大学生村官工作体会（二）

大学生村官工作体会（二）面对群众，实践群众思想今日下午，在一社区工作人员的指引下，我来到镇工业区与工业区的老板、客商交流。在我的日常工作中，一直困扰着我的问题是：为什么党的好政策，有时百姓会不理解呢？在交谈沟通中，我深刻体会到人民的智慧和力量是巨大的。在谈到经营上，只有初中文化程度的本地老板与我谈及现代企业的收购兼并理论；在谈及管理上，一位 XX 客商向我展示了他的企业内外电子化管理的平台；在谈及财务上，企业运用软件实施财务管理已经成为了普遍的共识；在谈及国家公共经济政策时，他们谈到的分工理论和效益理论，让我这个大学生汗颜；即使在谈及练习太极拳的感受时，我也有许多不及之处。回来的路上，我联想到，无论戏剧桃花扇还是故宫建筑，无论艺术精品还是经济巅峰，无论社会进步还是历史前行，都是人民创造的。而我们只是一些专门为人民服务的人，一些专门为创造智慧的人服务的人。在平时的工作中，我会遇到一些事情，比如拆迁中，群众的不配合；一些工作中，老板的抵触情绪；还有工会工作中与生活困难群众的交流；也会遇到一些矛盾，比如拆迁中，干群矛盾激化；日常工作中，党的好政策无人愿意响应；甚至百姓拿着床铺到村部生活等；我也接到过群众的感谢；看到群众主动配合拆除违章建筑；看到群众把我当自家子女一样的语重心长。我知道，群众是智慧的，他们能够创造财富；能够将你的一言一行看的清楚；同样，也能将你的工作理解。我们工作中，为何有不和谐的因素呢？首先，对于大部分的群众来说，他们是懂大局，我们干部缺的是平民主义，缺的是尊重。这部份群众往往社会经验足，又能够看清形势，往往是小范围的民意代表，也就是“意见领袖”的角色。他们看的是干部的德行，真正德行好的干部，这部分的群众是很容易做工作的，自然也能带动小范围的群众，反之则失去他们的信任，甚至会失去小范围的群众。第二，出现激化的往往是一小部分群众。他们往往小农意识，贪小家利益。这部份群众在群众中往往也是不受欢迎的。对于这部份群众，我们干部缺的是工作方法，缺的是突破点的拿捏。大部分的人想多得到钱，但原因却是林林总总，有的家庭实在困难，无法生活；有的是麻木不仁，贪得无厌；有的抱着能讹就赚了的机会主义思想等等。我们要区别对待，工作结果要有，但过程要处理好。那么问题的症结在哪儿呢？我想应该是与群众接触少、交流少。城市管理的受益者是百姓，城市建设的受益者也是人民，倡导劳动和谐的受益者是企业，管理网吧的受益者是家长。而我们在工作方法上却出现了一些缺失，导致了群众从理解变为不理解，在到抵触，最后激化成矛盾。这是我们需要反思的问题。我们应该相信人民的智慧，忠诚于党的事业，尊重人民正常利益，设法解决问题。在今后的群众工作我将做到：一、在做事中树立优秀品德，做人民信任的女儿。不怕接触群众，认真听取群众表达，尊重群众，理解群众；以国家法律、党的政策和大局利益出发，及时汇报、处理解决。并且严格要求自己，注意形象，时刻注重言行，为党做好一扇窗。二、在思想上，做到尊重人民正当利益，制止过分无理的诉求。在市场经济，在民主法制，在改革开放的今天，群众要求正当利益是无可厚非的。但是记住擦亮眼睛，伪装很多，识别他们，引导他们，制止不理的诉求。三、注重工作方法，不仅做事前要让群众知道还要获得支持，并且要严格工作纪律、刚柔并济。克服服务领导的思想，克服服务自己的思想，克服服务亲朋的思想，真正为人民服务。这就是我今天的一点思考尊重群众，服务群众。面对群众，实践群众思想今日下午，在一社区工作人员的指引下，我来到镇工业区与工业区的老板、客商交流。在我的日常工作中，一直困扰着我的问题是：为什么党的好政策，有时百姓会不理解呢？在交谈沟通中，我深刻体会到人民的智慧和力量是巨大的。在谈到经营上，只有初中文化程度的本地老板与我谈及现代企业的收购兼并理论；在谈及管理上，一位 XX 客商向我展示了他的企业内外电子化管理的平台；在谈及财务上，企业运用软件实施财务管理已经成为了普遍的共识；在谈及国家公共经济政策时，他们谈到的分工理论和效益理论，让我这个大学生汗颜；即使在谈及练习太极拳的感受时，我也有许多不及之处。回来的路上，我联想到，无论戏剧桃花扇还是故宫建筑，无论艺术精品还是经济巅峰，无论社会进步还是历史前行，都是人民创造的。而我们只是一些专门为人民服务的人，一些专门为创造智慧的人服务的人。在平时的工作中，我会遇到一些事情，比如拆迁中，群众的不配合；一些工作中，老板的抵触情绪；还有工会工作中与生活困难群众的交流；也会遇到一些矛盾，比如拆迁中，干群矛盾激化；日常工作中，党的好政策无人愿意响应；甚至百姓拿着床铺到村部生活等；我也接到过群众的感谢；看到群众主动配合拆除违章建筑；看到群众把我当自家子女一样的语重心长。我知道，群众是智慧的，他们能够创造财富；能够将你的一言一行看的清楚；同样，也能将你的工作理解。