区组织工作创新创优入围项目申报的材料

区组织工作创新创优入围项目申报材料20*年,区级机关工委扎实推进创先争优活动和“向心力”工程，围绕“执行力提升” ，走“一二三四”创先争优特色之路，实现了机关“效能”与“形象”的“双提升” 。提出一个主题：围绕“执行力提升年” ，提出“机关走在前列，创先争优提效能”主题。坚持两条路径：一是坚持强学习促提升。坚持提高学习能力作为激发创新力、提升竞争力的根本之举，工委自身参加全区学习型党组织示范点创建活动，并推荐政府办等 9 个党（总）支部参加申创活动。二是坚持转作风促提升。围绕年度作风建设工作意见，认真梳理 20*年“千人评议”活动中发现的问题，坚持以评促转，努力打造群众满意机关。深化“三个治理” ，组织机关作风“明查暗访” ，坚持良性施压。开展三项活动：一是争做立岗奉献的先锋。召开机关建设工作会议，组织全体机关党（总）支部书记观摩地税和财政局结算中心“党员示范岗” 、“党员责任区”示范点，全面推动机关干部在“立岗争锋，永葆先进”上走在全区前列。二是争做文明服务的先锋。开展“比、学、赶、超”服务竞赛活动，先后评选出地税服务大厅服务明星甘岳、质监分局服务模范陆纬栋。继续开展“文明科室和岗位标兵”申创活动，今年，全区已有 53 科室申报文明科室，46 个人申报岗位标兵。三是争做联系群众的先锋。进一步健全机关党员服务和联系群众机制，开展“领导干部下基层”活动，组织机关党员干部深入一线，开展“结对帮扶” 、 “牵手惠民” 、“党员志愿服务日”等活动，促进和谐雨花建设。今年以来，机关部门帮扶资金约 110 余万元。实施四个引领：一是思想引领。以“影像、网络、辩论、实践”于一体的“立体教育课堂”为平台，开展贯彻省市区党代会精神学习活动和“学党史、强党性、比奉献”主题教育“学习月”活动，把机关全体党员的思想凝聚到推进“五项工程” ，进入南京第一方阵的目标上来。二是旗帜引领。以“学习先进典型事迹，强化党员意识”为主线，开展“牢记誓言、践行承诺”主题党日活动，结合庆祝建党 90 周年，开展“征文比赛、歌诗会”等系列纪念活动。今年“七.一”前，推荐评选表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。三是示范引领。以窗口单位“品牌示范”活动为契机，开展“亮标准、亮身份、亮承诺；比形象、比业绩、比创新；创群众满意窗口、创机关服务品牌、创优质服务标兵”为主要内容的“三亮三比三创”活动，把创先争优活动努力打造成党建服务品牌。四是交流引领。以第六期“支部论坛”为平台，组织机关党（总）支部围绕机关作风建设、创先争优、学习型党组织建设等 3 个专题，进行机关建设成果交流展示活动，推动机关建设创新创优，促进了相互间的交流学习，共同提高。20*年,区级机关工委扎实推进创先争优活动和“向心力”工程，围绕“执行力提升” ，走“一二三四”创先争优特色之路，实现了机关“效能”与“形象”的“双提升” 。提出一个主题：围绕“执行力提升年” ，提出“机关走在前列，创先争优提效能”主题。坚持两条路径：一是坚持强学习促提升。坚持提高学习能力作为激发创新力、提升竞争力的根本之举，工委自身参加全区学习型党组织示范点创建活动，并推荐政府办等 9 个党（总）支部参加申创活动。二是坚持转作风促提升。围绕年度作风建设工作意见，认真梳理 20*年“千人评议”活动中发现的问题，坚持以评促转，努力打造群众满意机关。深化“三个治理” ，组织机关作风“明查暗访” ，坚持良性施压。开展三项活动：一是争做立岗奉献的先锋。召开机关建设工作会议，组织全体机关党（总）支部书记观摩地税和财政局结算中心“党员示范岗” 、“党员责任区”示范点，全面推动机关干部在“立岗争锋，永葆先进”上走在全区前列。二是争做文明服务的先锋。开展“比、学、赶、超”服务竞赛活动，先后评选出地税服务大厅服务明星甘岳、质监分局服务模范陆纬栋。