




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司 5.20 世界计量日宣传活动总结我公司对本次活动高度重视,紧紧盘绕活动主题,以“计量与光”为主题、以“抓计量,促节能,增效益”为口号,突出活动的重点,制定了一系列活动方案。现将活动情况总结如下:一、认真策划,细心组织根据文件精神,我公司及时制定宣扬方案,紧密盘绕计量任务在港口消费运营中的突出作用,在港口节能降耗中的根底作用,在保护港口名誉和客户利益方面的重要作用等方面展开宣扬,紧紧盘绕“动力计量与节能降耗和净化减排”这一主题,采取多种方式,重点向各项目部宣扬“抓计量、促节能、增效益”的观念,为公司加强动力计量管理、节能降耗、增加效益提供优良效劳。二、施行情况1.认真搜集计量法规法律、重要计量政策文件,做好文件法规的宣扬进修,重点做好宣扬计量任务在节能减排任务中的重要意义,做好浪费动力法的贯彻施行活动,宣扬动力计量在集团推行定额管理、合理用能、及在用能情况统计分析中的重要意义和作用。2.认真做好计量器具的周期校验任务,对项目部正在使用的计量器具重新进行统计,对检定方案内的计量器具做到无漏检、无重检,从根本上夯实计量任务的根底。/转载请保留3.加强计量人才队伍建立,重点做好计量检定员管理,在单位内派专人管理计量任务,做好计量检测管理和技术人员继续教育和业务新学问的培训等方面的宣扬,三、次要成效经过“世界计量日”宣扬活动,进一步进步了公司各级对计量任务的认识,使广大企业认识到计量运营管理中的重要作用,加强了企业节能降耗的观念,收到了优良的社会成效。我公司对本次活动高度重视,紧紧盘绕活动主题,以“计量与光”为主题、以“抓计量,促节能,增效益”为口号,突出活动的重点,制定了一系列活动方案。现将活动情况总结如下:一、认真策划,细心组织根据文件精神,我公司及时制定宣扬方案,紧密盘绕计量任务在港口消费运营中的突出作用,在港口节能降耗中的根底作用,在保护港口名誉和客户利益方面的重要作用等方面展开宣扬,紧紧盘绕“动力计量与节能降耗和净化减排”这一主题,采取多种方式,重点向各项目部宣扬“抓计量、促节能、增效益”的观念,为公司加强动力计量管理、节能降耗、增加效益提供优良效劳。二、施行情况1.认真搜集计量法规法律、重要计量政策文件,做好文件法规的宣扬进修,重点做好宣扬计量任务在节能减排任务中的重要意义,做好浪费动力法的贯彻施行活动,宣扬动力计量在集团推行定额管理、合理用能、及在用能情况统计分析中的重要意义和作用。2.认真做好计量器具的周期校验任务,对项目部正在使用的计量器具重新进行统计,对检定方案内的计量器具做到无漏检、无重检,从根本上夯实计量任务的根底。/转载请保留3.加强计量人才队伍建立,重点做好计量检定员管理,在单位内派专人管理计量任务,做好计量检测管理和技术人员继续教育和业务新学问的培训等方面的宣扬,三、次要成效经过“世界计量日”宣扬活动,进一步进步了公司各级对计量任务的认识,使广大企业认识到计量运营管理中的重要作用,加强了企业节能降耗的观念,收到了优良的社会成效。我公司对本次活动高度重视,紧紧盘绕活动主题,以“计量与光”为主题、以“抓计量,促节能,增效益”为口号,突出活动的重点,制定了一系列活动方案。现将活动情况总结如下:一、认真策划,细心组织根据文件精神,我公司及时制定宣扬方案,紧密盘绕计量任务在港口消费运营中的突出作用,在港口节能降耗中的根底作用,在保护港口名誉和客户利益方面的重要作用等方面展开宣扬,紧紧盘绕“动力计量与节能降耗和净化减排”这一主题,采取多种方式,重点向各项目部宣扬“抓计量、促节能、增效益”的观念,为公司加强动力计量管理、节能降耗、增加效益提供优良效劳。二、施行情况1.认真搜集计量法规法律、重要计量政策文件,做好文件法规的宣扬进修,重点做好宣扬计量任务在节能减排任务中的重要意义,做好浪费动力法的贯彻施行活动,宣扬动力计量在集团推行定额管理、合理用能、及在用能情况统计分析中的重要意义和作用。2.认真做好计量器具的周期校验任务,对项目部正在使用的计量器具重新进行统计,对检定方案内的计量器具做到无漏检、无重检,从根本上夯实计量任务的根底。/转载请保留3.加强计量人才队伍建立,重点做好计量检定员管理,在单位内派专人管理计量任务,做好计量检测管理和技术人员继续教育和业务新学问的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院人力资源工作总结15篇
- 名著读后感范文
- 2025年春季中国电子校园招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 中国广电松原市2025秋招技术岗专业追问清单及参考回答
- 2025年西安明珠电力安装工程有限公司招聘(2人)模拟试卷参考答案详解
- 非婚生子女抚养协议样书5篇
- 2025年镇江丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市妇幼保健院(第二人民医院)校园公开招聘工作人员14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025年学前教育师资队伍能力提升与教师专业发展路径研究报告
- 2025年教育行业数字化教材开发与网络信息安全研究报告
- 资料制作合同6篇
- 2024年新人教版八年级上册物理全册教案
- 伤口造口专科护士进修汇报
- MOOC 实验室安全学-武汉理工大学 中国大学慕课答案
- 彩钢房建造合同
- 2型糖尿病低血糖护理查房课件
- 医院物业服务投标方案
- 高压燃气管道施工方案
- 国家免疫规划疫苗儿童免疫程序说明-培训课件
- GB/T 4802.3-2008纺织品织物起毛起球性能的测定第3部分:起球箱法
- GB/T 13298-1991金属显微组织检验方法
- 劳动人事争议仲裁案例分析与问题探讨课件
评论
0/150
提交评论