件服务器管理制度广州集团文件备份服务器管理制度 本制度为规范公司重要文件备份、管理而制定。 一、文件备份规定： 1、各部需将本部重要数据复制一份至本服务器，各部领导有权与义务，指导、监督本部职员备份重要数据，如：设计图纸、工程信息、销售资料、采购信息、客户资料等以及本部内文件； 2、严禁在此服务器内存放与工作无关文件、视频、存放软件等； 3、职员离职时，本部领导、行政需同时核查该职员备份文件，以防恶意删除。 二、文件备份服务器管理规定： 1、文件共享服务器访问地址：,访问身份需通过用户名与密码双重验证