继续开展“文明科室和岗位标兵”申创活动，今年，全区已有 53 科室申报文明科室，46 个人申报岗位标兵。三是争做联系群众的先锋。进一步健全机关党员服务和联系群众机制，开展“领导干部下基层”活动，组织机关党员干部深入一线，开展“结对帮扶” 、 “牵手惠民” 、“党员志愿服务日”等活动，促进和谐雨花建设。今年以来，机关部门帮扶资金约 110 余万元。实施四个引领：一是思想引领。以“影像、网络、辩论、实践”于一体的“立体教育课堂”为平台，开展贯彻省市区党代会精神学习活动和“学党史、强党性、比奉献”主题教育“学习月”活动，把机关全体党员的思想凝聚到推进“五项工程” ，进入南京第一方阵的目标上来。二是旗帜引领。以“学习先进典型事迹，强化党员意识”为主线，开展“牢记誓言、践行承诺”主题党日活动，结合庆祝建党 90 周年，开展“征文比赛、歌诗会”等系列纪念活动。今年“七.一”前，推荐评选表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。三是示范引领。以窗口单位“品牌示范”活动为契机，开展“亮标准、亮身份、亮承诺；比形象、比业绩、比创新；创群众满意窗口、创机关服务品牌、创优质服务标兵”为主要内容的“三亮三比三创”活动，把创先争优活动努力打造成党建服务品牌。四是交流引领。以第六期“支部论坛”为平台，组织机关党（总）支部围绕机关作风建设、创先争优、学习型党组织建设等 3 个专题，进行机关建设成果交流展示活动，推动机关建设创新创优，促进了相互间的交流学习，共同提高。20*年,区级机关工委扎实推进创先争优活动和“向心力”工程，围绕“执行力提升” ，走“一二三四”创先争优特色之路，实现了机关“效能”与“形象”的“双提升” 。提出一个主题：围绕“执行力提升年” ，提出“机关走在前列，创先争优提效能”主题。坚持两条路径：一是坚持强学习促提升。坚持提高学习能力作为激发创新力、提升竞争力的根本之举，工委自身参加全区学习型党组织示范点创建活动，并推荐政府办等 9 个党（总）支部参加申创活动。二是坚持转作风促提升。围绕年度作风建设工作意见，认真梳理 20*年“千人评议”活动中发现的问题，坚持以评促转，努力打造群众满意机关。深化“三个治理” ，组织机关作风“明查暗访” ，坚持良性施压。开展三项活动：一是争做立岗奉献的先锋。召开机关建设工作会议，组织全体机关党（总）支部书记观摩地税和财政局结算中心“党员示范岗” 、“党员责任区”示范点，全面推动机关干部在“立岗争锋，永葆先进”上走在全区前列。二是争做文明服务的先锋。开展“比、学、赶、超”服务竞赛活动，先后评选出地税服务大厅服务明星甘岳、质监分局服务模范陆纬栋。继续开展“文明科室和岗位标兵”申创活动，今年，全区已有 53 科室申报文明科室，46 个人申报岗位标兵。三是争做联系群众的先锋。进一步健全机关党员服务和联系群众机制，开展“领导干部下基层”活动，组织机关党员干部深入一线，开展“结对帮扶” 、 “牵手惠民” 、“党员志愿服务日”等活动，促进和谐雨花建设。今年以来，机关部门帮扶资金约 110 余万元。实施四个引领：一是思想引领。以“影像、网络、辩论、实践”于一体的“立体教育课堂”为平台，开展贯彻省市区党代会精神学习活动和“学党史、强党性、比奉献”主题教育“学习月”活动，把机关全体党员的思想凝聚到推进“五项工程” ，进入南京第一方阵的目标上来。二是旗帜引领。以“学习先进典型事迹，强化党员意识”为主线，开展“牢记誓言、践行承诺”主题党日活动，结合庆祝建党 90 周年，开展“征文比赛、歌诗会”等系列纪念活动。今年“七.一”前，推荐评选表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员。三是示范引领。以窗口单位“品牌示范”活动为契机，开展“亮标准、亮身份、亮承诺；比形象、比业绩、比创