我们工作中，为何有不和谐的因素呢？首先，对于大部分的群众来说，他们是懂大局，我们干部缺的是平民主义，缺的是尊重。这部份群众往往社会经验足，又能够看清形势，往往是小范围的民意代表，也就是“意见领袖”的角色。他们看的是干部的德行，真正德行好的干部，这部分的群众是很容易做工作的，自然也能带动小范围的群众，反之则失去他们的信任，甚至会失去小范围的群众。第二，出现激化的往往是一小部分群众。他们往往小农意识，贪小家利益。这部份群众在群众中往往也是不受欢迎的。对于这部份群众，我们干部缺的是工作方法，缺的是突破点的拿捏。大部分的人想多得到钱，但原因却是林林总总，有的家庭实在困难，无法生活；有的是麻木不仁，贪得无厌；有的抱着能讹就赚了的机会主义思想等等。我们要区别对待，工作结果要有，但过程要处理好。那么问题的症结在哪儿呢？我想应该是与群众接触少、交流少。城市管理的受益者是百姓，城市建设的受益者也是人民，倡导劳动和谐的受益者是企业，管理网吧的受益者是家长。而我们在工作方法上却出现了一些缺失，导致了群众从理解变为不理解，在到抵触，最后激化成矛盾。这是我们需要反思的问题。我们应该相信人民的智慧，忠诚于党的事业，尊重人民正常利益，设法解决问题。在今后的群众工作我将做到：一、在做事中树立优秀品德，做人民信任的女儿。不怕接触群众，认真听取群众表达，尊重群众，理解群众；以国家法律、党的政策和大局利益出发，及时汇报、处理解决。并且严格要求自己，注意形象，时刻注重言行，为党做好一扇窗。二、在思想上，做到尊重人民正当利益，制止过分无理的诉求。在市场经济，在民主法制，在改革开放的今天，群众要求正当利益是无可厚非的。但是记住擦亮眼睛，伪装很多，识别他们，引导他们，制止不理的诉求。三、注重工作方法，不仅做事前要让群众知道还要获得支持，并且要严格工作纪律、刚柔并济。克服服务领导的思想，克服服务自己的思想，克服服务亲朋的思想，真正为人民服务。这就是我今天的一点思考尊重群众，服务群众。面对群众，实践群众思想今日下午，在一社区工作人员的指引下，我来到镇工业区与工业区的老板、客商交流。在我的日常工作中，一直困扰着我的问题是：为什么党的好政策，有时百姓会不理解呢？在交谈沟通中，我深刻体会到人民的智慧和力量是巨大的。在谈到经营上，只有初中文化程度的本地老板与我谈及现代企业的收购兼并理论；在谈及管理上，一位 XX 客商向我展示了他的企业内外电子化管理的平台；在谈及财务上，企业运用软件实施财务管理已经成为了普遍的共识；在谈及国家公共经济政策时，他们谈到的分工理论和效益理论，让我这个大学生汗颜；即使在谈及练习太极拳的感受时，我也有许多不及之处。回来的路上，我联想到，无论戏剧桃花扇还是故宫建筑，无论艺术精品还是经济巅峰，无论社会进步还是历史前行，都是人民创造的。而我们只是一些专门为人民服务的人，一些专门为创造智慧的人服务的人。在平时的工作中，我会遇到一些事情，比如拆迁中，群众的不配合；一些工作中，老板的抵触情绪；还有工会工作中与生活困难群众的交流；也会遇到一些矛盾，比如拆迁中，干群矛盾激化；日常工作中，党的好政策无人愿意响应；甚至百姓拿着床铺到村部生活等；我也接到过群众的感谢；看到群众主动配合拆除违章建筑；看到群众把我当自家子女一样的语重心长。我知道，群众是智慧的，他们能够创造财富；能够将你的一言一行看的清楚；同样，也能将你的工作理解。我们工作中，为何有不和谐的因素呢？首先，对于大部分的群众来说，他们是懂大局，我们干部缺的是平民主义，缺的是尊重。这部份群众往往社会经验足，又能够看清形势，往往是小范围的民意代表，也就是“意见领袖”的角色。他们看的是干部的德行，真正德行好的干部，这部分的群众是很容易做工作的，自然也能带动小范围的群众，反之则失去他们的信任，甚至会失去小范围的群众。第二，出现激化的往往是一小部分群众。他们往往小农意识，贪小家利益。这部份群众在群众中往往也是不受欢迎的。对于这部份群众，我们干部缺的是工作方法，缺的是突破点的拿捏。大部分的人想多得到钱，但原因却是林林总总，有的家庭实在困难，无法生活；有的是麻木不仁，贪得无厌；有的抱着能讹就赚了的机会主义思想等等。我们要区别对待，工作结果要有，但过程要处理好。那么问题的症结在哪儿呢？我想应该是与群众接触少、交流少。城市管理的受益者是百姓，城市建设的受益者也是人民，倡导劳动和谐的受益者是企业，管理网吧的受益者是家长。而我们在工作方法上却出现了一些缺失，导致了群众从理解变为不理解，在到抵触，最后激化成矛盾。这是我们需要反思的问题。我们应该相信人民的智慧，忠诚于党的事业，尊重人民正常利益，设法解决问题。在今后的群众工作我将做到：一、在做事中树立优秀品德，做人民信任的女儿。不怕接触群众，认真听取群众表达，尊重群众，理解群众；以国家法律、党的政策和大局利益出发，及时汇报、处理解决。并且严格要求自己，注意形象，